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长白班车间免费培训包吃交通补助社保五险一金包住20人以上月结经验不限不用体检包吃包住每周可以预支500组装打包贴标质检封箱开机
一,招聘要求:   1、 无犯罪记录,纹身不能超过硬币大小 年龄18-40岁 二,工作岗位: 1,两班倒(一个月倒班一次)月休4-6天,无固定长白班! 2,白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00(每天工作11个小时)月出勤约250—260小时左右; 岗位以站班为主;岗位坐班 4,部份车间需要穿无尘衣。 小时工: 1,白班19元/时,夜班22元/时 2,,基本时薪按白班 17 元/小时,夜班20元/时算 3,每月20号发放上个月工资 4,每周可以预支500元 5,企业给员工买社保,社保个人部分员工承担460元左右/月 6、外宿补贴100一个月 7、水电费5块一天 四:福利待遇 1,免费提供工作服 2,免费提供工作餐,
长白班贴标签包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
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长白班车间普工电子厂包吃包住20人以上月结
白班电子厂环境干净,空调车间 工作内容液晶玻璃组装,质检,查货工作轻松 要求:18-45岁,男女不限 工资: 白班15元/小时, 长夜班19.5元/小时,(自由选择) 工作时间: --白班:8:00-17:00 --长白班:8:00-20:00午晚饭各休息一小时 每月20号发上月工资,入职每周可预支一次工资 一个星期休1天 吃住:有男女宿舍,提供工作餐,不需要自己掏钱 拎包面试,当天安排住宿,隔天入职
丝印师傅
8-9千/月
普工包吃交通补助包住1-2人月结
要求:半自动丝印机开机及调色
车间免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上完工结算经验不限两班倒长白班
【岗位职责】 * 操作员,独立岗位,非流水线 * 工作简单轻松,站班/坐班可分配 * 无尘车间/普通工衣车间可分配,上班能带手机 【职位要求】 * 不限学历和工作经验 【薪资福利】 * 小时工21-23元/小时,包吃住 * 正式工综合薪资6000~7000元/月(每月20号发薪)
长白班车间普工电子厂免费培训包吃包住20人以上月结
龙湖电子厂 可长白班 电子厂坐班 包吃包住 厂里环境干净,空调车间 工作内容液晶玻璃组装,质检,查货工作轻松 要求:满18-45周岁,男女不限 工资: 白班15元/小时, 长夜班19.5元/小时,(自由选择) 工作时间:8:00-20:00午晚饭各休息一小时 每月20号发上月工资,入职满70小时可申请预支 月休2-4天
招聘男女普工多名
4-9千/月
普工操作工免费培训社保6-10人月结
射蜡,机器操作工,铸件修整
电子厂普工车间夜班补贴包住11-20人周结
龙湖电子厂周结!周结!每周三发上周工资!! 要求:18-45周岁,持身份证原件 内容:主要以电子零件组装岗位为主、 两班倒一个月倒一次班 上班时间:8:00-20:00,中间休息1.5小时, 工资待遇:白班16元/小时,168元/天,夜班17元/小时十15元补贴,193元/天,(包住不包吃、)!空调车间,工作环境优美!坐班工作!宿舍环境干净卫生 地址:龙湖新一城附近
长白班普工免费培训包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
龙湖区/坐班/长白班 班次可自选 长白班150元/天,夜班210元/天 节假日出勤3倍工资 包吃包住 18周岁--45周岁,男女不限 每周可预支500元 +全勤奖+如外宿有补贴 岗位轻松质检、组装,看机等等。。
电子新厂开业来的想日结来300一天
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州电子新厂开招,300一天包吃包住不限经验
文员1-2人
招工1个文员懂电脑熟悉入库单出库单工资面谈海区莲下镇莲南路经纬实业有限公司向东南117米需要联系电话
汕头
10月26日 00:57拨打电话
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车间打印机包住3-5人月结
因生产须求现招UV打印机师父负责日常工作生产安排,质检、打样等工作,摆件工,工作简单容易上手,车间空调,月薪5000-8000起
广东汕头帮忙找个煮饭阿姨。电话
煮饭工
帮忙找个煮饭阿姨。电话
汕头
10月26日 00:31拨打电话
广东汕头招煮饭一名
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汕头
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贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上日结经验不限大龄工轻松下班就发不累,混日子两班倒三班倒长白班夜班只上白班
宿迁包装岗位,日结190~210元/天,下班就结工资,不压薪。 男女不限,18–59周岁,工作轻松,坐班/站班,产品分拣、贴标签、包装,不是重体力活。 干一天算一天,短期、临时过渡都可以,包工作餐,简单上手无需经验。
普工免费培训包吃保险社保五险五险一金包住20人以上月结经验不限夫妻房可预支两班倒长白班
【,免费提供被子】 【在厂面试,没有中介赚差价,0费用入职】 日结,周结,月结均可!日结,周结,月结均可! - 赶订单,无需工作经验男女不限,坐班,目前小时工元26-30一小时,当月工资全额结清,包吃包住,直接跟厂区签合同的,而且当天结清所有工资,不拖!不压!!工时保障! 工资福利不是口头承诺,来到现场会现场签合同。 每周可以预支500-1000,带朋友来奖励500元!可以安排一起! 一、薪资待遇: 小时工:工价26-30一小时,300-320一天(人走当天结清所有工资,到厂现场签合同) 小时工:工价26-30一小时.300-320一天(人走当天结清所有工资,到厂现场签合同) 二、工作内容: 工作简单,一学就会,男女均可,无需经验,无需学历以及无需要求。 三入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,轻松容易一看就会。 2、年龄16-54周岁身份证上的年龄为准,正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢) 公司人性化管理可以调换岗位,投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!
