【工作内容】通过合法线上社交平台、网络社群、内容分享、熟人推荐等合规渠道，为甲方推广专属服务（具体服务内容以甲方提供的正式资料为准）；如实向客户介绍服务详情，促成甲方与客户签订有效服务合同；及时同步推广进展及客户对接信息。 【工作要求】推广方式需合法合规，拒绝虚假宣传、夸大承诺；不得擅自修改甲方服务条款或承诺额外权益；需保守甲方商业秘密（如客户信息、服务价格等）；禁止将推广工作转包给第三方。 【薪资福利】 薪资模式：纯提成无底薪，收入与成交结果直接挂钩，多劳多得 提成标准： 基础提成：当月成交＜5单，按每单客户实际支付服务总费用的10%结算 阶梯提成：当月成交≥5单，所有成交订单统一按客户实际支付服务总费用的15%结算 结算说明：提成基数以客户足额支付的为准，待客户完整服务周期结束且无纠纷后统一核算支付 额外支持：免费提供推广所需的服务介绍、宣传素材、合作样本等资料 【任职要求】 有线上推广、客户拓展相关经验者优先，无经验但沟通能力强、有推广思路也可尝试 熟悉至少1种热门线上引流渠道（如短视频、内容分享平台等），具备基础线上沟通技巧 有责任心，能如实传递服务信息，维护甲方及客户权益 自备线上推广所需的通讯设备及网络条件

岗位职责： 1.随同负责人参与各类商务活动，完整记录企业会议、出差、项目推进等重要场景的影像资料。 2.将拍摄整理后的图片及视频内容同步至新媒体平台（如小红书、抖音、快手、视频号等）用于品牌推广与客户引流。 任职要求： 具备短视频运营经验，熟练掌握视频拍摄、剪辑技能，熟悉常用剪辑软件及视频制作流程。 工作时间： 上六休一，早九晚六

认真对工作负责 大专以上学历，专业不限，有三年工作经验以上 月休四天，薪资面议

纯网络销售不打电话，是的你没看错，确实无需电话沟通哦，公司现有6家分公司，实力保障值得信赖 工作内容 1、借助电脑在线与客户交流，掌握客户需求并协助完成操作流程，接受零基础，新人享带薪培训 2、对接公司分配的客户资源，依据需求推荐匹配方案，全程跟进处理客户疑问 3、公司提供优质且精准的客户资源，无需自主开发客户，无需外勤拜访，无需电话联系，办公室配备空调、冰柜、微波炉 工作要求： 不限学历背景，具备进取心、责任心，拥有良好的沟通表达、协调及学习能力 期待这样的你～ 1、年龄在21-30岁之间，90后与00后的年轻团队欢迎你的加入~ 2、善于交流，能站在客户立场思考问题~ 3、无需担忧经验不足，培训+主管带教双保障，遇到问题随时可问~ 薪资待遇 1、无责任底薪（3000-5000）+高额提成，试用期两个月，细节可面议，综合收入8000-15000 2、上班时间：9:30-19:00，午休1.5小时，节假日按国家法定安排，全部带薪休假！ 3、每周不定时安排下午茶、团建活动，团队氛围轻松活跃，收入可观 4、设有激励奖金、优秀员工奖、团队绩效奖、现金实物奖励、月度排名奖、年度大奖等多项奖励机制 办公环境优越，同事亲切好相处，就等你来加入 看到这里相信已有初步了解，诚邀你成为我们的一员

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20-45岁，具备销售经验，形象端正，气质良好； 2. 对线上店铺运营有一定认知，能够有效提升店铺自然曝光与流量； 3. 性格积极外向，善于社交，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 4. 熟悉主流网络销售平台的操作流程与运营模式。 二、岗位职责： 1. 具备较强的主动性，工作认真投入，富有进取心，敢于迎接挑战； 2. 拥有良好的表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪稳定，抗压性强； 3. 具备团队合作意识与客户至上的服务理念； 4. 有MCN机构、新媒体教育企业、知名酒水品牌或头部品牌代运营公司工作经验者优先； 5. 曾在MCN培训单位主导或参与酒类行业新媒体课程培训者优先； 6. 熟知各大新媒体平台运行机制，对内容创作有深入理解，具备数据化运营思维； 7. 具备撰写直播脚本的文字表达能力； 8. 有过管理主播、运营人员、线索专员、客服及电话邀约团队的经验； 9. 负责公司线上店铺的整体运营管理； 10. 深入了解公司产品，通过电话、网络等方式参与私域流量运营，输出高质量营销内容； 11. 拓展新兴销售渠道，推动网络销售平台多元化发展； 12. 高效完成上级临时安排的各项工作任务。 三、工作时间： 8:30-18:00，单休 四、福利待遇： 1. 津贴+高比例提成+多项激励奖励方案； 2. 缴纳社保、节日福利、法定假期、带薪年假、春节长假； 3. 晋升机制公开透明，配备系统化培训体系，助力快速成长； 4. 凭业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队奖项等多重荣誉； 5. 办公氛围轻松愉悦，同事关系和谐，组织架构扁平化管理； 6. 高端商务写字楼办公，交通便捷，地铁公交直达，环境舒适宜人； 7. 公司坚持人才发展战略，重视员工培养与晋升通道建设，持续优化全方位培训机制，全面提升员工综合能力。 五、职位亮点： 发展空间广阔，办公环境优越，快乐工作，收入无上限，未来充满机遇！加入我们，您将收获： 一份兼具挑战性与成就感的职业； 一个实现自我价值与社会价值的舞台； 一个与卓越团队共进共赢的成长平台。

