我们线下有二十多家体彩店，愿意拿出来寻求合作共享，一起吃世界杯红利. 要求： 1.有欲望，有销售能力的年轻人，有冲劲有想法，执行力强，能把这个事情干起来的. 2.身边有资源，有客户人群，有高质量高净值群体的，能充分利用资源把事情做起来的. 3.能打分引流获客，做到持续产出的，或是转化销售能力特别强的. 只要你能帮我们把销量做起来，一切可谈，条件我们会根据你的价值变动.

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乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

8000一10000，有上进心

【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标； 4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。 【任职资格】 1.年满18周岁； 2.认同行业，认同公司； 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 大学生租房免佣金 2.培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3.团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 4.公司介绍： 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“优秀企业大学”等殊荣。 集团始终坚持“真诚正义，先人后己”的核心价值观，积极推行“真服务、真保障”服务战略，通过运用互联网、人工智能等新技术，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统，致力于为客户提供放心、省心、顺心的服务和房产交易解决方案。 集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略，通过“百城万店”互动，有效整合全国各项资源，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

岗位职责 1、负责公司网站的站内优化与关键词布局，以及内容维护与更新工作； 2、通过主流平台开展产品推广、日常运营、账号管理及流量引入； 3、开展外链建设与网络推广任务，提高搜索引擎排名及网站访问量； 4、研究平台最新规则，完成产品上架、日常运作及数据优化，提升平台曝光与客户咨询量； 5、进行多渠道数据统计分析，合理控制推广费用与产出比； 6、承担线上客户接待工作，同步完成客户信息的整理与归档； 7、负责运营配图制作、视频拍摄剪辑、数据复盘及文案撰写； 任职要求 1、大专及以上学历，电子商务、网络营销等相关专业优先考虑； 2、具备视频剪辑能力，有B端及新媒体平台运营推广实操经验； 3、掌握SEO搜索引擎优化策略及广告投放逻辑； 4、具备强烈进取心，态度积极乐观，勇于接受挑战，能适应一定工作压力； 5、思维开放，对数据有敏锐洞察力，可独立制定并执行运营方案；

直招线上销售专员，零基础可入门，电子商务是未来发展方向，行业前景广阔。我们为新人提供全程一对一指导培训，帮助快速上手，在实战中提升沟通表达与综合能力。公司已助力众多青年实现职业突破，期待你成为下一个！ 团队简介： 飞鸿达销售团队以93后至00后为主力，朝气蓬勃，充满干劲。办公环境舒适，氛围融洽，来到这里就像融入一个温暖的大家庭。我们不仅是并肩作战的同事，更是彼此支持的朋友。工作时全力以赴，下班后轻松互动，聚餐、唱歌、出游样样不落，张弛有度才能持续前行！ “敢拼敢闯，创一番成绩，搏一片未来”——我们在飞鸿达等你同行！ 福利： 1. 包吃住（含午、晚餐，住宿免费） 2. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周日固定休息 3. 缴纳社保 4. 享受国家法定节假日 5. 月度激励奖金（个人冠亚季军、团队奖、达标奖、活动奖励等） 6. 每周组织专业培训（涵盖技术、营销、运营、管理等内容） 7. 节日福利，重大节日发放专属礼品 8. 团队建设丰富多样：部门团建、下午茶、聚会、K歌、户外游玩等 岗位职责： 1. 负责在京东、天猫、淘宝、百度、抖音等电商平台对接客户售前咨询，客户资源由公司统一提供（无需自行拓客，非高强度电销类岗位） 2. 主动维护客户关系，深入挖掘需求，推动项目成交 3. 主要涉及工程项目类大额订单，目前团队月入过万人员超15人，欢迎勇于挑战者加入。公司平台稳定运营15年，实力可靠 岗位要求： 1. 学历专业不限，年龄****** 2. 具备电话销售或保险从业经历者优先考虑 3. 熟悉电脑基础操作，学习能力强，善于交流，乐于与人互动，愿意突破自我，无经验亦可培养 4. 目标感强，具备强烈赚钱动力 5. 有门店销售、网店客服等相关工作经验者更优 6. 性格外向，热爱沟通，对销售岗位充满热情（暂不建议28岁以上且从未从事过销售工作的求职者尝试，因销售节奏与传统岗位差异较大） 具体工作流程： 1. 接待公司电商平台客户咨询，完成信息引导与留存（主要通过电话） 2. 提供工程项目方案及报价服务 3. 跟进客户项目进展，促成签约成交 4. 维护客户情感关系，促进复购（平均复购率不低于30%） 薪酬： 月均收入5000-20000元，上不封顶。公司提供岗前、岗中、岗后全流程培训，入职即安排专人带教，一对一辅导成长 晋升通道： 销售员→明星销售员→销售代主管→销售主管→销售代经理→销售经理 团队现有成员55人，晋升体系完善，发展空间明确，诚邀有志之士携手共进！

