工作内容： 1、围绕公司主营业务，依据提供的图片素材撰写匹配的文案内容； 2、完成内容发布后，及时回复评论区留言及用户私信，并参与热门帖子互动，引导潜在客户进入私域转化； 3、全程线上办公，时间灵活自主安排； 任职要求： 1、希望借助兼职机会增加额外收入的人群； 2、熟悉抖音或小红书平台操作，具备一定网络敏感度，零基础可提供培训指导； 3、能长期稳定兼职，追求持续性收益，长期发展者优先考虑； 4、工作态度端正，细致认真，具备责任心，思维活跃且配合度高； 薪资待遇： 通过小红书与抖音发布图文或视频内容，吸引精准客户，收入与成果挂钩，多劳多得。 专业教学：免费提供系统化培训支持，帮助快速掌握运营技巧； 工资结构：长期合作型兼职，月收入3000-8000元，表现优异者收入上不封顶； 薪资发放：每周定期结算一次薪酬；

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

不勾心斗角，你可以做自己善于且乐于做的事； 不论资排辈，如果你才华出众，那么下一个晋升的就是你； 没有烦人的酒局，我们做业务只讲实力； 这里所有同事都是工作伙伴，帮你学习、成长、晋升、完善自我！ 岗位职责： 1、经公司培训掌握和研究产品的亮点和卖点; 2、负责自媒体账号运营，学会制作营销内容，吸引客户流量，转化客户量，促成交订单； 3、定期维护客户，建立良好的长期合作关系； 4、办公室办公为主，无需外出跑业务； 岗位要求： 1、18-24岁中及中专以上学历，经验不限； 2、有团队合作精神，对工作有较的热情，具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力； 3、能顺应电商趋势，热爱办公室工作环境，熟悉电脑操作。 福利待遇： 1、薪资福利： 底薪+绩效+提成+奖金+激励奖+评优奖+年终奖，前期新人综合薪资3k-8k，提成上不封顶 丰盛的下午茶，带薪年假，年终奖~ 2、轻松愉悦的工作氛围，一对一的带教和不定期的专业培训，多次外出交流学习机会，无限的进步空间 3、每年优秀员工外出旅游&高业绩丰厚的奖励。 晋升透明: 前期扎实业务基础，中期步入管理阶段带新人成长，后期组建团队实现创业! 基础业务员一业务精英一业务组长一业务主管一合伙人(0成本创业，公司有创业基金)

主要通过各种新媒体和APP（比如抖音、小红书、视频号等）完成运营任务。必须有对应教育行业线上运营经验，熟练使用各类剪切图文、视频工具

岗位职责 1、主要负责公司(抖音、小红书、头条)公众号推广，编辑视频文案; 2、负责平台更新与维护，发布相关信息 福利待遇: 1、月综合收入:底薪+提成+现金奖励 （综合薪资6k-9k上不封顶） 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建法定节假日休息，带薪年假 [任职条件] 男女不限，会基本电脑操作就可，接受无经验，提供一对一教学 注:接受应届生，实习生，可提供实习证明(实习至少不低于3个月!)

岗位职责 1. 负责TikTok汽摩配账号内容策划、脚本、拍摄与剪辑，稳定日更。 2. 监控数据并复盘优化脚本、封面与投放，提高转化与ROI。 3. 对接达人合作，推进内容落地并确保合规。 4. 监控竞品动态，提炼可复用的爆款方法论。 5. 与供应链、直播团队协同，完成选品与活动支持。 任职要求 1. 1年以上TikTok跨境带货经验，有汽摩配或3C类成功案例优先。 2. 会写脚本、会拍摄、会剪辑，能独立产出高质量短视频。 3. 数据敏感，擅长复盘优化，有爆款案例者优先。 4. 英语四级及以上，可完成英文文案与字幕制作。 5. 执行力强，适应快节奏，跨部门沟通顺畅。 加分项 - 有运动相机/手机拍摄经验。 - 熟悉海外平台规则与账号安全策略。

