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招聘：电工、普工、木工、泥工、一线工人 1、身体健康，服从分配，具有高中、技校及以上学历或具有特种作业证的人员优先录用、有相关工作经验的优先录用； 2、报名人员须提供本人真实有效的身份证、毕业证原件。 二、永煤待遇：工资待遇倾斜一线区队，采掘一线年工资 12-14万元；按照规定缴纳五险一金；节假日发放各项福利及季节性工装（ 季度购物卡、卫生纸、节日餐券、高温补贴、入井餐补、生日卡等福利折合人民币1.3万元），在永城无居住地的，矿统一提供免费公寓，另外新城设有集体单身公寓。

物业招聘岗位： 【倒班保安员】5人，51周岁以下，上24休24。 2.【保安班长】1人，48岁以下，上24休24，有相关管理工作经验。 【消防员】2人，上24休24；50周岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 4.【客房保洁员】5人，52岁以下。 5.【电工】2人；需持有电工证上岗，50周岁以下，有相关工作经验。 6.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，大专以上学历，负责秩序团队管理，包括日常培训，确保团队执行力与专业素养达标。要求具备较强的抗压能力与应急处置能力，责任心强，沟通协调能力良好，需有2年以上相关管理经验。 7.【工程主管】1人，薪资5000+，45岁以下，大专以上学历，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 ☎:同步

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招维修电工： 55岁以内，持证上岗，周休两天， 工资3000-3500，有绩效，有员工餐，工作时间：早8晚5. 运维电工： 8点交接班，55以内，工资2500+绩效。有员工餐 上24休48，。 地点三好街成大附近。 联系电话：

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岗位职责 临水临电电工 1.负责项目施工现场临时用电、临时用水系统的整体规划方案及落地实施。 2.主导临电临水设施（总配电箱、分配电箱、开关箱、电缆、水泵、供水管网、消防临时用水设备等）的安装、调试、验收工作，确保符合国家及行业规范。 3.开展日常作业，监督执行安全操作规程，杜绝违章操作，对班组人员进行技术指导和安全培训。 4.建立并完善临电临水管理台账，包括设备检修记录、巡检日志、用电用水统计、安全隐患整改记录等，确保资料完整可追溯。 5.定期对临电临水设施进行巡检、维护和保养，快速排查并处理线路短路、漏电、管道漏水、水泵故障等突发问题，保障施工正常推进。 6.配合项目安全部门开展临电临水安全检查、应急演练，识别安全隐患并制定整改措施，落实闭环管理。 7.对接项目用水用电、应急管理等政府部门的检查工作，确保项目临电临水管理合规达标。 任职要求 1.年龄30-50岁，高中及以上学历，持有低压电工特种作业操作证（必须在有效期内，年审合格）。 2.具备5年以上建筑工地临水临电管理经验，熟悉《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46）及地方临电临水相关标准，能独立完成现场管理。 3.精通工地临时用电布线、配电系统设计与调试，掌握临时用水管网铺设、水泵选型与维护技巧，熟悉电机马达维修技术优先，具备较强的故障排查和解决能力。 4.具备良好的团队管理能力，能有效开展工作，同时拥有较强的责任心、执行力和应急处理能力。 5.熟悉工地安全文明施工要求，无重大安全事故记录，具备良好的沟通协调能力和合规意识。 6.能适应建筑工地现场工作环境，吃苦耐劳，服从项目调度安排。

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