1.有销售经验 2.管理文档收纳

东莞厚街招日结工，长期工包吃住，工资不拖欠，时间自由安排，安排，可接受微案底，速来

·高回报：“有竞争力的底薪+行业领先的提成比例+超额奖金”，您的收入直接与您的努力成正比，顶尖销售顾问年薪可达【10万-20万】 ·成体系：无需“自学成才”，我们将提供系统化的岗前培训（涵盖产品知识、设计软件、销售流程、谈判技巧），助您快速成长为行业专家。 ·有前景：清晰的职业发展双通道：销售精英路径（销售顾问→销售经理→门店店长）&技术专家路径（初级设计师→资深方案设计师）。 ·优福利：五险一金、带薪年假、节假日礼品、员工内部购家具专属折扣。 ·经验不限，潜力优先！欢迎有销售或设计经验的您，更欢迎对家居行业充满热忱、学习能力强的应届毕业生！（有家具、建材、房产销售或室内设计经验者优先）

岗位职责： -快速成长：前期跟随主管，全面熟悉和掌握公司相关业务知识和能力。 -日常管理：负责通讯日常业务的办理，确保工作流程顺畅。 职位亮点： -零经验也能快速上手：我们提供完善的培训体系，即使没有经验也能迅速成长为业务骨干。-优秀团队氛围：加入一个乐观自信、性格开朗、积极向上的团队，与志同道合的伙伴共同进步。 薪资待遇： 高薪保障：7000元+丰厚提成+奖金 (1000-6000元)，上不封顶，多劳多得，优秀者薪资无上限。 优质福利：公司提供住宿，拎包入住，家电齐全，让你无后顾之忧，专心工作。

招聘代理，日结，提成高、多劳多得

不相信爱情有结果，但请相信我，只要你合适，我一定给你offer！ 岗位优势： 1.发展平台广阔，晋升通道清晰 2.业务覆盖50座城市，可就近分配，方便长期发展 3.行业前景广阔，市场潜力巨大 岗位职责： 1、负责新零售品牌“丰e足食”无人零售项目的市场开拓与推广，面向写字楼内企业客户开展ToB业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约客户的设备激活进度，维护客户关系，保障合作持续稳定 职位要求： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有明确规划，有目标、敢拼搏【能力突出者学历可适当放宽】 2.年龄20-32岁，具备1年以上销售工作经验，有地面推广经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可投递） 4.学习能力强，能快速熟悉并掌握智能柜、自动贩卖机等业务操作流程 薪资待遇： 1.底薪+绩效+提成+激励奖金，阶梯式高提成制度，入职即缴纳五险一金，享受节假日休息，工作满一年享有带薪年假（单休） 2.定期组织团队建设活动及下午茶福利

1、负责公司代理品牌电子元器件产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、建立与国内外大型电子制造企业长久稳定合作关系； 3、开拓新客户、增加产品销售范围； 4、了解客户需求及提供售后技术支持，与客户进行日常的沟通与配合，确保合作伙伴和客户满意度； 5、协调公司各部门合作，处理好客户每日的产品需求、报价、订单、交货及货款回收。 任职资格： 1.有电子元器件行业2年销售经验； 2.熟悉半导体在各行业的应用，熟悉二三极管的技术参数以及测试； 3.熟悉掌握电路知识，有市场推广或相关经验； 5.高度的工作热情，良好的团队合作精神； 6.有驾照优先。 福利待遇： 1.工作环境：交通便利，公司氛围和谐；工作地址：广州番禺区飞达智汇谷3栋3层11单元； 2.工作时间：5天7.5小时工作制，上班时间9:00-12：00；13：30-18：00，享受国家法定节假日和带薪年假； 3.培训学习：培训系统专业，老带新一对一的指导，核心岗位公司出资深造； 4.员工活动：公司或部门不定期地组织聚餐活动、集体旅游、员工生日、各类运动赛事等各项活动； 5.奖金福利：双休六险一金，全勤奖金+季度奖金+年终奖金。各节日，如春节、端午节、中秋节等会司会派发福利性礼品。