1. 负责体育场地相关业务拓展、客户对接与维护，跟进项目全流程。 2. 独立完成业务洽谈、方案沟通、订单跟进及后续服务工作。 3. 及时响应客户需求，协调内外部资源，保障业务顺利推进。 任职要求 1. 沟通表达能力强，思维清晰，擅长客户对接与商务洽谈。 2. 工作认真负责、积极主动，能独立承担业务工作，执行力强。 3. 有体育场地、工程、建材、销售类相关经验者优先。 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神。 待遇优厚，社保齐全，期待你的加入

公司提供平台，成为全职合伙人

做过销售的都清楚，即便收入尚可，但职业上升空间往往有限，很难实现理想的晋升目标。 而在这里，你不仅能获得可观的薪资回报，更能享有公开、公平、健全的晋升机制，让你的职业发展没有天花板。 选择平台，决定未来！ 在这里： 没有经验？没关系，我们提供系统化培训，涵盖业务基础到团队管理，只要你肯投入、踏实干，成长路径清晰可见； 缺乏资源？无需担心，我们不依赖人脉关系，只看个人努力与结果，凭实力就能赢得高收入、带队机会……用几年时间，为家人和自己创造更好的生活条件。 岗位职责： 1、通过微信等社交工具与客户沟通，介绍公司产品，了解客户需求，推动意向客户完成下单； 2、利用网络渠道及社交平台开展产品推广与宣传，维护客户关系； 3、与客户保持良好互动，熟悉并挖掘其潜在需求，提供护肤、美容、化妆等相关咨询建议； 4、按时达成销售目标，积极协同团队完成整体业绩任务； 5、定期回访客户，加强情感链接，建立长期稳定的客户合作关系。 任职要求： 1、不限经验，公司具备完善的培训与管理体系； 2、热爱互联网行业，习惯使用微信、浏览社交动态； 3、具备学习意愿，乐于请教，有团队协作精神，工作态度主动积极； 待遇及福利： 1、定期组织聚餐、KTV、豪华别墅派对、户外活动（游泳、观影等）及特色团建； 2、每月举办生日会，惊喜不断，氛围满满； 3、底薪+全勤奖+高额提成+年终奖+多项激励奖金，月均收入6000元以上，优秀者可达10000元以上； 4、享受带薪年假、节日礼品等福利待遇； 5、公司提供全面培训支持，包含入职培训、专业知识学习、技能提升课程； 6、晋升通道广阔：正式员工-储备组长-小组股东-储备主管-正式经理 上班时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时 公司地址：广州市白云区奥邦置地广场四楼3A06

大旺长白班门窗厂技工41元/小时[烟花]包吃包住18-50岁可日预支工期：30天—长期[烟花]借支：出勤10天后可日预支150元，可连续日预支20天，后期每周可借支300~500生活费[太阳]铆工（高级别焊工）：41元/小时[太阳]焊工：32元/小时[太阳]！[太阳]优势：不用体检，上班可以带手机，不查案底，不查征信    工时充足稳定  个人岗位居多[太阳]要求：铆工要求必须持有效焊工证，必须精通机械识图能力，善于拼装钢架[太阳]注意：后续忙的时候可能需要两班倒，只接收单个的名单地址:肇庆大旺亚铝工业园区内面试时间：下午13：30铆工，焊工。

大旺汽车配套厂焊工正式工招聘啦月综合收入7500-8500元/月++上不封顶包吃提供住（外宿）每周可以借支300-500元要求：男女不限，20-45岁焊工：基本工资5500加班工资按2200基数计算，平时加班1.5倍，周六日双倍，节假日3倍。夜班补贴10元/天，高温补贴300元/月面试通过需要体检体检通过后入职每月15号发薪注意：请勿穿短裤、裙子、凉鞋、背心面试时间：下午13：20。

