AT51326法国顶级奢侈品品牌|店务员15500+提成[玫瑰]井号每周五12点截止OMun某国际奢侈品牌【职位名称】店务员【性别年龄】男女不限，40岁以下【语言要求】粤语流利【上班时间】9:00-24:00（轮班制）【薪酬参考】15000+500房补+提成（提成具体面议）【每月休息】4天【工作要求】须具备奢侈品牌的珠宝销售经验，能接受长时间站立及行走，良好的沟通能力与服务意识‌，具备亲和力。【其他备注】以上内容仅供参考，具体信息以面试为准【面试时间】视频面试。

一、【岗位职责】 1、通过电话与客户进行高效交流，深入了解需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2、负责收集潜在客户的相关信息，并主动开展联络，实现新客户的开拓； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持顺畅沟通，构建稳定的长期合作纽带； 5、整理客户资料，协助团队完善销售话术与策略优化； 二、【任职资格】 1、******，学历不限，具备销售经验者优先考虑； 2、普通话标准，表达清晰，具有良好的沟通技巧与抗压素质； 3、热爱销售工作，学习能力突出，注重结果导向； 4、加分项：了解校准计量领域，有电销经验或现成客户资源者更佳； 三、【岗位福利及待遇】 1、缴纳五险，享受传统节日礼品，定期开展团建活动及户外出游； 2、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休

岗位职责 负责工装家装业务（办公 / 商业 / 餐饮 / 酒店 / 厂房等）开发、客户拜访、需求对接与方案跟进 独立完成项目洽谈、报价、合同签订、回款跟进与客户维护 对接设计、施工团队，推进项目落地，保障交付与口碑 收集市场信息、拓展渠道资源，完成业绩目标 任职要求 一定要会开车 中专及以上，1 年以上工装 / 装修 / 建材 / 工程类销售经验优先，没经验沟通能力强有人带 熟悉工装流程、报价与商务谈判，有本地客户 / 渠道资源优先 沟通表达强、目标感强、能抗压、执行力好 会使用办公软件，能独立跑市场、做方案汇报 薪资福利 薪资：底薪 + 提成 + 绩效 + 奖金（面议） 福利：社保 / 公积金、带薪年假、节日福利、团建、培训晋升 工作地点：广州增城

岗位职责： 1. 负责产品销售与市场推广工作； 2. 研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3. 提供专业的咨询服务与技术支持； 4. 持续维护并深化现有客户关系； 5. 完成既定的销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2. 热爱销售工作，能够适应一定工作压力； 3. 具备较强的市场洞察与判断能力； 4. 可独立应对并解决工作中遇到的问题； 5. 工作积极主动，富有责任感。

职位描述 1.跟随经理一起维护老客户异常情况，做好服务同时提升自身技能，为自己独立开发客户做准备； 2.我们是物流公司，做B2B业务，需要电话和拜访结合开发客户，很自由灵活，外出有公司行政车接送，主打一个白领丽人配置 3.专业性较强，我们有很多培训，由浅至深，不用担心不会，助理层级主要以维护老客户为主 4.薪资方面，新人无责保底半年8K，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 5.晋升机制透明，助理一经理一总监一高监，内部去总部竞聘，完全没有暗箱操作哦~ 6.我们需要职业的，坚定的，想赚钱的； 7.外出拜访客户，配备行政专车接送；依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 8.学历要求：专科及以上学历 应届的小白暂时不行哈，这是成年人的世界，我们需要有点销售经验的，成熟稳重最好哦！ 9.有兴趣的积极给我发简历哦

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 6.要求会线上剪辑 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动、展会及客户培训等支持性工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备抗压能力与目标导向思维，执行力强 4.学历不限，有销售经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

