招聘：前厅部 主管薪资：3.5-4千/月职位描述1.协助前厅经理做好日常接待工作，负责前台接待班组的日常管理工作，创造和谐的工作气氛，减少工作环境中的摩擦。2.直接督导迎送服务，确保服务程序贯彻执行，督导问询应接服务的进行，尽量满足客人正当要求。3.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店情况，最大限度地销售客房。4.负责前台班前会及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪容仪表，工作纪律，礼貌用语及工作态度。5.及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间，并做相应的安排，合理的排房。6.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。7.检查和确保本部门的设备、器材正常运转。8.高峰期协助接待员办理登记入住结账离店手续。9.确保宾客的邮件、传真或遗留物品得到妥善保管和处理。10.帮助员工解决工作中遇到的难题，处理工作中差错和事故。11.执行、完成上级领导交办的其它工作任务。任职要求1、有酒店前台接待、收银和管理经验优先;2、性格开朗，人际沟通能力强，形象气质好;3、有亲和力，有责任心和上进心，会熟练使用电脑。

招聘：酒店运营总监薪资：8千-1.6万/月柏年酒店是本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌，我们致力于为宾客提供高品质、舒适的住宿体验。凭借卓越的服务质量和专业的团队，我们赢得了广大宾客的信赖与好评。酒店运营总监是酒店集团中负责管理和运营多个酒店的高级管理人员。该职位的核心职责是确保所管辖区域内的酒店达到预定的业绩目标，通过协调各酒店间的合作与沟通，提供卓越的客户体验，并确保酒店运营的顺畅和高效。主要职责1. 战略规划和执行：负责制定并执行区域酒店的战略规划，确保各酒店与集团整体战略保持一致。2. 业绩管理：监控并评估各酒店的业绩，包括客房收入、餐饮收入、客户满意度等关键指标，并采取必要措施提高业绩。确保区域各店的营业额稳定。3. 运营管理：监督酒店的日常运营，包括客房服务、餐饮服务、前台接待、安全管理等方面，确保服务质量达到集团标准。4. 团队建设和管理：领导并激励团队，为员工提供必要的培训和发展机会，建立高效、协作的团队文化。5. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，通过了解客户需求和反馈，不断改进服务质量和客户体验。6. 财务管理：监控酒店的财务状况，确保收入和支出达到预算要求，优化成本控制。7. 市场拓展：与市场营销团队合作，制定并执行市场拓展计划，提高酒店知名度和市场份额。8. 区域合作协调：确保区域内酒店间的有效沟通和合作，促进资源共享，提升整体运营效率。任职资格1. 教育背景：专科及以上学历。2. 工作经验：具有丰富的酒店管理经验，至少担任过高级管理职位，熟悉酒店行业的运营和管理流程。3. 技能要求： - 具备出色的领导力、团队管理能力、沟通能力和协调能力。 - 对酒店市场有敏锐的洞察力，能够根据市场提出建设性的改善方案与措施，确保区域各店的营业额稳定。 - 熟悉财务管理和成本控制。 - 熟练使用各种办公软件和管理工具。4. 其他要求： - 能够承受工作压力，具备良好的职业道德和敬业精神。 - 具备出色的分析问题和解决问题的能力。 - 对酒店行业充满热情，愿意为提升酒店业绩和客户满意度付出努力。职业发展酒店运营总监是酒店行业中极具挑战性和发展潜力的职位。通过不断学习和实践，您将有机会晋升为集团副总裁或总裁，并承担更多的战略和管理职责。

前厅经理熟练操作别样红系统优先薪资福利:3800-5000元/月月休4天，节假日福利工作地址:北海市海城区贵州路39号三和大厦布拉格酒店（振林大厦对面）

招聘：总机主管薪资：3.8-4.5千/月岗位职责1、管理总机房员工，负责总机房的日常组织工作；2、确认所有的叫早电话已经记录，并且已经落实；3、有效地管理本市和长途电话设备，及接线员处理电话,确保有效的总机服务；4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转；5、对内部工作程序，员工考勤，三个班次的运转的组织和内部管理；6、熟悉酒店的所有分机号码；7、健全各种问讯资料。岗位要求1、有同岗位工作经验1年以上；2、口齿清楚，音质优美，待人热情，工作负责；3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种，英语流利；4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准，掌握总机房所有设备的操作程序，机器性能。

前厅经理熟练操作别样红系统优先薪资福利:3800-5000元/月月休4天，节假日福利工作地址:北海市海城区贵州路39号三和大厦布拉格酒店（振林大厦对面）

1、参与酒店前期筹备及后期运营管理工作；2、负责酒店日常经营和管理工作，根据品牌要求制定酒店业务规划，年度经营计划，确保酒店经营和管理指标的完成；3、处理住客宾客投诉，收集宾客意见，建立相关案例库；4、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作，带领团队完成经营管理各项指标；5、负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作；6、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉。其他相关职责成本控制：严格控制经营成本和各种费用开支，确保利润指标的完成。特殊情况处理：在特殊情况下，店长需要临时顶替包括大堂在内的各种职务。

领班薪资福利:3800-5000元/月招工人数:2名工作地址:柳州市鱼峰区温馨花园15栋1层

餐饮新店开张，招聘各类人员

青秀区品牌粤菜招聘：领班2名：，18—30岁，158cm及以上做长期、勤快、服从管理薪资福利：4000～4500元/月+提成+优秀员工奖+月休4天+包吃包住+生日福利+节日福利联系人：刘经理

