1今日周末黄金板料转账报价： （要多少克剪多少克 ） 会员10克以上+0.5非会员+1 会员50克以上+0非会员+0.5 会员100克以上-0.2非会员+0 会员300克以上-0.4非会员-0.2 今日黄金板料付现金报价： 会员10克以上+0非会员+0.5 会员50克以上-0.5非会员+0 会员100克以上-1非会员-0.5 会员300克以上-1.5非会员-1 会员500克以上-2非会员-1.5 会员700克以上-2.5非会员-2 会员900克以上-3非会员-2.5 会员1000克-3.5非会员-3 建议大家以现金订料为主转账为辅 2出铂金现货： 目前会员+0非会员+1 3出1000克银条现货： 会员大盘按回购价出，非会员大盘-0.05。

AT51326法国顶级奢侈品品牌|店务员15500+提成[玫瑰]井号每周五12点截止OMun某国际奢侈品牌【职位名称】店务员【性别年龄】男女不限，40岁以下【语言要求】粤语流利【上班时间】9:00-24:00（轮班制）【薪酬参考】15000+500房补+提成（提成具体面议）【每月休息】4天【工作要求】须具备奢侈品牌的珠宝销售经验，能接受长时间站立及行走，良好的沟通能力与服务意识‌，具备亲和力。【其他备注】以上内容仅供参考，具体信息以面试为准【面试时间】视频面试。

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业战略方向，能适应长期出差及外派驻点工作； 2. 全日制专科及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 4. 拥有丰富实践经验或服役经历者，具备销售相关经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-8600元/月； 2. 提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满两年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期出差驻地） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国地区（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售工作： ① 销售支持：会务营销+门店促销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省市市场区域 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：社保五险、年终奖金、通讯补贴、高温津贴、节日福利 职位亮点：精英引领、薪资优厚、节日关怀、带薪假期

酒店用品客房用品业务员，25-30岁有活力，有上进心，

招聘：门店店长-店长助理-销售员-公司财务 招聘单位：广州养合居健康咨询有限公司 工作地点：广州各社区健康小屋门店（就近安排） 上班时间：9-18点 招聘人数：若干 薪资待遇：4000–7000元/月（底薪+绩效+提成+奖金），带薪月休，稳定晋升 岗位职责 协助店长负责门店日常运营、人员排班、环境卫生、设备维护 接待顾客，提供健康咨询、体验服务，建立与管理客户档案 协助完成产品销售、会员维护、客户回访与活动执行 负责门店货品盘点、出入库登记、耗材补给 配合总部完成报表、数据统计、宣传物料布置 处理门店日常事务，提升服务质量与客户满意度 任职要求 年龄22–45岁，形象端正，亲和力强，善于沟通 有服务行业、零售、养生、健康管理、社区门店经验优先 工作认真负责、踏实稳定，能长期稳定工作 会基础手机/电脑操作，有销售意识优先 我们提供 - 带薪培训（产品、服务、销售、健康知识） - 清晰晋升：店助→店长→区域管理 - 工作环境舒适，社区门店稳定轻松 应聘方式 有意者请加微信： 工作地址：广州市天河、越秀、海珠、番禺社区门店（就近分配）

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。

岗位职责: 1、负责公司文化产品的市场推广，开发潜在客户资源； 2、保持与现有客户的良好互动，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、制定并落实销售方案，确保达成既定销售任务； 4、整理市场信息与客户反馈，为产品改进提供有效建议。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和商务洽谈能力； 2、具有较强的市场洞察力与决策判断力； 3、工作态度积极，能承受一定工作压力，富有协作意识； 4、有文化或传媒领域销售从业经历者优先考虑。 其他: 1、工作地点为广州 2、根据公司安排需短期出差（费用可报销） 3、试用期一个月，薪资4000；转正后月薪5000+提成，年综合收入不低于15w 4、公司主营业务为联合电视台组织中老年才艺展演活动，协助地方文旅部门宣传旅游线路 （本岗位为赛事项目助理 周末单休 若有特殊情况可协调调休 工作时间：上午八点半至下午五点）不再重复说明工作时段 请仔细阅读！！！

地点就近安排 上班时间：9:00-12:00；14:00-16:00每周双休还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-16:00 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

