岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关咨询，为员工提供专业、及时的服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理和文档管理能力 4.具备较强的责任心和服务意识，沟通细致，具备良好的职业素养

1、负责公司各部门之间协调工作 2、维护公司系统平台 3、后台数据整理对接 4、会议记录整理及会议主持工作等

任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件，思维敏捷，工作细致负责，具备人事相关工作经验者优先考虑； 2、了解劳动部门办事流程及相关劳动法律法规，协助制定、优化并落实人力资源管理制度及工作流程； 3、负责招聘信息的发布，统筹安排应聘人员的面试工作； 4、负责人事档案的管理，办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续； 5、监督员工出勤情况，审核并处理请假及休假申请； 6、组织并开展员工文娱活动，配合推进员工培训工作的实施。 工作时间：每周6天制

岗位职责： 1、主要负责销售、技术、普工、会计等岗位的人员招募及入职相关事务办理。 2、统筹安排新员工入职培训、业务技能培训，落实培训方案，协调外部培训资源，并跟进培训成效与反馈情况； 3、负责员工绩效薪资核算，办理社会保险等相关人事手续； 4、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，推动企业文化活动的策划与实施。 5、负责公司公众号的日常运营与内容维护。 任职资格： 1、人力资源或市场营销类相关专业，全日制大专及以上学历，性格开朗积极，具备互联网思维； 2、两年以上招聘及培训相关人事工作经验，持有人力资源相关证书者优先考虑； 3、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、具备良好的职业操守，踏实细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作精神；

岗位职责： 1.协助人力资源团队开展日常事务性工作，涵盖员工关系协调、人事档案整理与维护等内容； 2.参与招聘全流程，承担简历初筛、面试邀约及前期沟通任务，配合完成人才甄选工作； 3.协助推进培训与发展规划，参与组织并落实各类员工培训活动； 4.参与人力资源相关制度的梳理与完善，助力提升人力管理体系的运行效率； 5.负责员工满意度调研的跟进，汇总意见信息，协助提出优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业者优先考虑； 2.具备良好的语言表达与协调能力，能妥善处理员工沟通事宜； 3.工作认真负责，具有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理能力； 5.对人力资源工作有较强热情，期望在该领域持续深耕发展。

[庆祝][庆祝][庆祝]好消息[庆祝][庆祝][庆祝]因本公司扩大规模招聘人力资源招聘专员100名[胜利][胜利][胜利] 任职要求：年龄18-35周岁，经验不限，应届毕业生优先，学历不限，性格开朗 -具备优秀的沟通表达能力，工作积极主动，学习能力强 -能够稳定长期在职，适应弹性加班安排 岗位职责：依托公司海量招聘资源，通过手机、电脑等线上渠道，高效完成员工的沟通、转化工作，信息发布及转发等 薪资福利：综合月薪5000-10000元左右，上不封顶（薪资与工作经验、工作表现挂钩） 工作时间： 早08:30-晚17:30（根据业务需求弹性加班）大小周 工作地点：中山 即刻行动：欢迎热爱人力资源招聘行业、渴望挑战高薪的有志之士加入，携手共创职业新高度！[庆祝][庆祝][庆祝]

招聘：人事专员 薪资：2500-15000 2500底薪+招聘高提成 主责招聘主播，协助处理人事部相关事务 招聘主播成功入职并规定时间内未离职可计算招聘提成 可提供住宿 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地执行上级下发指标任务，具有较强的责任心

有2年以上相关工作经验

不含销售性质！！！！！ 【岗位职责】 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 【薪资待遇】 1、入职定级P1~5，底薪+各类补贴5800~6800元/月，额外享有带店津贴和招聘奖励200-3000元/人，平均月收入8K起！另可享每年至少2次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣，五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的处理与跟进，确保办公环境的有序运行； 2.协助人事部门进行员工招聘、入职、离职等流程的管理； 3.负责文档资料的整理、归档及保密工作，保障信息的准确性与安全性； 4.支持公司内部会议及活动的组织与实施，提升团队凝聚力； 5.处理员工考勤、福利等相关事宜，维护良好的员工关系。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与沟通能力，能够高效完成任务； 2.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理技能； 3.有责任心，细心，具有较强的保密意识和服务意识； 4.具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5.有相关人事或行政管理经验者优先考虑。

中山市马鞍岛瑞福达工业园保安招聘 【工作内容】: 保安岗 【要求】:工作认真负责，说话流利畅通，沟通能力强，爱岗敬责，很轻松 【工作时间】两班倒12个小时 【工资待遇】5700元 身高1.7以上 年龄18-40岁 要求过年留岗 月休4天排休 包住不包吃 上岗送500人民币 添加好友：

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岗位职责： 1.负责招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进，确保招聘效率与质量。 2.负责公司行政管理工作，制定并完善行政工作流程； 3.管理公司办公物资采购，发放固定资产盘点； 4.车间员工的考勤统计，提交财务核算薪资； 5.办公室的其他日常事务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真，能适应快节奏的工作环境。 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力。 4.有人力资源实习经验或制造业企业工作经验者优先考虑。 5.做事细心严谨，具有较强的责任心和服务意识，能够积极应对工作中的挑战。

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K-10K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴 福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-19.00，上班自由，每周单休

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K-10K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴 福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-19.00，上班自由，每周单休(选修)

岗位职责： 1、根据公司发展需求，协助开展招聘工作，筛选简历并组织面试安排； 2、协助制定和优化人力资源相关流程，提升人事管理效率； 3、协助员工关系维护，处理入职、离职等日常人事事务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心，能与各部门有效协作； 2、熟悉基础人事管理制度，了解招聘流程及相关操作规范； 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4、工作细致认真，具备较强的执行力和学习能力。 薪资待遇： 1.无责底薪2000+高提成月休4天可任选

岗位职责： 1、根据公司发展需求，协助开展招聘工作，筛选简历并组织面试安排； 2、协助制定和优化人力资源相关流程，提升人事管理效率； 3、协助员工关系维护，处理入职、离职等日常人事事务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心，能与各部门有效协作； 2、熟悉基础人事管理制度，了解招聘流程及相关操作规范； 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4、工作细致认真，具备较强的执行力和学习能力。 薪资待遇： 1.无责底薪2000+高提成月休4天可任选

招聘：机员 薪资：5500-7000元/月 机员协助机长完成当日生产任务，上料、卸料、打包装，班组计件

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中山新区产业园，长白班，长白班 第5天开始天天可预支 一、长白班30/小时，可以带手机上班 二、30/小时，月入6000～8000，包吃住 三、轻松长白班手机组装包装打包开招啦！！！ 四、【招聘要求】年龄：18-45岁，手脚灵活。 五、【工作内容】组装，包装，检测 六、【福利待遇】30元/小时 七、【上班时间】8：30-18：00，最少做一个

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与管理，保障办公环境整洁及服务品质； 2.监督并持续优化人员招聘流程，妥善管理员工劳动关系； 3.策划并执行公司内部及对外会议与活动，确保各项议程有序开展； 4.推动企业文化建设相关活动实施，增强员工认同感与团队凝聚力； 5.处理各类日常行政工作，支持公司整体运营高效运转； 6.推进绩效考核体系的优化与具体落地执行。 任职要求： 1.拥有优秀的组织协调能力及高效的执行能力； 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与各层级员工顺畅交流； 3.熟练运用常用办公软件，掌握基础行政管理工具的操作； 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，可独立应对和处理工作中的突发状况； 5.拥有良好的活动策划与组织能力，能独立完成会议及活动的全流程执行。

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