1、具备2年以上新媒体运营相关领域工作经验，拥有成功营销案例者优先考虑； 主要职责： 2、负责品牌及产品宣传文案、项目广告文案，以及物料和对外媒体内容的撰写工作； 3、负责解析金融行业热点事件，敏锐捕捉财经动态，从多元视角挖掘新闻价值； 4、具备出色创意能力与策划功底，熟悉品牌建设及企业文化战略规划流程； 5、具有品牌运营实践经验，了解内容营销的整体推广模式，能对品牌策略项目进行有效构思与落地执行； 5、理解品牌、擅长传播、精通营销，拥有丰富的想象力与语言表达能力； 6、思维活跃，善于文字运作，具备优秀的文案创作能力，学习能力强，工作踏实认真，责任心强，具备良好的团队协作意识； 注：面试时请准备并提交个人过往作品案例。 6、作风务实，态度严谨，具备较强的责任感与团队合作精神，沟通协调能力良好。

23、【广东云浮】国道项目招测量实习生，薪资3000-4000，联系

洗碗 男女不限！身体健康、持有健康证、无不良嗜好！刻苦耐劳，爱岗敬业，干净利落，具有良好的卫生习惯和队团队协作能力。洗碗、餐饮用具消毒、清洁卫生等。 薪资福利:面议！包食三餐，试用期半个月，享受学校教职工同等节假日、福利，月休息4天。 招工人数:1名 咨询时间：上午8:00分至13:00分，下午16:00分至19:00分，其它时间勿扰！注意:

切菜员 男女不限！身体健康、持有健康证、无不良嗜好！刻苦耐劳，爱岗敬业，干净利落，具有良好的卫生习惯和队团队协作能力。洗碗、餐饮用具消毒、清洁卫生等。 薪资福利:面议！包食三餐，试用期半个月，享受学校教职工同等节假日、福利，月休息4天。 招工人数:1名 咨询时间：上午8:00分至13:00分，下午16:00分至19:00分，其它时间勿扰！注意:

吊装工 薪资福利:面议 招工人数:1名 扫码关注后查看详情；

过磅员 1、年龄25 - 40岁之间，；有过磅工作经验优先；2、每天2班，每班8小时；3、要求有责任心、能吃苦，踏实本分，能服从公司组织安排。对土方车过地磅做计数及记录 薪资福利:3976 + 餐补15元/天 招工人数:3名

职位描述： 岗位职责：主要负责在抖音、视频号上，进行视频内容发布。流程简单，绿色正规。 任职要求：居家线上兼职，或碎片化时间即可操作，时间自由。大量招募，长期稳定合作。 福利：不用自己制作视频，公司已经制作好，你只需要发布就可以。单条作品发布仅需3分钟，上手快，无压力，适合想挣零花钱的朋友。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续关注与思考

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频日常发布工作 2. 根据账号定位及热点趋势优化内容选题与表现形式 3. 配合完成基础数据统计（如播放量、互动率等）并反馈效果 任职要求： 1. 对抖音平台生态有一定了解 2. 学历不限，接受在校学生、自由职业者等灵活用工群体 3. 无经验可培训，需自备智能手机及网络环境 4. 遵守兼职约定，诚信履约，服从基础工作安排 5. 及时响应任务安排，保障线上协作效率

参与公司新媒体内容的基础执行工作，包括内容整理、系统操作及用户互动维护。根据规范完成工作流程，并对数据进行简单反馈。工作时间灵活，无需固定地点，每天1-2小时即可完成。提供一对一指导，适合无经验人员快速上手。

岗位职责：主要负责在抖音、视频号上，进行视频内容发布。流程简单，绿色正规。 任职要求：居家线上兼职，或碎片化时间即可操作，时间自由。大量招募，长期稳定合作。 福利：不用自己制作视频，公司已经制作好，你只需要发布就可以。单条作品发布仅需3分钟，上手快，无压力，适合想挣零花钱的朋友。

