运营岗位 岗位要求： 1.接受无经验，接受新人 薪资待遇： 入职待遇：保底4500上不封顶可详谈，提成，入职一个月（熟悉工作流程）可申请转正

职位要求（无需专业知识） 1.网络模块：负责新媒体线上平台（如：抖音、微信、美团、大众点评、小红书、地图等）的客户咨询回复、接单处理、售后问题跟进及数据整理。 2.店员行政模块：承担门店日常工作，如数据录入、库存登记、文件归档等基础行政事务。 3.推广执行模块：协助开展门店线上线下推广，如社群维护、朋友圈宣传、各平台推广和线下活动物料准备等。 能力要求 1.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件（Excel等）。 2.有线上沟通经验，耐心细致，能应对客户常见问题。 3.对新媒体推广（如社群运营、短视频基础剪辑）有一定了解者优先。 4.责任心强、灵活高效、踏实肯干、语言表达能力强，能适应多任务并行。 5.25-35岁，形象气质佳。 工资待遇 1.底薪+提成+奖金（可面议）。 2.店内清静，做完本职工作可随意，坐不住就勿扰了。 3.月休4天。 4.早9晚6或早10晚7（可面议）。 5.中午有餐补。

岗位职责： 1. 负责社群的日常维护与运营，提升用户活跃度与社群粘性； 2. 策划并落地执行各类社群活动，提高用户参与热情与品牌认同感； 3. 汇总并分析用户反馈信息，为产品改进及市场决策提供有效数据依据； 4. 保障社群环境健康有序，快速响应并解决用户疑问与投诉，优化服务体验； 5. 联动市场、客服等相关团队，促进社群资源协同与内外联动。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与文案创作能力，善于引导用户互动交流； 2. 熟悉中医药领域相关背景，能较快理解并融入企业核心理念； 3. 对数据具有敏锐洞察力，能结合分析结果优化运营方案； 4. 工作积极主动，富有责任感和协作意识，适应快节奏工作环境。

岗位职责: 1.协助进行电商平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.监控并优化产品列表，确保产品信息准确且吸引顾客； 3.分析市场趋势，制定并执行营销策略，提升品牌知名度和销售业绩。 任职要求： 1.熟悉电商运营流程，具备相关经验； 2.具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 3.具备优秀的团队协作能力，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责:工作内容简单容易上手，可以接受无经验，公司提供平台给你发展晋升，不需要销售产品哈，只负责和组长对接客户，线下和团队对接沟通客户的 岗位福利:薪资5500+奖金+小区宿舍，短期勿扰!暑假工勿扰!!

【工作内容】 -协助开展企业文化的宣传与落地工作，推动企业文化理念深入人心； -参与员工关系管理，协助处理员工日常沟通、满意度调查及反馈问题； -支持工会活动的策划与执行，提升员工归属感和凝聚力； -完成上级交办的其他相关工作，参与公司内部各类培训与学习项目。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，谦虚好学者优先； -具备良好的沟通能力与团队协作意识，有较强的责任心； -学习能力强，适应力好，能够接受轮岗与多任务并行的工作模式； -热爱企业文化与员工关系工作，愿意在该领域长期发展； -熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析与文字表达能力； -人品好，三观正，善于沟通。

运营助理岗位 岗位要求： 1. 接受无经验、接受新人，接受学习 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

岗位要求： 1.接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1.入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2.转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

岗位职责： 1. 初期以学习为核心，参与市场、人事、行政等多部门轮岗，熟悉各环节基础流程，并承担相应可执行任务。 2. 逐步融入企业文化和整体运作体系，全面了解公司各项管理流程，协助主管完成日常运营支持工作。 3. 主动提升专业能力，掌握公司产品相关知识，能够独立完成品牌内容的介绍与推广说明。 任职要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，实习周期需连续满3个月以上。 2. 确保出勤稳定，工作日按时到岗，不迟到早退。 3. 具备良好的执行力，服从工作安排，有基本的责任意识。 4. 品行端正，表达清晰，具备一定的语言组织、逻辑分析及人际交往能力。 5. 入职满一个月后，公司将提供加盖公章的实习证明及推荐信等相关材料。 薪资福利待遇： 1. 月薪4000-9000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），表现优异者上不封顶。 2. 定期举办员工庆功宴和生日庆祝活动。 3. 节日关怀福利，涵盖端午、中秋、生日等节点，发放礼品或奖金；设立集团爱心基金支持困难员工。 4. 组织多样化团队建设活动，如庆功会、集体旅游、体育竞赛等。 5. 提供免费住宿，环境优美、干净舒适的员工小区公寓。 公司号码：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进入后搭乘双层电梯至20楼，出梯后左转直行至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

公司基本都是00后!快来两个搭子!整顿职场，绝不加班!!! 应届生实习生可提供实习证明、三方协议。 要求: 1.年龄16岁-25岁，男女不限;无经验的公司会有一主管带教。 2.热爱工作，主动积极 3.沟通能力没问题，具有团队协作能力。 4.薪资待遇: 5.无责4000+提成+奖金+五险(上不封顶，多劳多得) 6.包住(水电全免、家电齐全、温馨舒适，可拎包入住) 7.工作时间:早八晚六，周日休息，节假日正常休息，年假15-20天左右，不加班也不上晚班!

