发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，促成租客跟房东的签约，客户主动联系，不用打电话。任职资格： 1。年龄在18-35周岁； 2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3。 能承 受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4。普通话流利； 5. 有相关经验者优先薪资结构： 70%提成＋团队旅游＋团队奖＋每天开单奖动，平时有各种 成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，工资10000奖 得有 3000 每天早上九点半上班，下午六点下班，上班时间比较自由，每周三休息，年假的话是15天，正常的节假日正常放。团队属于年轻化一点氛围比较好，每月至少团建一次每年一次的出国旅游

→→此岗位为现场销售性质，无需自主开发客户 工作时间：9:00-17:30（月休4天，带薪年假5天，可自行安排） 薪酬：无责任底薪3500-4000+5%-12%高额绩效提成+激励奖金，收入上不封顶 福利：五险一金+月度奖励+境外旅游+带薪假期+节日礼品+培训成长机会 工作地点： 江南区 工作职责： 1、派驻4S店推广汽车延保服务或事故保障方案，公司全程提供客户资源，无需外出奔波。 2、负责合同打印及流程合规操作，按时收集并上传客户资料。 任职资格： 1、高中及以上学历（需能提供毕业证书），年龄22-34岁，喜爱汽车行业，个人征信良好且无违法记录； 2、具备良好的表达能力和沟通技巧，能够准确把握客户需求与实际情况； 3、有团队协作意识，学习能力强，性格外向积极，乐于接受新事物，具备强烈的成就动机和集体荣誉感； 4、对销售岗位充满热情，了解销售基本逻辑，愿意长期稳定发展，责任心强。

柳州法辅在线是专注于司法拍卖不动产服务的专业机构，业务布局广泛，在全国各省会城市拥有48家分公司，是规模庞大、发展成熟的法辅行业头部平台，为每一位员工提供广阔的事业发展空间。目前公司正筹备上市，大平台、高起点，助力有志者实现职业梦想，腾飞人生事业。 【行业优势】 法拍房行业迎来全新发展机遇，房源价格仅为市场价的5-8折，市场需求旺盛，发展前景广阔，属于极具潜力的新兴行业。除法拍房业务外，公司还可承接全国不良债权处置与诉讼案件业务，业务范围多元，发展空间无限。 【岗位亮点】 1. 零基础易上手：无需相关行业经验，公司提供一周免费系统化培训，主管一对一代教，手把手指导上岗，新人快速掌握工作技能，轻松入门。 2. 收入潜力可观：行业出单效率高，能力出众者一周即可出单，月薪轻松过万，长期深耕可实现年入几十万、 3. 团队氛围融洽：团队成员涵盖70、80、90、00后，年轻有活力、整体素质高，工作中互帮互助，定期交流探讨问题，无严苛上下级隔阂，相处轻松和谐。 4. 工作时间宽松：上班时间为上午10:00-12:00，下午14:00-17:00，中午12:00-14:00休息，周末双休，工作生活平衡无忧。 5. 专属培养体系：每周开展两次新人专项培训，持续赋能员工成长，全程无忧进阶。 【任职要求】 1. 五官端正，形象气质良好，语言表达清晰，沟通协调能力出色； 2. 具备客户开发、维护与服务能力，能精准洞察并满足客户需求，有客户运营相关经验者优先； 3. 为人自律踏实，有较强的抗压能力和拼搏精神，工作有韧性、肯实干，敢于挑战高目标； 4. 热爱自媒体行业，熟悉抖音、视频号、小红书等平台运营规则，擅长内容创作与输出者优先录用。 【员工福利】 • 休闲福利：每日零食、奶茶、果茶、新鲜水果、网红甜点、快乐水不限量供应，下午茶自由畅享； • 团建福利：不定期组织聚餐、员工旅游等团建活动，丰富业余生活； • 激励福利：设有工龄奖等多项奖励，保障员工长期发展权益。 【平台保障】 公司全程提供优质平台与丰富资源，无需员工承担额外成本，只需投入时间与精力，即可深耕法拍房及相关业务，实现个人价值与财富双丰收。 我们诚邀心怀梦想、敢闯敢拼的你加入，携手共创行业辉煌！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、根据公司提供的资源,开发新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6、组建团队/带领团队一起完成部门销售指标。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3-5年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、热爱大健康行业，认同行业发展理念，具备良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 7、需自备交通工具。 薪资待遇： 1.综合薪资范围：底薪+绩效+提成（多劳多得，上不封顶）；

