1. 限本县户籍或已在本县连续居住满5年以上的人员。需熟悉本地地理环境、民情风俗、方言交流，了解当地建材市场布局、主要住宅小区及自建房集中区域，掌握装修周期与消费习惯。 2. 年龄要求30至45岁。具备建材、涂料、装饰装修等相关领域销售经验者（1-2年以上）优先考虑；有区域市场开拓经验者优先。无相关经验亦可，但须具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚实守信、踏实可靠。 3. 需自行配备交通工具，公司按标准给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通、拍摄照片与视频，并能查看简单办公报表。 5. 仪容整洁，穿着大方得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集整理县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造活跃区域等基础信息。 2. 拓展B端代理商资源，开发C端终端客户。 3. 客户关系维护与服务支持：包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期关系经营。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争对手动态、客户需求建议、工作执行情况及遇到的困难。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号，打造个人专业品牌形象。 薪资：4000-10000 薪资4000+ 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升通道：市场专员→大区主管→区域经理

1. 限本县户籍或已在本县连续居住满5年以上的人员。需熟悉本地地理环境、民情风俗、方言交流，了解当地建材市场布局、主要住宅小区及自建房集中区域，掌握装修高峰期与消费习惯。 2. 年龄要求30至45岁。具备建材、涂料、装饰装修等相关行业销售经验者（1-2年以上）优先考虑；有区域市场开拓经验者更佳。无相关经验者亦可应聘，但须具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚实守信、踏实可靠。 3. 需自行配备交通工具，公司按标准给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通、拍摄照片与视频，并能通过基础办公软件查看报表等信息。 5. 个人形象清爽整洁，穿着规范得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研与信息采集，全面掌握县城及重点乡镇在建楼盘、自建房聚集区、旧房改造活跃区域的基本情况。 2. 拓展B端代理商资源，开发C端终端客户群体。 3. 客户关系维护与服务支持：包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期客户关系维系。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争品牌动态、客户意见、工作进度及实际工作中遇到的困难。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造专属IP，提升品牌影响力。 薪资：4000-10000 薪资4000+ 福利：油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖+免费体检+生日福利 晋升通道： 市场专员-> 大区主管-> 区域经理

1. 限本县户籍或已在本县连续居住满5年以上的人员。需熟悉本地地理环境、民情风俗、方言交流，了解当地建材市场布局、主要住宅小区及自建房集中区域，掌握装修周期与消费习惯。 2. 年龄要求30-45岁。具备建材、涂料、家装等相关行业销售经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经历者优先考虑；无经验者亦可应聘，须具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压能力，诚实守信，责任心强。 3. 需自行配备交通工具，公司按标准给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通、拍摄照片与视频，会查看基础办公文档及报表。 5. 个人形象整洁大方，着装规范得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集整理县城及重点乡镇范围内新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造热点区域等信息。 2. 拓展B端代理商客户资源，同时开发C端终端用户。 3. 客户关系维护与全流程服务：包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期客户关系维系。 4. 定期向上级反馈市场变化、竞争对手动态、客户需求建议、工作执行情况及遇到的困难。 5. 运营个人新媒体账号，在抖音、视频号等平台打造个人品牌影响力。 薪资：4000-10000 底薪4000起 福利：油费补贴+餐费补助+年终奖金+带薪培训+工龄工资+免费健康体检+生日关怀礼遇 晋升路径：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

《工作内容》 与各类线下门店进行沟通洽谈，推动产品合作落地，实现双方共赢 《工资待遇》 无复杂机制，保底薪资4000元，提成另计，收入透明可观 我们期待这样的你： 1. 具备出色的交流表达能力； 2. 有担当意识，态度端正，行动力强； 加入我们，你将获得： 1. 弹性化的工作安排时间； 2. 提升综合能力的成长机会，增强个人竞争力； 结识一批志趣相投的伙伴。

1. 限本县户籍或已在本县稳定居住5年以上的人员。需熟悉当地地理环境、民情风俗、方言交流，了解建材市场布局及主要楼盘、自建房聚集区域，掌握本地装修周期与消费习惯。 2. 年龄要求30至45岁。具备建材、涂料、家装类行业销售经验（1-2年以上）者优先考虑；有区域市场开拓经验者更佳。无相关经验亦可，但须具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚信踏实。 3. 需自行配备交通工具，公司提供油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通、拍摄照片与视频，并能查看基础办公报表。 5. 个人形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1. 开展市场调研，系统收集并掌握县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房集中区以及旧房改造热点区域信息。 2. 开发B端代理商资源，同步拓展C端终端客户群体。 3. 维护客户关系，负责订单全流程跟进、施工环节协调、售后问题处理及长期客户维系。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争品牌动态、客户意见、工作进度及相关难点问题。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造个人品牌影响力。 薪资：4000-10000 薪资4000+ 福利：油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖+免费体检+生日福利 晋升通道：市场专员->大区主管->区域经理

