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招聘：行政专员薪资：2.8-3.5千/月1、负责人员招聘；2、办理员工入职、转正、调任、升职、离职等手续；3、负责公司员工考勤，工资核算；4、负责人员档案管理、合同管理；5、负责公司文件的起草、发文、归档；6、协助公司企业文化建设，组织策划员工活动、公司年会等；7、完成领导交办的其他工作事项；8、会务管理，办公用品管理。任职要求1、人力资源或相关专业大专以上学历；有大型食品加工或制造业方面人力资源、行政管理的工作经历者优先考虑。2、有人力资源、行政管理相关工作经验；熟悉并能独立操作各招聘渠道3、熟悉行政人事各项事务的工作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

总经理助理

公司因业务扩展增加开设新的子公司工作量增大各部门人手紧张所以需要招聘几个行政助理协调各部门的工作。我司是做商贸、电商选品、行政助理主要协助各部门处理一些比较简单的工作任务。协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。【岗位职责】：1.协助行政主管处理日常行政事务，如接待来访人员、安排会议室、维护办公环境。2.负责公司内部活动的策划与执行，包括但不限于年会、团建活动等。3.协助进行固定资产的管理与盘点，确保资产安全与高效利用。4.协助进行行政费用预算的编制与控制，确保成本合理。5.负责公司日常行政文件的起草、审核与分发。6.协助进行员工招聘流程中的初步筛选与面试安排。【任职要求】：-具有至少1年的行政人事工作经验，熟悉行政管理流程。-拥有人力资源管理师证或相关专业学历优先。-熟练使用办公软件，特别是Excel，具备良好的数据分析能力。-具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。-普通话标准，具备良好的文字表达能力。-熟悉商务礼仪，能有效处理内外部关系。-具有大型活动组织经验者优先。【福利待遇】：-提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。-根据业绩表现，享有年终奖金及项目奖励。-定期提供专业技能培训与职业发展机会。-提供五险一金，享受带薪年假、病假等福利。-提供免费午餐，以及不定期的团队建设活动。-工作地点灵活，提供远程工作选项。

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招聘：行政助理薪资：3-5K任职资格：1、大专及以上学历2、1-2年以上工作经验；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；岗位职责：1、提醒客户领取满期金、生存金、续期缴费；2、整理客户资料、通知客户领取相关权益；

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招聘：经理助理薪资：5千-8千职位要求:1.全日制本科及以上学历,专业管理类,人力资源管理(有相关管理或有核电工作经验者可适当放宽要求,)2.负责协助项目经理处理队伍管理和与甲方对接相关工作事宜;队伍管理工作(含日常监督检查,问题整改跟踪等)3.负责带领公司后勤,招聘,财务,培训四大专员工作;4.处理公司及与甲方相关文案工作(带领公司文员,做好文案类工作)5.具有丰富的团队领导能力,良好的服务理念与服务意识;6.思维敏捷沉稳,较强的应变能力和处理突发事件的能力;

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