主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司！！！

国内公路铁路上海，成都线路销售 需要性格开朗，待人亲和有感染力，能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望，灵活运用各种办公软件，懂线上推广

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，协助优化产品销售策略 4.参与公司组织的各类营销活动，提升产品知名度与市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队协作，推动销售任务高效达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，目标感强 3.具备较强的抗压能力与自我驱动力，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，愿意接受新知识与技能培训 5.诚实守信，具有团队合作精神，责任心强

科凡高定区域急聘｜5名定制销售精英，共赴高定财富赛道 科凡高定，中国高定家居领军品牌，以「定制美好生活」为核心理念，深耕行业多年沉淀深厚口碑。现佛山区域代理业务全面扩张，急需5名定制销售精英加入，与我们一同服务城市高净值客群，解锁高端家居销售新可能！ 我们期待这样的你 1. 有1年以上全屋定制/高定家居/高端建材销售经验，熟悉定制产品逻辑、销售流程及客户需求挖掘技巧； 2. 形象气质佳，沟通表达流畅，具备高客单价产品谈判能力，能独立完成客户接待、方案讲解、合同签订全流程； 3. 目标感强烈，抗压能力突出，热爱销售行业，愿意挑战高薪，对家居美学有一定敏感度； 4. 会基础CAD/3D设计工具、有别墅/豪宅定制项目服务经验者优先。 你将获得的丰厚回报 -薪资体系：高底薪+高额提成（上不封顶）+绩效奖金+年终分红，销冠年薪可达30W+，收入与能力直接挂钩； -福利保障：带薪年假、节日福利、定期团建、年度旅游，全方位保障职场生活； -资源赋能：品牌精准客源引流+佛山核心商圈门店支持，无需从零开发，直面高净值客户； -成长路径：系统化培训（产品知识/销售技巧/设计协同）+清晰晋升通道（销售精英→门店店长→区域合伙人）； -工作优势：佛山本土深耕多年，品牌知名度高，客户认可度强，销售转化更高效。 工作地点 佛山顺德区陈村镇三龙汇碧桂园5栋103.104科凡高定 应聘方式 联系人：林总（区域负责人） 联系电话： 在科凡高定，你不是单纯的销售，而是客户理想家居的「美学提案师」。如果你手握定制行业实战经验，渴望在高端赛道实现职业突破，诚邀加入我们，一起用专业赢得尊重，用业绩收获财富！

《精准资源，产品丰富，成交快，回款稳》 薪酬福利 1.底薪6200+奖金2000不等+提成高达50%+签单、邀约奖+带薪培训＋保险＋社保 2.平均月薪1.5-4W左右，上不封顶，销冠月薪至少10W+【新员工一般15-30天可开2-4单】 4.国家法定节假日正常休息，15-17天超长带薪年假 5.年度6次国内外旅游，各类月度团建活动，季度活动，节假日礼品，生日会、表彰会等福利 6.带薪培训！一对一指导，有导师带领，新手也能快速上手 7.办公环境优越，氛围融洽，团队协作友好 8.福利丰富，下午茶、节日礼遇、员工生日会、不定期团建一应俱全 岗位职责： 1.利用公司提供的精准资源主动对接意向客户，进行回访与邀约到店，推动成交，协助企业及个人解决资金周转问题 2.无需外出拓展！无需独立谈单！由经理协助完成洽谈，签约后提成仍归属个人 3.深入了解并分析客户需求，制定个性化融资方案 4.负责客户邀约、沟通谈判、合同签署，并跟进后续手续办理流程 行业优势 1.选择销售，为何不选一个挑战性强、回报高的岗位？敢于拼搏，一个月收入抵别人一年！ 2.金融融资领域是典型的多劳多得行业，投入越多，收获越丰，是实现财富增长的高效路径 3.当前社会始终存在资金需求，我们承接银行相关业务，本质是为客户输送资金支持 4.疫情后时代，大量企业面临经营优化与资金周转压力，市场机会广阔 5.若你渴望追梦，希望快速积累财富，赚取人生第一桶金、第二桶金，买车买房落户佛山，成为新佛山人，那就从优银启程，这里为你提供施展才华的舞台！ 6.公司楼下即是公交站、王府井商场、创意产业园，地理位置优越，出行便捷

