项目介绍 我们是一家专注成人兴趣培训的创业团队，聚焦各类成人兴趣课程，通过线上引流、私域转化与区域老师合作交付的模式，让更多成年人在工作之余能轻松学习兴趣技能。目前团队处于快速扩张期，希望吸纳对私域运营感兴趣的实习生，一起探索用温度服务连接用户的可能性。 岗位职责 1.客户咨询与转化：承接公域引流的意向客户，通过1v1沟通解答课程疑问（如内容、时间、费用），精准匹配需求并促成报名，让潜在用户变成付费学员； 2.私域精细化运营：负责社群和朋友圈的日常维护，通过优质内容（学员反馈、课程干货、活动通知）激活用户，提升活跃度和转化率； 3.销售链路优化：参与话术打磨、转化流程梳理，用你的经验让私域运营更高效，同时完成团队交办的其他销售相关工作。 任职要求 1.在校大学生（大三、大四优先），专业不限，对销售、运营或教育行业有兴趣； 2.具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流，有耐心和同理心，能快速捕捉客户需求，不畏惧拒绝； 3.熟悉微信等社交工具操作，了解社群、朋友圈运营基本逻辑者优先； 4.学习能力强，能快速适应工作节奏，接受前期带教式成长； 5.目标感强，愿意为高业绩努力，同时注重团队协作。 薪资待遇 基础薪资+业绩提成（阶梯式计算，多劳多得）+激励奖金； 综合薪资：4000-5500，优秀者上不封顶。 职位优势 1.低门槛入门：无需经验，核心团队手把手带教，快速掌握私域运营与销售转化技巧； 2.实战成长快：直接接触真实客户与业务全流程，积累可复用的沟通与运营经验； 3.氛围轻松：团队年轻化，拒绝刻板管理，鼓励实习生提出想法，参与业务优化； 4.留用与晋升机会：表现优秀者可获得正式岗位录用资格和岗位晋升机会，更有多项业务与岗位开放，提供足够的岗位学习空间； 5.可开具实习证明。 6.有专门运营部，无需自己找客资。

岗位职责： 1.负责公司产品的流量获取与优化，提升产品曝光率及用户活跃度； 2.分析市场趋势，指定并执行流量运营策略，监控运营效果； 3.与团队协作，共同运用流量运营目标； 4.定期输出运营报告，为团队提供数据支持与分析 任职要求： 1.对流量有浓厚兴趣，具备良好的数据分析能力； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力； 3.有相关工作经验者优先。

#线上店铺运营 1.负责线上店铺日常装修与内容维护，包括完善门店基础信息、医生资料，优化头图设计、产品文案、页面标题，同步更新预约数据、用户评价、问答内容及项目架构与详情页，确保信息准确且符合用户浏览需求。 2.参与线上推广方案的设计与落地，对接各平台活动专场（如限时折扣、团购套餐、节日促销等），结合门店业务特点制定月度、季度营销计划。 3.操作付费推广工具（如通投广告、搜索推广）进行日常投放，监控广告展示效果，协助提升店铺线上曝光与用户触达率。

岗位职责：（可接受优秀异业者） 1、负责视频号/快手等电商渠道的日常运营，提升店铺曝光量及核心运营指标，达成销售目标。 2、策划并执行线上促销活动，推进商务合作相关事宜。 3、协同美工完成店铺页面设计、主题视觉呈现及商品详情页的持续优化与迭代。 4、对接电商平台运营人员或客服团队，确保合规操作，规避违规风险。 5、统筹快手、视频号店铺的整体运营，包括产品布局、新品上下架管理、库存监控及促销定价策略设置。 任职要求： 1、具备珠宝类目运营经验者优先。 2、具有一年以上同岗位工作经验。 3、思路清晰，具备一定的数据分析能力，熟悉电商平台运作模式及相关规则。 4、精通线上营销数据解读，掌握关键指标分析方法与工具，能基于数据反馈进行策略优化调整

工作职责： 1.制定切实可行的6S管理规范与检查方案； 2.编写相关管理制度文件； 3.设计6S活动实施计划，开展培训并推动落地执行； 4.提升生产效能，优化产品品质，强化员工安全意识，推动团队协作。

