招聘：广西金德再生资源有限公司-文秘 薪资：3001-5000元/月 大专及以上学历，有资格证书、有工作经验者优先。

工作内容： 1、负责公司行政管理体系的搭建与优化，制定并落实各项行政办公管理制度； 2、统筹日常办公设施、设备、物资及办公用品的采购与管理； 3、对接政府职能部门及客户、供应商的函件往来，承担公司日常文书撰写工作； 4、负责固定资产的登记、盘点与全流程管理； 5、组织安排日常来访接待，协助部门负责人完成其他行政事务支持工作。 岗位要求： 1、行政管理或工商管理等相关专业，全日制大专及以上学历，性别不限，年龄*****； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练掌握公文写作技巧，有3年以上行政类岗位工作经验； 3、熟悉行政事务操作流程，了解固定资产管理工作规范； 4、具有出色的沟通协调能力，善于维护良好的人际关系。

工作内容： 1、负责公司行政管理制度的优化与落实，执行各类行政办公管理标准； 2、统筹日常办公设备、设施、物资及办公用品的采购与管理工作； 3、协调政府机构、客户及供应商往来函件处理，承担公司日常文件撰写与档案归档事务； 4、负责固定资产的登记、盘点与全流程管理； 5、组织安排日常接待工作，协助部门负责人完成其他行政支持事务。 岗位要求： 1、行政管理或工商管理类专业，全日制大专及以上学历，性别不限，年龄*****； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练掌握公文写作技巧，具有3年以上行政领域工作经验； 3、熟知行政事务操作流程及固定资产管理体系； 4、具备出色的沟通协调能力，善于维护良好的人际互动关系。

1.负责公司分配的客户保单服务； 2.协助客户保费办理保单续保、转保或领钱等售后服务； 3.协助客户办理理赔，关注理赔金到账情况； 4.通知客户参加公司相关活动，告知实时政策； 5.根据公司要求参加培训学习，通过监管部门考试。

岗位职责: 1.负责订单信息的审核与跟进，保障数据准确无误。 2.保持与客户的顺畅对接，及时响应客户咨询，配合推进回款进度。 3.协同相关部门协作，推动订单全流程高效执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能合理规划工作时间，确保各项任务按时交付。 3.具备较强的条理性和责任意识。 4.可适应弹性工作安排，能同时处理多项工作任务。 5.有平台商品上架经验者优先，或具备会计相关工作经验者亦可 6.愿意接受岗位内部调配 7.需具备3年以上相关工作经验 8.性别不限，欢迎男性、女性应聘 薪资面议！薪资面议！ 有生鲜行业从业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责线上招揽合作司机，发展新客户； 2.招揽司机配送货物，公司提供车 任职要求： 1.只要有1年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.销售额提成 3.月薪6k——7k 4.下午茶、出差补贴

招五个人，男女皆可

我们是电商平台，日常销售应季水果 日常工作是打单和统计每天的数据 要求电脑熟练，表格运用熟练 每天上班8小时，月休4天 有意向联系：梅子（微信同号）

不用蹲旅游搭子！工作=城市打卡，出差=带薪漫游，把工作搬到山河湖海~ 世界那么大，城市那么美，我们带你边工作边探索！ 期待热爱闯荡的你加入！ 工作内容：跟着组长见客户，向客户普及推广产品，让客户成功使用产品，不需要卖东西，上手比较快！！ 底薪3700+五险+个人奖金+包吃包住+生日福利+节假日福利，综合薪资7000-8000