刚需独家线…全国可做） 提示： 1、我们的产品是纸巾＋商业模式＝项目。 2、工作内容：通过手机线上开展业务，刚需产品融合最新模式，已经跑通0-1，独家项目，手把手带！ 3、要求：会打字，做过销售，废话少，有空余时间，一部智能手机，有极强的赚钱欲望，并且有极强的执行力！ 4、薪资：1个月让你从日入100到日入1000,3个月让你再到5000的蜕变，花钱都学不来的蜕变，赚米的事情就是越简单越好！ 不怕小白，我会教， 需要很强执行力，按照我说的你执行就行，我不想把我的资源给到没有意义的人和事身上！再说一遍，我需要这部分人拿到结果！

工作内容就是玩手机，通过微信回复客户信息，解答客户问题，了解客户需求。 在公司办公，不需要打电话，不需要面销，不需要外出。 具有一定的沟通能力，服从管理。 招牌全职，年龄在20-35岁，公司营业汽车行业，服务范围全国性，工作是双向选择。 上班时间早上9：00-12：00，下午14：00-18：00，真正的朝九晚六，午休两小时，月休四天。 薪资结构底薪+提成+奖励，上不封顶。

不打电话！不打电话！不打电话！ 你只需通过线上文字与客户沟通，全程纯打字交流。 我们期待这样的你： 1、年龄21-30岁之间，90后、00后优先，团队氛围轻松有活力～ 2、具备销售经验，善于表达，愿意站在客户角度思考问题～ 3、无需担心缺乏专业背景，入职有系统培训+专人带教，有任何问题随时提问~ 你的主要工作内容： 1、在线通过文字形式接待客户，进行基础沟通、业务介绍及后续跟进促成成交。 2、岗位为纯室内办公，无需外出，告别风吹日晒，稳定高效赚收入～ 我们为你提供： 1、年轻化团队氛围，在这里可以一起聊天、开黑、玩游戏，工作更轻松～ 2、充足的客户资源支持：公司设有专门推广部门负责品牌引流，大部分客户主动咨询，你只需专注回复即可～ 3、岗位门槛低，上手快，学习简单，主要使用标准话术回复客户，但需具备基本打字速度和沟通能力。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+成交奖金+高提成（5%-25%）+季度奖金，入职满一年享阶梯式加薪！能力越强，收入越高，平台越大。综合月薪8k-1.5W。 2、工作时间：9:30-19:00，含1.5小时午休，节假日按国家法定安排，全部带薪休假！ 3、每月15号准时发放薪资。 4、完善的激励体系：优秀员工奖、开单奖励、团队活动经费、节日礼品、晋升通道等一应俱全。 额外福利： 下午茶点供应 每月组织团建活动 目标达成奖励 月度排名奖金 季度奖金 节假日专属福利等 看到这里相信你已了解基本情况，期待你的加入！

有销售工作经验：初中以上文化、有网络销售经验、独立完成工作能力

南宁市中心华润中山府二期招力工2名挖排水管沟，要有圆铲、安全帽，干完洗手拿钱，20元/小时（可能得超8小时）。明早9点前能到的联系。

通信光缆施工，包含放缆 熔纤，割接，立杆迁改等，包住，提供餐补，户外作业，有经验者优先

南宁市兴宁区招长期吊顶小工180.大工260.每月有生活费，年底结清

招汽修小工，中工数名，有吗？各位老板发财。

富安物业公司诚聘秩序员一名，，年龄60岁以上，工作地点：大皇后工业区，联系人：黄主管，联系电话：

地址温州理工学院 浙江品峰法兰有限公司 2026年新春招聘 数控老师1名， 数控承包(20台) 数控操作工。(8名) 数控61802名。 网络销售5名工资保底+提成单休 电话。