工作内容： 1.接待到店客户，完成公司制定的各项业务目标； 2.熟悉月子中心整体运营情况、各项收费标准及服务亮点，提升客户咨询转化率； 3.负责客户合同签署及相关事宜； 5.定期回访已签约未入住客户，提醒孕期注意事项，掌握客户需求，提供专业的健康建议与指导，并及时通知会所举办的各类活动； 6.维护个人社交平台内容，做好客户关系维护。 职位要求： 1.年龄25-45岁，富有爱心，喜爱婴幼儿，对母婴行业有浓厚兴趣； 2.具备良好亲和力、沟通能力，愿意积极协助客户解决问题； 3.保持与客户的顺畅交流，准确把握其需求变化，提供主动、热情、周到且满意的服务体验； 6.形象端正气质良好，具备母婴领域（如高端早教、月嫂机构、亲子游泳、产后修复等）、月子中心或其它面向客户的高端服务行业从业经验者优先考虑； 7.拥有高端品牌服务或销售背景者优先录用。 工作时间： 早班9:00-17:30 中班10:30-19:00 晚班12:30-21:00 以上岗位一经聘用，公司将提供完善的职业发展通道和全面的福利保障。 福利待遇：包吃住、全勤奖、绩效奖金、岗位培训、生日礼品、节日福利、带薪年假、带薪休假。

【公司福利】 提供住宿和用餐—月度团队活动—周周下午茶—每月15号准时发薪—广阔晋升机会—带薪岗前培训 【工作内容】 1、由公司分配客户资源，通过线上系统接收订单并跟进服务 2、清晰说明套餐详情，及时回应客户疑问，并引导到店体验 3、全程无需外勤 4、积极投身销售工作，乐于融入轻松活跃的工作环境 【任职要求】 1、年龄18至25周岁，中专及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备较快的电脑打字速度； 工作时间：09:30-19:30，期间安排休息时段 上班地点：石岐区岐海九曲文化城1幢3层

工作时间：朝九晚六，月休8天，法定节假日正常休 薪资待遇： 薪资：底薪8000+提成（可日结）+奖金+开单奖，无试用期和试岗期 新人综合薪资9500-33000，一个月后月薪平均15000+只有肯努力明天开上法拉利！ 公司福利：岗位轻松自由，操作简单上手，没考核，来就过，免费培训。 我们的优势：有无经验均可，不需要自己寻找客户，公司提供精准客户资源，无需外出。室内坐班，24小时空调，办公室轻松工作，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃最最最最最重要的是不加班！！！！！我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，提升产品适应性与竞争力 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度与市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

负责店铺前期谈单转单接待，后期客户选片

八景凤凰农庄招聘： 部长1名 服务员1名 上班时间9：30——2：00 4：30——9：00 月休3天，节假日另补，工资面议，联系电话：黄生

云浮郁南县急招矿山车司机一名两班倒要b2驾照，工资8000，联系电话文生

岗位职责： 1.负责建筑工程项目成本核算及财务分析，确保各项费用准确归集与控制 2.审核工程合同、付款凭证及相关财务单据，保障资金支付合规性 3.配合项目进度编制预算、决算报告，提供及时的财务数据支持 4.协同税务部门完成工程类发票管理、税费申报及应对审计检查 5.建立和完善工程会计台账，定期进行项目收支情况跟踪与反馈 任职要求： 1.具备会计或财务管理相关专业背景，学历不限 2.熟悉建筑行业财务特点，有工程会计经验者优先考虑 3.熟练使用财务软件及Excel等办公工具，具备较强的数据处理能力 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.能适应项目现场财务管理需求，责任心强