早上8-12，下午2-6 不加班 中午休息两个小时 月休是四天 法定节假日正常休假 无责底薪

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 - 负责个人、企业及门店客户的销售开发与维护 - 开展线下门店销售及面销、陌拜等渠道拓展工作 - 执行市场推广活动，完成销售目标 【职位要求】 - 1-3年销售经验，有互联网/电商、微商或市场推广经验者优先 - 熟悉个人客户、企业客户及政府客户销售流程 - 具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应出差与外勤 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2000 - 22000元/月，多劳多得 - 提供销售业绩提成，收入上不封顶

整理仓库材料，

1、 地推推广工作 2、 负责公司乳制品（鲜奶、酸奶、常温奶等）线下推广，开展社区地推、商超驻点、校园及企事业单位渠道拓展。 3、 组织产品试饮、现场讲解，开发新客户、维护老客户，完成既定推广任务。 4、 收集市场竞品动态、客户需求及市场反馈，及时上报。 5、 后勤保障工作 6、 协助仓库货品出入库、整理盘点、订单核对及配送对接。 7、负责地推物料（展架、试饮杯、宣传单页、礼品等）的申领、使用、回收与盘点。 8、 做好销售数据统计、报表填写、客户资料整理归档等内勤工作。 9、配合团队完成活动布置、现场秩序维护及各类后勤支持。 任职要求 1. 男女不限，年龄20-45岁，身体健康，认同乳制品行业。 2. 吃苦耐劳，责任心强，执行力佳，能适应外出地推工作。 3. 沟通表达顺畅，亲和力好，有快消品、乳业、地推或销售相关经验优先。 4. 工作细致认真，会使用智能手机，具备基础的数据整理和文档填写能力。 5. 有团队合作意识，服从安排，无不良从业记录。

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明天许村要2个60岁以下的。有几棵树要抬一下的200一天。看清楚才报名现金

18元/小时 包吃住 简单轻松 岗位要求 男女不限，18-45周岁，无需经验，生手可教 认识简单文字，身体健康，服从车间安排 做事踏实稳定，长期短期均可 薪资待遇 统一18元/小时，工时充足，每月工时稳定 长白班/两班倒任选，坐班为主，工作简单轻松 包吃包住，宿舍设施齐全，水电平摊 每月准时发薪，不拖欠、不压工资 车间环境整洁，空调车间，冬暖夏凉 工作内容 电子产品组装、分拣、包装、质检，流水线简单手工活，上手快 工作时间 早8晚8，正常加班，工时饱满，收入稳定 福利待遇[玫瑰][玫瑰] 做满一个月之后转正有一千元的新人补贴奖励，介绍人过来和你一起入职，，跟随工资一起发放

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岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2.深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3.主动开拓并维护优质候选人资源库，建立长期信任关系 4.协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及offer落地 5. 定期复盘项目进展，优化执行效率与交付质量 任职要求： 1.对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2.逻辑清晰，擅长信息整合与人才匹配分析 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作 4. 学历不限，有招聘、销售或客户服务经验者优先 5. 熟悉互联网、金融、制造业等至少一个行业者更佳

职位亮点节日福利不加班周末双休房补全勤奖通讯补助出国游定期团建 职位描述岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户(专为建筑行业客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务)。 2、通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找建筑类企业以及中、高级工程师，一二级建造师进行洽谈帮助他们提供咨询服务。3、开发及拓展客户，了解客户的潜在人才需求; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作 关系。任职要求:1、能吃苦耐劳。口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5、要求：高中以上学历，年龄30-40岁之间，性格开朗活泼，善于沟通，胆大心细

岗位定位 公司核心招聘负责人，全权负责公司所有岗位招人（编剧、剪辑、运营、商务、海外短剧、主美、行政等），同时兼任影视高端猎头挖掘，从找简历、筛人、面试、谈薪、入职、留人全负责。 岗位职责 一、公司全员招聘 1. 负责公司所有岗位招聘：短视频编剧、AI短剧运营、剪辑、美术设计、海外商务、文职、运营、助理等全岗位人员补给。 2. 独立筛选简历、初面、复试邀约、人才测评、人员匹配，解决公司缺人问题。 3. 优化招聘渠道（Boss、智联、猎头渠道、私域渠道），提高到岗率、入职率、留存率。 4. 根据业务节奏随时补人、批量招人、急岗加急招聘。 二、影视高端猎头挖掘 1. 深耕短剧、出海AI影视赛道，挖掘优质编剧、资深运营、项目操盘手、行业优质合伙人。 2. 建立行业人才库，储备优质备选，为公司扩张储备高端人才。 三、全盘人事托管 1. 员工入职对接、资料整理、考勤跟进、试用期跟踪、人员异动管理。 2. 面试记录归档、人才复盘、招聘数据统计（到岗、流失、面试率）。 3. 主动盘点人力缺口，提前预判缺人，主动招人，不等老板催。 四、招聘流程搭建 1. 优化面试话术、招聘文案、岗位JD，提高招人吸引力。 2. 筛选优质靠谱候选人，过滤混水、低能力、不稳定人员，把控团队质量。 任职要求 1. 有互联网/短剧/传媒公司全职招聘、HR、猎头经验优先。 2. 会独立全套招人：会筛人、会谈薪、会留人、会判断人品与能力。 3. 熟悉短剧、内容运营、剪辑、编剧岗位者优先。 4. 执行力极强、主动型，不用催，主动补满团队编制。 5. 情商高、沟通好、抗压强，能适配创业公司快节奏。 6. 保密意识强，熟悉初创公司人力工作优先。 岗位福利 1. 公司直招，薪资结构：底薪 + 高额招聘提成 + 招满奖励 + 月度绩效 2. 团队年轻、氛围轻松、业务稳定、持续扩张，长期稳定招人、长期有业绩 3. 可深度参与AI出海短剧热门赛道，成长空间极大