大旺电子厂直招月薪5500-8500元/月提供吃住五险一金空调车间大部分长白班大部分坐班（长白班为主/需要能接受两班倒）18~35岁男女不限入职购买五险一金，月薪5500-8500元。主要生产：电子传感器岗位：包装、组装、检测、电子烙铁、电子焊接等全小件产品简单轻松易上手。工作地址：大旺文德三街附近面试时间：上午8:40。

招聘叉车工：基本工资4400加班工资按2200基数计算，平时加班1.5倍，周六日双倍，节假日3倍。夜班补贴10元/天，高温补贴300元/月综合工资7000-8000元/月每月15号发薪，每周可预支500元【福利待遇】企业免费提供2顿工作餐;工作2小时可休息10分钟宿舍2-4人/间，空调热水器齐全;住宿费200元/月，水电费平摊节假日福利，年会活动等！面试时间：上午9:30下午1:30。

大旺小鹏ZJ物流叉车23元/小时工期：30天—长期叉车年龄：20-48岁（叉车需要要叉车证，叉车工须取证半年以上，过期未年审的不行45岁以上年龄需要入职体检报告）包住餐补（餐补上8小时补一餐，上10小时补两餐，餐标11元/餐）夜班补贴15元/晚借支：每周可借支500元综合薪资5000元—6000元以上岗位两班倒，提供住宿注意，注意:不接收超过2人一起的工作地址：肇庆大旺高新区小鹏汽车面试时间：8:40。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

- 线上（短视频、社群、平台）+线下渠道，开发私人建房、民宿、工程、政企、民宿农庄等意向客户 - 电话回访、微信跟进、预约工厂实地考察，建立完善客户档案 - 拓展渠道合作（装修、建筑、乡建、中介），持续积累客源 -、价格洽谈，合同拟定，签约回款 - 协同设计、生产、物流、安装，跟进工期进度，同步客户节点的全周期很近 - 老客户长期回访、售后跟进、提升满意度 联系电话:

【工作内容】 1.负责网络端用户日常话题互动、情感正向疏导与陪伴服务； 2.增强用户粘性，长期维护客户关系，配合完成销售业绩； 3.严格遵守平台规则，文明合规交流，营造健康互动环境。 【职位要求:】 1、年龄:18~40周岁，学历不限，接受无经验，包培训好上手; 2、喜欢线上社交，擅长日常话题互动； 3、自律自觉，在岗认真负责，服从安排; 4、无不良嗜好，底线清晰，严格遵守内容合规规范; 5、有目标，对工作有认同感，愿意长期稳定发展。 【福利待遇】 1、综合薪资：4000-10000，上不封顶，高额40%提成 2、上班时间：14:00-19:00,周末双休，法定节假日正常放假 3、年轻化团队，氛围轻松无内耗，同事好相处。 4、公司提供免费饮品 5、公司拥有明确的晋升机制以及对应的新人成长步骤

想找几位业余时间想做事、肯踏实落地的伙伴，一起搞点稳当的收入。 你适合，如果： 平时有碎片时间，不想闲着； 能沉下心做事情，不贪快、不浮躁； 愿意从小做起，稳步积累。 我们一起做： 主要是偏稳健的线下/轻资产项目，上手不难，有现成路子带，主要图个长期稳赚、时间灵活。 真心找伴： 别画大饼，不谈虚的。如果你真想找件事长期做，私信聊聊，咱们实打实对接。

岗位职责: 1. 负责水晶货品的日常整理、盘点、养护及台账记录工作； 2. 通过线上平台进行水晶产品推广，完成客户对接、订单跟进及销售转化； 3. 工作时间：早九晚六，中午休息一小时，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求: 1. 了解水晶基础知识，具备销售经验，沟通表达能力强； 2. 工作细心负责，有责任心，热爱水晶行业者优先考虑； 3. 年龄、学历不限，不接受无相关经验的小白。 薪资福利: 1. 无责底薪5000-6000元，另享业绩提成； 2. 入职缴纳社保，提供住宿津贴、清晰晋升通道。 注：职位详情写的全部真实，薪资时间福利等，不是kpi，主要要求要懂水晶珠宝，例如：红纹、碧玺等这些是需要懂的