懂现场施工管理，懂测量，熟悉掌握各型测量工具。会CAD

水库清淤项目，从事过水利工程项目管理，具有和央企合作经验，熟悉央企管理流程，熟悉水利工程项目管理，性格外向，对主动对接业主，监理，设计，能安排现场施工计划等。

岗位职责： 1.根据客户需求，精准寻访匹配的中高端人才，完成猎聘任务目标 2.独立执行人才搜寻、初步沟通、背景调查及推荐报告撰写等全流程工作 3.维护优质候选人资源库，建立长期人才合作关系，提升推荐效率 4.与企业客户保持密切沟通，准确把握岗位需求，提供专业招聘建议 5.跟进面试及录用进展，协调薪酬谈判，确保候选人顺利入职 任职要求： 1.统招本科及以上，Cet-6专业不限 2.有猎头或招聘相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力，善于与人建立信任关系 4.目标感强，具备较强的学习能力和抗压能力，热爱招聘事业 5.熟悉常用招聘渠道，能快速掌握行业知识并理解岗位需求

•人才寻访与初步筛选：每日通过公司系统人才库、招聘平台（猎聘、BOSS等）及候选人转介绍等方式寻访候选人，评估简历与岗位匹配度，通过电话初步沟通意向，筛选出合适人才进行后续推荐； •候选人推荐与面试协调：为意向候选人撰写推荐报告（包括基本信息、重点匹配岗位的经历、薪资意向等）并提交至项目经理，协助安排面试时间，跟进面试流程，确保双方沟通顺畅； •资料整理与汇报：维护招聘管理系统数据，定期更新人才库分类数据，建立并维护候选人信息档案，确保数据准确、完整。

【岗位职责】 1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经完成人才搜索和寻访工作； 2、电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息，判断候选人与职位的匹配度； 3、搜集、分析市场信息，根据项目总结明晰目标公司组织架构，做深入的Mapping工作； 4、推荐合适候选人，并根据要求制作推荐报告； 5、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作； 6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通； 7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统，实现数据库维护与更新； 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，有招聘、咨询和销售等经验优先； 2、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通能力和谈判能力； 3、具备极强的自我驱动力，良好的抗压性和学习能力，喜欢挑战性的工作； 4、踏实靠谱、拥有较强的责任感和职业道德； 【培训】 1、入职培训 2、人力资源相关专业知识的培训 3、对所在行业市场的全盘分析和对候选人精准度判断的培训 【技能提升】 1、黄金的人脉圈：由于猎头需要管理的候选人群体人数众多，属于资深行业人士，所以顾问的成熟度必须快速提升，如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。 2、越来越吃香：客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加，不会出现职业生涯的断层。 3、高速的成长：中国猎头市场过去十年和未来十年均处于爆炸式增长期，优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质的顾问的职业发展也是加速的。我们的Manager平均年龄在三十上下，他们的职业发展速度超过了四大会计事务所的Trainee。 4、透明的市场价值：一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力，这意味着他的市场价值是相对透明的，不会因为内外力因素影响前程。 5、可观的收入：在一线城市从业三年经验的优秀顾问年薪一般不低于三十万，三十岁达到年薪一百万也不是梦想。 6、创业的可能性：对于有创业精神的年轻人而言，猎头行业空间大，资本门槛低，在积累一定经验之后，存在实实在在的创业可能。MGA对于成功的Manager提供富于挑战和高回报，同时又是不需要冒巨大创业风险的半创业平台。

岗位职责： 1、负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标。 2、了解、分析客户需求、建立人才搜寻渠道，制定详细的寻访方案。 3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人。 4、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人。 5、进行人选的薪资协调及谈判工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，有猎头工作经验或销售工作经验优先。 2、喜欢跟人沟通、愿意分享。 3、进取心强，能够承受工作及业绩压力。 4、成熟稳重，乐观、积极向上。