工作内容 对接全国中高端企业，精准梳理岗位需求，明确人才标准。 通过各类渠道寻访、筛选合适候选人，进行初步沟通与资质核验。 安排候选人与企业面试，全程跟进面试流程，及时反馈双方情况。 协助沟通薪资、入职等相关事宜，跟进候选人入职及后期维护工作。 任职要求： 1. 对人力资源及猎头行业有浓厚兴趣，具备较强学习意愿 2. 沟通表达清晰，逻辑思维与信息整合能力良好 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据检索与分析能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 薪资福利 底薪：3000-6000 元，提成 5%-15% 作息：早 9 晚 6，月休 6 天，法定节假日正常休假 保障：缴纳五险，不加班

岗位类型:实习(可转正) 薪资:100元/天 出勤要求:每周5天，持续>2个月 你将会做什么? 这不是行政打杂岗，你的工作主要是两件事: 找人:通过定向的渠道，主动搜索高新科技行业的目标公司人才。 打电话:每天与多位高新科技行业从业者电话沟通了解他们的求职意向、职业经历，并向他们推荐合适的岗位 我们需要这样的你： 不害怕打电话，能接受被拒绝，脸皮“厚”一点没关系 说话有条理，能跟人进行有效沟通 对高新科技（机器人/无人机/具身智能/AI智能等）行业有兴趣 26届统招专科以上大学生，专业不限 能稳定实习2个月以上，每周到岗5天 加分项(有的话更好) 做过电话销售、客服、门店导购、招聘助理等需要大量与人沟通的工作 你能得到什么? 硬技能:练就一身电话沟通和人才寻访的本事，不再恐惧cold call 行业认知:通过实习，快速摸清高新科技行业的岗位分工和职业路径 转正机会:表现优秀可申请转正，成为正式猎头顾问，享受固薪+提成

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责用航吊装卸货物 2.对商品进行分类管理 3.保持仓库卫生整洁 任职要求： 限 会操作航吊

龙胜新村餐饮店招兼职： 18：30-23点，25元/小时！ 40 岁以下，形象好，沟通能力好！ ：。

1、人才引入 2、培训体系建设 3、劳动关系管理

现在招临时工 6 名，20元1小时，年龄20岁到50岁，做蔬菜，只要熟手 自带刀， 地址 运丰路12号 电话

招聘条件:年龄25-50周岁之间、大专、有责任心和销售经验的均可参与应聘面试！ 招聘职位：个养推荐官、泰康之家体验官、 HWP优才、备储干部、客服专员（有老客户名单） 工作时间：周一至周五8：30-10：30.每月22天即全勤 学习补助津贴：2000—4000每月，最高12000 正式收入：十八个月责任底薪（最高16万）+奖金+绩效++客服津贴＋旅游+培训等与学习补助津贴叠加 有意者请联系电话： 周

     招兼职司机1   驾照满三年2   没有酒驾醉驾 3   没有注册过滴滴司机端4   没有犯罪记录前科地址∶桂林市万象城司机推荐新人有不带车100一次（也不需要开车坐在副驾即可。）要求驾龄满三年以上没有酒驾、醉驾记录！大概两个小时跑完！跑完当场结工资电话（）

年龄要求:16-30周岁 招募要求:王者、吃鸡、原神、鸣朝、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、等热门游戏代练人员。一、熟悉各种游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、1.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得，表现优秀者给予额外奖励。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神

业务员 1、18岁 - 45岁不限学历，身体健康，男女不限；2、吃苦耐劳，抗压力强；3、有无行业经验都可培训上岗。1、达成公司下达之业绩目标；2、定期拜访客户，维护店内陈列； 薪资福利:底薪3000 - 3500+高提成+奖金，(月薪5000 - 9000上不封顶)，前3月有薪资保障 招工人数:2名 （) 工作地址:龙胜县