
搬材料浇筑钢筋绑扎小工安装模板砼工
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,服从管理,遵守施工现场各项规章制度
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前基础培训
桂林全州县明天上面要个杂工,带铲,8点上班,8小时55岁以下,现结14O元1天,不是老乡勿
140元/天
小工1-4天1-2人日结
明天上面要个杂工,带铲,8点上班,8小时55岁以下,现结14O元1天,不是全州老乡勿扰,联系电话,
小工泥瓦工
瓦工小工,30/40岁,不超50岁
1.,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,无不良从业行为,服从管理,纪律性强
4.学历不限,有工地从业经验者优先,
5.持有有效身份证件,能提供健康证明(必要时)
桂林临桂区诚信物流招聘快递员送驿站要求:年龄25岁以上工资:4000-7000地址:会展中
4000-7000元/月
快递员月结
诚信物流
招聘快递员送驿站
要求:年龄25岁以上
工资:4000-7000
地址:临桂区会展中心旁海吉星物流园
联系电话:
空调安装工地学徒工长期6-10人月结技术好自备工具专业师傅
招聘:空调安装维修师傅及学徒
本店专职招聘空调安装、维修师傅,只做空调安装、维修工作。
任职要求
1. 有空调安装、维修相关工作经验
2. 动手能力强,做事认真负责
3. 能吃苦耐劳,服从工作安排
工作内容
专业空调安装、移机、维修、售后维保
薪资待遇
工资面议,多劳多得,工作稳定,收入可观
工作地点
广西桂林市兴安县双拥路12号
联系电话,
有意者欢迎直接电话联系/上门面谈!
上什包住包吃1-2人
招聘
因工作需要,本店招聘以下人员:
一、炒锅师傅2名 6000
(简单小炒 ,炒粉)
二、切配师傅2名 5000
三、服务员 3名 4500
四、面点三位2名 4500
五 , 厨房学徒2名 4000
以上岗位包吃包住 月休3天
节假日补休。
工作时间:(9:00点一14:00) (下午17:00一21:00)
直接来电联系人:林厨
汕尾陆丰市招工地小工/杂工,核电站小工白班270夜班360
8000-11000元/月
小工包住20人以上
陆丰市招工地小工/杂工,核电站小工白班270夜班360
打磨小工油漆工
桂林大公馆酒店兼职
1:招聘岗位:油漆工兼职
工作内容:专业油漆工,修复酒店客房家具
薪资待遇:18元/小时,完工即结
2:招聘岗位:杂工兼职
工作内容:酒店客房淋浴间地板打磨打蜡等
薪资待遇:12元/小时,完工即结
3:招聘岗位:杂工1名兼职
工作内容:调整客房门合页闭门器等
薪资待遇:12元/小时,完工即结
工作地点:桂林市大公馆酒店,中隐路2号
联系方式:()
【电脑厂装盒月一万】长白班/奖5000/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班电脑厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
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