招聘信息 性格亲切友善，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，具备扎实的知识储备。乐观积极，充满正能量。 岗位职责: 1. 按照学校教学计划，承担学生日常教学任务； 2. 结合学生实际学习情况，制定针对性教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 保持与学生、家长的顺畅交流，开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4. 主动收集学生及家长的意见建议，持续优化教学过程，提升教学质量； 5. 积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职资格: 1. 大专或以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑 2. 热爱教育事业，态度诚恳认真，具备足够的耐心和高度的责任感，善于沟通，语言表达清晰流畅

具有较强的亲和力，授课风格生动有趣，知识视野开阔。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责： 1. 按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 与学生、家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及后续课程的续报工作； 4. 及时收集并回应学生、家长的反馈，持续提升教学服务品质； 5. 主动参与各类教研活动，落实并完成上级安排的教研任务。 任职资格： 1. 大专或以上学历，有教学经验者优先考虑，持有教师资格证者优先录用； 2. 热爱教育事业，具备认真负责的工作态度，拥有良好的耐心与高度的责任感，善于沟通，语言表达能力强。

工作地点：中山市区或者古镇可选 岗位职责 1、承担学科教学任务，负责学生的课程讲授与课业辅导； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导及心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学质量； 5、积极参与教研工作，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有深入理解，在相关领域具备教学优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

负责初高中学生的小班及一对一课程教学。 1、承担初中、高中数学小班课及1对1教学任务。 2、本科及以上学历，具备扎实的学科基础。 3、有家教或兼职教学经历者优先，欢迎应届毕业生应聘。 4、热爱教育事业，态度积极，具备良好的沟通与表达能力。 中山市思而优教育集团简介 思而优教育集团成立于2005年，总部坐落于广东省中山市。业务涵盖教辅图书出版与学科类培训。集团旗下教辅品牌每年出版发行图书百余种，现有三所培训学校，分别位于东区、石岐、西区。作为中山本土知名教育机构，拥有完善的教学管理、教研开发与师资培训体系。

任职要求： 1. 具备相关专业全日制本科及以上学历，须持有对应学科的中职或高中及以上教师资格证书。 2. 身体健康，普通话等级达到二级乙等及以上标准。 3. 有1年以上教学工作经验（特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件），县级以上骨干教师、学科带头人及曾获市级及以上荣誉者优先录用。 4. 已取得初级及以上职称者优先考虑。 5. 有中职高考班授课经历，或具备班主任工作经历者优先考虑。 福利待遇优厚，全面保障员工生活与职业发展： 一、教学岗位薪资具有竞争力，年薪8万-25万。青年教师起薪8万/年，专家型教师（具备多年中职/高中高考班教学经验，毕业于师范类、985、211院校等）年薪15万起，具体薪酬面议。本科毕业教师年薪不低于8万，硕士研究生毕业教师年薪不低于9万。学校实行动态综合成长性薪酬机制，晋升通道畅通，个人收入随能力提升同步增长。 二、工作时间科学合理，周一至周五 8:30-12:00，14:30-17:30，周末双休，并享受带薪寒暑假，实现工作与生活的良好平衡。 三、提供住宿支持，全职住校为单人单间，半住校（仅午休）为多人一间。房间宽敞通透，配备阳台，热水器、空调、风扇、床具、洗漱台等全新生活设施齐全，居住舒适。 四、社保体系健全，缴纳七险一金，涵盖养老、失业、医疗（含生育）、工伤保险及公积金，并在五险一金基础上，额外增配高额补充医疗保险与校园意外险，全面保障员工健康与权益。 五、节日关怀周到，春节、中秋节、教师节等重大节日均发放丰厚福利，营造温馨如家的组织氛围。 六、餐补政策贴心，校内食堂菜品丰富多样。早餐标准为5元，午餐与晚餐均为两荤两素一汤一饭，标准为12元。在学校的大力补贴下，教职工在校用餐仅需支付小额费用：早餐2元，午餐和晚餐各4元，即可享用营养均衡、口味佳美的餐食，享受便捷实惠的校园就餐体验。

【岗位介绍】 薪资构成=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，积极与家长沟通互动，助力学生进步，同时收集反馈以优化授课质量 3、配合教研进度，参与教学研究及备课活动 4、按照续费规划，完成学员的课程续报工作 【任职要求】 1、具备本科及以上学历 2、普通话流利，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生积极性 4、具备良好的团队意识和高效执行力 【工作地点】 就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课与培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课与培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提早下班，陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休及晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者进行年度薪资调整 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为各部门配备团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：为全体教师足额缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康，避免外卖困扰；校区于工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