新媒体运营专员岗位职责 1. 负责微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博等新媒体平台的日常运营、内容发布与账号维护。 2. 独立完成内容策划、文案撰写、图文排版、短视频脚本与简单剪辑，保证内容质量与更新频率。 3. 策划并执行线上活动、节日营销、热点借势、粉丝互动，提升账号曝光、涨粉与活跃度。 4. 回复评论、私信，管理社群，维护用户关系，提升粉丝粘性与转化意向。 5. 跟踪运营数据（阅读、播放、点赞、转发、涨粉、线索等），定期复盘并优化内容与运营策略。 6. 关注行业动态、竞品账号与平台规则，及时调整运营方向，规避违规风险。 7. 配合市场、品牌、销售团队完成宣传物料制作、活动推广及品牌传播工作。

工人 35 - 45周岁，身体健康。上班时间为下午15:00 - 23:00，上班8小时，休息3天 招工人数:1名

招聘：阅读指导师多名 薪资：4000-8000元/月 罗定【仁仁爱教育】因发展需要 诚聘阅读指导师多名 综合薪资4k-8k，****！ ✅ 带薪寒暑假10天++年假8-10天 ✅ 社保+ 孝亲奖 ✅ 子女免费读+200元/月图书补贴 ✅ 本地人才补贴，底薪额外+5% ✅ 每年1500元培训基金+师徒带教 岗位职责： 1. 制定*****少儿分级阅读计划，结合不同年龄段认知特点推荐适龄读物 2. 组织线下亲子阅读活动（故事会/绘本剧/阅读工作坊），每场参与人数20+时需提前协调场地 3. 学员阅读成长跟踪+家长1V1沟通 4. 维护阅读社群运营，每月发布不少于2篇原创阅读指导文章（含书单/方法技巧） 5. 参与馆内藏书管理，每季度完成200+册图书的分类整理与推荐标签更新 任职要求： ▫ 大专及以上学历，热爱阅读 ▫ 喜欢孩子，有耐心、亲和力 ▫ 普通话标准，有经验和持有教师资格证优先 ▫ 学前教育/儿童文学专业或持有阅读指导师/绘本讲师等专业认证者优先优先 工作地点：罗定市柑园西路柑园路40号仁仁爱教育 招聘电话：（） 联系人：曾校长 ⏰ 面试时间：周一至周五 9:00-12:00/15:00-17:30 罗定本地好工作！ 陪伴孩子成长+稳定高薪+超多福利

1、负责新媒体渠道的日常运营与推广，覆盖微信、微博、知乎、抖音、小红书、闲鱼等平台，持续提升品牌与产品的曝光度； 2、具备独立完成文案创作的能力，熟悉摄影及视频剪辑流程； 3、拥有平面设计或美工相关经验者优先录用； 4、跟踪线上平台引流客户的转化过程，推动成交达成。

【岗位职责】 1、负责微信公众号、视频号、抖音等新媒体平台的日常维护与内容发布，增强品牌曝光度及用户互动性。 2、独立完成各类文案创作，涵盖公众号文章、朋友圈推广文案、短视频脚本及宣传海报文字等内容。 3、主导企业短视频、宣传片及产品类视频的创意策划、拍摄执行与后期剪辑，保障内容品质与传播效果。 4、根据实际需求参与出镜录制，展现企业形象与内容表现力。 5、配合公司线上线下活动开展，承担活动现场视频、图片素材的拍摄与归档工作。 6、承担宣传物料的视觉设计任务，包括图像处理与画面优化等平面设计内容。 7、具备较强的项目推动意识和自主工作能力，能高效独立完成所分配的工作任务。 【任职条件】 1、全日制大专及以上学历，平面设计、摄影、影视制作、汉语言文学等相关专业背景。 2、熟练掌握视频剪辑工具及PS、AI等平面设计软件；热爱文字创作，具备策划思维、文案撰写与视频制作能力者优先考虑。 4、态度诚恳，责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，执行力突出。 5、富有创新意识，网络敏感度高，熟悉抖音、微博、微信公众号、知乎等新媒体平台者优先录用。 【薪酬福利】 1、工作时间：每周5.5天工作制，周一周二休息，接受周末上班； 2、薪酬福利：5000～7000元，五险一金，子女免费入读福利、交通补贴、年终奖金、带薪假期、节日礼品、免费培训及旅游机会、清晰的晋升通道。 3、公司总部：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育。

