待遇：基础底薪＋绩效工资＋佣金提成＋销售奖金＋六险一金

债务优化师

岗位职责: 1.提供专业的理财咨询支持，协助客户规划并达成财务目标 2.与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的服务关系 3.积极配合团队协作，高效推进各项任务完成 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行有效互动（接受无经验者） 2.具备独立处理工作的能力，同时认同团队合作价值 3.有主动学习意识，持续优化自身工作方式 岗位福利： 1.不定期组织下午茶活动 2.定期举办集体生日庆祝会

待遇：基础底薪＋绩效工资＋佣金提成＋销售奖金＋六险一金

-负责公司日常财务核算与账务管理，确保财务数据真实准确； -组织编制并审核各类财务报表，提供有效的财务分析支持； -配合开展审计工作及预算编制等财务管理相关事务。 【任职要求】 -本科及以上学历，财务、会计类专业优先考虑； -具备良好的职业道德和责任意识，工作认真细致、作风严谨； -熟练操作财务软件及常用办公软件，掌握基础财务分析技能； -具备较强的学习能力与沟通协调能力，能够融入团队协作。

文件处理，资料管理，协助领导进行工作指令的传达以及项目的跟进与反馈等

【工作时间】 〖9：00-12：00，13：30-18：30双休五天八小时工作制，入职即购五险一金。〗 【你要做什么？】 1.接受公司系统培训，熟悉工商注册、企业财税、知识产权、审计等相关知识，能结合客户需求为中小企业的创业者制定科学的财务规划与经营建议； 2.维护客户关系，定期开展客户上门回访，通过微信或电话主动沟通，确保服务流程标准化、品质化，跟进到期客户的续费及收款事宜； 3.深入了解客户业务，识别潜在需求，及时同步各项业务办理进度，持续提升客户满意度； 4.配合上级完成其他交办任务，包括前往税务、工商、银行等单位处理相关事务； 【我们需要你…】 1、大专及以上学历，会计、财务管理、金融、工商管理或相关专业优先； 2、具备良好的服务意识，善于倾听并分析客户问题，能够高效提供解决方案； 3、具备较强的自主学习和独立工作能力，踏实认真、细致耐心，积极主动； 4、拥有良好职业素养和团队协作精神，沟通能力强，理解力佳，逻辑清晰； 5、接受过财务类专业培训，持有初级会计师证及以上证书者优先考虑； 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队年轻有活力，多为00后伙伴，领导亲和无距离，整体氛围轻松融洽，助你快乐上班〗 2、超有赞的技能培训：〖定期开展技能提升课程，如训练营、企业商学院等，助力职场持续进阶〗 3、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-超级合伙人，晋升通道透明畅通，拒绝职业瓶颈〗 4、超满意的薪资福利：〖收入与能力挂钩！设置定期与不定期调薪机制，让成长兑现价值〗 5、超放松的员工福利：〖公司或团队不定期组织团建活动，全程公司承担，只为让你尽情放松〗 6、超温馨的办公环境：〖甲级写字楼办公场地，超2000平宽敞空间，休闲团建随心畅玩〗 7、超同业的提成奖金：〖多重奖金津贴+高额年终奖〗感恩每一份付出，愿与你共享发展成果 【我们的优势】 〖深耕企业服务15年大品牌重诚信值得托付〗

岗位职责： 1.协助归档和管理过往会计资料； 2.协助准备并提供中介机构所需的各类文件； 3.协助配合财务人员完成日常基础性工作； 4.完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1.会计、审计等相关财经类专业，中专及以上在读学历； 2.掌握最新会计准则及相关财务、税务法律法规； 3.熟练操作word、excel等常用办公软件； 4.工作态度端正，踏实肯干，具备较强的自我驱动力； 5.具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识； 6.熟悉ERP系统操作者优先。

招聘会计1名，要求 1、财务、会计类专业背景，大专及以上学历，具备中级会计职称； 2、精通会计报表编制流程，熟练操作金蝶等财务软件； 3、工作认真严谨，责任心强，具备良好的协调与表达能力； 4、掌握材料及成本核算流程，具有两年以上总账会计工作经验者优先；

店铺内外账，员工工资，社保，店铺每月利润表

转溪公司 招聘一个员工饭堂厨师 8:00—12:30 下午15:00—18:30 （具体根据营业状况微调） 月休2天 月综合工资4000-5000元 （具体薪资面议，根据个人技能与经验核定） 梅姐

新丰加油站附近 招聘普工 检验工 长白班坐班管工作餐 主要是检验五金辛配件 年龄18-45要求视力好 工资跟厂里谈 联系电话

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急招】焊工师傅，待遇优厚！ 本公司因业务发展需要，现诚聘熟练焊工数名。 【工作要求】 ·有焊工证，能熟练操作二保焊/电焊等。 ·有相关工作经验，能看懂图纸。 ·吃苦耐劳，有责任心。 【薪资待遇】 ·综合薪资：8000-10000元/月，多劳多得，上不封顶！（按小时结算：白班：33元/小时、夜班：35元/小时）提供住宿。做到过年前人走账清。 工作地点：华南装备园 联系人：方小姐 电话：