公司业务介绍: 专注于为中小企业客户提供一站式财税服务，涵盖代理记账、工商注册与变更、税务代办、财税审计、社保托管、财务咨询、商标注册等专业支持，助力企业高效合规运营。 岗位要求: 1、财务、计算机、电商等相关专业均可，具备良好的表达能力和逻辑思维能力； 2、工作积极主动，性格乐观向上，思路清晰，具备较强的学习能力； 3、沟通能力突出，富有责任心，服务意识强，具备优良的服务态度； 4、持有会计或计算机类相关证书，或有工商财税领域工作经验者优先录用； 工作内容： 1、协助完成公司各项运营流程的执行与反馈，协调内部及外部相关事务； 2、协助处理客户企业的工商设立、注销、变更，银行开户，各类资质许可申请，税务登记等事项的材料准备、咨询解答及进度跟进； 3、识别并解决运营过程中出现的突发、特殊或常见问题，持续优化工作流程； （无需自主开发客户，主要对接公司现有客户资源） 薪酬待遇: 1、薪资构成(面议)：基本底薪+提成，具体细节面谈确定； 2、上班时间：上午8:45—12:00，下午13:45—18:00，周末双休，法定节假日及带薪假期均按国家规定执行； 3、员工培训：为新入职员工提供带薪岗前培训，定期组织能力提升类培训与学习活动； 4、导师指导：安排资深员工对新成员进行工作引导与实操辅导； 5、员工福利：享有节日福利，不定期提供下午茶点，组织员工聚餐及团队活动

工作职责： 1.制定切实可行的6S管理规范与检查方案； 2.编写相关管理制度文件； 3.设计6S活动实施计划，开展培训并推动落地执行； 4.提升生产效能，优化产品品质，强化员工安全意识，增进团队协作。

抖音运营助理招聘信息： 岗位职责： 1.能协助策划油墨相关短视频（如产品特性、生产流程、应用案例），会用剪映等工具完成基础拍摄剪辑，可将油墨专业术语转化为通俗表达。 2.账号运营：协助完成抖音账号日常维护（内容发布、评论私信回复、粉丝互动），配合搭建内容素材库。 3.数据辅助：会用Excel或平台工具监测账号数据（完播率、互动率、咨询量），协助输出基础运营复盘报告。 任职要求： 1.具备基础文案撰写、活动策划能力，熟悉抖音话题挑战、直播辅助流程。 2.网感敏锐，熟悉抖音热点、爆款逻辑与平台规则，工作细心负责，具备良好沟通协调与跨部门协作能力。 要求： 1.有做过自媒体的经验和案例 2.能灵活使用电脑，手机 3.学习能力强 4.要出镜 联系电话滕生

岗位职责: 1.负责日常运营活动的规划与落地实施，涵盖摄影摄像、游乐设备巡检维护等相关工作。 2.跟踪评估运营活动成效，汇总客户反馈，并依据市场需求及时优化调整方案。 3.与客户保持高效沟通，提供专业细致的服务，提升客户体验与满意度。 4.保持团队协作氛围，统筹协调组员分工，保障各项运营工作有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与客户建立稳定良好的互动关系。 2.熟悉摄影摄像基本技术，具备一定的实操经验。 3.拥有团队协作理念，能融入协作型工作环境并积极贡献。 4.具备出色的统筹规划与执行能力，可独立完成运营活动的策划与推进。

工作内容： 1、预约、接待客户， 2、为潜在顾客提供咨询服务； 3、顾客分类管理，签订合同； 4、协助跟踪客户并做好客资服务； 5、线上和线下找客源。 岗位福利： 1、双休！双休！双休！ 法定节假日休！！！不调休！！！ 个职要求： 上进心，有责任心，团队协调能力强者优先。