全国招聘地推人员，可组建团队。带上公司合同去各餐饮店跟老板简单介绍即可成单，成单率极高极高，只要肯干，日成单不低于10单，每单150元，年前完成30单可享公司分红。

岗位职责: 1.加入我们，成为支付行业的一匹黑马，共同探索行业最优模式 2.参与公司战略规划，与团队共同推动业务发展 3.负责日常运营管理，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.对支付行业有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长 工资收入： 行业最优收入模式 首创五台分润置顶（其他支付公司需要爬坡） 首创两个部门拿分红 （其他支付公司模式都是三个部门） 首创直营分红 首创激活分红 客户刷卡分润秒到（其他支付公司月结）

口腔医院招聘地推社务人员，3000元无责底薪+提成+全勤奖，保底两个月。 两个月后调整为2300底薪+全勤100+餐补260+提成。 工作时间：早班8:30-12:00，13:30-18:00；晚班13:00-21:00，中途可安排用餐时间。 月休四天。 有相关经验者优先考虑，欢迎咨询了解。

央企合作单位招贤纳才! 岗位职责: 1.推荐客户使用合作运营商流量卡、宽带; 2.工作时间灵活，无需坐班，完全自主独立工作。 3.分析市场动态，提出推广策略和改进建议。 任职要求： 1、年龄:20-60，性别不限制。 2、成熟稳重，不惧怕沟通，表达能力强，工作责任心强;地推经验者优先考虑。 3.工作地不限，桂林市内均可。 岗位福利： 综合收益6000+，多劳多得，上不封顶。 例如: 每天推广3户宽带*200元=日收入600元，月收入18000元。每天推广5户宽带*200元=日收入1000元，月收入30000元。每天推广10户宽带*200元=日收入2000元，月收入60000元。 上班时间：上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 工作氛围轻松愉快，时间自由，团队友爱。

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做 提供精准名单，扫码测额、提额，一分钟一单，一单100，日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班，提成日结 线上培训，线下展业！无需到公司 日结：800-2000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验的优先，有车的优先，需要有交通工具。电动车汽车都行 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务：支付宝网商银行扫码测额，提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，日结 （目前没有项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，学会日收入1000+）

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急单，有人想找长期的工作没？我这边酒店急找一个做酒店布草的大姐，在大瀑布酒店，拉布草的，待遇要面谈才得，上班时间还是比较好的，月休5-6天，上班时间9-17点这样。

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我们是惠管家收银系统官方授权服务商，现招聘安装售后技术员，负责本地商户系统落地与长期维护，稳定靠谱、收入可观。 岗位职责 1. 负责惠管家收银系统上门安装、调试、培训，含收银机、扫码枪、打印机、支付对接等全流程部署 ​ 2. 处理商户日常故障排查、系统维护、版本升级、问题解答 ​ 3. 对接客户需求，提供标准化售后，提升客户满意度 ​ 4. 做好服务记录，及时反馈问题与优化建议 任职要求 1. 熟悉电脑操作与基础网络设置，有收银系统/软硬件安装经验优先 ​ 2. 了解惠管家、餐饮零售收银系统者优先录用 ​ 3. 沟通耐心、责任心强，能接受外勤上门服务 ​ 4. 有交通工具、能快速响应客户需求者优先 我们提供 - 稳定客源+合理派单，收入有保障 ​ - 岗前培训+技术支持，快速上手 ​ - 薪资面议，多劳多得，上不封顶 ​ - 长期稳定岗位，晋升空间大

1.负责线下商户开发洽谈与合作落地，推广公司产品与服务，完成商户入驻设备铺设，维护商户关系，做好后续服务与跟进，执行市场计划，完成业绩目标。 2.年龄18~35岁，热爱销售，有地推，商户拓展，支付行业经验优先，性格外向，沟通表达能力强，敢开口，执行力强，有目标感。抗压能力强，愿意主动跑市场，有责任心，服务意识好，能维护商户关系。

美业(皮肤板块) 寻找有创业想法的合伙人，男女不限,年龄不限，(要求自己皮肤好) 我们针对的人群就是美容院(和美容院谈合作) (自己谈下来的就是自己永久客户) 扶持:前期有老师培训，(不收费用) 收入:①自己谈下的意向客户，由讲师会销做成交(每位客户自己收入5k+） ②客户后期维护自己也有收入 ③自己招的(后期有管道收入) 要求:心态积极向上，有赚钱欲望，执行力强，学习能力强。 最不容易淘汰的行业，就是美业，我们大家庭，期待您的到来

