负责自媒体内容的拍摄与剪辑，将素材上传至账号并维护运营数据，实时关注后台动态

1.负责自媒体内容的拍摄、剪辑及发布工作 2.协同团队协作，保障内容质量与发布时效 3.零基础可入职，提供一对一教学直至熟练掌握 4.底薪4600

1.负责视频拍摄、发布及评论回复，全程有人指导 2.工作内容简单，薪资待遇优厚 接受零基础人员 福利待遇优越

岗位职责: 1.负责楼盘项目的日常运营支持工作； 2.与客户保持顺畅的交流与良好互动； 3.汇总并及时反馈客户的各类需求与疑问； 4.维护办公区域的整洁，确保职场环境专业有序。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够快速响应并妥善处理客户咨询事项； 3.熟悉基础办公软件操作，能熟练使用相关工具完成工作任务； 4.拥有团队协作意识，善于与同事进行有效配合。

岗位职责：将视频内容分发至主流自媒体平台。 任职要求：年龄18-30岁，具备高中及以上学历；欢迎无经验者加入。 无需外出跑动，无需电话沟通，工作地点固定在办公室内。 定期组织团队建设、聚餐活动，节假日发放福利礼品等。

1、监督各项考核任务的推进情况，及时跟进一分钟回复率等相关指标。 2、每日整理并更新网络数据，对各平台流量情况进行分析与汇总。 3、掌握主流楼盘动态，熟悉房地产类网站运营规则，及时对接并执行安居客最新政策要求。 4、需具备良好的应变能力与团队协作意识，有房产行业从业经历者优先考虑。

负责新媒体平台的账号搭建与日常运营，提升账号曝光度并实现有效引流， 开展客户互动工作，及时回复评论，与用户建立并维护良好的关系

熟悉抖音、快手、小红书、视频号规则，会剪辑视频，直播、活动策划等，能自由活动工作不受家务影响，工资待遇面议

岗位职责: 1.负责日常内容的编辑与整理，覆盖抖音、视频号等主流社交平台。 2.进行视频内容的发布与优化，并积极与用户开展互动交流。 3.配合完成账号的日常运营及引流相关支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并回应需求。 2.拥有团队协作意识，善于与同事高效配合与沟通。 3.学习能力强，能迅速适应社交媒体平台的动态变化环境。

岗位职责: 1.负责公司日常运营事务的执行与跟进 2.协同团队成员推进项目进度，保障任务如期交付 3.持续梳理并优化工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3.态度积极主动，勇于面对挑战，具备持续学习与进步的意愿

适合年长者的好工作！日结390元，每天8小时，休息时间自己定。就送一家店，路程短，单量轻。提供吃住和电动车，无经验要求，只要您踏实认真，快来联系！

360一天点工，9小时，

清远市，飞来峡周边招美缝师傅，纯手工，有6百平方左右，价格4元一平方，地砖是918跟715.墙面砖612的

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运营助理 对电商有基础了解，协助专员完成公司亚马逊等平台店铺的运营工作； 公司面试原则：需要先完成线上测试，通过后安排线下面试，测试可在72小时内完成给HR， 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 一、岗位职责： 1、负责协助亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C），阿里巴巴，阿里巴巴国际站等平台的运营经理安排的日常工作，每个助理仅需对接2位运营专员； 2、完成领导安排的工作。 二、任职要求： 1、接受应届毕业生（可开实习证明），小白，转行，需要对相信电商的发展未来，想在电商行业发展； 2、愿意从头学习，服从安排，懂得学习进步，运营专员会带新人学习快速了解行业； 3、热爱电商行业，有责任心，工作认真。 公司福利 1、薪酬结构：无责底薪+提成+全勤奖+年底奖金，转正员工综合月薪在8-15K水平； 2、入职五险：社保五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 3、工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 4、提供食宿：提供免费工作午餐+员工宿舍（宿舍干净卫生，环境优） 5、假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 6、日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 7、办公环境：干净整洁，团队为80、90、00后，能学习到很多东西

运营助理 对电商有基础了解，公司跨境电商主营亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C），阿里巴巴，阿里巴巴国际站等平台； 公司面试原则：需要先完成线上测试，通过后安排线下面试，测试可在72小时内完成给HR， 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 一、岗位职责： 1、负责协助亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C），阿里巴巴，阿里巴巴国际站等平台的运营经理安排的日常工作，每个助理仅需对接2位运营专员； 2、完成领导安排的工作。 二、任职要求： 1、接受应届毕业生（可开实习证明），小白，转行，需要对相信电商的发展未来，想在电商行业发展； 2、愿意从头学习，服从安排，懂得学习进步，运营专员会带新人学习快速了解行业； 3、热爱电商行业，有责任心，工作认真。 公司福利 1、薪酬结构：无责底薪+提成+全勤奖+年底奖金，转正员工综合月薪在6-10K水平； 2、入职五险：社保五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 3、工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 4、提供食宿：提供免费工作午餐+员工宿舍（宿舍干净卫生，环境优） 5、假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 6、日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 7、办公环境：干净整洁，团队为80、90、00后，能学习到很多东西