【业务简介】 只要和美团／抖音／小红书／大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 ·商家不限行业，不限城市。 ．商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引 流。 ．地推一家商家佣金300元。 【工作内容】 1．通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家 入驻 2．给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元／天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左 右。 【华为平台优势】 1．商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台，也不会和商家收取佣金服务费，是目前国内唯一一个不和商家收服务费的平台。 2．华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨 大。 【结算方式】 300元／单，，业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元／天。 感兴趣的和我联系报名，无任何收费。 员工福利 全勤奖 绩效奖金

岗位职责：1、在小象超市站点周边进行推广服务，采用点位和散推两种拉新方式，主要是在住宅区和写字楼获取新用户；2、每日参加团队管理会议，执行并完成上级主管安排的推广任务及指标;3、给目标用户介绍小象超市的产品，并指引用户完成APP下载及商品购买流程；岗位基本要求：1、高中（中专）学历及以上；2、学习能力强，并具有很强的自驱力；3、具备聪明、乐观、自省的性格特征；4、具备较强的沟通能力、目标感，有团队合作精神；5、喜欢做销售类型工作，有赚钱欲望，注重长远职业规划，目标在销售管理岗位上长期发展。岗位亮点：1、大平台，可以在美团人才培训体系长期成长，团队氛围好定期团建；2、只要你想学，这里有系统的培训机制，如：新人训、销售能力进阶训、师徒带教等。大平台的工作模式会让你有更广阔的成长空间和晋升空间；3、表现优秀者可以转正入职美团集团，享受美团集团员工福利。

岗位职责： 1、达成分公司年度业务拓展目标； 2、熟悉并跟踪房地产与物业服务市场动态，掌握地方相关政策，建立业务拓展项目信息档案及行业竞争情况资料库； 3、负责外部物业服务项目的承接工作，包括项目前期接洽、沟通协调、商务谈判、投标文件编制、答辩组织，以及合同的起草、签署和备案等全流程工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上物业市场拓展工作经验或服务行业销售背景。 2、熟悉物业管理相关专业知识，具备较强的文字撰写能力；精通物业管理项目投标流程及相关操作规范；有实际参与物业项目投标经历，具备一定的市场分析预判能力、敏锐的市场洞察力、对外沟通能力及业务开拓能力。 3、性格开朗，抗压能力强；具备良好的职业操守，为人正直，诚实守信。

肇庆市怀集县招光伏销售，下乡镇去推进光伏电站

岗位职责： 1. 负责拓展淘宝闪购外卖平台新商户，推动其上线运营。 2. 维护商户关系，及时处理平台各类问题，保障业务稳定。 3. 进行线上活动配置与线下活动推广，提升平台影响力。 4. 严格执行公司营销方案，全力达成负责区域的业绩指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有经验者学历要求可适当放宽，应届毕业生亦可踊跃报名。 2. 拥有销售、餐饮或互联网行业经验者优先考虑。 3. 注重长远职业发展，具备较强的学习能力与抗压能力。 工作时间： 朝九晚六，周日单休。 本岗位薪资5 - 8k+五险，晋升空间广阔。在重视人才培养的体系中，能获得与同龄人更优的成长及职业发展机遇。享有节日礼包、不定期团建及丰富团队活动。提供充分成长空间，包含带薪培训、师徒制带教、团队交流与自主空间。

怀集，业务员

1. 拓展多渠道引流：覆盖谷歌、阿里国际站、YouTube及TikTok视频推广、Facebook社交平台等，开展各平台算法研究，制定精准营销策略，负责各大网络推广渠道的日常运营与维护，针对重点海外市场实施本地化推广方案 2. 内容运营管理：统筹官网、短视频平台及社媒内容策划与发布，推进SEO优化工作，强化产品市场推广，挖掘核心卖点与用户痛点并进行内容提炼 3. 推广团队组建，建立科学的绩效考核与激励机制，开展行业竞品分析并制定相应市场竞争策略

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.签约协议客户，每月有15份指标 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

德庆县范围，诚招业务员，会说话能走路

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元发展通道：提供管理序列与专业序列双轨晋升路径； 客户主管（1年）- 办事处主任（2-3年）- 办事处经理（3-4年）- 大区总监（4-5年）- 省总（6-8年）- 总经理（9年以上） 2. 全周期培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化轮岗实践机会，持续创造岗位价值；④建立系统化人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤开放广阔的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。