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一、岗位职责 1.通过电话、企业微信等线上渠道为客户提供银行业务咨询及业务办理支持； 2.受理客户投诉与表扬，记录客户反馈意见与建议，主动沟通了解客户需求，协助客户识别并防范网络诈骗、电信诈骗等风险，维护客户合法权益。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，专业不限，经济、金融、英语相关专业优先考虑； 2.粤语及英语流利，可作为日常工作交流语言； 3.欢迎优秀应届毕业生应聘，需具备大学英语六级或同等雅思6.5分/托福90分以上成绩； 4.思维清晰，表达流畅，具备良好的沟通能力和学习能力； 5.具备客户服务意识与热情，善于倾听客户诉求，耐心细致地解决客户问题。

岗位：客服包住单人间 【工作内容】:回复客户咨询信息，简单容易操作；室内工作 【任职要求】:可新人，有无经验均可 【工作时间】:上午11点到晚上7点30分（包括吃饭时间在内） 【薪资待遇】: 1、无责任底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300， 2、提成（同事平均工资10000以上） 3、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 4、公司提供良好的职业发展 其他福利：五险一金、各类传统节日福利、年终奖等

诚招税务局接听客服，具体岗位详情请往下翻阅，欢迎投递~~~ （办公室坐班+周末双休+早九晚六+午休2小时+五险一金+福利补贴+餐补+不外呼+不销售+纯接听） 岗位职责：（非销售岗，室内办公） 1、通过税务政务服务热线，为市民解答政策法规、办事流程、执法程序、审批服务等相关咨询，提供服务查询及诉求受理等政务服务支持 2、及时回应市民提问，准确记录群众需求并生成工单提交处理 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，已取得毕业证书，经济类相关专业优先（含财会、税收、金融、审计、经济学）；具备基础财务或会计知识者更佳，年龄18至****周岁 2、普通话标准，表达清晰流畅，沟通能力强 3、汉字录入速度不低于每分钟40字 岗位福利： 1、月收入6-8k，入职即缴纳五险一金，享有各类法定补贴，严格遵守国家劳动法规定 2、工作时间早九晚六，每周双休 3、在政府单位办公，管理规范，执行标准符合劳动法规；上岗前提供带薪培训 4、节日福利齐全，法定节假日正常休假 其他福利待遇： 1、元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等节日均发放过节费（500元/次） 2、按实际出勤享受餐补，每月设有全勤奖励 3、高温补贴（每年6月至10月期间发放） 上班地址： 龙华税局：深圳市龙华区观湖街道上围二路茂源工业园K栋A单元观湖税务所 福田税局：福田区竹子林紫竹七道六号，地铁1号线竹子林站B2出口 欢迎投递~~~欢迎投递~~~欢迎投递~~~

一、工作内容 1.通过系统对客户进行回访，提醒其按时处理账单事宜； 2.整理并跟踪客户提出的意见与建议，及时解答疑问并协调处理相关事项； 3.对服务过程中出现的异常情况及时上报，确保问题得到妥善解决。 二、任职要求 1.熟悉基本的电脑操作，能熟练使用办公软件； 2.普通话清晰，具备较强的沟通能力，能准确理解并回应客户需求； 3.能适应固定上班时间，可在办公室环境长期稳定工作； 4.性别不限，高中或中专及以上学历（专业不限），是否具备经验均可，无经验者可参与带薪岗前培训； 5.不接受实习生、兼职人员及寒暑假临时工。 三、工作时间：上午9:00—12:20，下午1:50—6:00，午间休息时间为12:20—13:50，下午茶歇时间16:00—16:15。每月休息5天，法定节假日按规定休假。 四、薪资待遇：（提供宿舍，不包餐） 1、试用期综合收入4.5k—6.5k； 2、转正后综合收入6K—1W； 3、享受国家规定的法定假日、婚假、产假，并缴纳社会保险； 4、培训与晋升：提供专业化、体系化培训，设立明确的晋升机制； 5、奖励机制：所有岗位享有年中调薪机会，另设团队奖、竞赛奖、优秀员工奖、年终奖金等多项激励。

工作内容： 1、负责处理上级监管机构转交的消费者投诉及纠纷事项，包括问题核查、情况调查以及撰写相关调查报告； 2、对接公司内部合规部门与外部监管单位，妥善处置复杂投诉案件，定期开展走访交流，维护良好沟通关系； 3、高效解决客户各类疑难问题，注重倾听客户诉求，有效安抚投诉情绪，具备风险预判意识，能够通过主动干预预防潜在风险或提前化解问题； 4、贯彻落实监管相关要求，完成信息上报与检查配合工作，统筹协调跨部门资源推进投诉事项处理。 面试后定薪：10K-12K 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备5年以上升级投诉、重大疑难投诉及监管类投诉处理经验，有金融行业、通信运营商等涉及客户服务与投诉管理相关岗位背景者优先，如客服管理、投诉专员、服务策略、消费者权益保护对接等岗位； 3.办公技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）；掌握SQL者优先考虑； 4.专业能力：具备信贷类投诉及舆情风险综合应对能力，了解消费金融业务模式，熟悉各类信贷产品规则、行业规范及监管政策要求； 5.核心素质：具有良好的团队协作意识，善于识别、反馈并解决工作中的问题，具备较强的学习能力、沟通协调能力与语言表达能力。具备银行保险领域声誉风险管理、突发事件应对、群体性事件处置及监管沟通经验者优先； 6.具备基础的数据分析能力与逻辑思维能力

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