铝扣吊顶师傅有吗。 60方左右 电话

核心定位：以服务为根基，专注维护企业下发的 VIP 老客户资源，用精细化售后与专属服务建立深度信任，同步挖掘客户多元化需求，提供全场景综合金融解决方案～ 工作核心：老客户服务先行，价值深度挖掘 专属维护：承接企业优质 VIP 老客户资源，负责日常需求响应、权益保障、服务对接，做客户身边的 “金融服务管家”，持续提升老客户满意度与粘性； 需求深挖：通过常态化沟通与深度服务，精准捕捉客户在财富管理、生活保障等方面的潜在需求（如资产配置、养老规划、家庭保障等）； 方案匹配：基于客户需求与信任基础，推荐适配的综合金融产品（涵盖银行、证券、信托、保险、贷款、理财、养老、家庭医生等全品类），实现老客户价值二次提升。 岗位亮点：稳定 + 激励双优，成长不设限  待遇丰厚：底薪 6-8K（根据工作经验定级）+ 产品佣金 9%-40%（上不封顶），新人专属福利 —— 入职 1 年内可享每月 1 千 - 1 万业绩挂钩津贴，多劳多得，收入弹性十足；  福利稳定：六险一金全面覆盖，周末双休不加班，兼顾工作与生活；  职场灵活：就近安排入职，通勤无压力，专注服务更省心；  平台加持：背靠大平台资源，老客户基数稳固、资源优质，服务与开发都有坚实支撑；  职业清晰：完善的晋升路径与培训体系，成长速度远超行业平均，轻松实现职业进阶～ [调皮] 如果你擅长沟通、注重服务细节，想在稳定平台上深耕老客户价值，这份 “服务 + 成长 + 高收入” 的岗位等你来！

工作内容： 1.根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品。 2.根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料。 3.根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务。 4.及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系。 5.根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品。 6.为客户提供优质的售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承)。 可接受应届生/新人小白 福利待遇： 1、公司提供各类奖励机制（包含现金奖励以及AFP/CFP的证书考试名额） 3、各类津贴：优秀员工奖、业绩奖金、等多项津贴。 4、完善健全的培训体系，让你的管理技能，销售技能，金融知识不断得到提升与发展。

岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

职责： 1.负责日常财务基础核算事务，包括账务处理、成本核算、账目核对等相关工作； 2.承担费用结算、票据审核、发票管理及税务申报等常规财务操作； 3.参与年度预算编制、年度审计以及企业所得税汇算清缴工作； 4.与各部门协作沟通，保障财务信息传递的时效性与准确性； 5.对财务数据进行整理与分析，为公司经营决策提供有效支持。 要求： 1.本科及以上学历，会计或相近专业背景； 2.拥有1-2年制造业财务岗位工作经验； 3.熟悉会计信息化系统操作，熟练使用金蝶、SAP等财务软件； 4.具备较强的沟通能力与高度的责任意识，工作认真细致； 5.熟练运用办公软件，如Word、Excel等； 工资福利：薪资5000-7000元，包吃住，佳佳日福利，月休6天可调休

主要编制公司内外帐财务工作

一、基本要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业。 ·持有会计从业资格证书，初级会计职称及以上优先。 2.工作经验 ·1年以上物业行业会计工作经验，熟悉物业公司财务流程。 ·有全盘账务处理经验者优先。 --- 二、专业知识与技能 1.财务核算能力 ·熟悉物业收入（物业服务费、停车费、广告费等）与成本（保洁、安保、维修等）的核算。 ·能独立处理账务，编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 ·掌握物业专项维修资金、代收代付项目的会计处理。 2.税务管理 ·熟悉物业管理行业相关税收政策，能独立完成纳税申报、税务筹划及税务对接工作。 ·了解增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与申报。 3.软件操作 ·熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数、图表制作）。 ·有物业管理系统（如彩之云、极致等）操作经验者优先。

1.负责总账管理及应付账款相关工作 2.熟悉金蝶软件操作，具备ERP系统使用经验者优先

财经岗位招聘： ①内控员多名，要求：2022/23/24/25年毕业生，财经类专业，学历二本及以上（牧原主管及以上可社招），主要负责：资产监管、销售过磅及流程监管，内控管理等财经工作。 ②薪资：按学历定薪，试用期月薪5000-6000元，转正后为基础工资加计件工资，综合收入6000~9000元/月，依据栏边交付上市数量核算，需接受岗位调配及夜间销售过磅工作安排。 ③奖金机制：与所在分公司进货、销售、库存量及新增KCP指标联动发放，综合年薪8-12万元；表现优异者工作满1年可顶岗内控主管，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升经理，4-5年可晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（拎包入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，月休5天，年假5天，具备清晰且完善的晋升发展通道。 ⑤工作地点：广东韶关、清远及梅州区域可就近分配