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

大山人家食府招牌： 楼面服务员6名 3200～3500 元/月 地哩员2名 3200～3500元/月 楼杂大姐2名 年龄：25～40岁 3200～3500元/月 洗碗阿姨2名(不超过60岁) 3100～3500元/月 餐厅两个饭市 福利：月休4天+包吃住+生日礼金+员工活动+优秀奖金+工龄奖+20号准时发薪 地址：南宁青秀区长湖喜相逢大酒店二楼 联系电话：李 平台。

停车场保安/收费员招聘 本停车场现招聘保安兼收费员，具体要求如下： 1. 工作内容：负责停车场车辆进出管理、停车收费、现场秩序维护、安全巡查等工作 2. 工作时间：8小时工作制 3. 薪资待遇：月薪2200元，月休4天 4. ，55岁以下，身体健康 ，服从管理 地址：横州步行街地下停车场 电话 有意者可直接联系面试（

随时可以上户 【薪资标准】5000月休4天+国假 【订单类型】住家保姆 【上班地址】东盟商务区 【客户要求】 有体检，50岁以下 【工作内容】负责开电动车接送上小学女孩上下学，不用带睡，做饭菜做卫生 【电话联系】 柠檬老师 【地址】青秀万达甲2栋2312室

南宁万茂商场大学东路店诚招保安数名 班长2名，月薪3600元/月，月休2天，工作12小时（白夜班各一名） 长期保安员数名，月薪3300元/月，月休2天，工作12小时（可固定班） 工作内容：负责商城1-7层及外围巡逻，工作轻松。 要求：年龄18一55岁，身高1.65米以上，无纹身，无犯罪记录，身体健康（入职需提供体检报告），服从安排，工作时间：8.00-20.00（两班倒） 联系人：雷主管同号 工作地点：万茂商场大学东路店 地址：大学东路35—72号

我们是一家专注水果和美食经营的水果超市。将新鲜、好吃、健康、安全的水果和美食带给顾客是我们每日工作的使命。 工作内容： 1.门店微信社群客户咨询回复、接单、配货等日常工作 2.线上快团团小程序平台产品销售的内容编辑、宣传、推广等 3.日常线上订单和美团外卖的配货、跟进提货等工作 4.线上订单的数据统计，团购产品盘点 5.接待和处理好微信线上和社群的客户投诉 6.门店水果拍照拍视频宣传和推广 任职要求 1.有客服工作经验 2.有耐心和责任心，亲和力强 3.抗压能力强，学习能力和适应能力高 4.具备良好的沟通能力，接待顾客下单和投诉处理 5.会使用一些新媒体工具，如剪映、美图秀秀等 6.年龄要求20～29岁，有2年以上工作经验 工作时间：早班是9:30～18:30，晚班是12:30～21:30，会根据工作实际情况有所调整 每周休息一天

1.每日司机数据核对 2.每周应收租金催缴 3.平台数据核对 4.协助司管完成工作 有财务知识优先，表达能力清晰，沟通能力强。

（） 【招聘】招聘❶熟手电商仓库，检查鞋子打包发货，要有责任心； ❷电商客服，有从事过销售工作优先； ❸运营助理，学习能力强，有大专以上学历优先。 地址：黄埠国惠花园 电话：

招站长运营助理工资9000+ 1.负责站点日常运营管理工作，协助站长统筹协调各项事务； 2.整理站点数据报表，完成系统录入 3.完成上级交办的其他临时性工作。 [任职要求] 具备较强沟通协调能力 工作细致耐心，抗压能力强，具有团队合作精神。

美发运营（资深）招聘 诚聘5-10年美发行业运营经验资深人才，熟悉美发店全流程运营技巧，擅长门店管理、活动策划、客户维护、业绩提升等核心工作，能独立落地运营方案，提升门店营收与口碑。 要求经验扎实、懂美发行业逻辑、执行力强，期待资深运营加入，共同打造优质美发门店！

