招聘仓库长白班操作员，工作内容包括打包、扫描、异常处理、捡货、上架、下架等。要求年龄在18-40周岁之间，身体健康，无案底，服从工作安排，能够适应倒班制度。薪资待遇：前期计时，每小时17元，后期计件，多劳多得。满7天可预支300-500元，每月15号准时发工资。提供免费住宿，4-6人间，配备空调和热水器，水电费平摊。工作地点位于南宁玉洞附近的维龙物流园。名单报备地区为广西南宁。

招聘小家电发货员（分拣、复核员）。负责小家电仓库等货物的分拣、贴单、扫码等作业。具有库内分拣货物工作经验者优先。服从现场人员管理，能吃苦耐劳。基本薪资3200元，全勤奖金100元，绩效150元，另有加班费，综合月收入3500-4200元。满勤27天，上班时间9:00-19:00，偶尔需要加班。

【岗位职责】 负责各类货物的分拣工作，确保分拣准确误；配合团队完成货物的打包、装箱等工作；保持工作区域的整洁，及时清理杂物。 【任职要求】 年龄16-50岁，具备良好的团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境；无需学历、无需经验。 【福利待遇】 按月结算，提供免费食宿，减轻生活负担；入职即缴纳，保障员工权益；享有法定节假日，具体休息时间根据公司安排确定。 上班时间8:00-20:00，中间休息两个小时。

[岗位职责]：文具 书籍 圆珠笔 扫码 贴标签 分类 [职位要求]：男女不限，无经验者，学历不限。 [工作时间]：8-8，坐班，上六休一，月休四天 [薪资福利]：每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水，购买五险，管理人性化。 工作地点：良庆金象

玉洞零食仓库招分拣员5名 要求：25-38岁，会点数简单操作电脑，有相关分拣经验优先 工作内容：机器人工作台分拣，无需走路，主要是分拣小件日化百货 上班时间：早班8:00-20:00，晚班16:00-03:00左右，月休4天(自行调休) 工资待遇：计时15元/小时+全勤奖+夜班补贴，每周可预支500元，每个月10号发工资 上班地址：南宁玉洞万纬二期

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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图书分拣/理货 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 工作地址：良庆金象

工作时间：班次固定/自由选择不倒班！ 岗位要求：身体健康，无犯罪记录，服从工作安排！ 进港夜班：19点--07点（休息1小时）综合薪资：5000-6800 出港夜班：19点--07点（休息0.5小时）综合薪资：4800-6500 其他福利：有住宿提供，包工作餐/全勤奖/工龄奖/晚班补贴/+国家法定节假日/体检补贴 上班地址：南宁市兴宁区五塘镇镇兴区路5号申通快递南宁智慧物流产业园 园区直招！非中介！无任何费用！不招暑假工！不招日结工！ 感兴趣可直接电话联系面试

职位描述： 所有岗位不招暑假工，不招暑假工，不招未成年，勿扰勿扰！ 南宁招聘以下岗位： 岗位一：分拣员（长期） 1、要求：20~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~02:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。每天都是走动上班，一天有一万步左右。 4、薪资：无底薪计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 5、正常做，薪资范围4000-7000之间。 6、面试时间：下午16:30，所有岗位除了周六不安排面试，其余时间都可安排。 岗位二：装车工（长期） 1、要求：20~45岁 2、上班时间：17:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码30个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。货物30-50斤，码货高度2米左右。 4、薪资：个人计件，底薪670元+食宿补贴800元+按卡板计件，6.5元/板。 5、正常做，薪资范围5000-8000之间。 6、面试时间：下午17:30，所有岗位除了周六不安排面试，其余时间都可安排。 岗位三：果蔬打包员（长期） 1、要求：20~45岁 2、上班时间：08:00~18:00，13:00~23:00，半个月轮一次班，上下班时间会根据当天单量调整 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。站立上班，一天都需要站着的。 4、薪资：无底薪计件工资，小组计件，4~5人一组，多劳多得， 上不封顶。 5、正常做，薪资范围4000-7000之间。 6、面试时间：下午13:00-13:30，所有岗位除了周六不安排面试，其余时间都可安排。 其他说明： 1、以上岗位中间都有一个小时休息，不包吃住，有微波炉可以自己带饭，园区有自费食堂8-13元一餐。 2、月休4天，每个月15号发上个月的工资，什么银行卡都可以发。 3、面试时间：打包13点-13:30，分拣员：16:30，装车工：17:30，所有岗位除了周六不安排面试，其余时间都可安排。不能穿拖鞋、短裤、裙子、凉鞋背心。 4、分拣/装卸面试后需要学习3小时，打包学习半天，若不能接受工作强度直接出来就好，能接受必须完成学习（，全凭个人意愿） 5、工作地址：南宁高新区万纬物流园，到了可直接进北门右手边第一间1楼招聘处办公室面试。

