招聘集装箱仓储拆装箱业务员： 1、有相关经验和基础业务的优先 2、待遇底薪+提成，具体面议，联系电话，邱总：

我们是一家专注于食品饮料销售的领先企业，现因业务扩展需要，诚聘餐饮渠道销售经理，主要负责光明酸奶和蓝带啤酒的市场推广与销售工作。我们提供有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间，期待有志之士加入我们的团队！ 岗位职责： 1.负责餐饮渠道的销售执行，维护现有客户资源，保障客户满意度并促进持续合作； 2.积极开拓新客户，扩大产品在餐饮渠道的覆盖范围，提高市场占有率； 3.制定并落实销售方案，确保达成公司设定的业绩指标； 4.按计划拜访客户，掌握客户需求，提供专业的产品服务支持； 5.收集一线市场数据，跟踪竞争品牌动向，优化销售应对策略； 6.配合公司组织市场推广活动，增强品牌影响力与市场认知度。 任职要求： 1.市场营销、商务管理等相关专业背景者优先考虑； 2.具备2年以上快消品或餐饮渠道销售工作经验，有酸奶或啤酒品类经验者更佳； 3.具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户开发任务； 4.具有较强的市场洞察力及良好的团队协作意识。 薪资待遇： 1.月基本工资4000元+高额提成，收入上不封顶； 2.按规定缴纳五险，保障员工基本权益； 3.提供定期培训，助力职业成长与发展； 4.享受节日福利、团建活动等员工关怀项目。 另有长期招聘多名促销员 加入我们，携手共进，成就未来 目前公司业务已覆盖南宁市各区域

销售顾问1名 接待孕产妈妈，介绍月子房、月子会所优势、价格套餐，会拍摄剪辑短视频、直播引流

不外出不地推不打骚扰电销！ 1、薪资结构：无责底薪4000+提成15%-40%+奖金3000至20000（收入上不封顶） 工作内容： 1、客户主动提交申请资料，负责审核信息完整性，与客户沟通确认细节，并安排面签环节（公司提供高意向客户资源，无需自行开发客户） 2、收集并分析客户需求，结合实际情况制定个性化解决方案； 3、完成客户邀约、洽谈、合同签署及后续流程的跟进服务； 岗位要求： 年龄：18~32岁 团队以95后为主，氛围轻松融洽； 品行端正，态度积极，接受零基础人员，入职即享系统化培训 欢迎无经验者、实习生加入！

诚实勤奋，有创业精神。

要求：******，大专及以上学历，熟练使用WORD、EXCEL办公软件，有相关工作经验者优先考虑。 工资待遇：3000元无责任底薪+4%—14%业绩提成。入职即购买东莞社保，三个月内达成两万净业绩即可转正。试用期薪资与转正后相同。每两个月公司组织一次聚餐或团队活动，每年安排一次集体旅游，设有新人排名奖、电话量积累奖、年终奖、签单奖、老员工排名奖等多项激励奖金。 上班时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，无需加班，周末双休，节假日按国家法定规定休假。 晋升机制完善，升职标准明确写入制度文件，公开透明，公平公正。诚邀积极进取的您加入我们！ 岗位职责：从事电话销售工作，通过电话方式开拓全国范围内有仪器校准与检测需求的企业或单位，业务覆盖全国。根据个人意愿可实地拜访意向较强的大型客户，最终促成签约，完成个人销售目标。

[微笑]朋友们中午好，即将开业的宇纲权商壹贰叁有限公司旗下的桂林大麦金田连锁超市现全城诚聘​若干名业务主管人员服务桂林各区域市场。 优先考虑：有线上及线下拓展销售经验人员、工作过美团、物业、顺丰、社群人员及有意愿努力赚钱人员。 ​工资待遇：底薪4000元/月-1万元以上/月，桂林各片区连锁店也逐渐选址铺开。[强][微笑] ​有意向者请电话：周先生 ​微信同号） ​

一、工作要求： ①性格积极乐观，热爱销售与服务类工作 ②不限经验，公司提供系统化带薪培训，欢迎应届毕业生及实习生加入 二、工作内容： ①负责健身会员卡的销售工作，通过多种渠道拓展新会员资源 ②维护现有客户关系，定期回访会员，跟进其锻炼进展与需求 三、福利待遇： 月综合收入6000元以上（底薪2800起+全勤奖100+提成+团队奖励）+带薪年假+生日福利+节日福利+保险+免费使用健身房设施 门店可按居住地就近分配，需住宿者可联系人事部门咨询安排 四、工作时间： 实行早晚班轮换制，每月休息4天+法定节假日 早班：10:00～19:00｜晚班：14:00～22:00 五、晋升通道： 会籍顾问（学习期1~5个月）—副经理（成长期6~12个月）—经理（稳定期1~2年）—区域经理（成熟期2~3年） 门店地址： 南宁永凯春晖店、南宁江南万达店、南宁新城吾悦店、南宁东葛永凯店、南宁云景路店、南宁万象城店、南宁融创茂店、南宁万象汇店、龙湖天街店

职位描述： 负责开发4s店及新车综合店 负责公司以租代购产品推广 负责开发挖掘征信不好的客户 任职要求： 20岁以上，敢闯敢拼有赚钱欲望 口齿伶俐，表达清晰 有新车资源优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和售后服务支持 3.定期进行客户拜访与沟通，收集市场反馈信息，协助优化产品与服务策略 4.参与制定销售计划与营销活动方案，提升品牌影响力和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力与团队协作精神，能快速适应行业环境与业务变化 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有有效证件并具备合法就业资格，能够配合公司完成入职手续

