酒吧客户经理 职位描述 岗位职责 1. 负责开发维护新老客户资源，拓展个人客源，邀约到店消费，提升门店酒水及营业额。 2. 负责到店客户接待、入座引导、酒水推荐、氛围带动，维护客户体验与消费好感。 3. 建立客户档案，做好客户日常维护、节日问候、私域运营，提升复购率与忠诚度。 4. 配合门店活动、派对、主题夜场，主动邀约客户到场，完成个人及团队业绩指标。 5. 维护现场秩序与客情关系，及时处理客户合理诉求、投诉建议，化解现场矛盾。 6. 遵守门店规章制度，配合店内排班、仪容仪表管理，服从管理层工作安排。 7. 主动学习酒水知识、套餐活动、营销玩法，不断提升谈单、销卡、推套餐能力。 任职要求 1. 年龄18–38岁，形象气质佳，穿搭时尚，性格开朗外向，情商高、会社交。 2. 有酒吧、夜店、清吧、会所客户经理/营销/酒水销售经验优先，有无经验均可带薪培训。 3. 善于沟通聊天，懂人情世故，抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强。 4. 拥有自身朋友圈、本地人脉资源、夜场资源者优先，自带客源优先录用。 5. 能适应夜场上班时间，接受晚班、轮班，无不良嗜好，自律性强。 6. 具备良好服务意识与职业素养，不情绪化，懂得维护门店口碑与自身客群。 薪资福利 1. 薪资结构：无责保底4000+高额酒水提成+开台提成+办卡提成+业绩奖金+团建奖励，上不封顶。 2. 新人保护期政策，新手有人带、一对一培训，快速上手出业绩。 3. 定期团建、节日福利、生日福利、员工内部酒水折扣。 4. 晋升通道：客户经理 → 营销组长 → 营销主管 → 门店运营经理。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

客户经理 / 工程外勤对接岗 岗位职责 1. 负责建筑防水项目现场实地勘察，详细记录现场情况、施工条件、问题背景及客户真实需求，确保勘察数据真实、准确、完整，为后续施工方案提供依据。 2. 与甲方现场对接沟通，清晰讲解勘察情况与施工思路，专业解答客户疑问，维护良好客情关系，提升客户信任度。 3. 跟进在建项目全过程，持续对接甲方协调施工事宜，及时处理沟通问题、化解分歧，保障施工进度顺畅。 4. 做好项目前后衔接工作，为后期施工落地、竣工验收及工程请款打好基础、铺平关系。 任职要求 1. 建筑类相关专业优先，有1年及以上建筑、工程、现场相关工作经验，了解建筑防水基本常识，能接受广西区内及周边出差。 2. 性格开朗外向，善于沟通打交道，能高效对接甲方，灵活处理各类现场沟通场景。 3. 工作细心严谨，记录规范，对数据和现场情况负责，执行力强、不敷衍。 4. 职业稳定，能承受一定工作压力，做事靠谱有分寸。 薪酬福利 - 综合薪资：底薪6000 + 项目提成，上不封顶 - 公司统一缴纳五险 - 8小时工作制，双休 - 出差补贴、项目奖励齐全

岗位职责： 1、维护公司与政府部门及客户的良好互动，构建稳定持久的合作纽带； 2、挖掘并跟进政府相关项目，收集与分析各类政府补贴政策及相关信息； 3、协助企业客户完成政府项目的申报与资质认定工作； 4、开展客户拓展与持续跟进，优化客户关系管理，制定长期战略合作方案。 任职资格： 1、不限专业，需具备本科及以上学历； 2、具备自主学习能力，积极进取，能胜任高强度工作要求； 3、拥有一定的市场洞察力和判断力，能准确识别客户需求与合作契机，探索创新合作方式； 4、具备战略思维，能在公司整体战略框架下高效达成既定目标； 5、责任心强，富有团队协作精神，思维敏捷、表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际交往能力。 公司处于高速发展期，福利待遇好、发展空间大，晋升机会多！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递 酒吧客户经理

岗位名称：客户经理 任职要求 1. 年满18周岁及以上，形象气质良好，性格开朗善于沟通； 2. 工作认真负责，有耐心，具备基础待人接物礼仪； 3. 有无相关工作经验均可，公司提供免费岗前培训，新人可快速上手。 工作内容 1. 负责到店客户接待、日常客情维护与关系跟进； 2. 做好客户日常对接、咨询解答，维护客户稳定到店； 3. 配合团队完成日常工作安排，工作内容简单轻松，无需外出跑业务。 薪资待遇 1. 无责底薪：3800元/月 2. 酒水提成：22–25%，多劳多得，上不封顶 3. 另有团队奖励、月度福利、节日福利，综合薪资5000–10000+ 4. 按月准时发薪，待遇透明无套路，无任何押金、培训费。 工作优势 团队氛围融洽，管理人性化，没有复杂勾心斗角； 上班环境舒适，工作压力小，适合长期稳定发展； 正规直招，不套路、不收费，有意向可直接投递简历预约面试。