你好： 正在找工作的你！！！ 不甘于现状的你！！！ 想挑战高薪的你！！！ 停下5分钟的脚步，看看这个事业，是否适合自⼰！ 我是深圳链家南山【南⼭中⼼区】【浪琴屿店】【商圈经理】【程朋】 店⾯扩张发展-浪琴屿店招贤纳士，欢迎你的加入 【一】店面地址：店面位于南山区创业路与文心五路交汇处 【二】店面地段优势：为什么选择南山中心区？ 轨道交通优势：四条地铁已开通！ 11号线（深圳最快的地铁，15分钟到机场，25分钟到福田）， 12号线（蛇口左炮台到沙井海上田园，联动南山福田）， 1号线（机场到罗湖，贯穿深圳东西）， 9号线（起于前湾站止于文锦站，南山至罗湖贯穿） 2号线（南山到盐田） 15号线（南山宝安环线在建中） 轨道交通优越四条地铁均已开通，人流量大，客户群体广，解决基础的线下带来自然客户获取。 开车地面交通优势：深圳三条开车地面交通，滨海大道，深南大道，北环大道，去往深圳各个地方很方便，用我们这边老业主的话讲到深圳各个地方不超过7个红绿即可到达。 备注：这些交通也是我们的客户选择的理由，住在我们南山中心区，有这样好位置和交通，去哪里就方便，通往深圳各个地方，是非常便利的！ 【三】区域优势：南山都是高新产业基地，聚集全国顶尖高薪人才，都是我们的客户群体！ （1）、1、前海自贸区，2、后海总部基地，3、蛇口自贸区，4南山科技园，5、深圳湾超级总部基地，6、留仙洞总部基地，都是高密集产业基地，客户密集，业务宽阔，都是高薪人才，都是存在房产需求，都是我们的线上线下的客户来源。 深圳南山是整个深圳高新技术人才聚集之地，各种产业链，都是聚集在南山各个总部基地，每个总部基地都是30万-50万人才的就业，所以说我们的客户广，客户多，存在需求，就会带动我们的行业的成交，无论是租赁还是买卖业务都是稳定的，那么收入也是稳定，选择好的区域也是成功的一半！ （2）、南山中心区属于（进可攻，退可守）的区域，我们区域有刚需型客户，有改善型客户，我们可以在豪宅和普宅随时切换，应对任何市场，所以业绩稳定。 南山中心区成交标的300万至3000万，新旧小区都有，价格适应任何客户群体，有刚需客户，老一点的小区，面积大一些，总价低，能解决刚需客户的需求。也有改善客户，对于改善的客户，我们这边也有新的社区和高品质社区，就能解决改善需要品质的客户。任何客户来到南山中心区都能找到自己需求，毕竟这个地段是无可复制的。 另外我们的刚需盘成交之后，业主就会改善，改善的话，我们就可以带着业主去买有品质的小区房子，这样就形成了连环单，只要你用心踏实肯定，用心去积累业主客户，就会给你带来成交和增加自己的收入！ 【四】你的店长：你的店长是什么样的人？ 2010年开始入行房地产销售，入职21世纪不动产！ 2012年5月入职北京链家，2016年3月7日入加入深圳链家！在光彩新天地店8年多，马上9年。 入这行之前，毕业之后，干过饭店服务员，工厂操作工，工地搬砖，街道发传单，洗车行洗车工，美克家具厂，食品厂操作工等工作。当时毕业之后，找工作，就像找个管吃管住的工作，总觉的自己刚毕业需要稳定，但是在经过这些工作几年后，干了几年管吃管住的工作依然攒不下存款。管吃管住的工作干久了之后，想要高收入选择的时候，就很难踏入更高收入的工作的后，想踏出这一步很难，因为前期的管吃管住的思维束缚很近，好像没有了管吃管住就没有了职业安全感，但是管吃管住的工作想要更高的收入是有限的。 在内心不断地挣扎和碰撞之后，在朋友的推荐下选择了房地产销售，经过自己选择努力之后收货自己想要的东西！ 这个行业的魅力就是收入取决你自己付出，这个行业就是一个积累和消化的过程，三四月播种，八九月收获的行业，我们积累的都是几百万到几千万的业主，客户也是深圳高收入的高新人才，这些客户就是咱们的人脉，给咱们高收入的业主客户！ 在链家获得的荣誉？ 2017年深圳链家精英社成员，经纪人做业务的时候，8000人，前100名。 2018年深圳链家精英社成员，商圈经理前10名，一共520家门店。 2019年圳链家精英社成员，商圈经理前10名，一共560家门店。 2020年圳链家精英社成员，商圈经理前5名，一共550家门店。 2021年圳链家精英社成员，商圈经理前3名，贝壳平台前前10名。 2022年圳链家精英社成员，商圈经理前10名，贝壳平台前10名。 2023年圳链家精英社成员，商圈经理前10名，贝壳平台前10名。 我是12年入职链家，从行业小白零经验加入链家，12年的司龄，从行业什么都不懂，到12年老兵，曾经也有多次放弃过的念头，但是在链家这个有爱，有安全的公司，有负责的领导，有爱的师傅的帮助下，从当初的懵懂，到自己当师傅带一两个徒弟，到当M店经理带五六组员，再到现在带30人的团队。 曾经都是别人鼓励我带我，现在也是链家的老兵，担任起我去带教别人，都是很深的心里路程，我不是空降兵，我是一步一步踏实走过来，脚踏实地的链家老兵！我了解链家，懂链家，所以你入职链家之后不用担心干不明白、干不好！因我我已经用了12年的时间给你提前了解了，让你少走一些弯路，多一些收入！ 【五】你的店面：你选择的店面是什么样子的？ 