普工免费培训包吃包住6-10人月结
新疆五彩湾招聘火车平煤工,年龄要求25岁至45岁,身体健康无手术史,无犯罪记录。包吃住,无清餐,生活条件很好,月薪7000元,白夜班两班倒,不拖欠工资。
酸奶厂长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限不是流水线可预支工资两班倒
郑州花花牛酸奶厂招聘 优势1:有坐岗,可预支工资,可安排长白班 优势2、工作简单活轻松,长期、短期均可 优势3、岗位自由挑选,经验不限 优势4、二七区马寨工业园、经开区、港区华夏大道三家厂区可就近分配 主要从事花花牛纯牛奶、优酸乳、酸奶、风味发酵乳、灭菌奶、调制乳等奶制品外包装,贴吸管、打日期码、封口、贴标签等工作,简单易操作。 一、薪资待遇: 1、短期工、实习生工资:185-230元一天(最少能做一个月,管吃住,走时工资可结清); 2、长期工:试用期综合工资4800-5500,一个月转正后综合工资5500元-8000元,并购买五险 二、吃住福利待遇: 1、工作时间:每天工作8-10个小时,上六休一、月休4天可调休。 2、公司免费提供工作餐。(主食米饭、馒头、各种炒菜、汤随便吃,吃饱为止) 3、住宿免费4到6人间宿舍(空调、热水器,独立卫生间,WIFI,洗衣机)朋友一起的可以调配到一个宿舍!! 4、公司提供带薪年假,丰厚年终奖。 5、每周会加餐,有水果! 三、招聘要求: 1、年龄18到48,男女均可(有二代身份证,临时身份证也可以); 2、学历不限。经验不限; 3、身体健康,服从工作安排,无明显纹身和烟疤;
普工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
梅村小厂早上直接上班 日结260 日结260 【梅村小厂】18-50岁 12小时两班倒 [ : 08:00~20:00 白班210/天 免费工作餐 吃饭休息1.5小时 夜班 260/含饭补夜班补贴) 08:00~20:30 白班220/天 夜班270/天含饭补夜班补贴) 工期一个月以上工 ,。 解决住宿交通问题。。。
操作工包吃3-5人月结
岗位职责: 1、在技术员的指导下,按质、按量、按时安全地完成岗位生产任务; 2、按要求填写相关记录,做到认真、及时、准确; 3、做好厂区设备(包括安全、消防设施)的维护保养及卫生责任区的清洁工作; 4、及时准确处理岗位上的各项突发事件,对岗位上出现的异常情况及时向上级报告; 5、能够认真执行公司的各项规章制度。 任职要求 1、有一年以上化工行业从业经验优先; 2、具有吃苦耐劳精神,有责任感,工作认真负责; 3、有一定的协调能力,有良好的配合性和主动性,能承受一定的工作压力。 员工福利: 1、购买五险:养老、工伤、失业、生育、医疗、重疾。 2、餐费补贴、加班补贴、夜班补贴。
模压管理
8-9千/月
厂长/主管1-3年学历不限团队管理服装生产
【岗位职责】 1. 熟悉内衣模压工艺,懂模杯压碗、无痕压胶,会调机,看得懂工艺单,懂模具基础维护。 2. 有模压/贴合车间组长主管经验,会安排班组生产,处理现场工艺品质异常。 3. 能识别模压常见不良:起泡、脱胶、杯型走位、压痕等,会做首件确认。 4. 执行力强,抗压,会基础数据统计,沟通协调车间各岗位。
学徒工
100-150元/天
学徒工包吃包住3-5人月结
岗位职责: 1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、质量初检等辅助性工作 3.参与日常5S整理、设备清洁及安全巡检,养成良好职业习惯 4.记录学习日志,定期汇报技能掌握情况与成长问题 5.遵守工厂规章制度,服从班组管理,积极融入团队协作 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神者优先 3. 无工作经验要求,接受零基础培养,愿意长期稳定发挥 4. 具备基本沟通能力与责任心,能遵守安全生产规范 5.认同“雅华制造、雅华创造、服务至上、共同发展”企业文化
其他生产营运人员月结5-10年本科精益生产生产质量管理CCC/3C认证DQE/DQA
