房屋租赁，一二手房交易，金融服务，家装服务 招聘岗位5人

通过线上渠道推广，获取潜在客户资源，邀请客户实地看房

自媒体拍摄（培训上岗） 维护房源

岗位职责：将视频内容分发至各类自媒体平台，例如抖音、小红书、视频号等， 用于新房项目的线上推广，吸引潜在客户咨询与到访 任职要求：******，高中及以上学历；专业不限，工作经验不限 岗位福利：综合收入5000-12000元（含底薪、提成及奖金） 定期组织团队建设、聚餐活动，发放节日礼品等 员工福利⑨ 五险一金 补充医疗保险 定期体检 加班补贴 全勤奖励 年终奖金 股票期权 带薪年休假 员工旅游

找客户约客户自媒体发布

岗位内容： 1.筛选客户需求，提供优质的客户服务； 2.建立良好的客户关系并跟进客户； 3.签订合同，促进成交。 任职要求： 1.熟手优先（新房，二手，租赁），提成大约40%~50%（已含税） 2.有销售或客户服务经验者优先，不惧挑战者优先，性格开朗者优先 3.如0行业经验者（有经验丰富的师傅带教） 公司福利： 1.员工宿舍 2.公司团建旅游，组织活动等等 上班时间：9：00~18：00，有午休时间，上六休一

房产销售，房产主播，视频拍摄

岗位职责: 1. 负责地产项目的中介服务工作，涵盖项目宣传、客户答疑及促成交易等环节 2. 持续维护客户关系，保障服务过程符合客户期望与需求 3. 配合团队推进销售任务，提高项目曝光度与市场份额 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务客户的态度 2. 具备独立作业能力，同时认同团队协作的重要性 3. 熟悉房地产市场动态，能迅速应对市场环境的变化

工作内容 1、开展客户拓展，提供专业的房地产咨询解决方案 2、响应客户疑问，保障服务过程符合客户期望 3、参与房源拓展工作，涵盖高端住宅、新盘及二手房产项目 任职要求： 1、具有客户开拓及客户咨询接待的实际操作经验 2、了解房地产行业动态，能为客户提供有效的购房优惠资讯 3、具备优秀的沟通能力与协作意识

清远市房地产行业经纪人

新厂，新厂 才聚人力招聘：瓶子厂 地 址：广清产业园 工 期： 30天-长期[玫瑰] 工 价：白班180/夜班200， 含夜宵补贴10元，8-20点，半个月倒一次班 工作内容：摆放瓶盖子[玫瑰]车间非常干净整洁，工作简单，易上手 年 龄：18一50岁， 男女不限 包 吃：包吃工作餐， 包 住：宿舍2-4-人间，水电均摊。空调热水， 借 支：入职可借支100元，每周可借支500元，工时多可以多借，人走帐清。

职位描述 岗位职责： 1.安全巡逻：定期对指定区域进行巡逻，确保无安全隐患。 2.访客管理：对进入公司的访客进行登记和管理。 3.车辆管理：管理和指导车辆停放，确保交通顺畅。 4.紧急事件处理：应对如火灾、盗窃等，并及时报告。 5.门禁管理：对进出人员进行身份验证。突发事件，如火灾、盗窃等，并及时报告。 岗位要求： 1.身体条件：身高175以上，28-43岁，形象良好，不配戴眼镜无不良嗜好。（形象岗） 2.体能要求：身体健康，体能良好，能够应对紧急情况。 3.工作时间：能够接受12小时两班倒的工作制度。 4.沟通能力：良好的沟通技巧，能够与不同人群有效沟通。 5.有保安证、退伍军人证优先 福利： 购买五险一金，提供免费住宿，公司内设饭堂。

骑手招聘（可日结·可全职） 薪资待遇 • 日结：跑单工资次日结算，多劳多得 • 全职：底薪+提成+全勤奖+冲单奖+各类补贴 • 单量稳定，就近分配，时间自由 岗位福利 • 高温补贴、雨天补贴、夜间补贴 • 不押工资、无套路、正规平台 说明 • 车辆、装备需自备 要求 • 会使用智能手机、导航 • 做事踏实，有责任心 有意直接私信，当天可安排上岗。