任职资格: 1、中专及以上学历；具备机器视觉光源与控制器销售背景者优先。 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务客户意识强； 4、工作踏实负责，能适应较强的工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于面对挑战； 6、持有C类驾驶证。 岗位职责： 1、负责公司产品在市场的销售与推广工作； 2、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、薪酬结构：3.5K（底薪浮动，按业绩调整）+1000绩效+2%-10%提成 无销售经验或希望转行者，公司提供系统岗前培训，欢迎勇于突破者加入！ 该岗位未来可晋升为大客户销售工程师。 大小周作息 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30 其他福利：油费补贴、话费补贴、客户资源支持、年终奖金、季度销售奖励、高比例提成、带薪年假、每日下午茶、带薪团建旅游、团队氛围活跃、领导平易近人

薪资范围：平均月薪8000-10000元，表现优异者可达15000-20000元，顶尖人才20000-80000元，单月最高收入达23万元，行业收入天花板极高 行业优势：属于刚需朝阳产业，建筑单位持续需求，全国范围内客户合作，业务规模大，与企业客户可实现多次合作，合同周期为数月或按年续签，客户转介绍频繁，签约率100% 公司优势：目前在全国设有16家分公司，集团员工超600人，布局覆盖广州、重庆、成都、贵州等地，今年计划在外省新增5家分公司，管理岗位全部内部晋升，不对外招聘或空降，重视新人培养，实行一对一导师带教，专注客户服务，行业口碑领先 岗位职责：公司提供全国客户资源，通过电话及微信与客户沟通需求，提供专业服务并促成签约，以网络销售为主，企服行业复购率高，客户转介绍多，客情关系稳定，轻松达成高业绩 上班时间：上午9点至下午6点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，无加班文化，春节享受15天带薪假期，节日期间提前半天或一天下班 你们最关心的薪资待遇： 1.底薪+500元开单奖励+试用期补贴500元+高额提成（17%-30%）+年终奖+团队建设+出国旅游+五险+外出培训（提成比例行业领先，在职员工普遍月薪过万，优秀员工月入4-8万元，最高达11.7万元），新人入职当月即可出单，主管全程一对一指导与培训 2.晋升路径：业务方向：初级-中级-高级（等级越高，提成越高，收入越高）；管理方向：业务顾问-组长-主管-分公司总经理（依据业绩与带教能力评定，主管岗位月薪不低于2万元，年薪20-45万元），每3个月一次考核，全部内部晋升，无外部空降 3.享有国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假等，生日有福利礼品，优秀员工可获得国内外游学机会，工作与生活兼顾，边赚钱边享受生活 4.入职即享系统化培训，主管一对一辅导，无需担心无经验，只要你愿意学，渴望高收入，就能快速上手 5.任职要求：必须具备强烈的赚钱动力，追求高薪，有明确目标感，无行业背景亦可，关键在于想学、想做、想成长，公司提供全程带教，助你顺利上岗 咱们公司是做什么的： 凌巨集团成立于2007年，现拥有全国16家分公司，员工700余人 公司专注于企业线上信息咨询服务，为企业客户提供一站式解决方案，主要服务对象为建筑类企事业单位、房地产公司、注册会计师事务所等大型机构，提供资质咨询相关服务

我厂即将投产的皮革产品极具行业优势，其应用范围广已涉及：家居办公沙发餐桌座椅/柜体门板墙板装潢/箱包软枕/汽车内饰/皮类服装饰品/医疗设施/户外装备等使用领域，系一众硅橡胶制品当中的新型新兴产品，其将会陆续替代多种（高污染+有害物+受环境限制）非环保材质制作的产品，可持续推广发展空间巨大。 岗位职责: 一、新老客户的线上线下来电咨询工作； 二、负责开拓客户和业务洽谈，客户资源自行网上寻找并主动沟通洽谈，寻找客户资源的方式和准确方向通过内部辅导提供指引； 三、定期与老客户电话回访： 1、了解对方在产品的销售或使用中遇到的问题，及时提供解答解决或现场上报主管进行处理； 2、了解对方当地的产品流通情况，传递产品专业知识给客户； 四、及时处理客户下达采购单的出单/收款/发货的安排（现货销售）； 五、负责客户的订做产品的详细沟通洽谈，及上报订单给主管排产； 六、负责客户产品发货的物流安排（查询物流情况提醒客户收货，并确认货物送交完好状态、及时处理因运输导致破损/错发/漏发的异常处理） 任职要求: 1、具有高效的沟通能力不怯场不冷场、思维能力好； 2、工作/生活条理性强，耐得住性子，懂人情世故礼节； 3、具有高质量执行力、良好职业道德及个人素养； 4、具有较好变能力及思维反应，有责任心敢于担当； 5、熟练操作各线上平台、AI软件、办公软件； 6、中专以上学历，5年以上销售经验（对口行业3年以上销售经验，或有相关直对的销售渠道资源的直接择优录取）； 7、年龄25-45岁，男女不限 工作时间、收入、福利、假期： 1、每周一至六上班； 2、底薪4500，综合收入6000~10000或以上无封顶（个人销售业绩）； 3、； 4、不包吃住，给予补贴（餐补：15.00/天，房补250.00/月）； 5、春节假期12-18天不等（视销售情况和节后开工复产情况而定）； 6、其它各法定假期1-4天（视销售情况而定，法定假期开工按加班计算）； 7、入职满2年以上的人员，春节假期有往返交通费用补贴（节后到厂上班的首月工资一并发放）； 8、部分节日有团建聚餐或福利发放；