岗位职责： 1、负责猎头岗位的寻访、推荐、面试安排，完成月度、季度、年度业务指标。 2、了解、分析客户需求，制定详细的寻访方案。 3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人。 4、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人。 5、进行人选的薪资协调及谈判工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，可以接受小白无经验。 2、喜欢跟人沟通、愿意分享。 3、进取心强，能够承受工作及业绩压力。 4、成熟稳重，乐观、积极向上。 【关于猎头】 1、猎头顾问的核心工作是为企业提供中高端招聘服务（我司专注做年薪20万以上的职位） 2、猎头的工作综合了人力资源，心理学，社会学，营销等多方面的知识和技能。 3、猎头是一个公司付钱让你去结交高端候选人的行业，但需要你真的热爱招聘，热爱与人沟通； 4、猎头对从业者的能力素质要求较高，需要你有较强的逻辑思维能力和自我学习能力； 5、猎头会经常性需要联系高端职业经理人，希望你对自己形象和成长速度有追求； 6、猎头是销售性质的招聘工作，需要你有强烈清晰的目标感和自我驱动力，猎头的收入是需要投入很多异于常规事务性工作的时间和精力； 7、我们是一个专业且乐于分享的团队，团队leader都深耕人力资源或猎头行业多年； 8、希望你想从事猎头工作不是因为看了《猎场》或者简单听说过这个行业，而是深入了解后对这个行业仍然有浓厚的兴趣； 9、热烈欢迎有过销售/招聘/团队管理经验的人选或者有自我要求的伙伴，加入我们！我们有丰富的资源，无责底薪+绩效+无base提成（付出和回报成正比），以及良好的培养晋升机制，可以让你更快速健康成长。 【我们希望你】 1、简单踏实，思维清晰，善于总结和引导，重视执行，重视效率，善于学习分享； 2、有对财富积累、事业成功、他人肯定、个人成长等方面欲望和目标； 3、对猎头工作有兴趣，认为自己适合从事猎头工作，并做了相应准备； 4、有抗压能力，具备勤奋务实的个人品质，坚持性强，能正确理性的对待挫折和困难，具有应对和化解压力的技巧，善于控制情绪，保持积极的心态；善于激发和维持自己的工作激情，保持良好的工作状态； 5、性格Open外放，乐于与人相处并易于相处，在人际交往过程中不自我封闭，愿意表露和分享，善于建立和保持良好的人际关系； 6、以结果为导向，设置具有挑战性和可行性的短期和长期目标，保持对目标的专注，通过踏实工作致力于目标实现。 【我们能提供】 1、五险一金、周末双休，法定节假日、无加班文化； 2、项目提成每月发放（提成无起发线、成本线、不做划分、不扣Base）； 3、年轻、愉悦而积极的工作氛围，互帮互助的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内部培养的晋升理念； 5、接触各类行业精英，拓展优质人脉的机会； 6、法定节假日（照常休假）+带薪假（年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行）； 7、职业发展晋升：猎头顾问-项目经理-合伙人（每个阶段1-3年） 【行业前景】 猎头行业朝阳行业，任何组织需要发展，扩大规模，都需要招聘相应的中层管理人员和高管；人力资源市场具有流动性，组织需要不停招聘人才来补充离职人员；不管任何情况任何时点，只要市场经济存在，组织存在，企业存在，招聘永不停止。因此，猎头行业目前会随着各种行业不断发展扩大也一种比较正常的现象。 跟会计师、律师、工程师这些职业一样，猎头顾问是经历的项目越多，见识越丰富，待人接物的能力和成单能力、处理棘手事件的能力越强。

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动。 2.能够自主应对工作中的问题并提出解决方案，具备较强的统筹与协调能力。 3.熟悉人力资源管理各环节流程，可熟练运用相关工具与方法开展工作。 4.工作踏实认真，富有责任感

