薪资结构：底薪+高提成+额外奖金 接受零基础，入职即享一对一导师带教 一、岗位职责 1.客源由公司统一提供，无需自主拓客 2.跟进客户进展，整理并反馈客户需求与意见 3.及时接收并维护公司分配的意向客户资源 4.按照标准流程对接客户，提供专业高效的购车咨询服务 二、任职要求 1.年龄*******（能力突出者条件可适当放宽） 2.具备较强的沟通技巧和语言表达能力 三、薪资福利待遇 1.无责任底薪+高提成+额外奖励，按成单计算提成，月均收入10000以上 2.工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，每月四天休息，包吃住，餐标为三菜一汤 3.定期组织团队活动（如K歌、聚餐、烧烤、下午茶等） 4.零经验亦可，公司安排带薪岗前培训，欢迎加入我们团队

销售 1.负责业务推广及销售工作，负责与客户建立并维护良好关系 2.拜访、销售 1.负责业务推广及销售工作，负责与客户建立并维护良好关系 2.拜访、开发客户，积极推广公司产品，完成公司销售计划 3性格外向，有责任心;吃苦耐劳，可适应出差 4.有较强的人际沟通、语言表达能力，适应及应变能力以及团队协作精神 5.有销售经验或市场营销专业的优先 6大专及以上学历优先 年龄:20-40

工作内容： 1、开展公司销售业务，达成既定销售任务； 2、处理客户日常订货需求，解答咨询并促成下单，深入挖掘客户需求； 3、负责客户的开发与长期关系维护； 4、整理及归档相关业务资料； 5、定期汇报业务进展情况。 （注：公司提供客户资源用于后续跟进与维护） 任职要求： 1、软件、自动化、计算机、机电、通讯工程等相关专业优先； 2、具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 3、学习能力强，能快速适应新环境与新任务； 4、具备一定抗压能力，敢于迎接工作挑战； 工作时间：9:00～12:00、13:30～18:00，周日休息 双向选择，氛围真诚融洽，请仔细阅读岗位信息，有意者欢迎联系，谢绝非诚勿扰 谢谢

岗位职责： 1、对接客户资源，深入沟通需求，提供专业化的装饰装修咨询支持； 2、依据客户需求设计切实可行的装修方案，并推动签约落地； 3、持续跟进客户关系，定期进行服务回访，保障服务质量与客户体验； 4、搜集行业动态与市场数据，分析竞品动向，制定可行的业务拓展计划； 5、协同项目执行过程，统筹协调各方配合，确保工程进度按期推进。 任职要求： 1、具备优秀的服务意识与表达能力，能独立应对并解决客户相关问题； 2、熟悉家装或公装领域基础知识，拥有同行业从业背景者优先考虑； 3、具备较强的市场开发能力与商务谈判水平，可稳定完成业绩指标； 4、精通常用办公工具，能独立完成销售方案及数据分析文档的编制； 5、工作态度积极，承压能力佳，认同团队协作价值并主动贡献力量。

岗位职责： 1、了解客户需求，为客户提供咨询服务 2、跟进业主，维护写字楼盘源信息 3、陪同客户看写字楼，对客户进行客情分析跟踪，为客户提供专业的咨询服务 4、促进业主与客户之间的买卖或者租赁交易的达成 5、写字楼交易相关手续办理服务工作 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限，能力优秀者可放宽学历； 2、形象气质佳，综合素养高 3、性格开朗，有较强的沟通能力 【获客更轻松］贝壳拓客平台，系统手机app管理及工作，一台手机即可拓客、查看房源、联系业主客户，公司健全的体制以及专业点的法务团队为您保驾护航； ［额外收入］公司有商业写字楼一站式服务（财税、装修、设计、家具、法律咨询等）只要客户需要，推荐成功之后公司100%提成比例发放，不扣除任何费用，算是额外的收入提供平台； 人才培养： 1、完善的公司体质 2、核心的导师培养（每个月有主管培训会议） 3、一对一引入专业知识（老员工带新人） 4、公司后天支持（公司系统有广州商圈的写字楼资源） 福利待遇： 1、薪酬，无责任底薪+提成（高达45%-75%） +绩效奖＋全勤奖＋其他补贴（当月回佣） 2、晋升，每3个月进行业绩考核晋升一次，晋升越高薪酬越高 3、分红，入职半年可以参加公司股份分红 4、其他，节日福利，每个月一次全员户外拓展活动，员工生日会 福利晋升： 1、无责底薪+高额提成（45%-75%）+丰厚奖金+带薪培训+全勤奖励 社保，节假日津贴，月度团建，集体旅游，不定期下午茶，员工生日会，丰厚年终奖，带薪年假等 2、【你的晋升】：（业绩晋升周期3个月） 公开透明的晋升机制，每个季度一次晋升机会 助理顾问---3个月可晋升物业顾问 物业顾问---3个月可晋升高级顾问 高级顾问---3个月可晋升客户经理 客户经理---3个月可晋升营业经理（此岗位开始可申请带领团队） 营业经理---24个月可晋升区域经理 区域经理---持有公司实名股份 上班时间： 早上9:30-18:45，中午休息时间12:30-13:45 大小周制，节假日正常放假，每个月每人有两次提前2个小时下班机会（也就16:45下班），女生每月有半天带薪例假