科惠（佛冈）电路有限公司 急聘：饭堂厨师（1名） ，身体健康，会炒大锅菜和小锅菜，懂配菜，有工厂厨师工作经验者优先。 工资待遇：5000-6200元/月，包吃住 联系人：邵先生，

负责目标城市 / 区域内民宿房源拓展与开发，通过线上、线下渠道挖掘优质房源资源。 对接房东、业主、物业、中介等，进行房源洽谈、实地勘察、条件评估，判断房源是否适合做民宿。 与房东沟通合作模式、租金、装修标准、托管政策等核心条款，完成签约落地。 负责房源信息收集、资料整理、合同跟进，确保房源顺利上线运营。 维护房东关系，提升房源签约率、续约率，处理合作过程中的基础问题。 配合运营、设计、工程团队，跟进房源装修、改造、验收、上线全流程。 完成公司下达的房源开发指标、区域拓展目标，定期汇报开发进度与数据。 关注市场竞品、区域房价、民宿政策，及时反馈市场信息与优化建议。 任职要求： 熟悉当地租房市场、小区资源、商圈分布，有本地房东 / 物业 / 中介资源者优先。 具备较强的商务谈判、沟通表达、客户对接能力，能独立完成房源洽谈与签约。 目标感强，抗压能力好，能接受外出跑盘、实地看房，高效完成开发指标。 熟练使用手机办公软件，能完成房源信息录入、资料整理、数据汇报等基础工作。 工作积极主动，责任心强，有良好的服务意识与房东维护能力。 了解民宿运营、短租平台、托管合作模式者优先录用。

1、二手经纪人的岗位类型、薪酬、时间、业绩考核、量化 ①置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 高中A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科A0-3 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 ②新手熟手均可直接定岗置业顾问，新手A1-A4级别，熟手A1-A2级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。以下为A级岗位薪酬，如是营业部经理还可以享有带组津贴。 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+1000行动量化绩效+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+2000行动量化绩效+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+2000行动量化+绩效业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+2000行动绩效+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 ③AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+1000行动绩效+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+2000行动绩效++业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元 ④S社区顾问：符合社区顾问岗位要求，新手熟手均可直接定岗S1-S2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚四，五小时工作制，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元 S2：最高薪酬3200元：底薪补贴绩效3200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

25岁以上优先，无经验可教，有人带，客源足。 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：     毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准     五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策     丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游     提供住宿解决方案     上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善     拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！   明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色     集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 联系方式：HR蔡女士：

为什么要做销售？ 换一种思维，为什么不做销售？ 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员，从业销售可以获高收入，不仅让我们学习，锻炼和成长，建立丰富的人际人脉，更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉，一种经验的积累，一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。 总结：销售能给你带来高收入！ 怎么做销售？ 用你的努力去经营一份属于自己的事业！ 【任职要求】 （1）年满25周岁以上，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 【薪酬待遇】 底薪最高6000元+提成，（有同行业经验带流水方可申请）高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 【公司福利】五险、内部带薪培训、学历提升计划等。 【上班时间】早上9点~下午6点，月休4天，可调休。

不怕吃苦、对工作认真负责

职位名称：美容师 美容顾问 店长工作地点：英德市区学历要求：初中联系电话：

招聘：销售业务员5500+（五险+绩效+早九晚六）薪资：5500-8000元/月招聘：销售经理一名上班地址：小市滨江路松下智能家居控制系统旗舰店，上班时间：9.00-12.00～14.30-17.30，试用期2～3个月，薪资：试用期4500元，期后正式录用5500底薪+提成，，月休六天（自选），男女性均可，气质形象佳，懂交际应酬，会使用电脑办公。