南宁市青秀盛天地招腻子粉打磨，洗手结钱，900平，1.5一平，干脆的来

南宁市邕宁区招防水工、空调外机水沟做防水

有没有在上林做水电安装的师傅，有的话联系我一下

绿地广场住宅区保洁员招聘招聘岗位招园区楼栋保洁2名（工资2400），18号开资，不押资。任职要求1. 男女不限、学历不限，60周岁以内；2. 身体健康、能自觉完成日常工作；3. 有无保洁经验均可。工作时间7:30—下午17:30，午休2小时，月休4天，工作作息合理轻松。薪资福利1. 每月18号准时开支，不压工资；2. 每月休息4天；3. 配套设施齐全，设有专属保洁休息间，免费提供住宿，生活便利。联系方式联系人：刘先生联系电话：

南宁市江南区招水电、水工，学校宿舍安装智能水表和安装淋浴阀，多劳多得

咸阳日结临时工天天要人 每天下班结算工资 当天可安排住宿 应聘要求 20-55岁 招聘岗位 分拣扫描、小件装卸 工作内容 包裹扫码归类、货品转运，摆放轻型小件货物 零基础可快速上手，工作轻松，无重体力活 薪资待遇 200-300+元/天，每天日结。 工作时间 班次任选，上班时间灵活可调，中途休息1-2小时 食宿待遇 园区配有餐厅，周边餐饮选择多，消费实惠 当天安排宿舍，房间配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴

畅通冷库现在要几个打手提袋3快一个包

泸西金星泰冷库找长工夫妻工打干货韭菜19.5公斤两个冰2.5香菜16公斤三个冰3.5每天货量正常，天天有班上，包吃包住工资每个月5号发，可以跟着装车，封箱，下菜

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【工作内容】主要负责快递分拣、扫描，供件集包，卸车，拆包、夜班非全（每小时18)。【岗位要求】能适应夜班，18-48周岁，18-40岁，身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理，有同行经验者优先；【工作时间】白夜倒班，半月一倒白班7:00-13:00，1600:-20:00夜班21:00-7:00【薪资待遇】综合薪资4800-5500元，（卸车5800-6500）多劳多得。入职缴纳五险，每月20日发薪按时发放不拖欠，月休2-3天，每天工作10小时，免费提供食宿，生日及节日各种礼品发放。【工作地点】邢台市南和区顺合路极兔速递【咨询电话】+86下班后发招聘截屏反馈到

加班的话一个小时13块钱加班一个小时半了。

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接受暑假工，一个月6000-9000，单价5-9元+补贴+奖励 骑两轮电动车配送奶茶咖啡，生鲜蔬果 新手也可以做，安排老员工带 入职提供电动车和宿舍 要求18-45周岁，手脚麻利做事认真

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玉洞零食仓库招捡货员 30人(工资可周结)，免体检！！！ 要求：25-38岁，男女不限 工作内容：零食小件分拣，无需经验，简单好上手 上班时间：早班：08:00-20:00，月休4天(自行调休) 工资待遇：前3天工资按计时15元/小时，后面纯计件日均150元--240元左右/天，多劳多得，还有各种补贴，综合工资5500-7000+元/月，每周可预支工资，每月25号发上个月。 食宿：有住宿提供，仓库有食堂。 上班地址：南宁玉洞万纬二期

十哥百喜煌马岭店招聘正式工，临时工，钟点工联系人何店长

岗位职责： 负责前台接单，开单，整理各种资料，报价，对账，盘点，入库退货，调拨的整理等。有耐心有责任心，熟悉办公电脑，有管理经验和财务经验者优先，年纪28到40岁。有能力者，薪资可以面谈

南宁市南宁常温C中件1号库招聘叉车司机，薪资5000。工作内容包括：检查叉车体状况，包括电瓶量、液压系统、转向、刹车、灯光及车身；驾驶叉车或地牛车进行装卸载托盘笼，包含重货及异型大件装卸；驾驶叉车或地牛车协助其他同事进行场地内托盘堆垛或货物移位，包括资转运或其他事务协作；学习和提升驾驶技能以及熟悉车体结构，应对简单车辆故障；工作用具及劳动防护设备穿戴，安全知识学习；对叉车和地牛车进行日常维护保养；遵守各项分拣中心管理规定。

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