岗位职责： 1、通过公司销售平台及自主拓展渠道开发客户资源； 2、负责客户关系维护，及时响应客户咨询，提供个性化物流解决方案； 3、对接各类供应商，收集并整理相关信息，确保报价准确高效； 4、协同公司各部门高效协作，遇到问题主动反馈与沟通。 5、物流、国贸、英语、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20岁以上； 2、性格踏实诚恳，积极乐观，具备出色的沟通技巧和市场拓展意识； 3、具备抗压能力，富有团队协作精神； 4、有物流行业操作、客服、订舱、销售或市场相关工作经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休 职位亮点：底薪5K起，提成另计，收入可观，晋升空间广阔

**公司简介： 深圳市海博视科技有限公司是一家专注于商用显示屏销售的高新技术企业，拥有先进的技术和丰富的行业经验。现因业务发展需要，诚聘显示屏/LED销售精英，加入我们，共创商显行业辉煌！ 岗位职责： 1.负责公司商用显示屏，LED的销售及推广。 2.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。 3.线上线下开发新客户，维护老客户，完成销售目标。 4.为客户提供商用显示屏和LED的专业咨询和解决方案。 5收集市场信息，分析客户需求，制定销售方案； 6.参与商务谈判，签订销售合同，跟进订单执行； 7.协助完成上级交办的其他事项。 任职要求： 1.喜欢销售勇于挑战，工作积极主动。 2.熟悉商显行业产品知识及市场行情。 3.性格活泼开朗，积极乐观，富有正能量。 4.熟练使用办公软件及办公设备（如Word、Excel等）； 5.具备较强的市场开拓能力，谈判技巧和客户服务意识。 6.1-2年以上销售经验者，熟悉商显、音视频监控、安防行业者优先。 福利： 1.法定节假日，员工享受下午茶，季度生日会，定期团建活动等多项福利。 2.底薪+绩效+高提成+各类奖金，上不封顶，24天制。 3.完善的培训体系，广阔的职业发展空间。 期待你的加入，共创辉煌！

任职要求：销售岗位(全职或兼职、资源合作) 1.熟悉酒店客房及会务产品内容，能够准确传达各项服务的核心优势，积极开拓潜在客户资源，涵盖商务企业、旅行社、会展公司、政府机构等，制定个性化销售方案。 2.掌握市场动态与竞争情况：清楚了解周边竞品的定价策略、优惠活动及目标客群，有效凸显本酒店的独特卖点。 3.具备明确的目标导向意识，能承受销售任务压力，自主规划工作节奏并落实执行（例如为完成月度指标，科学调配资源聚焦商务客户或旅行社渠道）。 4.适应行业运行特点：可接受灵活工作时间（配合客户办理入住手续），妥善处理突发状况（如订单临时调整、旺季房源紧张时的协调安排）。 5.性格外向，富有亲和力，善于快速建立客户信任；同时能与酒店内部各岗位（如前台、客房部）紧密协作，保障服务质量落地。 6.大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业者优先考虑。 7.具备1-3年酒店销售、业务拓展相关工作经验者优先，拥有稳定客户资源（如企业客户、旅行社合作渠道）者尤为欢迎。

一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求： 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1.高达20%业务提成 2.佣金+业务提成+奖金 四、兼职是按接案件的每一单结佣金，接到案件就有收入，公司提供学习、成交案件知识。

关于公司： 1.成立两年已成功设立9家分公司 2.计划在6个月内将团队规模扩展至2000人，现面向全国诚邀有志青年加入，共同拼搏，共享高速发展阶段的丰富机遇 3.我们承诺：入职满2个月，收入稳超万元；工作满6个月，月收入可达2-3万元以上；在职满一年，年收入不低于50万元 上班时间： 9:30——18:30（不加班！！！不加班！！！） 1.地铁站距离办公楼50米内 2.公交站点位于楼下50米范围内 3.周边300米内有月租约500元的住房资源 薪资待遇： 底薪8000元+高额提成（提成标准显著高于行业平均水平），公司全程提供客户资源支持！！！ 岗位职责： 1.主动对接客户并持续维护良好关系，保障客户满意度； 2.清晰传递产品与服务信息，精准匹配客户需求； 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立应对问题并高效完成工作任务； 3.热衷于销售事业，具备积极进取的精神

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1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

