招聘：行政主管薪资：5000元以上/月刻苦耐劳，服从工作安排。联系人：陆老师

主管主管薪资福利:年前结清工资招工人数:2名

招聘：行政人事经理薪资：8000元以上/月1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划；2、负责组织制定完善工厂管理制度体系。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理；3、制定员工KPI考核工作并实施；4、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制。做好组织结构的设计与调整，合理配置工作岗位；做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，杜绝劳动力的浪费；5、每月考勤、工资审核工作；6、员工关系、员工培训、执行公司相关工作；7、负责组织公司对外形象宣传，代表公司与有关部门和机构保持良好公共关系；8、完成总裁临时交办的各项工作任务。任职要求：1、联系人：黄老师

悦天下温泉酒店急聘：行政经理一名岗位职责：1、协助总办处理日常工作事务，总办各类文件、材料的整理、传达及归档工作；2、协助总办协调跟进与各职能部门之间的沟通工作，协助总办开展公司各重点工作实施开展情况及进度监督；3、负责接待政府各类日常安全生产及行政检查、参观工作，包括处理消费者政府热线投诉的处理回复工作；4、负责公司重要餐饮接待的统筹安排及现场跟进；5、公司日常各类内部会议的组织、记录工作，总办各类文件的起草、发布工作；6、负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料；7、完成公司领导交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专以上学历，35岁以下，熟练开车；2、语言表达能力优秀，有良好的组织协调能力和执行力；3、抗压能力强，具备独立解决问题的能力，积极上进，灵活变通；4、熟练使用各类办公软件、PPT制作能力佳，3年以上行政文秘工作经验。

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主要工作1.负责公司日常人事管理，配合完成公司规划。2.完成招聘计划与任务，明确新员工职责并确定岗位。3.定期对员工进行培训，提高员工的专业能力和企业认同感。4.依法签订劳动关系，根据合同法处理劳资纠纷5.强化公司程序化管理，定期向上级部门汇报工作。6.改善员工工作环境，积极组织员工拓展活动，保持人才队伍稳定。7.健全人事档案体系，优化劳动合同，8.重视员工安全健康管理。9.完善公司企业文化，宣扬企业精神。10.配合各部门工作，完成上级交待的任务。11.企业办公设备、资产管理12.会议流程制定与管理公司福利待遇:1.月薪5500-10000元/月。2.上班时间:7小时单休制(法定节假日除外)3.福利:包吃住、五险、高温、全勤、团体险、相关证书及学历补贴等。

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云浮市新兴县抽水蓄电站招钢筋工30人，零工就不要联系了，我只找班组，而且是必须做过水电站的班组嘎！

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