
厨房帮工
5000-6000元/月
打荷配菜包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格统一、卫生达标
2.按照菜品标准和厨师指令及时备料,保障出餐节奏与质量稳定
3.协助打荷工作,包括摆盘装饰、餐具准备、传菜协调及灶台区域整理
4.严格遵守食品安全规范,落实生熟分开、标签标识、冷藏保存等操作要求
5.配合厨房团队完成日常清洁、物料盘点及设备基础维护
任职要求:
1. 对餐饮后厨工作有基本认知,能适应快节奏、高强度作业环境
2. 具备良好的卫生意识和团队协作能力,服从厨房管理安排
3.身体健康,无传染性疾病,能提供有效健康证明
4.有相关岗位实习或工作经验者优先,学历不限
5.吃苦耐劳,责任心强,注重细节与执行力
广东汕头潮阳区铜盂牛肉店正在招聘一名切肉师傅,待遇面议。
6000-7000元/月
切肉工1-2人月结全职
广东汕头市铜盂牛肉店正在招聘一名切肉师傅,服务员2名,待遇面议。
汕头澄海区招聘:餐饮学徒薪资:3000-4000后厨大包配菜
3000-4000元/月
配菜3-5人月结全职
招聘:餐饮学徒
薪资:3000-4000
后厨大包配菜
平车工品检工
通知现招聘人员信息如下:打佐五位(会放肩带)查货两位(有两年以上经验)拉牙一位剪车位一位平车两位地址:仙城镇港城内厂电话:
砧板包住包吃月结
顺德区杏坛要针板5800元,过年放假准时发工资,两个饭市宿舍空调热水器.月休3天不休补钱,电话是杨达
上海浦东三林招聘切配中小工一名,有一定功底的,月休四天,国定节假日补休,做满一年有额外年假
6000-6500元/月
切配社保1-2人月结
浦东三林招聘切配中小工一名,有一定功底的,月休四天,国定节假日补休,做满一年有额外年假7天,工资6k-6.5k,每月准时发放,不拖欠工资。捣糨糊不服从安排勿扰。联系电话:。
服务员杂工烧烤烧烤学徒改刀
一指馋烧烤小海鲜招聘烧烤学徒4300~5000烧烤备货4800~5500改刀1名5000~6000主管2名5500~6500服务员5名4500~5500勤杂工3名4000~4500学生勿扰崩子勿扰。必须成年地址:赤峰金景花语城西门电话
洗碗工
4000-5000元/月
洗碗工1-2人月结兼职全职
洗碗,洗菜,协助收桌。
全职,兼职都可以
全职时间:下午3点-晚上12点,月休三天。包吃
厨房杂工
16-20元/时
配菜切配
帮厨,学徒。可从煮汤底,切配开始做起
班次(暂定)
早班15.00-20.0022.30-03.30
晚班17.30点-03.30点
兼职时薪:16-20每小时
底薪范围4-6k,具体面试定
后期增加绩效提成。
厨工
4000-8000元/月
厨工1-2人月结
岗位职责:
1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作
2.协助厨师完成菜品制作,保持操作区域整洁有序
3.按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位管理
4.配合完成仓库物料清点、搬运及日常卫生保洁工作
5.严格遵守食品安全与操作安全规范,杜绝卫生隐患
任职要求:
1. 吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.服从安排,具备基本沟通能力与团队协作意识
3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 熟悉厨房基础操作流程,能适应快节奏工作环境
5.学历不限,年龄18-55周岁,男女不限
汕头龙湖区外充公烧烤/火锅营地招厨工1名、工资4500~5000、晚班服务员、工资4500
4000-5000元/月
厨工1-2人月结
外充公烧烤/火锅营地招厨工1名、工资4500~5000、晚班服务员、工资4500月休3天!上班时间下午四点半到凌晨2点,有经验的联系
厨工
3000-4000元/月
厨工3-5人全职兼职
岗位职责:
1. 负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作,确保出品效率与卫生标准
2. 协助厨师完成菜品制作、装盘及出餐流程,保持操作区域整洁有序
3. 按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位,落实后厨5S管理要求
4. 配合完成仓库物料清点、领用登记及日常耗材补充工作
5. 严格遵守食品安全法规及门店操作流程,及时报告异常情况
任职要求:
1. 吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2. 具备基本厨房常识,有餐饮行业工作经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备良好沟通能力与团队协作意识
4. 工作认真细致,服从安排,能适应餐饮行业弹性工作时间
5. 遵守公司规章制度,认同企业服务理念
汕头区域海底捞火锅招服务员就近安排
4000-7000元/月
洗碗工3-5人月结兼职
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
栏目概述
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