肇庆市四会市招水暖安装/维修

肇庆市四会市招水暖安装/维修

工作地点：就近安排 底薪补贴2500+超高业绩奖核算比例：55%-80% 上班时间：9点~12点，中午休息2小时，下午2点~4点 岗位职责: 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产领域职业咨询服务； 2. 洞察客户实际需求，推动一手房及二手房买卖或租赁成交； 3. 跟进业务流程，协助办理房屋过户及相关后续服务事宜； 4. 开发并积累公司房源资源，与客户维系稳定的业务合作关系 岗位要求： 1. 不限学历，年龄25-40岁 2. 具备较强的自主驱动力与销售服务意识 3. 态度积极，具备进取精神，面对挑战不轻言退缩 4. 有目标、有抱负、愿意拼搏者优先 本公司提供免费专业的上岗培训

工作时长6.30小时 工作轻松自由 不包吃不包住 月入过万正常的事

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 大专最高薪酬8000元 本科最高薪酬9000元 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 【工作时间】 每周休息1天半，在周一和周二休息完毕，工作时间是朝九点半晚九点半，中午12点到2点午休，下午6点到7点休息吃饭，晚上9点30下班 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

岗位职责 1、作为店长储备人才、业务骨干小组负责人，带领团队成员高效推进各项业务工作； 2、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 3、负责房源与客源的开发、积累及日常维护，善用乐有家APP等数字化工具平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 4、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，组团式服务客户，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、专业背景及从业经历不限，具备相关行业经验者优先考虑； 2、能够独立完成房产交易签约流程，并指导经纪人规范签约，熟练掌握责任盘内委托房源的各项信息； 3、热爱销售工作及房地产领域，职业目标明确，具备良好的团队协作精神，事业心强、责任感突出； 4、拥有较强的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 收入自主分配机制，收益多少由你决定，深圳地区入职底薪最高7500元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动学习平台、每年投入2亿元用于培训专项建设、配备3000余名专业培训讲师。实施一对一导师带教制度，专属高阶“燎原”人才培养发展计划。设有特种兵闯关考核机制、1000多个实训基地、1000余门系统课程、配套精选考题超20000道！ 岗位晋升路径： 专业线：营业部经理——营业部总监——高级营业部总监 管理线：店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁 清晰的职级晋升标准与后备人才培育体系，下属成长晋级情况纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力您实现纵向深化与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营企业，学习型组织架构，创业型作战团队，开放包容的文化氛围，团队年轻活力充沛，职业素养过硬，专业分工协作，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入这一值得信赖的雇主品牌！

崇头越生活超市现招聘营业员数名，要求：身体健康，年龄：45 岁以下，热爱本职工作，有责任心，联系电话：152****5051，地址：频阳大道南段，鼎湖名苑楼下。

招砍茶竹熟手，无人机吊的，大竹300一吨，中竹400一吨，小竹500一吨

  10 天一结 ，希音小时工！！ 1、肇庆鼎湖仓（11 点发车）宿舍厂门口 300 米 员工发 20 元/小时，包住不包吃， 员工满 100 小时 就是 20 元 男女不限 18--39 岁，不查征信，不用体检，要求身体健康。 做到工期或企业撤场的员工发 20 元每小时， 包住不包吃，先吃后扣，不用员工先掏一分钱吃饭。住宿只每天水电费，不扣住宿费， ，后续发 150 元，也可周发， 工期 5.15 岗位： 上架 ，拉货，播种，集货 11 点东区东奥广场集合发车。

广东省肇庆市四会东城街道商业大道与玉德大道交叉口四会缅格拉玉石交易中心对面四会三建博物馆工地.招川湘湘菜师傅1名.工资待遇8000到9000.服务员若干名.4200到4500.包吃住.联系方式玲姐

肇庆市高要区光伏安装 小工280一天4-6人 熟练工能带小工320一天2-4人 会割桥架的320一天2人 每天工作时长9小时，不满9小时按小时计算 工资按实际上工的工时工天计算。

有阳泉的水暖工吗？。

北京市顺义区招水暖安装/维修

白银市白银区招水暖安装/维修,工地小工/杂工

北京，工装，绑丝活，铺盘，1～2人，10左右的活，

60岁以下年年龄，进场体检后作三级教育，能登高作业，能吃苦耐劳

工作内容 1、从事房地产项目相关中介服务，涵盖客户咨询、房源推荐及交易环节的协助支持 2、保持与客户的良好沟通，保障服务品质，提高客户体验满意度

任职要求： 1、具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、仪容得体，气质良好，富有亲和力，具备较强的沟通表达能力； 3、热爱销售岗位，积极主动，具有良好的自我驱动力与服务意识。 4、性格开朗乐观，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力与敬业精神