一、工作时间：9：00-12:00:，14:00-18:30，中午午休2小时周六休班节假日正常放 二、待遇：无责底薪5500（包括300全勤+200话补）+40％阶梯式提成++节假日各类福利。综合月收入8000-5w 任职要求：高中学历以上年龄22-42岁优秀年龄可放宽。小白也可 工作内容： 1、网上审核客户征信和经济情况，符合的邀约公司 2、接待来访客户，沟通合理方案，协助部门主管谈判、签单； 岗位优势： 1、公司提供精准客户资源，写字楼办公室工作，不需要外出； 2、有广阔的晋升平台和空间，优秀可拿苹果16pm，现金红包，新人3-15天可开单 3、带薪培训以及一对一的辅导 想月入几万，想赚钱有梦想就来加入！不要担心没经验，上手快，新人开单快。

岗位职责：负责接待公司分配的资源进行转化签单，纯微信销售，分配的客户经过了筛选，全是意向客户，简单易上手 任职要求：需要有销售经验，有耐心和责任心， 岗位福利：早九晚六，下午茶，定期团建，法假

北仑诚聘一名网络销售员 会做视频 可以独立创作 会动画 策划 剪辑 6-11k 具体薪资面试再议 交社保

初创，招3人，学历不限，但要求会办公室软件的基本操作，会说普通话听上去没口音（二乙及以上），性格大方一点，能接受入职培训，踏实可干活，不能随便跑路！！！ 打算先招人，底薪2800（可面谈，面试地址好房来，黄海公路539号，老板目前副业房地产中介，求职者不用担心骗子啥的，完全真人，工资也不会拖，后期做起来了可加工资）；入职成功满个一周左右可以先发工资（稳定下来后每个月10号可发） 成功满3人后需要和老板一起去总部（山东济南）学习培训一个月，！ 【如果是先入职的就坐班好房来看店，基本上清闲】 实习生可开证明！（时间短的话只有房产中介的盖章，培训做起来后才有教育培训机构的盖章）

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售执行工作 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户装修需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及电话营销技巧 2. 可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具有良好的团队协作精神，能与团队共同达成业务目标

1、负责现货市场的操盘工作，确保交易的顺利进行 2、根据公司提供的技术指标，结合自己的分析判断对指定金融产品进行线上运作

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批领域8年，完成多轮融资，具备稳定自我造血能力，服务超6万+果蔬及水产批发商户，业务覆盖全国31个省市500多个批发市场（占据农批SaaS市场50%份额） 产品聚焦解决「开单效率低、对账混乱、坏账频发」等核心问题，助力商户运营效率提升50%，坏账率由5%降至3% 【你能赚多少？—— 薪酬清晰，收入无上限】 无责任底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，达成考勤与客户跟进要求即可全额发放，优于同行普遍无绩效保障模式）+ 阶梯式提成20%~50%（远超行业普遍10%-20%封顶水平） 额外激励：每月共享3万元奖金池（涵盖新人奖、开单奖、排名奖励等）+ 每年开放4次调薪通道（业绩与绩效双达标即上调底薪） 重点说明：Top销售月入3万以上，年收入可达50万+，提成按月核算，次月15日准时发放 【你要做什么？—— 驻场拓展，高效成交】 驻点开发客户：扎根批发市场，结合线上（企业微信/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，主推系统给存在「开单慢、对账难」痛点的商户（对比业内：无需盲目扫街，60%新客来自老客户推荐） 演示促成签约：通过功能演示展示「语音开单」「赊账提醒催收」等实用场景，清晰传递产品价值推动转化；定期回访存量客户，提升满意度以促进续费和转介绍 业绩目标：独立或带队完成签单数量与营收指标，协同售后团队确保客户使用体验良好 【工作有多省力？—— 支持到位，无需硬扛】 客户资源充沛：60%新客户源自老客户引荐（平均每位老客户带来2.3个新客户），总部持续提供意向客户名单，驻点即可对接，摆脱纯陌生拜访压力（不同于多数公司要求销售自主拓源） 工具全面配套：7天「农批业务特训营」赋能上岗 + 提供标准化话术与成功案例包支持 【我们需要怎样的你？—— 零基础也可胜任】 经验要求：1-3年销售经历（有农批、供应链背景优先；若无经验，7天培训包教包会，相比同行更低入门门槛） 核心能力：能承受阶段性高强度工作（旺季忙碌但收益更高）、善于沟通（准确捕捉商户需求，匹配系统解决方案） 优先条件：具备SaaS销售背景、农批行业人脉资源、能通过账单分析发现客户痛点 【岗位优势 —— 自由灵活，福利扎实】 驻点办公不坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自主安排时间 福利实在贴心：每月报销差旅费用超2000元 + 定期组织团建活动 + 免费配备统一工服（无需个人承担服装成本）