岗位职责： 1、负责公司日常财务工作，包括但不限于账务处理、凭证编制及审核； 2、编制月度、季度、年度财务报表，进行财务数据分析，为管理层决策提供支持； 3、参与成本核算，监督费用报销流程，确保财务数据的准确性和合规性； 4、管理税务申报，维护与税务机关的关系，确保税务合规； 5、协助建立和完善公司财务管理体系，优化财务流程。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历； 2、具备扎实的财务知识，熟悉国家财务、税收相关法律法规； 3、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效推进团队协作； 5、工作细致，责任心强，具有较强的风险意识和保密意识。

一、基本要求 年龄45岁以下 2.工作经验 2年以上财税相关工作经验，有代理记账公司经验者更佳，熟悉中小企业账务处理、税务申报全流程。 3.专业知识 熟悉国家财税法规（如增值税、企业所得税、个税、社保等）。 二、核心技能 1.实操能力 熟练财务软件及税务申报系统，能够独立完成企业全盘账务处理、纳税申报、汇算清缴等工作。 2.沟通与咨询能力 具备良好的客户服务意识，能解答客户财税问题并具有良好的沟通能力和一定销售思维。 3.分析与解决问题的能力 能通过财务数据发现潜在风险，提出优化建议（如节税方案、账务整改等）。 4.其他技能 熟练使用Excel表格和Word文档。 三、岗位职责 1.为客户提供日常财税咨询服务。 2.检查主办会计记账、报税、年报等工作。 3.协助客户应对税务稽查、异常处理等突发问题。 4.维护客户关系，挖掘潜在需求（如审计、工商注册等增值服务）。 四、加分项 熟悉多个行业（如电商、贸易、制造业）的财税处理特点，有工商注册、资质代办、出口退税等相关经验，具备一定的销售意识，能协助推广公司服务。 五、薪资待遇 底薪+提成6-10K/月，双休班（国家规定假期同步），季度业绩奖，生日金，假期礼品福利等。 六、职业发展路径 财税顾问→部门主管→合伙人。

一：工作内容 1.通过电话联系即将到期或已到期的新老车主，协助办理保险业务的续保事宜 二：岗位职责要求 1.具备相关经验者优先录用 2.工作细致，态度认真，具备责任感，能够积极配合上级交办的任务 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 三：上班时间 1.8:30-18:00 月休4天，法定节假日按规定安排补休

会计岗位的职责和工作内容主要涵盖以下几个方面： 1.账务处理 负责日常账务记录，包括收入、支出、资产、负债等的核算。 ​ 审核原始凭证的合法性和真实性，编制会计分录并登记明细账和总账。 ​ 确保账证相符、账账相符、账表相符，定期进行对账工作。 2.报表编制 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 ​ 确保报表内容完整、数字准确，并在规定时间内提交。 ​ 协助编制合并会计报表（如有需要）。 3.税务管理 负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税等。 ​ 计算各项税费，确保按时缴纳，并处理税务相关事务。 ​ 管理税务发票及税务证照。 4.预算管理 参与制定公司预算计划，监督预算执行情况。 ​ 分析预算差异，提供改进建议，确保预算目标的实现。 5.财务分析 对公司财务状况进行分析，提供决策支持。 ​ 撰写财务分析报告，为管理层提供数据支持。 ​ 预测公司盈亏情况，为经营决策提供参考。 6.审计协助 协助内部或外部审计师进行审计工作。 ​ 提供相关财务资料，配合完成审计程序。 7.资产管理 负责固定资产的核算和管理，建立固定资产台账。 ​ 定期进行固定资产清查，确保账实相符。 ​ 处理固定资产的调拨、核销等事项。 8.档案管理 整理、装订和保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。 ​ 按照档案管理制度进行会计档案的归档和查阅。 9.其他职责 协助制定公司财务管理制度和流程。 ​ 参与经济合同的审查，提供财务方面的建议。 ​ 完成领导交办的其他临时性财务工作。 会计岗位需要具备扎实的会计理论知识和实践经验，熟悉财务软件和税法法规，同时具备良好的沟通能力和责任心。以上是会计岗位的主要职责和工作内容，具体工作可能因公司规模和行业特点而有所不同。

岗位职责: 1.管理日常现金及银行收付款项，确保账目清晰； 2.负责日常费用的报销流程，包括审核、归档相关凭证； 3.参与月末和年末的账目结算，协助准备财务报表； 4.处理与银行的各项业务，包括但不限于工资发放。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够熟练操作财务软件及办公软件； 3.具有较强的责任心和保密意识； 4.细心且能够准确处理财务数据。