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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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招聘：空调维保学徒 薪资：4000-5000元 一、岗位职责1. 学习并实操空调设备日常保养工作，涵盖风机盘管、多联机、组合风柜等设备；2. 协助完成自控系统、PLC、变频器等相关装置的调试与维护；3. 跟随师傅掌握空调设备故障排查、维修技能，积累实操经验。二、任职要求1. 持有电工证或高空作业证；2. 对暖通空调（HVAC）设备维修保养有兴趣，具备动手能力和学习主动性；3. 能遵守公司规章制度，接受厂区内的工作安排。三、工作时间- 标准工时：

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海工项目诚聘： 1.焊工：若干，持证，氩弧焊、二保焊皆可，负责海工机械类产品焊接，焊后进行外观修补 2.铆工：若干，图纸识别无问题，了解产品的公差要求 3.管工：若干，操作起重设备及点焊，能进行焊后矫正 以上岗位皆为本工形式，每月11号固定发放薪资，无拖欠，薪资区间10-18k，根据复试能力评定，多劳多得，五险一金具备，餐补、交补、租房补贴应有尽有 联系电话：（）

负责公司内水、电、气、暖等基础设施的日常巡检、维护与应急抢修。 负责办公设备、辅助设备（如门窗、桌椅、照明、小型电器等）的维修和保养。 负责公司宿舍、食堂等生活区域的设施维护及报修处理。 根据维修计划，执行预防性维护保养工作，并做好详细记录。 配合完成新设备的安装、调试及旧设备的报废处理。 管理维修工具和物料，控制维修成本，提出改进建议。 完成上级领导交办的其他后勤保障相关工作。 岗位要求： 年龄25-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 具备电工、水暖工等相关工作经验，持有电工操作证（低压/高压）或相关技能证书者优先。 熟悉常用维修工具的使用，具备基本的故障排查和独立维修能力。 具备良好的安全意识和服务意识，工作积极主动，能适应紧急加班任务。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工资待遇：4500 - 6000元，具体面议，根据技能和经验定薪。单休，包吃住，购买五险。

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