扩大理财客户群，并与私行理财客户建立长期关系 根据客户的财务需求提供合适的金融及投资产品服务，管理客户的财富 向潜在客户推广卓越理财服务，发掘他们的需求并且在适当的情况下推荐客户至其他业务部门 配合执行分行改进措施，反映客户的意见，并确保符合分行的运作要求和品质保证 本科及以上学历，金融、商科或相关学科更佳 具有前线客户服务经验，善于建立客户关系 具有优秀销售及客户服务技巧，善于沟通及人际交流 以客户为本，致力为客户提供优质服务 了解并对金融市场有浓厚兴趣 成熟独立，能在压力下有良好表现 具有出色商业思维及敏锐人际技巧 普通话及英语 持有基金/保险从业资格证

核心定位：以服务为根基，专注维护企业下发的 VIP 老客户资源，用精细化售后与专属服务建立深度信任，同步挖掘客户多元化需求，提供全场景综合金融解决方案～ 工作核心：老客户服务先行，价值深度挖掘 专属维护：承接企业优质 VIP 老客户资源，负责日常需求响应、权益保障、服务对接，做客户身边的 “金融服务管家”，持续提升老客户满意度与粘性； 需求深挖：通过常态化沟通与深度服务，精准捕捉客户在财富管理、生活保障等方面的潜在需求（如资产配置、养老规划、家庭保障等）； 方案匹配：基于客户需求与信任基础，推荐适配的综合金融产品（涵盖银行、证券、信托、保险、贷款、理财、养老、家庭医生等全品类），实现老客户价值二次提升。 岗位亮点：稳定 + 激励双优，成长不设限  待遇丰厚：底薪 6-8K（根据工作经验定级）+ 产品佣金 9%-40%（上不封顶），新人专属福利 —— 入职 1 年内可享每月 1 千 - 1 万业绩挂钩津贴，多劳多得，收入弹性十足；  福利稳定：六险一金全面覆盖，周末双休不加班，兼顾工作与生活；  职场灵活：就近安排入职，通勤无压力，专注服务更省心；  平台加持：背靠大平台资源，老客户基数稳固、资源优质，服务与开发都有坚实支撑；  职业清晰：完善的晋升路径与培训体系，成长速度远超行业平均，轻松实现职业进阶～ [调皮] 如果你擅长沟通、注重服务细节，想在稳定平台上深耕老客户价值，这份 “服务 + 成长 + 高收入” 的岗位等你来！

1. 客户开发：拓展个人/机构客户，挖掘理财需求，建立客户档案； ​ 2. 需求分析：评估客户风险偏好、资产状况，制定个性化理财方案； ​ 3. 产品推介：匹配合适理财、基金、保险等产品，清晰讲解产品特点与风险； ​ 4. 资产配置：协助客户优化资产结构，跟踪产品收益，动态调整配置方案； ​ 5. 客户维护：定期回访沟通，解答疑问，提升客户满意度与忠诚度； ​ 6. 合规执业：严守监管与公司制度，做好风险提示，确保业务合规开展。

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一、岗位职责: 1.负责公司资金运作管理，包括现金日记账、银行日记账登记及支票管理，完成转账、支付、结算等操作，并做好现金保管； 2.处理日常收付款事务，及时登记财务数据并定期核对，确保账目清晰、账实一致； 3.管理公司银行账户及相关工具如网银U盾，办理开户、信息变更、年检、对账等事项，并对接银行相关业务； 4.执行各类财务流程，按审批程序完成付款操作，妥善整理原始凭证并移交会计入账； 5.协助完成每月薪资发放等相关工作； 6.可独立承担全套账务处理工作； 7.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格: 1.大专及以上学历，财会、金融类专业优先，持有财务类相关证书者更佳； 2.具备3年以上财务岗位工作经验，熟练操作金蝶财务系统； 3.熟练掌握计算机操作，精通办公软件使用，尤其擅长函数与公式的应用； 4.品行端正、踏实稳重，严格遵守财务制度与职业规范，具备良好的责任心和细致作风； 5.学习能力强，具备良好沟通能力、职业道德素养及吃苦耐劳的工作态度。

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一、岗位快速介绍： （1）发展前景：公司快速发展，员工晋升路径明确，有带团队机会 （2）成长空间：专业培训、师徒带教、个性化赋能 （3）福利待遇：双休、五险一金、13薪、带薪年假 （4）岗位要求：有行业相关经验，有明确职业规划，能接受出差 二、岗位职责: （1）拓展及维护酒店商家，与商家建立长期稳定的合作关系; （2）通过电话沟通、直面约谈，对酒店进行考察评估、洽谈合作，并根据商家需求制定合理的酒店运营方案: （3）处理各类活动、价格调整、到期续签等日常运营事务: （4）及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度。 三、岗位要求: （1）本科及以上学历，优秀者可放宽至大专; （2）优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件; （3）热爱销售工作，有强烈的成就动机，能吃苦耐劳，能够出差; （4）执行力强，有极强的责任心和服务意识; （5）有清晰的职业规划，有较强的学习能力，善于发现问题和总结方法: （6）有OTA或酒店行业、互联网销售从业经验者优先考虑。工资福利:薪资:7K-13K 福利:六险一金+带薪年假+全薪病假+双休