岗位职责: 1.主动寻找客户，通过各种平台、行业人脉、实地拜访等多种渠道开发新的客户。有效进行客户互动，通过各种销售活动增强客户关系； 2.运用多种方法扩大客户群体，实现销售增长； 3.对市场进行分析研究，为产品和销售策略提供参考； 4.配合团队完成销售目标，确保销售流程的高效运作。

岗位亮点： 全职/兼职灵活 · 居家办公 · 高成长薪酬体系 深度服务 · 长期收益 岗位职责： 1. 通过在线沟通为客户提供个性化咨询服务，建立长期信任关系； 2. 运用传统文化知识储备，为客户提供生活方式建议（情感婚姻和人际关系为主）； 3. 挖掘客户潜在需求，自然衔接服务与产品，实现双向价值； 4. 维护专属客户，通过深度互动提升客户粘性与满意度。 我们期待这样的你： 知识储备达人：对传统文化、环境能量、生活/情感哲学等领域有浓厚兴趣或独到见解； 沟通艺术家：擅长倾听与共情，能持续3小时以上专注对话，让客户如沐春风； 时间掌控者：每日可稳定在线8小时+（兼职需保证高峰时段响应）； 长期主义者：重视关系沉淀，相信“真诚服务创造持续价值”。 薪酬成长计划： 首月试用：培训激励+上不封顶提成 次月起底薪逐步提升 第2月：底薪 + 上不封顶提成 第3月：底薪 + 上不封顶提成 第4月起：2000 底薪 + 上不封顶提成 晋升激励：晋升到客服导师后参与培训新员工，客服导师往上是中级管理员，均可获取不同层次的团队成单提成 优秀案例：当前TOP顾问月均收入10000-30000元 办公支持 • 必备装备：电脑办公（需运行AI辅助工具+多任务处理） • 进阶支持：定制化CRM系统/客户管理工具/专属培训体系

工作职责： 1、在4S店内向车主推介车辆延保服务（无需自行开发客户资源），完成品牌推广与产品销售任务； 2、办理合同签署，整理并提交客户相关信息资料； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集客户反馈及市场动态信息，及时向上级汇报； 5、协助公司在4S店内的客户开展维修、保养及理赔等相关服务支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、性格积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、对销售岗位有热情，能适应一定工作压力，具备较强的自我驱动力。 薪资待遇：无责任底薪（3000-3500元）+高比例提成（5%-12%）+绩效奖金+五险一金 培训体系：系统化的入职前培训支持 晋升通道：驻店销售顾问→内训师/销售经理→区域销售经理 上班时间：9:00-17:30（不涉及加班），每月安排调休 工作地点：根据住址就近分配

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业指导服务 2、结合客户具体需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业化的解决方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

在店内销售，家私，家电，厨具等很多商品，只要你努力工资肯定高，一个月休息两天，早上8:30到晚上6:00，上班时间工资低价提成

【高薪诚聘】移动外呼专员 （新人保底工资） 岗位亮点： 1. 稳定保障：入职即购五险，薪资5000元起（能力优秀者上不封顶） 2. 人性化作息：早9晚6不加班，午休2小时（实际工作仅7小时） 3. 超长假期：每周日固定休息+全额享受国家法定节假日 4. 工作稳定：通信行业朝阳产业，岗位长期稳定 岗位职责： - 主动联系移动用户，推广各类增值业务 - 协助客户完成业务办理，解答使用过程中的疑问 - 为移动电话用户提供专业支持，处理咨询与相关事务 我们期待这样的您： - 年龄18-45岁，学历不限（有相关经验者优先考虑） - 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 - 具备较强的服务意识，耐心细致、责任心强 - 欢迎应届毕业生加入（提供带薪培训） 专属福利： 完善的岗前培训体系 清晰的晋升路径（客服→组长→主管） 节日福利+生日礼金 舒适办公环境（空调房/饮水机等） （本岗位每月准时发薪，从不拖欠！面试通过可立即上岗）

岗位职责： 1.负责客户接待、邀约，并组织客户实地看房。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能与客户顺畅交流并建立良好关系。 岗位福利：公司资源多，制度完善，不定时下午茶，提成+现金奖，一对一指导

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