1、光彩新天地店人员情况： 年龄最大的58岁，每年都是100万经纪人，精英社成员，最年轻的03年，是一个非常热闹的，氛围超好的门店，老人有经验，新人有活力。 2、光彩新天地店人员结构： 目前店面三位核心骨干M店经理，都是在这个行业做到10年以上，对南山熟悉，对深圳熟悉，经验更是超丰富，你来了有人带你，有人教你，有人帮你。 如果你是行业小白也不用担心，我们这里有师傅带，有师傅教，慢慢积累，慢慢锻炼，等客户业主多了之后，收入就会起来。公司也有专业的讲师团队授课，给你赋能专业知识，我们的讲师都是从业务干起来的，都是有着多年房地产销售经验。 3、店面房源，商机（客户）情况： 店面持续A级门店，商机稳定，所以你得业绩稳定。（A级门店的优势：公司有商机倾斜，A级门店代表着店面有业绩，有转化，公司会给越是有业绩，越是有转化的店面给与商机的倾斜支持），光彩新天地店商机（客户），在南山中心区一直是稳居第一，客户第一，来了不缺客户。我们这里属于置换房屋居多，连环单居多，我们有刚需，有改善，现在商机规则，先到店里，在到人，店里商机稳定。 【六】公司的优势：为什么选择链家？ （1）、第一要素： ①、我觉得出门谋财，最基本的就是无论挣多少钱，这个钱能安全到达自己的口袋，所以这个你不用担心，我们的发工资准时，不拖欠工资，每个月15日发工资，如果遇到15日是周日，那么13日发工资，只有提前，没有往后，这就是一个出门在外谋财的基本保证！ ②、在链家卖新房，不用担心结不了佣金，因为我们谈的新房项目都是谈的预付佣金，还没有卖新房，开发商就已经预付佣金到公司，只要你卖了新房就会结佣金，下个月就会下发工资！ （2）、第二薪资待遇： 1.行业小白:全日制大专学历无责任:3500元，全日制本科学历无责底薪:4000元＋20%提成 2.有社会经验和行业经验: 租赁提成45%-55%；买卖提成25%-75%，按照不同级别。 保障薪资级别（A1至A10） A1级别:2500元， A2级别:3000元， A3/A4级别:4000元， A5/A6级别:5000元， A7/A8/A9/A10级别:6000元 3.新人入职训 4.五险一金 5.精英社出国游，精英社荣誉宴请。 6.公司团建，生日会，下午茶等各种福利。 7.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖（每年的激励不一样，根据公司实际为准）。 8.完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘. （3）、岗位要求 ： 1、行业小白：全日制专科及以上学历（链家致力于培养高素质的专业经纪人）； 2、有行业经验的可没有学历要求，要有曾经的战绩证明，收入证明，奖牌，工作证明！ 2、具有市场需求调研、评估技能以及出色的团队协作，学习创新等能力； 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念； 4、良好的沟通谈判能力，激情进取，富有挑战精神，有一定的抗压能力 （4）岗位职责： 1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识 2、开发房源和客户资源(链家网平台的客户+上门咨询的客户+老客户转介绍)， 为客户提供优质的看房体验； 3、网络端口管理+提供职业咨询服务+O2O模式 4、负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 6、作为链家的营销储备干部，分为两个发展方向： 职业经纪人：助理经纪人—高级经纪人—百万经纪人 职业经理人：店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理—控股集团副总裁 【七】公司的重磅福利（格林互助） 备注：上有老下有的你一定要仔细看看咱们链家（格林互助）的个重磅福利，对于每一个家庭都是至关重要的，都是能解决你的实质问题，求人难，这个福利就是让你不求人，公司给你解决这个求人难的问题！ 一人加入保障全家 条件：（每个月40元就能解决你的求人难的问题） 1、入职6个月以上可申请加入 2、每月40元，全家共享健康保障①本人②配偶③子女④父母⑤配偶父母 3、无年龄限制，老人儿童均享受保障无年龄限制新生儿或父母不论多大年龄都在保障范围 4、不限疾病类型，符合条件均可救助，不论是感冒发烧还是大病重疾，只要符合章程要求,均可提交申请 5、进口药、靶向药符合条件均可救助，提供医院的外购药品评得救助。 【累计救助金额最高可达200万】 中国境内公立医院和医保定点的非公立医院就诊， 需为普通部，无医院等级要求 格林互助计划有1万免救助额 救助医疗费用金额=(实际自费金额-10000)x救助比例 温馨提示:医保定点的非公立医院就医会按照实际自费金额50%计算最终自费金额。 不敢平凡的你，想挑战高薪的你，想挑战销售的你。 深圳链家TOP门店招聘，欢迎你的加入，挑战房地产销售！ 浪琴屿店商圈经理：程朋诚挚邀请你的加入，咱们一条心，一起努力，共创佳绩！