仓库拉车搬运，工资300-400多一天，多做多得，想月薪过万的过来找我

金三江公司招有经验清洁工1名，6天8小时，3500元/月，包吃包住，五险一金，有意向的电话或联系（同号）

急招急招留年工，免体检工资8000-12000多，每周可借支，来就安排

肇庆市怀集县大岗镇招打胶师傅，今天打一天，电工

招聘：日语营业担当 薪资：4000-6000元/月 本兴（肇庆）精密五金有限公司因业务需要，诚聘营业担当1名 工作内容：处理公司营业部门事务，与客户沟通； 职位要求： 1、有良好的日语听说读写能力，需要有等级证书。另有英语会话能力尤佳； 2、有良好的沟通、协调能力； 3、学历：大专以上，能力优秀者不限； ，工作时间：五天八小时，薪酬面议； 福利：五险一金+节假日福利+餐补+法定假期+带薪年假+生日津贴+工龄奖等 工作地址：肇庆市迎宾路南侧、前村路口东侧（厂房一区）

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

美团优选BD 岗位要求 ·高中及以上学历，年龄40岁以下，需自备交通工具（提供交通补贴）；具备良好沟通能力，能主动进入陌生门店开展洽谈； ·能适应一线工作节奏，抗压性强，有韧劲，执行力突出，注重结果导向； 岗位职责 ·负责辖区内团长的开发拓展，按区域完成团点签约、培训及日常维护工作； ·结合营销方案与公司政策，协助团长优化运营，提升销售业绩，推动区县整体目标达成； 岗位特色 ·周末双休，享受带薪年假； ·大型平台支持，收入稳定，综合月薪5.5K~8.5K； ·提供系统化培训与清晰晋升通道； 工作范围：松滋全区域 岗位亮点： 入职即办理五险

岗位职责： 1.与团队一起负责联通产品市场调研工作，积累客户 2.与客户进行深入交流，了解客户最根本需求 3.协助团队完成市场调研分工工作，为产品优化提供支持 任职要求： 1.具备良好的学习态度和工作态度 2.有一定的沟通能力和团队协作能力 3.对联通产品有一定的了解和兴趣 福利待遇： 1.无责底薪+绩效奖金，综合薪资 6000-8000，多劳多得 2.入职提供免费的住宿（家具家电齐全，水电全免） 3.无经验要求，带薪培训和队长一对一带教 4.公司团队氛围融洽，不定期茶话会以及休闲活动（烧烤，K歌，露营，别墅轰趴）节假日正常放假休息，年假两周 欢迎小伙伴前来投递简历~

岗位职责： 1.负责微信端、美团团购等餐饮类电商平台店铺的日常维护与管理，保障店铺运行高效顺畅 2.全流程参与运营执行：涵盖数据整理、策略上线、方案优化、数据监测及运营复盘等环节，确保各阶段工作有序推进 3.协同商家开展合作：在运营过程中对接产品更新、活动调整、推广配置等事项，保持良好沟通，推动各项操作落地实施 4.总结分析与持续改进：跟踪门店在美团团购的表现，深入剖析转化率与用户行为数据，定期开展复盘并制定可执行的优化措施，助力业绩增长 任职要求： 1.年龄20-30岁，具备大专及以上学历，综合能力优秀者学历条件可适度放宽 2.熟练使用各类办公软件，具备较强的服务意识、责任心以及团队协作能力 3.价值观端正，积极进取，心怀目标，充满正能量，愿意与团队共同拼搏实现突破 岗位福利： 1.薪资范围5-8k，经验越丰富薪资越高，具体可面议 2.工作时间早十晚七，月休6天（支持灵活调休），缴纳社保，享有年假、法定节假日、婚假等带薪假期 3.提供丰富的员工福利，包含节日礼品、生日礼物等关怀项目 4.定期组织月度、年度集体旅游及部门团建活动 5.公司内部设有常态化岗位晋升与调薪机制

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，保障各项流程高效运转； 2、参与市场及竞争对手调研，为运营决策提供数据依据； 3、完善内部信息传递机制，提高团队协同效率； 4、协助跟进客户意见处理，增强客户满意度与品牌信赖度。 任职要求： 1、具有较强的统筹规划能力与多任务管理能力； 2、具备出色的沟通能力，能有效整合内外部协作资源； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 4、对食品领域有高度热情，乐于深入学习并助力行业进步。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 双休可接纳零基础 线上线下相结合无需经验，带教指导 初期需投入时间学习，期待您具备进取心、责任感及团队协作精神