招聘：餐饮部经理薪资：5001-6000元/月3-5年相关工作经验

招东北厨师一名。做东北菜。手艺好，出餐快。不喝大酒，人品好。店儿小，不怎么忙。老板没那么多事儿。工作地址广西北海市工资9000干满一个月包单程路费。过年放假。有意者联系电话。

北海到甘肃东兴吨包233每吨。每天限量。提前一天报车号。平台结算。常期货源。报号。

明天太阳纸业反手机找位顶班，电话：

明天要一个刮腻子的师傅，要干活沙愣的东北。300一天8个小时。联系电话

有师傅会修补地砖空心的无？。

招聘：大堂经理薪资：6千-8千我们是一家迅速崛起的集农业养殖、旅游、餐饮、休闲娱乐创新型企业，专注于“合川野水甲鱼生态养殖”，餐厅菜品主导绿色健康无污染，已获得2018年获批成为农业科技示范基地；2019年获批成为合川区农业科技专家大院；同年，公

酒店总经理工作地址:全国各地酒店筹建和管理运营，招聘，培训和销售，有多年的经验，熟悉招聘，培训和销售。可随时到岗。本人从事酒店筹建和管理运营工作十多年

急招前厅经理一名 姑娘 聪明点 口才好 20多至30左右 要求形象好 工资面议 乌鲁木齐市水磨沟区

招聘：酒店店长薪资：4000-5000岗位职责主要负责店内的运营 处理突发事件 有一定工作经验

成都禧果酒店招聘一、客房清洁员工1-2名，底薪3000，保底10间、退房10元、续房9元，上班时间为8-17点，月休4天二、招高级前台、值班经理 有酒店经验、熟悉OTA对账、优先，3800底薪 可以电话咨询也可以沟通，，谢谢！上班地址：金牛区冯家湾路200号（几里超市旁）

打扫房间清洁，更换床单，听从安排。

客房主管从事一年以上管理经验薪资福利:3000-3600元月休4天，节假日福利工作地址:北海市海城区贵州路39号三和大厦布拉格酒店（振林大厦对面）

薪资范围:3000-4000元/月发薪日:10日底薪:3000元/月职位详情包住全勤奖保洁经验普通话标准连锁酒店民宿中高端酒店有工作经验，年龄50岁以下工作内容-负责客房的日常保洁工作，包括打扫、擦拭等-提供基础的对客服务，确保客房的整洁和卫生任职要求-具备良好的工作态度，能够吃苦耐劳-具备较强的责任心和执行力-具备良好的服务意识，能够提供优质的对客服务。。

有一点电脑基础，能看懂表格，35到55左右

民宿管家了解海岛，熟悉民宿工作内容，有五星级酒店工作经验，不怕吃苦。了解海岛，熟悉民宿工作内容，优先以客人入住体验为第一原则，有五星级酒店工作经验优先考虑，不怕吃苦。薪资福利:5-9k招工人数:1-3名来电时间:09:00-21:30，简历投递：（添加备注全名+应聘岗位），。工作地址:涠洲岛后背塘村蓝桥旁面朝大海

招聘：民宿店长薪资：5千-1万/月岗位职责：1、负责民宿的运营和管理，确保民宿服务质量和客户满意度；2、制定并执行民宿的运营策略，包括房价策略、销售推广活动、OTA运营等；3、建立及维护好的公共关系（客户关系邻里关系等）及时处理突发事件；任职要求；1、大专及以上学历，酒店管理，旅游管理等相关专业优先

招聘：餐厅主管薪资：4-5千/月岗位职责：1.带领员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅的营业收入；2.负责做好部门日常管理工作，贯彻执行公司经营政策、食品安全卫生制度；3.负责部门工作任务的检查、菜品的跟进、个性化服务的落实、餐具器皿的关注等；4.负责检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量；5.协助上级组织、实施员工培训培养；6.完成上级交办的其它工作。任职资格：1.中专及以上学历，普通话标准，粤语流利，英语口语流利者优先录用；2.具备1年以上同岗位工作经验，熟练使用办公软件；3.五官端正，形象良好；4.具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心和事业心。

招聘：前台接待（大夜班）薪资：3.2-4千/月缦田旅拍美宿酒店招聘（大夜班前台）1、负责访客的接待；2、负责办理客户的入住及退房手续；3、负责客人的行李服务需求，必要时帮忙抬行李上楼；4、负责前台电话接听；5、负责网络/线下接单、排房及房价的调整；6、负责客房查房工作及公共区域卫生工作检查工作；7、负责前台卫生工作；8、负责帮助客人处理入住期间遇到的所有问题，为客人排忧解难。9、办理电动车租赁。10、负责做好客人抵店前的工作准备。12、听从上级领导的各项工作安排。招聘工作时间：大夜班（11点到8:30）（八小时工作制）（第一个月3000，转正后底薪3200＋全勤奖200+餐补200，做满一年，每年在月工资基础＋100工龄奖

前台爱干净卫生，有无经验均可薪资福利:3000底薪➕提成➕节假日福利，月休3天，不休补钱，包吃住（住宿为单间），每天工作八小时，分早晚班工作地址:涠洲岛海邻居美宿

招聘：客房主管薪资：3500-4000元/月有2年以上同星级客房管理工作经验，熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。