岗位职责：一：辅助学生制定学习目标，对学生进行个性化督学二：向家长介绍我们的学习系统该岗位不需要辅导学生任职要求：1、全日制本科及以上学历，应届生优先；2、热爱教育事业，有耐心和责任心，沟通能力好，具备亲和力和服务意识3.接受零经验，有入职培训试用期三个月，底薪3000餐补300转正底薪3500加业绩加提成餐补400元有五险上班时间：周一到周五：9点到12点2点到6点周六日：8点半到六点半月休4天调休不招暑期工和短期联系方式（）或

手工包装工 ，宝妈最适合，年龄45以下。工作岗位简单易做，计件为主，时间适合接送小孩，时间自由 招工人数:多名 工作地址:金融街人民银行对面

招聘：全职长工薪资：3500-4000元/月有相关工作经验者优先

打包工 生熟手不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作管理安排。 薪资福利:2600-3500 元/月 招工人数:3 同步 工作地址:郁南县宋桂镇凤塘村委大坑

岗位职责： 1、负责企业抖音账号的内容规划与内容产出，增强品牌 visibility 及用户参与度； 2、借助短视频渠道开展线上推广，提升粉丝规模及互动活跃性； 3、紧跟平台热点趋势，结合产品特性，持续输出富有创意的短视频内容； 4、基于数据表现进行复盘分析，调整运营方案，提升播放量与转化效果。 任职要求： 1、热爱短视频领域，了解抖音等社交平台的内容机制与传播特点； 2、掌握基础视频剪辑技能，能熟练运用常用工具完成内容制作； 3、具备较强的创意策划能力，可独立完成内容构思与落地执行； 4、目标感强，抗压能力佳，拥有良好的协作意识与沟通表达能力。

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营，包括房产类短视频的内容策划与制作，运用公司AI工具完成脚本生成、拍摄剪辑及内容发布，持续提升平台曝光度、用户互动率及客户转化效率； 2、参与直播讲解房源，通过新媒体渠道直观展示项目信息，吸引并沉淀潜在购房客户； 3、依托公司AI系统，全程参与整合社区楼盘与商圈数据，智能匹配房源与客源，为买卖双方提供专业、个性化的房产交易服务方案，高效推动成交达成。 【任职资格】 1、学历及专业不限，具备直播、短视频内容运营或达人运营管理经验者优先考虑； 2、熟悉主流新媒体平台的运营机制与推广方式，拥有文案撰写、内容创意、视频拍摄与剪辑（剪映/PR等）实操能力； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于接受新事物，适应变化，学习能力强，抗压性佳。 【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，综合收入最高可达10000元（深圳），具体面议！ ②发展期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，享有55%-80%超高比例业绩提成。收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利待遇 1. 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费 2. 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 3. 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外高端游机会 4. 提供住宿支持方案 5. 除常规带薪假外，公司设有12项专属福利假期，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期。 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培育项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道多元畅通，支持纵向深耕与横向拓展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光真诚，期待优秀人才加入！

岗位职责 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一⽅向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向⼀：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖⾳、快⼿、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，有相关工作经验优先；周末双休 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 7、若有作品请随简历一起附上。周末双休 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

1. 抖音推广（有专人指导） 2. 发布抖音内容（素材提供）