护工单，8点半一第二天8点半，阿伯能行能走，要帮扶扶厕所，一对一，工资3000左右，月休2天，最后工资面试时定，地址阳春谷皇洞，做的联系梁老师。

本公司招收促销员两名推销品牌，漠阳花大米 底薪100块钱一天+产品提成 工作地点，江城市区，阳东县城商场与市场，工作时间 上午8:00~12:00 下午16:00~20:00 联系人：李总

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招聘：装配师傅 薪资：5000元以上/月 电子元件组装 家居建材组装 汽车零件组装 （白天班）1，负责小刀等产品的装配2，产品的打样过程装配调试，

岗位职责： 1.根据客户需求，精准寻访匹配的中高端人才，完成猎聘任务目标 2.独立执行人才搜寻、初步沟通、背景调查及推荐报告撰写等全流程工作 3.维护优质候选人资源库，建立长期人才合作关系，提升推荐效率 4.与企业客户保持密切沟通，准确把握岗位需求，提供专业招聘建议 5.跟进面试及录用进展，协调薪酬谈判，确保候选人顺利入职 任职要求： 1.统招本科及以上，Cet-6专业不限 2.有猎头或招聘相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力，善于与人建立信任关系 4.目标感强，具备较强的学习能力和抗压能力，热爱招聘事业 5.熟悉常用招聘渠道，能快速掌握行业知识并理解岗位需求

•人才寻访与初步筛选：每日通过公司系统人才库、招聘平台（猎聘、BOSS等）及候选人转介绍等方式寻访候选人，评估简历与岗位匹配度，通过电话初步沟通意向，筛选出合适人才进行后续推荐； •候选人推荐与面试协调：为意向候选人撰写推荐报告（包括基本信息、重点匹配岗位的经历、薪资意向等）并提交至项目经理，协助安排面试时间，跟进面试流程，确保双方沟通顺畅； •资料整理与汇报：维护招聘管理系统数据，定期更新人才库分类数据，建立并维护候选人信息档案，确保数据准确、完整。

【岗位职责】 1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经完成人才搜索和寻访工作； 2、电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息，判断候选人与职位的匹配度； 3、搜集、分析市场信息，根据项目总结明晰目标公司组织架构，做深入的Mapping工作； 4、推荐合适候选人，并根据要求制作推荐报告； 5、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作； 6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通； 7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统，实现数据库维护与更新； 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，有招聘、咨询和销售等经验优先； 2、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通能力和谈判能力； 3、具备极强的自我驱动力，良好的抗压性和学习能力，喜欢挑战性的工作； 4、踏实靠谱、拥有较强的责任感和职业道德； 【培训】 1、入职培训 2、人力资源相关专业知识的培训 3、对所在行业市场的全盘分析和对候选人精准度判断的培训 【技能提升】 1、黄金的人脉圈：由于猎头需要管理的候选人群体人数众多，属于资深行业人士，所以顾问的成熟度必须快速提升，如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。 2、越来越吃香：客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加，不会出现职业生涯的断层。 3、高速的成长：中国猎头市场过去十年和未来十年均处于爆炸式增长期，优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质的顾问的职业发展也是加速的。我们的Manager平均年龄在三十上下，他们的职业发展速度超过了四大会计事务所的Trainee。 4、透明的市场价值：一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力，这意味着他的市场价值是相对透明的，不会因为内外力因素影响前程。 5、可观的收入：在一线城市从业三年经验的优秀顾问年薪一般不低于三十万，三十岁达到年薪一百万也不是梦想。 6、创业的可能性：对于有创业精神的年轻人而言，猎头行业空间大，资本门槛低，在积累一定经验之后，存在实实在在的创业可能。MGA对于成功的Manager提供富于挑战和高回报，同时又是不需要冒巨大创业风险的半创业平台。