项目介绍 我们是一家专注于成人兴趣培训的创业团队，致力于打造多样化的成人兴趣课程体系，采用线上引流、私域转化与本地师资协作交付的模式，帮助更多成年人在业余时间便捷地学习兴趣技能。当前团队正处于快速发展阶段，现诚邀对私域运营有兴趣的实习生加入，共同探索以有温度的服务连接用户的新路径。 岗位职责 1.客户咨询与转化：承接来自公域渠道的意向用户，通过一对一沟通解答课程相关问题（如内容安排、上课时间、费用说明），精准匹配学员需求并推动报名完成，实现潜在用户向付费学员的转化； 2.私域精细化运营：负责社群及朋友圈的日常维护，发布优质内容（包括学员成果展示、课程干货分享、活动预告）提升用户互动，增强活跃度与转化效果； 3.销售流程优化：参与话术优化与转化路径梳理，结合实际经验助力私域运营效率提升，并完成团队分配的其他销售支持工作。 任职要求 1.专业不限，对销售、运营或教育培训领域有热情； 2.具备良好的表达与沟通能力，善于倾听，有耐心和共情力，能敏锐捕捉客户需求，不惧挑战与拒绝； 3.熟悉微信等社交平台操作，了解社群及朋友圈基本运营逻辑者优先考虑； 4.学习能力强，能快速融入工作节奏，接受初期导师带教的成长模式； 5.目标意识强，愿意为业绩目标全力以赴，同时重视团队配合与协作。 薪资待遇 基础薪资+业绩提成（按阶梯计算，多劳多得）+激励奖金； 综合收入：4000-5500元，表现优异者无上限。 职位优势 1.入门门槛低：不要求经验，由核心成员亲自指导，快速掌握私域运营与销售转化核心技能； 2.实战成长快：直接参与真实客户沟通与完整业务流程，积累可迁移的沟通与运营实战经验； 3.工作氛围佳：团队年轻化，管理灵活开放，欢迎实习生提出建议，积极参与业务改进； 4.留用与发展机会：优秀者可获得正式录用资格及晋升通道，未来多个业务方向与岗位开放，提供充分的发展空间； 5.可提供实习证明。

岗位职责： ①洞察用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费场景体验； ②负责门店视觉陈列管理，组织外部培训课程及售后支持服务； ③及时掌握产品信息与市场活动进展，提高客户满意度，强化品牌认知度； ④对门店员工进行培训与指导，增强团队专业水平、销售技巧及运营效能。 岗位要求： ①具备出色的客户服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣； ②拥有良好的团队协作能力，善于学习与沟通； ③有活动策划经验或数据分析能力者优先考虑； ④本科及以上学历。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

1、大专及以上学历。 2、5年以上口腔医疗领域运营管理工作经历，具备2至3年同级别管理岗位经验（如运营总监、院长助理等）。 3、掌握口腔门诊日常运作流程，涵盖患者接待、客户服务、医护协同、耗材采购等环节。 4、具备运营统筹能力：可制定机构发展战略与年度经营计划，全面负责日常运营管理（如人员排班、成本管控、流程改进），保障经营目标实现。 5、拥有医疗团队搭建、员工培训及绩效评估实践经验，善于调动团队积极性，持续优化服务品质。 6、了解口腔患者需求特点，能够设计客户维系方案，提高客户满意度与回头率，并妥善处理客户投诉。 7、关注口腔行业发展趋势，能组织实施线上线下的市场推广活动（如美团推广、社群营销、公益讲座等），扩大患者来源。 8、具有良好的沟通协调能力、领导才能和抗压素质，工作认真负责。 9、热爱口腔健康事业，认同机构品牌价值观，具备较强的学习意识（如跟踪新兴口腔技术、创新营销方式）。 10、薪酬面议。