最新获客政策，助你高效开拓客户资源，顺利推进企业团体业务，稳步实现理想收益！ 1.无责任底薪+上不封顶提成+月度激励奖金+节日福利+年终奖金 2.提供专业且系统的岗前培训 3.拥有公平、透明的晋升通道 4.团队氛围融洽，充满积极向上的正能量

负责营销代理一手房、二手房的带看及相关服务工作，公司为员工提供社保和住房公积金福利。

肇庆市高要区招格力空调安装/维修。工单多，出粮准时。

肇庆市四会市招电焊、二保焊/气焊、工地普工，工艺管道管工

广东肇庆招下井一名，工地四会，

一手：售楼部内场销售、活动策划、视频推广、客户渠道拓展等相关工作 二手：房源信息采集与发布、客户关系维护、带客户看房、协助签约，以及房屋买卖、租赁、贷款、按揭等全流程服务 不限行业背景，欢迎应届毕业生及50岁以上希望突破自我的人士加入！ 提成上不封顶，提供免费系统培训，由主管一对一指导快速入门！ 若一手楼盘岗位要求经验，经培训并通过考核后，可直接派驻至公司合作项目现场上岗。 真实案例：一位40多岁从业者，原从事幼教行业十余年，年收入不足2万元，转行进入公司后，已连续三年实现年均收入12至15万元 另一位曾任职丰田4S店，从销售员晋升至店长，虽年收入约12万，但工作压力大、事务繁杂，难以兼顾家庭。转型后，现年均收入达15至20万元，不仅收入增长，时间更灵活，拥有更多陪伴孩子成长的时光

肇庆端州招管道安装/维修

一、薪资：收入自主制 本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000元（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 以上薪资均不与业绩挂钩，稳定发放。 同时提供可转岗置业顾问发展通道 【置业顾问】统招本科最高月薪7500元，大专最高6800元（深圳地区） 经纪人共设15个职级，后期晋升空间广阔，最高职级“置业总裁”底薪补贴+绩效年收入可达25.2万，另享55%-80%超高比例业绩奖金。 【底薪补贴】A3等级为4800元，A4等级为5500元，依据出勤情况及日常表现评定，不关联业绩完成情况，即便无成交记录，每月仍正常发放，保障基本生活需求。此政策区别于业内多数机构仅提供短期底薪的做法。 【行动量化绩效】最高2000元，根据每月业务动作完成度评分核算系数，体现多劳多得原则。内容涵盖经纪人基础工作流程，新人阶段由导师全程指导完成，易于达成。 【业绩奖】按55%-80%的高比例核算奖金 二、要求： 欢迎大专及以上学历的你加入！ 这里是你展现才华的理想平台！ 还在犹豫什么？ 无论你是初入社会的职场新人，还是经验丰富的行业老手 无论是思维清晰的逻辑派，还是情感细腻的感受型人格 只要你是注重品质、关注细节、富有审美情趣的人 我们都热烈欢迎 三、岗位职责 负责直播看房、电话沟通、线上推广、线下接待等工作，推动客户与业主达成房产交易，涵盖一手房、二手房买卖及租赁全品类业务。 四、培训 相信学习能力强、接受速度快的你一定能快速上手： ◆ 配备专业带教导师 ◆ 每日一测 + 每日一训机制 ◆ 乐有家学院：业内规模领先、设施完善、师资强大、课程体系全面的专业化培训基地 五、晋升 当你的综合能力达到五星标准 可选择以下发展方向继续进阶： 管理线：营销管培生（储备干部）→ 店长 → 营销总监 → 营销副总裁 业务线：营销管培生（储备干部）→ 置业经理（储备店长）→ 精英会核心业务骨干 六、福利 福利丰富，提升归属感与幸福感： 1、享受带薪休假+节日慰问礼品+系统培训+无限成长空间 2、提供住宿：配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全设施的小区房源 3、缴纳五险一金，享有各类节日福利 多样福利支持，只有你想不到，没有我们做不到！ （建议主动联系争取机会，支持视频面试，通过后即可上岗，并安排住宿） 优先录用一周内能到岗人员 上班地址：纯大学生团队分布于罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~（根据个人意向就近分配） 总部实验基地期待你的加入 距离较远者可安排线上面试

肇庆市招管道安装/维修

主要就是做房产销售