岗位职责： 1、负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标。 2、了解、分析客户需求、建立人才搜寻渠道，制定详细的寻访方案。 3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人。 4、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人。 5、进行人选的薪资协调及谈判工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，有猎头工作经验或销售工作经验优先。 2、喜欢跟人沟通、愿意分享。 3、进取心强，能够承受工作及业绩压力。 4、成熟稳重，乐观、积极向上。

岗位职责： 1、负责猎头岗位的寻访、推荐、面试安排，完成月度、季度、年度业务指标。 2、了解、分析客户需求，制定详细的寻访方案。 3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人。 4、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人。 5、进行人选的薪资协调及谈判工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，可以接受小白无经验。 2、喜欢跟人沟通、愿意分享。 3、进取心强，能够承受工作及业绩压力。 4、成熟稳重，乐观、积极向上。 【关于猎头】 1、猎头顾问的核心工作是为企业提供中高端招聘服务（我司专注做年薪20万以上的职位） 2、猎头的工作综合了人力资源，心理学，社会学，营销等多方面的知识和技能。 3、猎头是一个公司付钱让你去结交高端候选人的行业，但需要你真的热爱招聘，热爱与人沟通； 4、猎头对从业者的能力素质要求较高，需要你有较强的逻辑思维能力和自我学习能力； 5、猎头会经常性需要联系高端职业经理人，希望你对自己形象和成长速度有追求； 6、猎头是销售性质的招聘工作，需要你有强烈清晰的目标感和自我驱动力，猎头的收入是需要投入很多异于常规事务性工作的时间和精力； 7、我们是一个专业且乐于分享的团队，团队leader都深耕人力资源或猎头行业多年； 8、希望你想从事猎头工作不是因为看了《猎场》或者简单听说过这个行业，而是深入了解后对这个行业仍然有浓厚的兴趣； 9、热烈欢迎有过销售/招聘/团队管理经验的人选或者有自我要求的伙伴，加入我们！我们有丰富的资源，无责底薪+绩效+无base提成（付出和回报成正比），以及良好的培养晋升机制，可以让你更快速健康成长。 【我们希望你】 1、简单踏实，思维清晰，善于总结和引导，重视执行，重视效率，善于学习分享； 2、有对财富积累、事业成功、他人肯定、个人成长等方面欲望和目标； 3、对猎头工作有兴趣，认为自己适合从事猎头工作，并做了相应准备； 4、有抗压能力，具备勤奋务实的个人品质，坚持性强，能正确理性的对待挫折和困难，具有应对和化解压力的技巧，善于控制情绪，保持积极的心态；善于激发和维持自己的工作激情，保持良好的工作状态； 5、性格Open外放，乐于与人相处并易于相处，在人际交往过程中不自我封闭，愿意表露和分享，善于建立和保持良好的人际关系； 6、以结果为导向，设置具有挑战性和可行性的短期和长期目标，保持对目标的专注，通过踏实工作致力于目标实现。 【我们能提供】 1、五险一金、周末双休，法定节假日、无加班文化； 2、项目提成每月发放（提成无起发线、成本线、不做划分、不扣Base）； 3、年轻、愉悦而积极的工作氛围，互帮互助的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内部培养的晋升理念； 5、接触各类行业精英，拓展优质人脉的机会； 6、法定节假日（照常休假）+带薪假（年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行）； 7、职业发展晋升：猎头顾问-项目经理-合伙人（每个阶段1-3年） 【行业前景】 猎头行业朝阳行业，任何组织需要发展，扩大规模，都需要招聘相应的中层管理人员和高管；人力资源市场具有流动性，组织需要不停招聘人才来补充离职人员；不管任何情况任何时点，只要市场经济存在，组织存在，企业存在，招聘永不停止。因此，猎头行业目前会随着各种行业不断发展扩大也一种比较正常的现象。 跟会计师、律师、工程师这些职业一样，猎头顾问是经历的项目越多，见识越丰富，待人接物的能力和成单能力、处理棘手事件的能力越强。

