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海丰富嘉名城小区招聘物业电工/电工学徒。 物业电工/电工学徒：工资4k-5.5k；工作时长8小时，白班。 待遇：社保五险，除法定节假期外，另有全勤奖、工龄奖、节日生日礼品、春游等福利。 联系人：曾生，

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广东陆丰项目诚聘以下工种: 1、水电小工，工资待遇27元每小时，正常必须十个小时。 2、水电中工，工资待遇33元每小时，正常每天十个小时。 3、水电大工，工资待遇40元每小时一天正常十个小时 4、招工条件:58周岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，能吃苦耐劳者！ 5.酒蒙子 混日子 事多的勿扰 看清楚在打电话。年龄55以下，身体健康，，要无犯罪记录，要体检报告（验血报告加心电图加），，联系电话，

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水电 电工 4500-5000元/月 1-2人 月结 长期 电工证 莲花山服务区招聘全职电工，要持有应急管理局电工证，月休4天，工资4800元，另外有餐补21元一天(按出勤天数计算餐补),6~10月有300元高温补贴，提供住宿，入职即购买五险一金，有年假年终奖。

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广东汕尾招15个工人，工种：电工、焊工、钳工、铆工，均需持证上岗。管工除外。无色弱色盲、纹身及犯罪记录与传染病史。年龄在18-40周岁以内。工资面议。电话联系我

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招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病， 可以，但占比不能超 6% 3、工资待遇如下： 1）.干离职，则工资按180元/天结算 （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、。。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，车费生活费，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，车费生活费，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有工人在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。工作地址：汕尾

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半个月结一次 汕尾高新区厂 大量要人 【待遇】长白班一个小时18元/h，不包吃。 工厂可以帮忙订饭（正餐12-15元不等，自己选择） 【年龄】18-47岁，男女不限 【岗位】组装：生产智能物流板，全部组装包装部门，都是一些打包装组装的活，容易上手。装配：装配线路，减线头。 都是长白班部门：8点30-12点，下午1点半-6点，6点半-9点左右。 【发薪】在职每月25号发放上月工资，离职发清，可以带借资，，，满一周可以预支500 【食宿】免费住宿，水电平摊，工厂可 面试时间1点半 带好身份证复印件2张，穿鞋子，四肢健全 联系方式：

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操作工/汽车焊装工 薪资福利:月薪6000 - 8500元。福利包括四人间宿舍（配备空调、热水器）、购买五险一金，还有球场、不定期座谈会、生日会、节日福利发放及体育竞技、电子游戏比赛等活动 招工人数:200人 工作地址:深汕合作区小漠比亚迪

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海茂纺纺公司招聘：慈星电脑横机维修师傅 招聘人数：1名 1. 负责慈星电脑横机的日常维护、保养及故障排查； 2. 独立完成设备调试、程序优化及易损件更换； 3. 记录维修日志，反馈设备问题，提出改进建议。 5年以上电脑横机维修经验，熟悉慈星电脑横机设备者优先。 4.具备良好的动手能力和故障分析能力； 5.工作认真负责，能适应倒班制（如两班倒）。 6. 包吃包住，环境优美。 工作地点：汕尾市海丰县。 联系电话：姚生()

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岗位职责 临水临电电工 1.负责项目施工现场临时用电、临时用水系统的整体规划方案及落地实施。 2.主导临电临水设施（总配电箱、分配电箱、开关箱、电缆、水泵、供水管网、消防临时用水设备等）的安装、调试、验收工作，确保符合国家及行业规范。 3.开展日常作业，监督执行安全操作规程，杜绝违章操作，对班组人员进行技术指导和安全培训。 4.建立并完善临电临水管理台账，包括设备检修记录、巡检日志、用电用水统计、安全隐患整改记录等，确保资料完整可追溯。 5.定期对临电临水设施进行巡检、维护和保养，快速排查并处理线路短路、漏电、管道漏水、水泵故障等突发问题，保障施工正常推进。 6.配合项目安全部门开展临电临水安全检查、应急演练，识别安全隐患并制定整改措施，落实闭环管理。 7.对接项目用水用电、应急管理等政府部门的检查工作，确保项目临电临水管理合规达标。 任职要求 1.年龄30-50岁，高中及以上学历，持有低压电工特种作业操作证（必须在有效期内，年审合格）。 2.具备5年以上建筑工地临水临电管理经验，熟悉《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46）及地方临电临水相关标准，能独立完成现场管理。 3.精通工地临时用电布线、配电系统设计与调试，掌握临时用水管网铺设、水泵选型与维护技巧，熟悉电机马达维修技术优先，具备较强的故障排查和解决能力。 4.具备良好的团队管理能力，能有效开展工作，同时拥有较强的责任心、执行力和应急处理能力。 5.熟悉工地安全文明施工要求，无重大安全事故记录，具备良好的沟通协调能力和合规意识。 6.能适应建筑工地现场工作环境，吃苦耐劳，服从项目调度安排。