1、负责电商平台的业务衔接，将年度销售目标按月拆解，确保整体目标的可行性，同时密切关注市场竞况及行业发展趋势； 2、动态监控费用支出情况，科学统筹资源分配； 3、实时跟进渠道变动，结合企业战略方向，灵活优化渠道销售策略与推广计划； 4、按月开展本品与竞品的数据分析，识别潜在机会与现存问题； 5、持续跟踪电商产品在市场中的表现，收集反馈信息并及时同步至产品经理用于产品优化； 6、维护市场秩序，为授权经销体系营造公平的竞争环境，推动经销商团队良性竞争，助力销售增长； 7、通过与经销商团队的深入沟通与调研，及时调整公司相关运营政策

岗位职责： 1.负责新媒体平台的日常运营与管理，维护社群环境稳定，及时回复微信群内用户消息 2.策划并落实企业微信相关活动，提高企微用户的活跃水平及参与积极性 3.跟踪企业微信运行情况，汇总用户意见与建议，持续优化运营方案 上班时间：8:20-17:30 午休2小时 月休4天

岗位急招 招满即停 ●大专学历及25-45周岁 世界五百强完善的晋升培训体系 企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合热爱服务行业又追求工作生活平衡的你（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+双休零加班！ 福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25K 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业、意外医疗等保障，另享企业补充保险及住房公积金 ●工作时间： 上午09:00-18:00，标准八小时制，午间休息两小时，不安排加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日全休，另提供带薪158天产假 ●发展空间： 若你想提升自我、突破能力，平台至关重要。公司依托世界五百强背景，具备成熟的晋升培养机制，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，唯才是举，凭实力说话，人人皆有机会 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、入职即开展系统培训，涵盖公司介绍、产品认知，内容简单易懂，轻松上手，更有专业学习资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要时刻） 5、办公室备有各类零食、咖啡、饮品及下午茶（工作之余惬意放松） ●员工福利： 生日礼遇、团队出游、带薪休假、企业年金 底薪+提成、保底薪资、绩效激励、年终奖金

一、招聘岗位 媒介PR：新媒体公关宣传岗，因品牌推广及口碑传播需求设立。非销售、非地推、非直播、非签约类岗位。欢迎零经验者加入！ 二、岗位职责 1.品牌对接：协助品牌方制定并落地执行宣传方案，明确其推广目标，包含关键节点、主推产品、预期曝光量、投放平台等核心信息。 2.推广推进：梳理品牌需求，确认完整推广计划，涵盖投放渠道、主打产品、执行形式、预算分配、博主匹配要求及预估传播效果。 3.Brief处理：根据品牌提供的合作说明，落实具体执行内容，包括产品亮点、合作模式、内容类型等要求。 4.博主筛选：在主流内容平台中甄选符合品牌调性与垂直领域的优质达人。 5.达人沟通：与博主建立联系，进行有效洽谈，促成合作关系达成。 6.项目全流程管理：从接收需求开始，经历达人筛选、建联沟通、价格协商、合作确认、内容审核、上线发布、结算付款到数据反馈与复盘分析。 三、任职要求 1.出色的线上沟通能力：工作以多方协调为主，人际互动是核心——若你性格外向，乐于与各类人群交流，社牛人士尤为适合此岗位！ 2.耐心与抗压能力：工作中最耗时的部分为账号筛选、达人对接及后续执行优化，需保持细致与稳定心态。 3.具备网感：日常关注新媒体动态（如小红薯、跳动音符等），对爆款内容有感知力，能判断内容质量与审美取向。 4.大专及以上学历，年龄18-26岁，性别不限，综合能力突出者可适当放宽条件。 5.接受无经验小白，入职配备带教人员，全程指导成长。 四、待遇说明 1.薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成。 2.工作时间：周末双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午间休息1.5小时。 3.试用期为3个月（表现达标可提前转正），享受法定节假日休假，公司设有茶水间，周一至周五提供免费晚餐。 4.广西本地新媒体宣传企业，定期组织团建活动、体育运动、下午茶及节日福利等员工关怀项目。 五、公司地址 南宁市江南区研祥智谷科技大厦F11栋2107号

工作内容：负责平台视频图片等审核，有违规的进行标注屏蔽处理。 工作待遇：综合月薪4-6k缴纳五险！距离远可住宿！ 要求：大专及以上学历，学信网可查。 空气氛围好，晋升空间大晋升岗位多 欢迎大家的加入！ 固定白班早9晚六每月出勤23天超过支付加班费~

