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肇庆市四会市招水暖安装/维修

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招聘销售专员

好的公司只讲薪酬！！不画饼！！！ 薪资待遇： 1、置业助理：月薪7000至9000元，无业绩考核压力。 2、置业顾问： 收入自主模式：入职即享底薪补贴加绩效6000元，后续根据个人能力提升，最高可达252000元年薪。除固定底薪外，另设高额业绩奖金，提成比例达55%~80%。工资设有基础上限，但业绩奖励上不封顶。 备注：本企业依法缴纳五险一金，配备办公电脑，享有节日福利等多重待遇。【业绩越突出，福利越丰厚】 面试时间（需提前预约）：上午9:30—11:30，下午14:30—18:00 面试地点：深圳市龙华区观澜长湖地铁站旁万科启城3栋1单元底层商铺乐有家 （优先考虑居住在龙华观澜的求职者！其他区域也可就近安排岗位） 应聘通道（公司大规模扩张，面向社会直接招聘，不向求职者收取任何费用） 工作内容（无经验者由专人带教）： 1. 客户接待：负责接待上门客户，提供咨询及服务支持 2. 电话跟进：公司分配客户资源，日常维护客户与房东关系 3. 网络推广：通过各类新媒体平台发布房源视频与信息，开展线上宣传，回复咨询并邀约看房 4. 实地带看：带领客户实地看房，协助谈判促成交易，并完成后续服务流程 （上述工作均有资深同事或管理人员指导协作，团队互助，共同成长） 任职要求： 1、年龄25-45岁，高中及以上学历（具备基本电脑操作能力） 2、表达清晰，善于沟通，富有亲和力，社交达人优先 3、自律性强，具备强烈的致富意愿 备注：有销售背景者优先录用，无经验者亦可（由店长及经理全程带教），但需具备学习意识，主动进取！！！

1. 通过公司资源在58同城、安居客、抖音及微信视频号等平台发布房源信息，获取有购房或租房意向的客户线索； 2. 将有需求的客户添加至微信，线上沟通了解具体需求，并据此匹配并推荐合适的房源； 3. 与客户约定时间，安排实地带看房屋。 工作氛围轻松，团队协作顺畅，欢迎无经验新人加入，入职即享一对一导师带教；公司合作楼盘覆盖揭阳全域主要项目，各类需求均可支持，助力你快速上手，实现高收入。

岗位职责 1、作为店长储备人才、业务骨干小组负责人，带领团队成员高效推进业务开展； 2、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前的专业资讯服务； 3、负责房源与客户资源的开发、积累及维护，善用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 4、依托平台强大支持体系，协同搭档作业，实行团队化服务模式，降低交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业与从业背景，具备相关行业经验者优先考虑； 2、可独立完成房产交易签约流程，并能指导经纪人完成签约操作，熟悉责任盘及委托房源的各项信息； 3、热爱销售工作及房地产领域，职业目标明确，具备良好的团队协作精神，富有事业进取心与责任担当意识； 4、具备出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。 薪资待遇 薪酬福利 1、收入自主分配机制，收益高低由你掌控，深圳地区底薪最高7500元（具体面议）+超高比例业绩提成55%~80%+带组管理津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇： 应届及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华游机会 提供住宿配套支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，年度投入超2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师队伍，实施一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培育项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点指标；晋升路径畅通多元，支持纵向晋升与横向发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁层级！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，年轻化构成，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光公开，简单真诚，诚邀优秀人才加入理想雇主平台！

【招聘岗位】：万科物业 租售经纪 【发展方向】：资产管家-社区经理-区域经理-事业部总监-城市公司总经理 【培训体系】：专业培训+文化培训 【岗位职责】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供二手房买卖及租赁，新房渠道和权证代办等优质服务 【岗位要求】： 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑 【薪资待遇】： 基本工资（2070-3570+餐补+提成+奖金=综合薪资（月薪8K-13K，上不封顶！） 【其他福利】： 1、享受公司节假日礼包福利 2、丰富多彩的员工活动 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、入职购买六险一金 【上班时间】： 早班8:45-18:00 月休四天（灵活排休）

岗位职责 针对有置业需求的客户进行精准需求分析，提供定制化的购房、租赁及资产配置建议； 独立完成房源实地勘查、拍摄录入、线上平台运营（安居客、小红书等），提升房源展示效果与获客效率； 主导客户沟通与交易协商，解答交易流程中的各类问题，推进合同签署，把控交易各环节风险； 持续积累房源与客户资源，塑造个人专业形象，实现业绩稳步提升。 任职要求 具备2年及以上销售、客服或商务拓展相关经验，拥有独立成单及客户需求洞察能力，接受跨行业转型； 具备出色的沟通表达与同理心，能高效建立客户信赖关系，具备较强的应变与问题处理能力； 对房地产领域有浓厚兴趣，愿意深入学习房产政策、贷款按揭等相关专业知识； 能适应外出带看及灵活工作时间，持有驾照且熟悉本地路况者优先考虑。 薪资福利 定级底薪7000-12000元（依据销售经验与业务能力评定）+ 55%-60%阶梯式提成 + 业绩奖励 + 年终分红； 配备专项转型培训（涵盖行业知识、客户获取、谈判技巧），安排资深员工一对一指导，加速能力转化； 免费使用公司提供的线上获客工具，个人投放端口可享门店补贴或团队协作分摊，降低拓客成本； 提供住宿支持（800-1000元/月，公司承担押金）、带薪年假、工龄补贴、开单庆祝等多元福利。 工作地点 深圳各商圈门店就近分配，支持自主申报意向工作门店。

【岗位职责】 1、主要负责为客户提供一手房及二手房买卖、租赁等业务的全流程咨询服务与代理服务； 2、利用多种渠道拓展房源与客户资源，积极开发潜在客户，并及时将客户资料及房源信息准确录入公司系统； 3、熟悉掌握所在区域的楼盘信息，实地考察房屋状况，核实产权归属，进行专业的物业评估，并签署委托协议； 4、主动搜集并分析市场动态，为公司运营优化提出可行性建议。 【任职要求】 大专及以上学历，不限经验，敢于接受挑战，具备良好的沟通表达能力。 【薪资待遇】 收入自主分配模式，业绩决定收入上限，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 底薪6000元+高额业绩提成比例55%-80%，薪酬空间广阔，提成上不封顶！ 每月一次晋升竞聘机会，发展空间大，享节日福利、团队旅游、公司宿舍等多项福利，实习生享受同等薪资政策。 【联系方式】 HR张学姐：1 3 5 - - 7 7 3 7 - 7 6 3 8（微信同号）

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招聘服务员，底薪4500+500满勤，加酒水提成，有经验着优先，每月公休两天，工作地址，北亚泰大街与一匡街交汇，五月花菜馆，联系电话，130****1666。

质检 认真细心，责任心强，接受加班。负责产品检验 薪资福利:4500–6000元/月 招工人数:1名 工作地址:更合镇合瑶路大坪工业区

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