1、标准体系搭建:参与产品设计过程,结合产品需求及行业规范,建立产品质量设计标准与技术规范,确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关:对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审,发现潜在质量隐患,提出优化建议,防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施:主导产品可靠性设计工作,应用DOE(试验设计)、FMEA(失效模式分析)等可靠性方法,开展产品寿命与稳定性评估,提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用:熟练运用QFD(质量功能展开)等工具,将客户实际需求有效转化为设计参数,保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进:与研发、工程、制造等部门紧密配合,推动解决设计阶段的质量难题,确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,理工科背景(电子、机械工程等相关专业)优先,具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验; 2、掌握APQP先期质量策划流程,熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析,主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例; 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点,精通光源、电源、电子元器件(电容、IC等)、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术; 4、思路清晰、逻辑严谨,具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限全勤奖弹性工作制工厂总经理/厂长
玩具厂招聘车间主管 周六晚上休息,每月15号发薪,16号放假 包吃包住,薪资范围6500-8000元 本厂主营婴儿车生产,工艺流程简单,主要为装配与包装两个环节 厂内配备仓管、财务、跟单、司机等岗位,管理架构完善 任职要求: 1.具备一定工厂管理经验,能依据生产计划合理安排人员作业 2.能跟进车间生产进度,监督现场操作及人员执行情况 3.具备生产数据分析能力,可有效提升产线效率 4.可自带团队者优先考虑 5.具体薪酬可面议
样品管理员
3-5千/月
厂长/主管1-3年学历不限B端产品
【岗位职责】 1. 整理展厅样品柜,按公司货号编写规则编写样品号。 2. 在客户下单初期,协助业务同事寻找样品寄样。 3. 根据业务参展需求,协助挑选参展样品。 4. 完成领导交代的其他工作事宜。 【岗位要求】 1. 熟悉电脑操作。
生产跟单
生产跟单
有3年以上工厂跟单经验
生产跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限跟单
1、协助业务人员跟进订单及内部生产流程,与计划、生产等部门协调沟通,确保订单按时完成; 2、依据客户定制需求,联动公司内部各环节,全程跟踪订单执行进度,保障顺利出货; 3、负责订单出货安排及客户订单后续跟进与协调事宜,落实售后服务相关工作; 4、收集并接收客户需求,及时将信息准确传达至对应职能部门; 5、协同财务人员定期开展货款催收与结算工作; 6、具备玩具行业销售跟单2年以上工作经验,有外销跟单经历者优先考虑。 备注:上班时间:08:30-12:00,13:30-18:00,周日休息 本岗位薪酬结构为底薪+绩效+提成,具体方案可面议。
跟版员
5-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限高中跟单经验
储备厂长,要求:高中及以上学历, 能适应外派安排,热爱服装行业, 具备服装行业相关经验者优先考虑, 具备良好沟通能力,掌握基础电脑操作, 工作积极主动,富有责任心与进取心。 公司提供系统培训,培训考核通过后, 可外派至各地担任厂长职务。 待遇:面谈
包装工程经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专现场办公PS周末单休AI5年以上包装设计经验甲方公司熟悉印刷工艺五险
【岗位要求】 1. 大专或以上学历,包装工程相关专业优先。 2. 五年以上工作经验,有玩具、积木或潮玩行业工作经验者优先;具备三年以上团队管理经验者优先。 3. 熟练操作PS、AI、CAD、PRO-E等平面设计软件。 4. 熟悉包装印刷及包材的制作流程与工艺。 5. 熟悉产品包装的设计开发流程和测试要求,能独立对接项目。 【岗位职责】 1. 负责新产品包装材料的开发,制定材质尺寸并进行生产可行性评估。 2. 编制标准包装工艺指导文件。 3. 针对影响产品包装生产效率和品质的事宜,对进出材料或方法进行改进。 4. 负责包装相关测试的评估及实施。 5. 带领和管理团队。
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