职位详情 20人以上代理商销售 招商加盟 面销/陌拜 地推销售 较多外勤 销售额提成 TOC TOB 弹性工作制 企业服务 020/电子商务 互联网/科技 城市经理 携手掘金支付新赛道，共创财富新未来 你是否渴望加入一个低门槛、高回报的支付本地生活创业平台？ 你是否想依托成熟的项目体系，轻松撬动本地商户资源？ 聚焦AI支付行业新生态，以创新模式打通商户与用户双向链路，现面向全城招募创业合伙人/市场服务商，邀你并肩开拓万亿支付本地生活市场！ 我们不招牛马，工作时间自由，如果是想找固定岗位打卡的，麻烦划走谢谢！ 我们也不谈理想，只谈梦想！因为我知道你的理想是不用工作！我们聊聊你的梦想！ 我们希望你 1.对支付行业、数字化转型帮扶再就业、积分兑现、本地生活服务有兴趣，有支付或POS机推广、商户拓展经验者优先； 2. 具备较强的沟通能力和执行力，敢于主动陌拜商户、洽谈合作； 3.拥有创业热情，不甘于朝九晚五，渴望通过努力实现收入翻倍； 你将获得 丰厚收益：高比例分润+商户拓展奖励+团队管理津贴，收入上不封顶页； 全程扶持：免费提供产品培训、销售话术、营销物料，小白也能快速上手； 稳定管道收入：一次拓展，长期享分润，打造可持续的被动收入； 广阔发展空间：小白到团队长再到大区域负责人，没有收入上限。 省团兼职全职 日结600-1100，业绩不归零，长期累计享受长久被动收入分红 加入我们，一起做有前景的事

寒假工薪资福利:2500元/月，包食宿，8小时工作制，双休招工人数:2名（）工作地址:十里画廊内鸡窝渡村

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-15 职位描述： 诚邀富有热情与创意、擅长沟通的你加入我们的团队，担任校园大使，携手各大高校社团及职能部门，共同策划并落地丰富多彩的校园活动，为青春校园注入更多活力。 工作内容亮点： ①高效对接：你无需全程参与活动执行细节，主要承担联络协调角色，快速锁定各高校活动对接人，实现高效沟通与资源匹配。 ②拓展人脉：在与高校社团、组织及教师群体的协作中，逐步构建属于自己的高校关系网络，为未来发展积累优质资源。 ③灵活安排：充分尊重个人时间规划，采用弹性工作机制，兼顾学业与生活的同时，享受工作的自主与乐趣。 薪资福利： 高额提成：每场活动成功落地可获得100-2000元提成，提成随活动数量递增，投入越多回报越高，收入无上限。 我们期待的你： 具备出色的沟通能力与协作意识，能快速适应不同团队环境。 热爱活动策划与组织，拥有创新想法和应对挑战的解决能力。 责任心强，执行力高，能够按时推进任务，关注细节并追求效率。 加入我们，在高校活动的舞台上展现才华，携手创造一段段值得铭记的精彩时刻！

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4.配合线上运营开展联合推广活动，提升品牌曝光与用户转化率； 5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2. 能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用及违法记录； 4.熟悉本地生活场景，有电动车、快递、外卖等相关从业经历者加分。

生活教官 热爱教育事业，具有爱心，具有良好的沟通能力；技术水平优先，注重个人能力与发展；，，特别优秀者可适当放宽 薪资福利:工资结构落实‘同工同酬、优绩优酬、多岗多酬’，年收入8 - 25万；所有聘用人员按照国家有关政策依法购买各类保险，另有法定节假日、节日福利、教职工子女入学优惠、提供食宿等；提供个人进修和学习成长机会 招工人数:3名 招聘按递交个人资料、资格审查、笔试、面试、试讲、确定拟录人选、公示、体检、确定聘用人员并办理相关聘用手续等程序；邮件主题格式：‘应聘方向+学科/岗位+姓名’（例：‘骨干教师+小学语文+张三’或‘初中教师+班主任经验+李四’）；简历需附个人信息、学历证、教师资格证、获奖证、教学/管理成果证明等扫描件，发送到指定邮箱： 工作地址:桂林市象山区万福路4号

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、桂林10万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、桂林市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月25日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

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全职！ 轻松愉快又能赚钱还能提升自我的工作才是理想选择。 付出与回报成正比，提成透明合理，无需经验，但需具备较强应变能力，积极学习，服从管理，社交达人优先考虑！ 岗位职责： 具备良好的沟通表达能力，每日按公司安排前往指定点位收集并登记客户信息，后续负责邀约客户到店。 岗位福利： 底薪3000元＋公司福利＋业绩提成＋带薪培训＋免费工服＋无限流量通话手机

招直播运营喜欢传统文化，对木雕、文玩感兴趣（重要！）。

岗位职责： 1．负责直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户参与度； 2．跟踪直播各项数据，研究用户偏好，持续优化直播策略； 3．协同团队成员，保障直播项目的有序开展与落地。 任职要求： 1．具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2．适应能力强，具备主动学习与掌握新技能的积极性； 3．热爱直播领域，能高效推进并完成各项工作任务。

岗位职责: 1.负责支付宝贷款产品的推广活动 2.与客户进行有效沟通，推广贷款服务 3.完成上级设定的推广目标和任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有积极主动的工作态度，愿意学习和提升自我