线上线下结合，扩展流量合作商（汽车品类）

职位：电商运营助理（抖音/小红书/视频号方向） 薪资范围：5-8K（根据经验面议）+提成/绩效奖金 工作地点：[深圳市宝安区西乡元匠坊H座203] 招聘人数：1-2人 --- 我们需要这样的你： 1.热爱社交媒体：每天必刷抖音、小红书、视频号，熟悉平台热点和内容风格。 2.有基础运营经验：能协助账号日常内容发布、数据记录、评论互动，或有自己的创作账号（附作品链接加分！）。 3.技能点拉满：会用剪映/PR等工具做基础剪辑，对数据分析敏感。 4.执行力强：能快速学习新玩法，配合完成内容策划、直播辅助、达人对接等工作。 5.心态开放：接受电商行业的节奏，有责任心和团队意识。 --- 你的工作内容： ·协助运营抖音、小红书、视频号账号，参与选题、文案撰写、素材整理。 ·跟踪平台热点和行业动态，提出内容创意。 ·监测后台数据，整理粉丝互动和爆款规律。 ·配合直播准备、样品管理、合作达人沟通等琐碎但重要的事务。 --- 我们提供： ·快速成长：亲手参与从0到1的账号建设，接触一线玩法。 ·灵活氛围：扁平化管理，拒绝内耗，结果导向。 ·收入空间：基础薪资+绩效奖金，能力越强收入越高。 ·资源支持：提供拍摄工具、学习资料和行业交流机会。 --- 应聘方式： 请直接私信发送： 1.个人介绍+求职意向 2.附上你最喜欢的账号案例或自己的作品链接 3.一句话说明“为什么你能玩转社交电商” --- 期待和你在流量战场并肩作战！

工作内容: 1、负责分校市场招生工作的策划与执行，以提升校区学生数量为核心目标 2、负责接待到访家长，提供专业的课程咨询，维护良好的家校沟通关系； 3、负责学员续班及教务日常管理工作 4、协助完成分校区业绩指标，并配合教学型校长开展教师团队建设与管理 任职要求 1、目标导向明确，具备良好的营销意识和客户服务能力； 2、性格乐观开朗，语言表达流畅，善于理解他人需求并进行有效沟通； 3、工作认真踏实，主动性强，具备持续学习的意愿和较强的学习能力 4、有进取心、责任感，愿意在分校管理方向长期发展 【校区地址】 直营校区23家，即将扩展至30家，现有营业校区覆盖龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区。可根据个人实际情况就近分配或由公司统一安排；

每天下午结前一天的，星期六星期天工资星期一发。

招兼职一名，年龄20～45以下 凌晨三点～八点 工资3500～4500左右 地址，清远市清城区后岗 电话，

招聘：推车员 薪资：5000元以上/月 /

拍摄房源视频，并在抖音、快手等平台进行发布与运营推广

广东清远佛冈县人民医院招聘一名夜班运送员，要求年龄在50至55岁之间，身体健康且吃苦耐劳，每天工作八小时，每月休息四天，需具备团队合作精神和爱心，工作地点在医院。

主要负责产品的宣传与推广 及时解决客户在平台上的各类疑问

地点:各《昌大昌超市》飞机王勿扰 地点：清远连州 主营品类： 洗护：阿道夫 浅香 戴可思 蝶印马油 仙维娜 卡伊莲，欧贝斯 护肤品：雪完美 珂然 诗莱雅 口腔：BOP,欧志姆 ，舒比拓，康在齿 :综合工资2500～4000元 福利待遇：节日福利品+红包奖励 要求：有团队精神，有责任心，有较强的抗压能力，有快消品工作经验者优先‼ 联系认：小顾: 同步‼飞机王勿扰

金长城网吧招网管/收银（夜班/中班），联系电话：

职位名称：寒假工工作地点：英德市峰光路峰光市场学历要求：初中性别建议：不限性别联系电话：

岗位职责： 1、销售订单执行与交付协调： a)联动仓储、生产计划等相关职能，保障销售订单高效推进及出货安排有序落实。 b)跟踪销售执行进度，快速响应并处理过程异常，提升客户履约体验。 2、市场洞察与销售目标支持： a)协同销售总监设定销售目标、分配指标及预算规划，参与销售数据复盘与绩效分析。 b)输出市场趋势研判与策略建议，助力销售方案落地与优化。 3、销售流程管控与客户服务： a)统筹销售谈判与订单执行全流程，推动跨部门协作，增强客户满意度与黏性。 b)响应客户投诉与意见，跟进项目进展、回款及发货节奏，落实风险防控机制与标准。 4、销售成本控制与团队协同管理： a)编制并监督销售预算与配额执行，严控销售费用支出，确保投入产出合理。 b)依据业绩达成情况开展人员绩效评估，配合总监优化团队结构，推动团队效能提升。 5、深化销售分析与风险预警机制： a)拆解销售出货与签约核心数据，跟踪区域运营状态，挖掘增长机会并识别潜在风险点。 b)联合法务对重点客户开展资信调查，评估回款安全性，跟踪合同履约中的风险变化，及时启动应对措施。 6、逾期账款催收管理： a)定期整理与分析应收账款逾期情况，督导业务端主动催收，提升资金周转效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上销售管理或相关领域工作经验，具备铝型材或建材行业背景者优先。 3、具备扎实的市场研判能力与销售数据分析能力，可独立完成业绩评估工作。 4、熟悉销售运作流程及风险控制要点，拥有良好的沟通协调与团队协作能力。 5、掌握基础财务知识，能胜任预算编制与费用管控任务。 6、目标导向强，抗压能力佳，适应复杂多变的销售工作环境。