现加两个工人洗沃柑，20块一个钟，现结，电话 地址：广西自治区南宁市江南区那洪街道海城路南宁国际铁路港（顺丰速运(海城路店)）

跨境电商运营（可居家/新手可培） 1.公司想快速扩张，主做东南亚地区，欢迎有创业意向的有志之人。 2.负责TK店铺产品上架与运营 3.分析数据优化商品卡提高转化率 4.想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者。 5.公司有成熟的运营0-1技术及选品策略货盘和方法论带你长久的服务培训。 6.小白努力上进，有一定思维逻辑踏实肯干。 7.有强烈赚钱欲望，自律对自己要求高。 要求： 对跨境电商前景认可且充满兴趣，愿意投入时间学习，具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天要投入2-3小时。 支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享，想要一夜暴富天马行空勿扰！

岗位职责：(小白勿扰) 1. 负责微信端、抖音团购、美团团购等餐饮类电商平台店铺的日常维护与管理，确保店铺运营高效有序 2. 全流程参与运营执行：涵盖数据整理、方案落地、策略优化、数据监控及店铺阶段性复盘等工作，保障运营流程稳步推进 3. 协同商家开展合作：在运营过程中对接产品更新、活动调整、推广配置等相关事项，保持良好沟通，推动各项变更顺利实施 4. 复盘与改进：持续跟踪门店在抖音团购、美团团购的表现，深入分析转化率与用户行为数据，定期进行总结复盘，并提出有效优化建议，助力业绩增长 任职要求： 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历，能力优秀者可适度放宽学历要求 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的服务意识、责任心以及团队协作能力 3. 三观端正、积极进取、心怀目标、正直向上，愿意与团队共同拼搏，实现优异成果 岗位福利： 1. 薪资范围5-8k，经验越丰富薪资越高，具体可面议 2. 早十晚七、月休6天（支持灵活调休），缴纳社保，享受年假、法定节假日、婚假等带薪休假 3. 提供丰厚员工福利，包含节日礼品、生日礼物等关怀项目 4. 每月及年度组织集体旅游与部门团建活动 5. 公司定期提供岗位晋升与调薪机会

一、基本要求： 热爱外贸行业，勇于突破自我，追求高薪目标，具备吃苦耐劳的品质，踏实肯干，积极进取，具备良好的协作意识，执行力强，能适应高强度工作节奏，稳定性好，愿意长期深耕外贸领域。 二、具体要求 岗位职责： 1.熟练掌握阿里巴巴国际站的日常运营管理，包括橱窗产品的维护与P4P推广的优化操作； 2.能够为企业制定运营策略，明确市场定位，统筹规划整体运营及推广方案，提升店铺点击量、访问量与转化率，定期评估推广成效，并提出有效的优化建议； 3.精通通过关键词优化产品标题与详情内容，提升自然搜索排名，降低推广成本； 4.擅长分析每日商品数据、客户行为及营销效果，整理运营报表，识别潜在问题，并提供切实可行的改进措施； 5.定期开展客户邮件回访，结合市场调研与数据分析，制定科学的销售与推广计划，持续提升业绩表现； 6.为合作企业提供阿里巴巴平台操作培训，依据企业不同特征实施分层分类培训方案。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、熟悉主流电商平台的运作流程及相关规则； 3、掌握外贸基础知识，了解进出口业务操作流程； 4、具备良好的沟通能力，可独立处理客户咨询及各类售后问题，涵盖售前、售中、售后全流程，能有效预防并妥善解决争议； 5、具有较强的抗压能力与团队合作精神。 薪酬福利：基本工资+提成+绩效+奖金

一、主要岗位职责： 1.会员体系管理：构建会员等级架构与权益进阶机制，优化会员运营流程，提升会员活跃表现与生命周期价值。 2.积分商城运营：推进积分商城系统优化升级，完善积分获取与兑换的全流程闭环，提升系统运行效率与用户操作体验。 3.积分商城活动策划：主导积分商城营销活动（如限时抢兑、节日专题兑换等），提升积分消耗率与平台互动热度。 4.会员活动与裂变运营：策划并落地线上线下会员专属活动，设计老用户推荐新用户激励方案，增强会员忠诚度，推动私域用户持续增长。 5.异业合作拓展：开发并维护跨行业合作渠道，推动积分商城资源接入及联合营销项目实施，达成资源互通与协同增效。 二、基本任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-38岁。 2.具备3年以上会员体系、用户运营或积分运营管理经验，精通会员等级设计与运营策略；有从0到1搭建积分商城项目经验者优先考虑； 3.具备敏锐的市场感知能力与数据驱动思维，拥有良好的沟通协作与资源整合能力，擅长活动策划与高效执行。 三、薪资福利： 1.薪酬范围：5-7k+常规福利。 2.月休5天+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修等。