崇左市扶绥县招木工吊顶师傅

崇左市江州区招焊工，焊钢结构琉璃瓦片

福客来饭店诚聘 服务员一名，洗碗工一名，要求：动作麻利、勤快，听从安排，工资面议。 地址：凭祥南山润通国际 电话：

招长期工，短期工，员工入职工作，15天以后可以日结200元一天，工作满7天（70个工时）可以预支500-800 普通工：20元一小时+500元全勤 招聘岗位：生产普工 长白班岗位/坐班 无需体检，即可入职 午休1小时（总上班时间10小时，纯工作9小时）： 午休12:00–13:00 8:00–12:00（4小时） 13:00–18:00（5小时） 下班时间为18:00。 加班一小时30元 吃住免费 新人福利:入职做满一个月补贴600元 年假，岗位福利：过年放假7天：会安排人顶岗放假结束正常回来任职 年假留岗：发放1500元红包

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1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

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挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位职责： 1.负责公司各类增值产品及相关服务的推广与销售工作； 2.在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务工作人员处理相关事务； 3.通过电话、远程支持或实地拜访等方式及时响应并解决客户问题； 4.定期上门回访客户，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先录用； 2.具备良好的抗压能力，工作踏实肯干，责任心强； 3.熟练掌握计算机操作，精通OFFICE办公软件使用； 4.具备出色的口头表达能力，富有团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 底薪＋提成，5000-6000+/月，收入上不封顶，享受五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假等福利。 工作地址：宁明县税局

（包吃住）招业务联络人员10000元以上 （有意者直接电话联系，不看消息）注意:现在我们在销售厨房电器，在外地工作，云南贵州湖北等，。一:招业务联络人员1.年龄18-40岁，需要做过销售和业务等经验，沟通能力强，男女都可以。2.有师傅带，有车会开车最好，如没有车，学会了也可以坐车跑。3.学会后综合收入包吃住后剩1万-2万。

主要工作：负责银行对接、商户关系维护、新商户开发及收银设备的安装与售后支持。 薪资：税前工资3000元+提成 办公地点：崇左市江州区石景林街道飞凤路台村新园6c-07 联系人：张总***********

销售员 男女不限，年龄40岁以下，五官端正，身体健康，无污点，有销售经验，懂自行车构造 薪资福利:底薪三千，加业绩提成，加年终奖 招工人数:数名

招聘乡村屋顶光伏推广业务员 薪酬5000-10000，无封顶。 免费为乡村用户安装屋顶光伏，用户享受企业补贴给用户费用。 寻求崇左扶绥县渠旧，琶盆，驮卢，东罗，东门等区域有资源的优秀人员长期合作。

工作内容: 负责移动业务的推广，手机销售，区域内宣传营销;推广移动增值业务，为客户提供各类标准服务。 任职要求： 1.年龄18岁以上，不限学历，会简单电脑打字； 2.普通话标准,有良好的表达、理解能力及应变能力，心态良好； 3.有同行经验优先。 工作待遇: 底薪+业务提成+激励+社保+带薪年假（综合薪资4000-8000，上不封顶，具体面议），工资按时发放。底薪与提成挂钩，办理业务量多了积分也就越多，提成高的同时底薪也在增加。 地址：红蜻蜓左手边中国移动优选店

招聘人保车险客户经理1.18-40周岁，学历不限；2.具备良好沟通表达能力；3.抗压能力强，工作积极主动；4.工作时间:8:00-12:00，14:00-18:00(周末视业务情况双休)。通过电话联系车险客户完成续保工作，主要销售机动车辆保险产品薪资福利:基本工资+全勤+餐补+绩效+提成，，月均收入5000+，优秀者月入过万1.车险为刚需产品，每年固定续保；2.客户资源专属积累，工作年限越长收入越高；3.提供系统化岗前及在岗培训；4.室内办公环境舒适，晋升空间广阔；看到的工作地址:崇左市江州区骆越大道3号(中国人民保险公司)

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务业务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的财税问题解答与信息反馈支持； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件： 1、大专及以上学历，财会、市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与较强的学习适应能力； 3、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和主动进取的工作态度； 薪资待遇： 底薪+提成，综合收入4000-6000+元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常休假、异地包住、带薪年假等。

岗位职责： 1、结合各阶段营销节奏，策划并实施渠道销售策略，助力销售团队达成业绩目标； 2、洞察整体市场趋势，跟踪竞品项目进展，依据市场变化提出有效的客户拓展建议； 3、配合渠道专员招聘工作，入职后承担带教、培训及考核任务； 4、统筹开展圈层营销相关渠道活动，挖掘潜在客户资源； 5、协助应对售楼处突发状况，保障公司品牌声誉与项目形象； 6、主导大客户资源开发的方案制定与落地执行，持续探索新市场与合作渠道； 7、配合建立并维护项目客户资源电子台账，确保信息及时更新； 8、协助编制项目周、月、年度工作总结及后续工作规划； 9、负责企事业单位类圈层客户的邀约跟进，协同案场销售推动成交转化； 10、完成上级交办的其他与销售相关的工作任务。 岗位要求： 1、外表：身心健康，性格积极，仪态大方。 2、教育背景：不限专业； 3、培训经历：接受过岗位相关的知识与技能培训； 4、经验：具备两年以上房地产销售工作经验； 5、技能技巧： （1）具备市场开拓意识，擅长客户沟通，拥有良好的表达与协调能力； （2）掌握房地产领域专业知识，熟练操作计算机办公软件； （3）具备较强的组织管理能力，可搭建企事业单位渠道网络，开展圈层拓客及外部资源整合。

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品生命周期管控及日常商品运营； 4.冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6.开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。