养殖技术人员：实践经验，担任技术服务，为客户提供技术支持和解决方案。

养殖人员：驻场工作，全面负责罗氏沼虾塘的日常管理。（经验丰富优先取录）

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岗位职责： 负责游戏平台的日常运营与用户增长，包括活动策划、数据分析、用户留存、充值引导及风控协作。需根据不同市场（如印度、东南亚）制定本地化推广与用户策略，提升玩家活跃与付费转化。 监控游戏内数据波动、支付成功率及活动反馈，及时优化运营方案。协同技术、支付、客服团队，确保平台稳定、安全、高效运转。对接渠道及KOL，推动用户增长及品牌曝光。 任职要求： 本科及以上学历，1年以上游戏或互联网运营经验； 具备良好的数据分析、逻辑思维与文案策划能力； 熟悉海外游戏市场规则，有跨境运营经验者优先； 有责任心、执行力强，能接受高节奏、结果导向的工作氛围。 薪资待遇： 底薪8000–15000元+绩效+项目分红（能力优先） 优秀者可晋升为运营主管，享团队业绩分红及年终奖金。

岗位职责 负责情感类剧本全程演绎，通过语言/微表情引导玩家沉浸剧情 根据剧本设定灵活调整主持节奏，处理玩家情绪化反应（如哭泣、沉默等） 协助优化剧本体验，记录玩家反馈并参与复盘会议 有一定的形象，无需经验 具备基础心理学知识，能快速识别玩家性格类型

工作内容： 1、负责游戏日常运营事务，配合达成运营目标，开展用户运营相关数据分析。 2、针对同类产品进行运营策略分析，输出相应的分析报告。 3、执行数据收集与监控任务，完成每日数据报表的整理与汇总。 4、维护游戏粉丝页面，协调部分合作方对接及业务进度跟进。 5、学习并掌握新上线功能及新产品内容，参与测试与体验流程。 6、借助智能客服系统或微信等渠道，在线响应用户需求，解答咨询问题。及时记录用户反馈，并持续跟踪至问题闭环解决。 7、落实公司安排的其他相关工作事项。 工作要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上网络游戏客服岗位经验或互联网运营相关经验。 2、具备良好的学习能力与应变能力，语言表达清晰，沟通顺畅，能承受一定工作压力。 3、服务意识强，善于客户关系维护与跨部门协作协调。 4、有志于在互联网领域长期发展，对运营类工作具备一定热情，愿意通过持续学习实现职业成长。 5、互联网相关专业、英语专业或具备优秀英语能力者优先录用。

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岗位职责: 1. 充分掌握产品核心特点，持续优化用户体验； 2. 配合产品经理，共同推进产品方案设计与迭代优化； 3. 策划并落地产品运营计划，提升用户参与度与留存； 4. 跟踪分析产品关键数据，灵活调整运营策略； 5. 策划并执行产品推广活动，增强产品市场影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 热爱产品运营工作，具备主动学习意愿； 3. 工作踏实负责，具备自主推动问题解决的能力； 4. 拥有创造性思维，能输出新颖的运营创意； 5. 适应高强度工作节奏，高效达成既定目标。

岗位职责：（可接受优秀异业者） 1、负责视频号/快手等电商渠道的日常运营，提升店铺曝光量及核心运营指标，达成销售目标。 2、策划并执行线上促销活动，推进商务合作相关事宜。 3、协同美工完成店铺页面设计、主题视觉呈现及商品详情页的持续优化与迭代。 4、对接电商平台运营人员或客服团队，确保合规操作，规避违规风险。 5、统筹快手、视频号店铺的整体运营，包括产品布局、新品上下架管理、库存监控及促销定价策略设置。 任职要求： 1、具备珠宝类目运营经验者优先。 2、具有一年以上同岗位工作经验。 3、思路清晰，具备一定的数据分析能力，熟悉电商平台运作模式及相关规则。 4、精通线上营销数据解读，掌握关键指标分析方法与工具，能基于数据反馈进行策略优化调整

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项目介绍 我们是一家专注于成人兴趣培训的创业团队，致力于打造多样化的成人兴趣课程体系，采用线上引流、私域转化与本地师资协作交付的模式，帮助更多成年人在业余时间便捷地学习兴趣技能。当前团队正处于快速发展阶段，现诚邀对私域运营有兴趣的实习生加入，共同探索以有温度的服务连接用户的新路径。 岗位职责 1.客户咨询与转化：承接来自公域渠道的意向用户，通过一对一沟通解答课程相关问题（如内容安排、上课时间、费用说明），精准匹配学员需求并推动报名完成，实现潜在用户向付费学员的转化； 2.私域精细化运营：负责社群及朋友圈的日常维护，发布优质内容（包括学员成果展示、课程干货分享、活动预告）提升用户互动，增强活跃度与转化效果； 3.销售流程优化：参与话术优化与转化路径梳理，结合实际经验助力私域运营效率提升，并完成团队分配的其他销售支持工作。 任职要求 1.专业不限，对销售、运营或教育培训领域有热情； 2.具备良好的表达与沟通能力，善于倾听，有耐心和共情力，能敏锐捕捉客户需求，不惧挑战与拒绝； 3.熟悉微信等社交平台操作，了解社群及朋友圈基本运营逻辑者优先考虑； 4.学习能力强，能快速融入工作节奏，接受初期导师带教的成长模式； 5.目标意识强，愿意为业绩目标全力以赴，同时重视团队配合与协作。 薪资待遇 基础薪资+业绩提成（按阶梯计算，多劳多得）+激励奖金； 综合收入：4000-5500元，表现优异者无上限。 职位优势 1.入门门槛低：不要求经验，由核心成员亲自指导，快速掌握私域运营与销售转化核心技能； 2.实战成长快：直接参与真实客户沟通与完整业务流程，积累可迁移的沟通与运营实战经验； 3.工作氛围佳：团队年轻化，管理灵活开放，欢迎实习生提出建议，积极参与业务改进； 4.留用与发展机会：优秀者可获得正式录用资格及晋升通道，未来多个业务方向与岗位开放，提供充分的发展空间； 5.可提供实习证明。

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