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临时工22～50岁（有销售经验优先）薪资福利:月薪范围：￥2000~3000招工人数:2名工作地址:南街街道广玉路

9月24.28.2宋城巡游活动兼职时间：15:00-15:3016:30-17:0018:30-19:0020:30-21:00工资：80/天包餐，身高170以上听话，18岁以上黑头发没明显纹身服从现场安排管理工作内容：巡游人员。

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肇庆罗定市零食有鸣批发超市600方即将开业现招猪肉师傅一名，工资待遇7500-8000包吃住，月休3天，有需要的请致电张生

大型钢结构厂房、铝合金玻璃安装。打胶

招店员、店长1.招聘店员1名岗位职责·负责餐品制作；·负责店铺卫生清洁。2招聘店长一名负责店内运营工作安排策划促销活动3.任职要求·年龄/性别：年龄25-40岁；·个人素质：吃苦耐劳，有强烈的责任心和服务意识；·经验要求：有糖水铺工作经验者优先。 4.工资待遇面议。5.工作时间：下午2点至12点地址：四会市金沙里金街春序糖水铺联系人：梁生

岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套等木制品安装与修整 2.按图纸及现场要求精准放线、下料、组装，确保工艺规范、尺寸准确、接缝严密 3.配合泥工、电工等工种协同作业，保障整体装修进度与质量 4.妥善保管和维护木工工具及设备，保持作业区域整洁安全 5.服从项目管理安排，遵守工地安全规范及保险参保要求 任职要求： 1. 有装修木工实操经验，能独立完成常规木作任务 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好执行力和团队协作意识 3.能适应短期项目制工作（工期约11天），接受广佛往返通勤安排 4.无不良从业记录，不接受“油嘴滑舌、只说不干”者 5.学历不限，身体健康，年龄20–55周岁

招聘接待餐厅枮板1名水台1名切菜洗菜工1名卖饭服务员多名有社保，每星期休1天包吃包住，有意者工资面谈，宿舍有空调有意者联系庄生

临时工薪资福利:零时工：上班时间9小时，80元一天，工资可日结招工人数:2名工作地址:汉中城固县乐园南路（乐城公园对面）

招人年龄18-35岁，做事麻利认真负责。薪资福利:2800-4500元/月全职/长期兼职均可，带薪培训，有无经验都行工作地址:城固崔家山镇陕飞大道好想来隔壁。

招聘：1名45岁以内，工人1名年龄：20-40岁单休养老保险工资面议任职要求：1.动手能力强，2.每天8小时早8点晚5点.工作地址：联东U谷一期临港路11号2号楼联系人：林女士联系电话：（）

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手工活兼职急招名额有限速来！招聘需求：18-24岁，做事机灵主动、手脚勤快，有手工/粘制品经验优先；纯粘制羊毛毡小物件，操作简单无难度工期&上班时间-每日9:00-18:00薪资待遇无责任底薪120元/天，薪资每周五统一银行卡结算上周工资工作地点：1、观音桥龙湖新壹街D馆（1人）报名须知，全程完工随工资仅确定能全程做完再报名，临时取消、无故不来，非诚勿扰，水军勿扰报名私信发送姓名+身份证号+联系电话：备注手工活。

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岗位名称：磨浆工；磨浆协助员（若存在多个岗位）。岗位要求：1.年龄在30岁至50岁之间；2.身体健康，有责任心，团队合作精神和沟通能力良好；3.能够遵守公司规章制度，注重细节，服从工作安排。薪资待遇：工资按班计算，包三餐，提供宿舍。招工人数：2人。

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临时工|益佳光学科技（肇庆怀集）有限公司|怀集县幸福街道广佛肇(怀集)经济合作区B区园区十三路02号|

招聘：评香员薪资：5000元以上/月1.负责产品评定、小样闻香、留香测试、稳定性闻香跟踪。2.负责竞品对标、香气差异化分析。3.负责建立客户档案及产品需求。4.负责成品香气品质判定、批次一致性把控、异味、杂气、透发、留香等指标评价。5.配合销售与生产提供香型技术支持，输出调香记录、配方说明、香型评价报告。任职要求1.学历专业：大专以上学历，香精香料等相关专业。2.能力要求：具备良好嗅觉、香型辨识能力3.经验优先：有香精、香料评香工作经验优先。

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招聘活动兼职2名周六星湖国际广场二期活动9:30-1:002:00-6:30120元联系人:思

岗位职责 1. 全面负责外卖平台整体运营，制定、汇报月度、季度运营方案，策划营销活动，持续拉升订单流水与平台营收，把控项目整体盈利。 2. 维护平台入驻商户，监督商户出餐时效、餐品品质，管控店铺口碑，保障商户稳定供给。 3. 统筹骑手配送队伍，排班调度，管控超时订单，抓好团队考勤、奖惩，提升配送效率。 4. 及时处理学生用户投诉、差评，建立售后处理机制，持续优化服务，守住平台口碑。 5. 负责团队的人员招聘、岗前培训、绩效考核，维护管理制度，打造高效稳定的执行团队。 任职核心要求 1. 硬性核心能力：服从工作安排，责任心强，有较强的抗压能力，同时具备项目运营能力+团队人员管理能力，能够维护团队制度，有良好的团队协作意识，有校园外卖、团餐、本地生活运营实战经验者优先。 2. 具备完整的运营思维：会策划引流活动、分析经营数据，能够自主提升订单量，懂成本管控，能对项目营收结果负责。 3. 擅长人员统筹：能够管理商户、全职、兼职多支队伍，会做激励与奖惩，妥善化解团队矛盾，稳定人员流失。 4. 擅长商务沟通：对内协调与各商户沟通，对外与校方及各相关部门保持良好的关系和沟通。 5. 抗压能力强，能够适应校园业务节奏，有一定的问题解决能力，处理突发问题能力。 6. 熟练使用Office办公软件。