跟踪生产订单，库存清点、订单管理

广西百色平果矿山招B2驾驶员（联系时间：9:00-18：00） 一、工作内容：驾驶车型：前二后八，单边驾驶楼的宽体车和乘龙车 二、工作要求：驾驶证要求B2或B2以上，三年以上工作经验。54周岁以下，初中及以上学历。 三、工资构成：底薪1600元+月度安全奖350元+车辆维护奖300元+月度全勤奖150元+夜班伙食补贴（20元/天）300元+雨天补贴50元/天+提成+超产奖+工龄积分+内宿奖励（内宿员工在山上住，可以随时出车而给予的固定补贴300元） 所有底薪+补贴+奖励+提成，每月工资约为6500----9500+元。每个月20号发工资。 四、五险说明：：其中公司支付费用980.98元，个人支付费用：425.63元，员工可以在养老、医疗、失业、工伤、生育5个方面得到补贴。 五、生活说明：公司包吃住、班车接送， 六、工资说明： 1.     底薪1600元 2.   月度安全奖350元：月度安全奖是指当月在安全驾驶的情况下，没有发生任何安全事故。 3.     月度车辆维护奖300元：检查：（1）发动机是否漏油；（2）轮胎气压、螺丝是否正常；（3）钢板是否断裂；（4）传动轴是否正常；（5）刹车系统是否正常；（6）定时吹空滤等。 4.  雨天补贴：下雨天不能正常出车生产的，按50元/天额外给予生活补助。 5.乘龙车提成举例，宽体车有车型补贴，提成比乘龙车高5% 每天运输量约为3-4车 例如：以每天运输3车计算                    如正常生产为25天，单程运距24公里，一天拉3车，运费55元/车，即雨补5天，50元/天，那么本月提成共（3X55X25+5X50=4375元） 月工资=1600+350+300+300+150+4375=7075元/月 例如：以每天运输4车计算  （5）如正常生产为25天，单程运距24公里，一天拉4车，运费55元/车，即雨补5天，50元/天，那么本月提成共（4X55X25+5X50=5750元） 月工资=1600+350+300+300+150+5750=8450元/月 招聘联系人 韦女士 座机：（信号不好，尽量打座机）

宽带分纤箱更换，量大，需大班组，，价格面谈，白天在山里，信号不太好，最好晚上联系

企业号运营，短视频制作，剪辑，对接美团，携程等主体平台。

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

会电脑，18-35岁。

要求会电脑，会管理前厅的日常工作，性格活泼开朗，善于沟通交流

主要负责平台回复客户信息 130一天 八小时排班制

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

不推销，不办卡， 不接打电话不销售 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~

不限制年龄，不要求经验，不要求学历，有一定的沟通能力

年龄要求30-50岁，负责公司前台日常接待任务，包含来访人员的登记与引导。 需具备良好的沟通表达能力，形象端正、气质良好，工作态度细致认真。 有相关岗位工作经验者优先考虑。 年龄范围限定在30至50周岁之间。

岗位职责： 1、负责猪场的生产运营统筹与管理； 2、管控生产成本及利润核算工作； 3、组织人员配置并实施绩效考核管理； 4、协调场区周边关系，履行社会责任相关事务 任职资格： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先考虑； 2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验，历史业绩排名位于前50%； 3、具有基层实操经历，有从一线岗位成长的工作背景； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平较高，重视生物安全防控； 5、具备良好的经营管理思维和团队领导能力 工作地点：广西区域各猪场

岗位职责： 1、负责车间设备的日常维护保养及大、中、小型检修计划的制定与实施。 2、依据相关验证规范，开展设备及工程项目相关的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，完善资料管理；配合各项质量审计工作，整理SOP文件及相关验证文档。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养任务，杜绝跑冒滴漏现象，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP、验证文件的编写，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理，提交设备月度报表，并承担设备类培训工作的组织实施。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.机械或食品相关专业背景 3.具备3年以上设备维修与管理经验 4.有设备管理工作经历，具备茶叶加工机械相关经验者优先 5.熟练掌握常用办公软件操作

新能源重卡资源！！！ 岗位职责: 1.负责开发并拓展本地区域内有重卡充电站建设或资金合作需求的客户资源； 2.主导充电站项目的前期商务接洽，推动至合同签署，并参与后续建设与运营环节； 3.维护客户合作关系，保障项目各阶段顺利实施； 4.完成公司及商务部下达的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备统招大专学历； 2.具备独立推进商务流程的能力，注重执行过程并以结果为导向； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通； 4.品行端正、抗压能力强、具备韧性，学习能力突出。

主要负责前台接待服务和办卡，与顾客沟通

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上食品行业管理岗位经验，熟悉现场管理、质量管理等相关基础理论与实践； 2.熟悉食品饮料领域的相关标准规范，掌握生产流程及各环节的质量控制要求； 3.具备良好的管理统筹能力、组织协调能力、沟通执行能力以及较强的抗压素质。 岗位职责： 1.落实生产计划安排，统筹物料筹备及新产品上线前的各项准备工作； 2.监控生产进度、产品需求变动、制程执行情况和产值达成状况，科学调配资源确保生产任务按期完成； 3.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时排查问题并提出有效改进建议与应对措施； 4.对所辖人员实施日常管理，并组织开展绩效考核工作； 5.负责后加工车间设备的规范操作与定期维护保养，落实现场管理制度； 6.保障生产区域的环境卫生与安全达标，严格执行各工序质量管控，确保出厂产品品质符合标准。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月