长期时工 薪资福利:15元/小时 工作地址:繁华里，恒隆御景山庄附近

跑汽车充电桩慢充，主要覆盖酒店、民宿等场所的配套充电设施 按单结算，多劳多得，每个点位500元，安装完成立即付款 有意向者欢迎前来咨询了解 岗位职责：

时工 45岁以下，沟通能力好，态度好。6点~9点工作 薪资福利:18元1小时 工作地址:阳东北惯金田市场

岗位职责： 1、新媒体运营：独立负责公司抖音、视频号、微信公众号等平台的日常运营，涵盖内容策划、创作发布及用户互动，增强企业内部向心力与外部品牌影响力。 2、内容创作：可独立完成素材拍摄、文案撰写、图片编辑（PS）、视频剪辑（剪映）等工作，输出高品质宣传内容。 3、一线故事挖掘：主动深入项目现场和业务前端，收集真实案例，提炼员工典型事迹，使企业文化传播更贴近实际、富有情感。 4、员工关系流程管理：落实人事基础事务执行，确保员工入职、转正、调岗、离职等流程准确、合规且及时完成。 5、招聘支持：协助业务团队开展部分岗位的简历初筛、电话沟通、面试组织及后续跟进工作。 6、培训支持：配合推进新员工入职培训、企业文化宣导及专业技能提升培训，承担筹备安排、现场协助与培训效果反馈收集。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上相关工作经验，兼具企业文化传播与人事事务管理经验，有电力、工程、制造等行业经历或熟悉一线运作者优先。（综合能力突出者可放宽至大专学历） 3、熟练掌握抖音、视频号、微信公众号的运营模式；能独立完成拍摄、文案写作、PS修图及剪映视频剪辑。 4、了解人力资源各模块基础知识，尤其熟悉招聘、培训、员工关系的操作流程及相关劳动法律法规。 5、具备良好的沟通理解能力，兼具创意策划意识与流程执行严谨性，能够高效协调多项工作任务并行推进。 薪酬范围：5-6k

岗位急招，招满即止 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，从不加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升通道。人性化作息+双休无加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25K 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，并额外提供企业商业保险+住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，中午休息两小时，绝不强制加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，另享带薪产假158天 发展路径： 若你希望提升自我、突破能力，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，拥有完善的培养体系与充足的管理岗需求，为有晋升意向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升唯能力论，人人皆有机会 培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简便易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶成长 办公环境： 1、5A级写字楼办公，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、月度优秀员工表彰，奖励丰厚，惊喜不断 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴人生重要时刻） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙随时放松 6、丰富多彩的团建活动、聚餐交流等企业文娱项目 员工关怀： 1.建立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上答疑等形式，反映工作或生活难题，及时获得支持 2.对家庭确有困难的同事给予实际帮助，领导亲切，同事温暖

招假期工一名，需要能干到以后，能忍受轻微油烟，娇生惯养十指不沾阳春水的干不了，工资3500（按照30天计算），三十初一初二休息，管2顿饭，，地址天赐未来城，电话

岗位名称：帮工；长工； 岗位要求：1.手脚麻利；2.能吃苦耐劳；3.眼力好（年龄2446）。 薪资待遇：前期适应阶段13元/小时；后期上手后薪资计件算；加班满3小时补10元餐费。

1、全面负责公司人员招聘，大专以上学历； 2、能快速匹配到人员，有2-3年招聘工作经验。 3、熟悉招聘全流程； 4、热爱招聘，个人内驱力强。 5、

工作职责： 1、掌握人力资源各模块工作，擅长招聘事务，能够统筹并优化部门日常运作 2、组织制定、修订及落实公司内部管理制度，并负责执行监督 3、管理员工人事信息台账与档案资料，拟定培训方案，组织实施新员工入职培训 4、负责员工考勤统计、社保公积金办理及薪酬核算相关工作 5、完成上级交办的临时性任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上人事行政岗位工作经验 2、熟练使用办公软件，了解现代人力资源管理基本流程，具备应急事件处理能力 3、具备良好的亲和力，善于人际沟通、协调事务，语言表达清晰流畅 4、工作耐心细致，态度认真，责任心强，具备灵活应变的处事能力

官山附近沙房收个时工，二十一个小时，要20-35岁，包吃二餐，电话