【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商，资质齐全可查，具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中，抖音支付占有率不足0.1%，市场空白度高，竞品稀缺，属于政策支持下的蓝海赛道，发展潜力明确。 【合伙人职责】 1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展； 2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持； 3. 依托公司提供的资源与支持，完成独立拓展； 【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品，核心亮点为支付+引流一体化： • 消费者：付款即享1-20元随机立减； • 商家：交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光，同步引导消费者关注商家账号，助力私域沉淀与复购提升。 【合伙人要求】 1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先，熟悉线下商户拓展流程者加分； 2. 具备较强的执行力与目标感，愿意主动开拓市场，抗压能力强； 3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式，有长期创业规划与事业追求； 4. 沟通表达清晰，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识；

销售精英职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，同时维护现有客户关系，提升客户粘性； 4、持续收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格外向，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期深耕该领域； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话方式拓展客户，主攻企业类法律顾问服务，开发有法律需求的企业客户。 2.公司采用线上与线下融合的运营模式，协助企业搭建线上法务团队，提供合同审核、个性化定制、诉讼咨询及文书代写等专业支持，服务性价比高。 3.所处领域市场尚处空白阶段，红利期明显，付出与回报成正比，客户转化效率高。 4.产品定价实惠，竞争力强，具备显著市场优势，提成比例优厚 岗位要求： 1.学历不限，专业不限，欢迎零基础人员加入，提供带薪培训 2.性格亲和，具备良好的沟通理解能力及团队协作意识 3.积极进取，责任心强，能适应一定的工作强度，乐于接受挑战性任务 待遇： 底薪2900元+提成（8%-25%）+奖金+岗位津贴（500-1000） 购买六险，上班时间9:00--18:00 开单奖励多样 提供全面的新员工岗前培训、法律知识培训、实操技能训练、外部学习机会及管理能力培养，多维度助力个人发展

无经验也可加入，胆大心细肯拼搏，专人带教成单快！ 有强烈赚钱目标，拼一次，买车买房我们助你实现！ 普通努力10-20w，特别努力30-50w，全力冲刺100w+++ 岗位职责： 1、负责一手房及二手房销售工作 2、年龄22-40岁，有相关经验者条件可适当放宽 玖源优势： 1、客户资源稳定（来自自媒体、线上平台+上门客户+转介绍、公司统一分配） 2、配备新人培训体系、自媒体营销支持，提供专业运营团队、拍摄器材及直播场地 3、【月收入】含学习补贴3.5k起，垫付佣金，高提成（75%-85%）+绩效奖金+伯乐奖励，收入上不封顶 4、【晋升机制】采用1+4模式，快速晋升为管理岗 工作时间： 上午10:00-12:30 下午14:30-17:30 每日工作5.5小时，每月休息6天 工作地点：五象市民中心店、江南万达店、安吉万达店 【玖源福利】定期旅游、节日礼品、春节超长假期20天、团建活动、团队聚餐等

工作内容： 1、无需外勤，全程室内办公 2、公司提供精准客户资源，通过电话、微信与客户核对信息，审核客户条件，并邀请客户到公司 岗位要求： 1、接受零经验人员，试岗期间接受培训也计发工资 2、具备基本电脑操作能力 3、普通话流利，表达清晰，沟通能力佳 PS：大专及以上学历或有销售相关经验者优先考虑~~ 岗位福利： 定期组织团队建设活动（聚餐、唱歌、烧烤、郊游等），发放现金红包奖励，节日福利随机派送，日常安排下午茶点 薪资发放：每月15日准时发放薪酬（公司明确要求：可提前，不推迟！）底薪与提成同步到账！ 晋升机制： 1、转正后若业绩稳定，可带领新人，获得团队管理奖励 2、团队发展成熟后，有机会成为公司合伙人，参与利润分红！ 诚邀渴望高收入、有进取心的伙伴加入我们！！！

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，邀请客户到公司实地参观，体验专业设计方案； 2、与设计师做好客户信息的对接，确保沟通顺畅； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度及转介绍意愿； 性格开朗者优先，无需经验！公司提供系统化行业培训，设计及谈单由专业设计师负责，仅需完成邀约工作！！！

岗位职责： 1、开展整车销售服务并提供到店客户的咨询解答； 2、汇总整理各车型销售资料及客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 任职要求： 1、具备较强主动性，工作认真投入，对汽车销售有浓厚兴趣； 2、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪稳定，抗压性强；

要求18-35岁之间，高中以上学历，优先工资3500—10000上不封顶