工作认真负责

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新人、应届毕业生皆可报名，配备导师全程指导培训，资深员工积极带教，快速融入工作节奏。只要您具备进取心与挑战自我的勇气，诚挚欢迎加入我们的队伍。 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕所在社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在责任社区与商圈内，通过走亲访友式关系维护，持续服务居民，实地勘察房源并输出专业意见，积极推动买卖双方达成商务协商。 4. 借助平台强大支持，实行协作作业模式，团队联动服务，协助签约双方优化交易成本、规避交易风险，并量身定制新的居住规划方案。 四、薪酬福利 1、收入自主机制，回报无上限！ 薪资由个人业绩决定，多劳多得，入职即享最高7500+超高提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 数据真实可查！绩效优异者还可获得晋升调薪机会！ 2、专属老员工作为导师进行带教，并提供免费系统化培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣金……丰富福利，等你来体验！ 五、发展路径 公司全力支持员工实现横向与纵向的多元成长！ 职业晋升路径：置业顾问---置业经理---店长---区域总监---营销副总裁---营销总裁 依托乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教制度，设置特种兵闯关考核机制，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超20000道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养体系，助力下属成长晋级是评估上级的重要依据；职能与营销双通道晋升机制畅通，全方位支持您的职业拓展！ 六、上班时间 多种班制灵活安排，满足个性化需求，早班、中班、晚班均可选择，单休或双休自由匹配

要求业务员，工作认真细致，踏实肯干，有积极性。

珠海市香洲区招弱电/安防自动报警更换设备，需要高空作业证，南屏附近比较好，需要有车，

珠海横琴茶餐厅招聘：炒锅师傅一名月休四天节假日补休一天，综合工资6500元。有团队精神，人要勤劳。团队☎林哥

【工装】斗门区找两个帮忙打磨，自带打磨机！刷油漆师父，过来帮工？工作认真！

珠海市香洲区招工地小工/杂工

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

周大福MONOLOGUE独白招聘珠宝柜员 地点：杭州滨江龙湖天街 ⏰班次：做一休一 ✨福利：五险一金、生日假、年终奖 招聘：各1名 综合薪资7000-15000 要求：20-35岁，有时尚敏感度，热爱黑金珠宝销售！ 联系人：舒琳 ☎电话：（）

连云港市诚聘一名打金师傅工作环境是打金店包吃住。有社保薪酬待遇面聊有意向者联系电话

有没有想的，收银员，珠宝顾问都可以，可以联系我小凤

招人❗招人❗招人啦❗ 时代周大生珠宝招聘销售导购员是5名、 3个月保底1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元，有无经验均可，专人带教、、 联系人：任店长 ☎

招聘销售一名，学徒若干，主要是视频拍摄剪辑，金银珠宝鉴别订制年龄18-30，有责任心服从管理

1、负责农夫山泉品牌销售 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、公司提供精准资源,发展新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，有韧性； 区域:中山市坦洲镇

1. 制定并落实所辖区域销售目标，保障各项销售任务如期达成； 2. 开拓并维护现有客户资源，积极发展餐饮渠道客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 3. 定期搜集市场动态与客户意见，协助完善产品规划及市场推广策略； 4. 按照既定计划实施客户拜访与市场巡查，确保各类销售活动有序推进； 5. 及时提交销售数据、客户信息及相关工作报告，为团队决策提供有效支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2. 性别不限，具备2年以上冷冻食品销售经验，或有火锅食材销售相关背景者优先； 3. 形象良好，具备独立作业能力，富有团队协作意识。

公司产品的宣传与咨询支持，市场拓展及潜在客户跟进， 配合客户处理资金相关需求，客户关系的持续维护与管理

月入过万~上不封顶团队招聘 岗位职责： 1、开发新客户; 2、协助经理维护老客户的业务，挖掘潜在客户; 3、处理客户派送异常; 4、月底客户款项跟进; 岗位福利： 1、试用期1-2个月，试用期保底6300元/月;转正后6个月无责保底6900，提成另算，优秀新人综合薪资8000~10000+，上不封顶~ 2、带薪提供入职岗位技能专业培训; 3、公司根据工作需要配备笔记本电脑+号码卡，绩效发放奖金; 4、定期举办生日会，员工聚餐，下午茶等; 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间:销售助理一销售专员-销售经理一销售总监一销售高监。 任职要求： 1.大专及以上学历; 2.有较强的沟通表达能力、抗压能力，会基本办公软件; 3.有销售经验1年以上，对销售有较高的热情，做事细心不拖拉； 4.年龄24-34岁; 欢迎加入了解~~~~