主要负责拓客 发展客户，邀约客户订桌订厢；3300底薪+500全勤制度（月结），加道具提成综合收入基本都在2万+ 上不封顶，月休四天（自行调休）公司提供吃住的。接受无经验

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供一线支持 4. 协同售前、技术、运营等内部团队，高效推进项目实施与服务交付，保障客户全生命周期体验 5.建立并维护客户档案及关系图谱，识别高潜力客户，推动长期战略合作与价值延伸 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户管理或销售类岗位经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿在客户管理领域长期发展的优秀人才加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

▼ 【招聘】  1招聘夜班服务员 薪资 3500 +月休 3天，上班时间晚7-3点。        2招聘客户经理 日结工资400+，底薪4000+500，月休4天，上班时间：晚8.00-3点。  3招聘人事专员 薪资4500+月休3天，上班时间下午1-10。              南宁青秀区招前台和服务员了，包吃包住，氛围好，轻松自由， 接受无经验，有想法私我吧。 电话:

6一20元/单，可日结可兼职，入职可预支，月入过万，提供吃住车，18一53岁，请与张站长联糸。

友爱路有旧腻子要磨掉。谁有空？

一、南宁邦泰悦九章，邦泰地产直招装修泥工，60 岁以下，55 岁以下，公区-电梯厅装饰采用计件形式，共两栋楼，1#(2个单元，1单元13层、2单元16层）、3#1个单元（共21层标准层），预计墙地砖面积1600m2左右，其中标准层主要为600*1200砖，采用胶泥粘贴，需刷背胶及界面剂，首层大堂及地下室采用900*1800岩板砖，材料转运有单独的搬运工，施工建渣需要泥作工人归堆材料在电梯口，小工负责建渣转运下楼。薪资月结，每月25号核对产值，次月25号前支付工资，地产公司直接签协议，薪资有保证（绝不拖欠工资），我司在南宁有多个高端楼盘，如南宁璟和，揽境，朗月，藏悦系列，泥工有过类似中高端公区施工经验，过程中贴砖空鼓需要及时整改，优先考虑做过邦泰公区的泥工，直招工人可为兄弟班、夫妻档、村里亲戚，另公司可以视工人情况安排住宿或住房补贴，每月有50元聚餐补助，节日小礼品等，需要有近三个月体检证明，会使用手机水印相机，需要实名制打卡，一旦合作成功，我司各区域项目可以调配施工，入驻我司产业工人资源库，请核对招募信息，有条件者可以联系，期待您的加入，成为邦泰产业工人的一份子（条件不达标者勿扰，非诚勿扰，感谢）。 二、内容：1、基层指定地点清运；2、定标高、弹线、试拼、试排、锯板磨边、调铺砂浆、刷水泥浆；3、清洗背胶、铺砖（正铺）、灌缝擦缝、指定地点清运净面养护、建渣垃圾场内指定地点清运等全部操作过程。 四、工期及人数需求 1.泥作4人 2.进场时间为2026年5月30日，预计年底完工，项目若有非流水施工会提前通知，保障有足够工作面可以施工。 五、特别说明： 1.泥作班组长就不需要了，不在找中间环节了，直招工人的，可以是带班干活的； 2.年龄是有要求的 60 岁以下，55 岁以下； 3.能接受工资月付的，我司付款每月25号前核对完成产值，次月25号前支付，月付85%，，剩余15%，没有借支！都是足额支付！不拖欠薪资！ 4.做过公区电梯厅，手艺好的泥作工人优先，舍得干的，计件施工，贴砖含勾缝，墙地砖600*1200砖：40元/m2，900*1800砖：50元/m2，门槛石：50元/m2

；急需2名客房兼职薪资：，要求做房质量，有早，中、晚餐地点：南宁枫林路南宁东站希尔顿欢朋酒店联系人：陈女士

南宁市良庆区招外墙漆/外墙喷真石阳台拉毛工资自己打电话问 大概360一天

岗位职责： 不是电销公司，主要寻找客户，负责配合公司把整套流程走完 公司主要做孵化以及非标准业务，自由资金业务。 任职要求： 有过行销经验，做金融或房地产业务2年以上，人品良好，在成都有一定的资源，有赚钱欲望，公司提供平台，欢迎你的加入