公司主营：欧美加英墨专线海陆空全覆盖 岗位职责： 1、负责国际物流业务，专注欧美加英专线，开发新客户并维护现有客户关系； 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、掌握公司渠道资源及核心优势，完成询价、报价流程，并达成部门下达的业绩目标； 4、跟进客户回款进度，妥善处理对账相关事务； 5、通过线上与线下方式拓展客户并推进订单成交；入职后有专人带教，公司提供客户资源支持 任职要求： 1、具备国际物流销售经验，年龄18-36岁； 2、高中及以上学历，性别不限； 3、学习能力强，抗压性好，乐于接受挑战 薪资：同行业底薪4-8面议，提成包含货量与利润双重激励，不扣底薪，无业绩门槛，多劳多得 福利：缴纳社保、节日福利、带薪年假、工龄奖金、周年福利及职业发展相关的培训计划

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珠海工厂招两名工人，年龄60岁之内，活简单，看机子7000元，打扫车间的简单卫生6000元。老板陇西人，想去的电话联系

招聘：设备实习生 薪资：4k-6k 任职资格： 1、本科或以上学历，数控或机电相关专业，有意向从事过自动化投备操作机械工作经验；2026年优秀应届毕业生可培养并有意向长期职业发展者可考虑； 2 、有学习过自动化设备（视觉+机械手）操作工作经验的优先； 3、有责任心，有吃苦耐劳精神，服从工作安排； 有意向来珠海稳定发展，并有自动化设备方面深耕。

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【华西黄金珠宝城】 招聘：店员数名。 一、岗位要求： 2、年龄：20-38岁之间； 3、长期稳定，有吃苦耐劳精神、有较强的语言表达与沟通能力； 4、形象好气质佳，有过珠宝销售者优先 二、岗位职责： 1、负责日常店务及客户销售对接。 三、福利待遇： 1、每月带薪休假2天； 2、店员：底薪➕提成 工作地址：罗山路与创业街交叉路口南侧265号。 工作地址：老汽车站华西黄金珠宝城 联系电话：

哈西万达周大生招聘珠宝导购员： 要求：有较强的执行力，能独立完成店长分配的任务，有责任心上进心，良好的沟通能力 班次 ： 上一休一 年龄 : 21岁--40岁以内 月薪 ： 底薪+奖金＋补助+节假日3薪+，月薪过万不是梦！ 不怕你有想法，就怕你安于现状。 期待你的加入！ 咨询电话☎ ： 业绩特别好的店 想工作的抓紧啦！

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【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。 有意向加微信

【薪酬福利】： 1、入职无责保底7K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新人业绩额外奖最高3000元/月 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机号，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.24-34岁，大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏 捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

一、工作内容 1，利用公司提供的客户资源，通过电话及线上方式解答客户咨询 2，负责新客户信息的收集与初步沟通，完成客户开发 3，以电话形式邀约客户到访公司，工作地点固定，无需外勤，办公室配备空调 4，岗位职责仅为邀约与客户维护，无谈单任务，大单由团队负责人跟进促成 二、岗位要求 1，不限经验、不限学历、不限性别，欢迎新人及应届毕业生，年龄*******(表现优异者条件可适当放宽)； 2，性格积极外向，普通话标准，不怯场、表达顺畅，具备良好的语言沟通与协调能力； 3，具备较强的行动力与执行力，责任心强，办事高效，能适应一定工作压力； 三、工作时间 8:35-17:30，中午休息两小时以上，每周六轮休，法定节假日正常休假 四、薪资待遇 无责任底薪4300元+提成，月综合收入8000-10000元，上不封顶 五、岗位福利 公司统一配发工服及工作手机，新人入职全程专人带教（手把手教学） 定期组织团建活动、聚餐、下午茶及生日会 端午、中秋、春节发放节日慰问礼品 团队氛围热情活跃，同事互助给力！期待你的加入！