岗位职责： 1. 通过电话与微信渠道开发客户意向，推动成交并持续维护客户关系。 2. 公司提供优质资源，精准推送企业线索，告别无效盲拓！ 3. 公司在抖音、小红书、百度等平台投放广告，配备专业自媒体运营支持。 4. 无需行业背景，入职享受带薪培训，并有资深员工一对一指导。 5. 定期组织专项培训，助力员工高效成长，一年内可成长为业务骨干。 岗位要求： 年龄20-38岁，普通话标准，销售能力突出者条件可适度放宽； 具备销售经验者优先，电子商务或市场营销相关专业优先，欢迎优秀应届生加入； 性格积极乐观，擅长交流，具备良好的沟通技巧、商务谈判及客户维系能力； 具备较强的洞察力、灵活应变能力和学习能力，同时拥有优质的服务意识。 工作时间：8:30--18:00（含1.5小时午休），周末双休，节假日按国家规定执行。 薪资待遇： 底薪+提成，在职人员平均月薪过万，另有全勤奖+团队奖金+岗位补贴等 缴纳五险一金； 定期组织团建、员工旅游、下午茶、生日会等福利活动； 提供清晰晋升路径，工作氛围轻松融洽，人际关系简单； 享受带薪年假、节日福利及法定休假； 多重奖励机制，包含绩效奖金与全勤激励。 年轻化团队，协作共赢，快乐创收！ 集团背景： 【慧用心集团】自2018年起深耕财税服务领域，总部位于深圳，业务遍及全国，在深圳、珠海、佛山、广州、中山、成都、武汉、东莞、杭州等地均设有分支机构。管理团队拥有十年以上行业实战经验，会计团队由注册会计师、税务师及中级会计师组成。公司薪酬体系行业领先，客户续费提成比例高，长期收益稳定。

1、入职无责保底6900K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 工作地置: 珠海市斗门区红旗镇南裕丰大厦605室

接受应届生，小白，想尝试电商的小伙伴 接受应届生，小白，想尝试电商的小伙伴 00后的氛围和经常不定期小午茶哦 工作内容简单上手，跟客户社交，然后把产品推荐给客户哇 上班时间：9：00～12：0013：30～18：00 薪资情况：5000～8000 优势 包住包住包住，今天面试明天上岗 用人需求：会简单打字，喜欢跟人社交

1、入职无责保底6900K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

技能要求：市场营销、经销商管理、客户资源、商务谈判、营销计划、销售分析 1、负责开拓广东及周边区域混凝土行业客户，维护现有客户关系，协同专业团队开展工作，积极开发新客户，激活老客户，推动客户持续合作； 2、与团队成员紧密协作，共同达成区域市场年度业绩目标，确保销售任务顺利完成； 3、秉持“以客户为中心”的服务理念，深度维护客户关系，实现客户满意度指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，年龄原则上不超过34岁，条件特别优秀者可适当放宽； 2、需自备交通工具，热爱法律行业，有志于在法律领域长期发展，并对建材行业具备一定认知； 3、具备较强的学习能力，拥有持续学习和自我提升的意识，能够适应机构快速发展对高素质人才的要求； 4、具备出色的沟通协调与表达能力，逻辑思维清晰，具备良好的客户导向思维； 5、服从组织安排，愿意与公司共同发展、共同成长。 缴纳五险一金、双休

该岗位每周需前往珠三角等地出差3-4天，需自行配备车辆 业务员/销售代表 主营产品：直线模组、机械手等，具备自动化行业销售经验者优先 岗位要求： 1、性别不限，年龄******，中专及以上学历 2、性格外向，具备良好的沟通表达能力 3、工作主动积极，具备较强的抗压能力 4、1年以上销售相关工作经验，有自动化领域销售背景者优先考虑 5、须持有小型汽车驾驶证，自带车辆，且驾龄满一年以上 福利待遇： 1、实行大小周工作制，周日固定休息； 2、免费提供工作日午餐； 3、享有住房补贴、节日补贴等多项补贴； 4、享受国家法定节假日及公司规定的带薪年休假； 5、五险保障：按国家及地方政策缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险； 6、设有月度与季度绩效考核机制，提供薪级晋升及职位发展通道； 7、定期组织丰富多样的员工活动，如生日会、户外团建、年度晚会等。