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

1.负责养老社区产品的销售跟进工作，公司提供优质的客户资源 2.与客户建立良好的沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度和服务质量 任职要求： 1.具备一定的沟通能力和销售技巧 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神

工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

公司提供客户资源，电话开发客户跟进签约 电销 不需要外呼面谈 底薪 2.5K~3.5K 提成5%-24% 朝九晚六，周末双休 高提成+高奖金+五险+法定节假日+带薪年假 岗位职责： 1. 通过公司提供的精准客户资源，进行电话开发与需求沟通 2. 高效跟进意向客户，解答疑问并推动签约转化 3. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统 4. 协同团队完成月度销售目标，参与定期复盘与话术优化 5. 严格遵守电销规范，保障服务专业性与客户体验 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 目标感强，抗压能力好，能适应节奏清晰的电销工作模式 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与信息录入能力 5. 认同公司文化，遵守工作时间（朝九晚六，周末双休）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B服务经验者优先

招招售后客服售后问题，

1、负责项目运营情况，达成和提升各项业务关键业绩指标； 2、负责与相关部门协调，处理团队成员问题，妥善解决各类突发事件； 3、负责收集归纳项目的运营数据，对各类运营数据进行分析，负责周期性跟踪并提供分析报告，为上级决策及相关部门工作提供可靠依据； 4、负责业务知识点的编辑、审核、发布； 5、业务信息的整理、归档、备份，从知识体系的建立中完善工作流程； 6、现场管理和作业指导。 工作要求： 1、大专及以上学历，能提供毕业证； 2、2年以上呼叫中心团队管理经验； 3、诚信、勤奋、乐观，一定的语言沟通能力、逻辑思维能力和抗压能力。口音纯正清晰，表达严谨有条理。

个人客户开发 具有线下渠道销售经验 渠道运营管理可适应频繁出差 较强的商务谈判能力 企业服务较强的渠道拓展能力 较强的沟通协调能力 查看全部1,市场招商,一年以上销售经验,房地产,保险,美 业,医美招商,医药代表优先2,年龄25-38岁,大专以上学历优先,月薪3-8万3 接受广西区内出差,包住,4,每天有各种现金奖励,公司能人专带专教,月休4 天。5,每年三次集团进修机会,全额报销。晋升机会多。

纯售后，无销售性质 主要负责处理电商购物平台上的订单售后问题，无销售性质，纯售后，文职岗办公室办公，不外出，入职有培训（带薪） 需要有毕业证。 上班时间:9:00-18:00 平均薪资:4000-5000+/月， 福利待遇： 入职半年2天年假满1年5天 五险一金齐全，免费停车，节假日礼物

岗位职责: 1. 负责辖区内快消类饮品（如大窑汽水、宋柚汁等）销售任务的达成，保障业绩目标顺利完成。 2. 主动拓展区域内的新客户资源，同时维护并深化现有客户的合作关系。 3. 协同参与销售方案及促销活动的规划，助力提升品牌曝光度与市场份额。 4. 搜集整理市场动态信息，根据市场变化及时优化调整销售策略。 任职要求： 1. 不限专业背景，有销售经验、可独立开拓市场者优先考虑 2. 具备较强的沟通技巧，能与客户进行高效顺畅的交流 3. 福利待遇：年终奖、五险、包吃、不定期团建

工作内容： 1、公司提供资源，电话联系客户，添加微信即可，后续工作不用自己负责，不需要销售。 工作时间： 早上九点到下午六点。12点到两点午休。可接受居家办公，完成公司交待的任务即可。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.接受小白

工作内容 （1）公司提供精准客户资源，无需外出 （2）审核客户资质，邀约有需求客户上门 （3）上门客户由专人接待与跟进，开单轻松 （4）主要负责客户沟通与服务，流程简单易上手 工作时间 （1）9:30-12:30，14:30-18:00，大小周休，月休6天 （2）法定节假日正常放假，一年工龄年假增加3天 （3）现在入职，三月三休6天！ 公司优势 （1）公司已有大量存量客户，资源优质，开单率高 （2）新人入职即可继承客户资源，快速上手 （3）内推成功奖励1000元，推荐有礼 薪资待遇 （1）薪资构成：底薪3000元（无责）+10%-40%回款提成+开单奖+年终奖 （2）薪资范围：6000-10000元/月，综合收入1w+，上不封顶 （3）发薪时间：每月15号准时发放，节假日提前发薪 晋升通道 （1）客服 → 储备主管 → 主管 → 经理 → 合伙人 （2）每3个月一次晋升选拔，机会多，成长快

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