招聘：婚礼策划学徒 薪资：2000-3000元/月 1.布置生日气球派对 2.婚礼布置场地 3.学习做婚礼策划方案及流程等 有人带，跟着学

1、职责： ①负责本区域内全场景产品（手机、PC、平板、穿戴、音频、智慧屏、路由、车、全屋智能等）的销售推进，承担区域整体经营目标，通过区域市场分析，深度挖掘终端销售增长机会，保障业绩达成； ②负责区域内零售门店的日常运营与管理，借助陈列优化、人员带教、店员培训、资源调配及营销活动设计等方式，增强消费者进店体验，推动门店销量与市场份额提升； ③开发并维护区域内的零售商、代理商、政企类合作客户，整合多渠道资源，制定针对性销售策略与解决方案； ④统筹一线销售团队的组织运作，通过目标设定、过程追踪、激励机制建设及能力培养等手段，持续提升团队执行力与作战能力。 *本岗位包含以下方向，不同方向工作内容略有差异： 零售代表、零售运营专员、KA代表、渠道代表等 2、岗位要求： ①具备较强的客户服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣； ②拥有良好的协作能力，沟通表达与学习适应能力强； ③有活动执行或数据处理经验者优先考虑； ④本科及以上学历。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

项目介绍 我们是一家专注于成人兴趣培训的创业团队，致力于打造多元化的成人兴趣课程体系，采用线上引流、私域转化与本地师资协作交付的模式，帮助更多成年人在业余时间便捷地学习兴趣技能。当前团队正处于快速发展阶段，现诚邀对私域运营有热情的实习生加入，共同探索以有温度的服务连接用户的新路径。 岗位职责 1.客户咨询与转化：承接来自公域渠道的意向客户，通过一对一沟通解答课程相关问题（如内容安排、上课时间、费用说明），精准匹配学员需求并推动报名完成，实现潜在用户向付费学员的转化； 2.私域精细化运营：负责社群及朋友圈的日常维护，发布高质量内容（包括学员成果展示、课程实用干货、活动预告等）提升用户参与感，增强活跃度与转化效果； 3.销售链路优化：参与沟通话术优化与转化流程梳理，结合实际经验提出改进建议，提升私域运营效率，并完成团队分配的其他销售支持工作。 任职要求 1.在校大学生（大三、大四优先），专业不限，对销售、运营或教育领域有兴趣者优先； 2.具备良好的表达与沟通能力，善于人际互动，有耐心和共情力，能准确理解客户需求，具备抗压心态； 3.熟悉微信等社交平台操作，有社群管理或朋友圈运营基础者更佳； 4.学习意愿强，能快速适应工作节奏，接受初期带教培养模式； 5.目标意识清晰，愿意为业绩目标付出努力，同时重视团队配合与协作。 薪资待遇 基础薪资+业绩提成（按阶梯计算，多劳多得）+激励奖金； 综合收入：4000-5500元，表现优异者收入上不封顶。 职位优势 1.入门门槛低：不要求经验，由核心成员亲自指导，快速掌握私域运营与销售转化核心能力； 2.实战成长快：深度参与真实客户沟通与完整业务流程，积累可迁移的沟通技巧与运营经验； 3.团队氛围好：成员年轻化，无层级束缚，鼓励实习生积极发声，参与业务改进讨论； 4.留用与发展机会：优秀实习生可获得转正资格及晋升通道，团队多岗位开放，提供充分的学习与成长空间； 5.可提供实习证明。

肇庆市寻找短期工人，提供食宿，日薪150元。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责用户日常的运营与维护，保障服务体验与满意度； 2.通过积极沟通掌握用户需求，并提供针对性支持方案； 3.实施用户分类管理，维持高效且顺畅的互动关系； 4.持续跟进用户意见，快速响应并解决相关问题； 5.提升用户活跃水平，增强参与积极性与黏性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识； 2.拥有较强的服务导向思维，能持续输出高质量服务； 3.对用户运营管理有一定认知和实践经验； 4.能够适应高强度工作节奏，保持积极稳定的工作状态； 5.年龄需满二十八周岁以上

招聘生产办统计1名 月薪4500，月休2天，8小时制 工作时间：8.00-12.00，14.00-18.00 联系人：何小姐