岗位职责： 1、自主拓展售电业务，服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业； 2、开展渠道代理的开发工作，并负责渠道的持续维护与管理； 3、维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系； 4、推广电力服务生态链相关项目，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的售电业务，以及光伏储能系统和新能源设备的销售工作； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维系长期稳定的客户关系 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，拥有企业客户或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或相关销售经验者优先录用； 4、需自带车辆，公司提供油费补贴（无车者请勿投递）； 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日休息； 2、缴纳六险一金，报销差旅费用，提供油补及客户接待经费； 3、外勤工作期间，油费及交通费用由公司按规定予以补贴 欢迎优秀的销售人才加入团队，入职后将安排系统的业务流程培训。

正常工资不底于350元每天。

销售精英 工作稳定性，愿挑战高薪，沟通能力强，有责任心！有上进心，有团队合作精神！ 薪资福利:月休四天，包吃，买社保，不用外跑奔波，保底收入3000加提成，工资上不封顶！ “新兴招聘”看到 工作地址:黄岗大道（好留香餐馆旁）

【郁南招1人】 一、岗位职责： 1、开展公司水饮产品的市场销售工作，达成既定销售任务，组织并落实促销方案的实施； 2、管理所辖区域渠道网点的产品陈列与展示，合理规划宣传物料投放，做好货品周期及库存管控； 3、持续维护现有客户关系，保持有效沟通，提升客户满意度，巩固合作关系； 4、通过移动办公系统准确、按时录入销售数据及相关执行信息； 5、配合完成产品售后服务支持，并收集相关市场反馈信息； 6、关注竞品动态，及时整理并上报市场竞争情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件； 2、需自备交通工具，持有C类驾驶证，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，目标意识强，注重业绩结果； 4、品行端正，反应灵活，责任心强，工作细致踏实，能承受一定工作压力，富有亲和力并具备团队合作精神； 5、态度积极，抗压能力强，勇于接受挑战，认同企业理念与发展路径，愿意与公司共同发展。 三、薪酬福利 1、入职即购买五险一金及商业保险，转正后增缴企业年金（补充养老保险）； 2、享有月度激励、饮品销售提成、季度绩效奖金、年终奖，并配套多项奖励机制，包括旺季专项激励、优秀员工表彰等； 3、提供交通补助、通讯补助、高温津贴、司龄津贴、女性员工补贴、长期服务奖励，享受带薪年假、有薪事假、法定假期及年度健康体检； 4、节日期间发放工会福利，涵盖春节、三八妇女节、端午节、中秋节、国庆节等； 5、团队氛围和谐，提供多样化培训学习资源，助力职业能力提升； 6、晋升通道清晰明确：高级销售-销售主管-高级销售主管-销售经理-销售总经理。 四、其他 1、工作地址：云浮市郁南县 2、工作制：六天工作制，每周日休息

岗位职责： 1.利用线上渠道开展玻璃机械类产品的销售工作，涵盖产品上架、宣传推广及成交跟进等环节。 2.定期维护并优化网络销售平台的产品内容，保证信息真实、完整且具备展示吸引力。 3.主动与客户保持联系，及时回应咨询，妥善处理各类问题，增强客户体验与满意度。 4.收集并分析销售相关数据，结合市场动态优化调整营销方案。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及谈判协调能力。 2.对玻璃机械设备领域有兴趣，并有一定认知基础。 3.熟悉电脑及网络应用操作，具备较强的线上营销实操能力。 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 5.具备英语沟通能力者优先考虑。

详细职责： 1.根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2.维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲刺业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期培养支持：①由企业高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

中班 上班时间：下午5点到2点，月休2天 薪资福利:工资面议

寒假工 薪资福利:电话面议 招工人数:多名

阿姨 男女不限！年龄18-45，初中以上学历，积极、主动、乐观，吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可 薪资福利:2900 - 3100元、节日补休，公司提供晋升机会，全勤200/月 招工人数:3名 工作地址:云浮市云城区益华国际广场停车场出口 工作时间:面议