1.负责养老机构的床位营销，受理及主动电话客户，与客户建立良好的联系，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。 2.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，限度的提高客户满意度。 3.根据养老机构计划开展相应营销活动，完成既定营销目标。 4.了解养老市场、市场与竟品动态，为公司提供一手信息来源。 5.负责与同行、协会、街办社区及民政等部门关系维护、推广工作。 【任职资格】 1.大专及以上学历，有一定客户服务工作经验或销售经验或老年服务专业，有养老机构营销工作经验，或有客户资源的优先考虑。 2.热爱营销工作，工作积极主动，能吃苦耐劳、责任心强。 3.具备较强的目标感，乐于挑战、执行力强、抗压性强。 4.有亲和力、良好的沟通表达能力。 5.具备优秀的团队合作精神和客户服务意识。

1、和经理一起维护老客户，做好服务同时提升自身技能，为开发客户做准备； 2、我们是物流公司，做B2B业务，需要电话和拜访模式结合开发客户，外出有公司行政车接送； 3、经理一对一带教，我们有培训，由浅至深，不用担心不会，前期主要以维护老客户为主； 4、我们工资高，上不封顶，新人保底半年6900，助理1.2-1.5w较普遍；5、晋升机制透明，助理一经理一总监一高监，内部去总部竞聘，无暗箱操作，无外招； 6、我们需要职业的，坚定，想赚钱的伙伴！ 7、应届的小白暂时不行哈，我们需有点销售经验的，成熟稳重最好哦； 8、有兴趣的积极给我发简历啦！ 任职条件： 1、全日制大专及以上学历；熟练使用基本办公软件； 2、善于沟通及表达能力；吃苦耐劳，有较好的学习能力； 3、有销售经验，有责任心和积极的工作态度者优先； 薪酬福利： 1、基本工资业绩提成+福利补贴，综合薪资6900-15000元~~ 2、外出拜访客户，配备行政专车接送； 3、定期举办内部竞聘升职，晋升渠道透明、空间大； 4、团队氛围轻松：不定期下午茶、带薪国内游！ 四、工作时间： 9:00-12:00、14:00-19:00，周日休息，法定节假日按国家规定。 五、公司介绍： 跨越速运集团有限公司创建于2007年。拥有“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号；集团企业员工7万+，年服务企业100万+，网点城市覆盖率99%，全货运机20架，自有运输车28000+台。

岗位职责: 1. 开展多渠道客户拓展工作，涵盖阿里巴巴国际站、公司官网及海外社交媒体等平台； 2. 运用公司配备的工具与软件完成客户挖掘及后续关系维护； 3. 参与各类境内外展会，积极扩大客户资源网络； 4. 负责业务相关文件的整理与编制，保障业务流程高效运转。 任职要求： 1. 英语水平达四六级或以上，具备出色的沟通能力，可顺畅对接海外客户需求； 2. 具备较强的组织协调能力和责任意识，能独立应对并解决工作中出现的问题； 3. 熟练掌握常用业务系统及操作工具； 4. 拥有良好的团队协作态度，能在集体中贡献积极力量； 5. 熟悉国际贸易基本流程，能够独立执行各项外贸业务操作。

岗位职责： 1、公司提供资源，公司提供精准资源，无需自身开发！ 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 职位要求： 1.公司提供有效客户资料，不需要自己找客户资源 2.通过线上与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3.维护老顾客的业务，挖掘客户的最大潜力 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5.负责公司房源的开发和销售，陪同客户看房，并与客户建立良好的业务协作关系 6.需要流利的普通话 7.有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先考虑 工作时间：上午8.30-12点，下午2.30-6.30 月休4天 薪酬3500无责任底薪，提成23%！

岗位要求： 1、负责百威啤酒，哈尔滨啤酒，蓝妹啤酒等，在餐饮，商超，流通渠道开发维护； 2、执行公司各项销售政策，保证各项销售策略有效实行； 3、25-40岁，口齿清晰，普通话流利，有销售经验优先； 4、对销售工作有较高的热情，具有良好的沟通和应变能力； 5、自备交通工具，薪资待遇：5K-12K。 上班地点： 斗门乾务、西埔

1.负责广东区域市场开发与水产动保产品销售，完成业绩指标。 2.深入养殖一线，通过专业知识，帮助客户解决问题，带动动保产品销售。 3.维护经销商与养殖户关系，处理客户反馈，提升满意度。 4.收集市场及竞品信息，及时反馈公司。 5.完成领导交代的其他工作事项。

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