做点成本，最多一天2个小时

岗位职责： 1、负责医疗美容机构日常财务核算工作，确保账目规范、数据真实准确； 2、编制与复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、统筹税务相关事务，涵盖纳税申报、发票管理、税务规划及风险防范； 4、参与成本管控体系运行，开展成本核算与分析，推动优化建议落地； 5、带领并培养会计人员，提升团队专业水平与整体运作效率。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，熟知国家财务制度及税收法律法规； 2、具备3年以上财务岗位从业经历，具有医疗美容行业经验者优先考虑； 3、精通财务软件操作及Office办公工具，具备出色的财务数据分析能力； 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能独立应对复杂财务事务； 5、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先录用。

工作职责： 审核监督：全面负责企业账务的复核与监管，保障财务核算的准确性与合规性。 成本管控：主导成本计算与管理工作，深入业务端开展盈利分析，支撑管理决策。 流程优化：梳理并完善财务操作流程，加强内部控制，提高财务团队运作效率。 跨部门沟通：作为财务对接关键接口人，高效联动业务、生产等职能部门，推进流程改进与成本优化。 任职要求： 1、会计类相关专业本科及以上学历，具备中级会计师资格。 2、5年以上制造行业财务工作经验，其中至少2年从事成本管理或担任主管职务。 核心能力：熟悉制造业成本核算及整体账务处理，拥有良好的跨部门协作与沟通技巧。 3、思路清晰，责任心强，熟练掌握财务系统及常用办公软件。

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一、岗位职责 1、财务体系建设：建立健全公司财务管理制度、内部控制流程及风险防控体系，确保符合国家财税法律法规要求。 2、财务核算：组织并指导会计核算工作，监督各类财务报表（含合并报表）的编制过程，确保财务信息的真实、准确与及时。 3、预算与成本管控：主导年度财务预算及动态预测编制，跟踪执行进度并进行差异分析，为管理层决策提供数据支撑；负责成本核算与评估，完善成本控制机制，提高资源利用效率。 4、资金管理：统筹资金规划与调配，保障资金安全和流动性，有效识别并应对资金运作中的潜在风险。 5、税务管理：制定合理的税务筹划策略，降低整体税负水平，确保企业税务操作合法合规。 6、经营分析与决策支持：定期开展多维度财务分析（如盈利状况、现金流健康度、偿债能力等），揭示经营隐患并提出优化建议；参与重大合同财务评审，提供可行性判断及风险提示。 7、团队管理：领导财务团队日常运作，合理配置人力资源，完善培训机制，持续提升团队专业素养。 8、财务流程优化：联合业务部门推进财务管理流程改进，助力业务目标高效实现。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在电力工程或大型工程项目型企业担任财务经理职务，熟悉电力工程项目全流程及财务管理特性。 3、熟练掌握中国会计准则及相关财税法规；持有中级会计师以上职称，或具备注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）资格者优先考虑。 4、精通电力工程类项目全周期财务管理（涵盖投标、实施、竣工决算阶段），擅长成本核算、预算管理和现金流监控。 5、熟练操作主流财务系统（如金蝶、用友等）及办公软件（尤其Excel高级功能），有ERP系统（特别是工程管理模块）主导实施或深度应用经验者优先。 6、具备良好的团队协作与管理能力、数据分析能力、问题解决能力及较强的抗压性，能妥善处理复杂工程项目的财务挑战。 7、具有高度责任感、严谨细致的工作态度，以及强烈的合规意识与风险防范意识。 上班地点：阳江江城（常驻地）、佛山（出差） 上班时间：单休，上午8:00-12:00；下午14:00-18:00 薪酬范围：15000-20000元/月 薪酬结构：岗位工资+绩效奖金+年终金 福利：包吃包住、五险一金、带薪休假、节假日福利、生日礼品，外部机构专业学习等

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岗位前景： 公司拥有丰富优质客户资源，无需自行开发客户 国家即将全面实施个人养老金政策，养老险领域发展空间广阔 岗位职责： 向合作单位员工解读福利保障方案，提供专业理赔支持服务等 任职要求： 年龄23-34岁，性别不限 本科及以上学历，专业不限，条件优异者可放宽至全日制大专 岗位福利： 签订正式劳动合同，六险二金，基本薪资，绩效奖金，年终奖励，节日关怀，生日礼遇等 行业及岗位经验：不限经验，具备销售类工作经验者优先考虑