生源稳定，一对一辅导，公司氛围轻松，欢迎优秀的你加入~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：春秋季月度综合薪资在10K-15K,寒暑假在15K-25K，每年至少两次涨薪机会。 2.福利：国内省内外旅游、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、全勤奖、入职就买五险一金。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“个性化教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 3.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 4.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 5.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 6.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌人品端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

二、招聘职位： 特色普通高中各科教师数名。 三、招聘要求： 1.拥护党的教育方针，热爱教育事业，品行端正，师德高尚，专业功底扎实，能吃苦耐劳，身体健康； 2.第一学历为全日制本科及以上，已取得相应学科的高中教师资格证书； 3.熟悉高中课程标准及高考备考工作，省、市、区级学科带头人、骨干教师，或拥有毕业班授课经验、教学业绩突出者优先录用； 4.重点师范类院校、985、211优秀毕业生、硕士研究生及海外留学经历优先考虑； 5.认同学校办学理念，具备良好的沟通协作能力与班级管理能力； 无任何犯罪记录（学校将按法定程序向公安机关核实）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-08-11 初中生物教师兼职，有广州初二会考教学经验者优先。

广东金绿食品科技有限公司 热招岗位： 会计（4000-6000元 / 月） 食品车间班组长（5000-8000元 / 月） 制冷设备维护员（4500-6000元 / 月） 保洁（2500-3500元 / 月） 生产 / 养殖中心储备干部（3000-4000元 / 月，应届生可投） 普工数名（5000-9000元 / 月，计件） ✨ 福利待遇：社保、食宿、班车、员工生日会、节日福利、团建等

招聘：西街刘记粥铺招聘厨房早7点到11点 西街刘记粥铺招聘厨房早7点到11点 水云天，附近早餐店招聘厨房刷碗工 早7点到11点，4小时，刷碗捡桌子，擦地●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

招聘：粥晓鲜早餐店招聘服务人员 建国社区粥晓鲜早餐店招聘服务员一名要求身体健康干活麻利工资面议。●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

招聘：保力物业招聘园区外保洁员 小区招聘外保洁员 吃苦耐劳 有责任心 具体面议●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

【工作地点】：大埔县城（西湖公园附近） 【工作内容】：照顾会自理阿公，平时阿婆会做饭，有空帮忙做饭，搞家庭卫生，工作轻松。 【上班时间】：八点上班，晚饭后下班，每天上班八小时左右。 【薪资待遇】：每月2300元，休假二天。 要求：有数工作经验，对工作认真负责，性格温柔，勤快，细心，责任心强。 有意者请☎【顺安房产.家政服务部】： 《》

【诚聘】:初中语、数、英、物老师 • 岗位性质：全职 • 任职要求：专业功底扎实，教学经验丰富、控班能力强，具备良好的团队合作精神。 【联系电话】： 薪资待遇面议 招帮厨、宿管一人

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1. 承担初中政治、生物、地理学科的个性化一对一教学工作 2. 根据学生实际状况设计专属学习方案，实施精准化授课 3. 参与常态化教学研究活动，不断改进和提升教学策略 4. 定期跟踪学生学习进展，开展教学质量评估与反馈 岗位要求： 1. 相关专业背景，具有3年以上毕业班教学实践经验 2. 热心教育事业，关心学生成长，具备高度的责任意识 3. 精通所授学科知识体系及教材内容，熟悉课程标准要求 4. 拥有良好的沟通技巧，能与学生、家长及团队成员顺畅协作

工作内容： 1.完成数学/物理/化学/生物科目的教学任务，课程体系为AP/IB/ALevel国际体系，包括备课、授课、课后作业布置及批改。 2.及时将学生学习情况以及进度反馈给家长，耐心辅导学生学习。 3.熟悉国际课程考试规律，定期参加雅思/托福考试，保证英语水平可以达到双语授课。 职位要求： 1.研究生以上学历，教育类相关专业优先。 2.有海外留学经历 3.有3年以上教育经验 薪资待遇： 1.全职：工资1-2万元人民币 2.兼职：工资面议

岗位职责： 1. 严格按照高中生物课程标准，完成高中各年级生物课堂教学任务，结合学校综合特色，融入学科实践内容，提升学生生物学科核心素养。 2.负责生物学科备课、授课、作业批改等常规教学工作，精准把握学生学习情况，提升学科教学质量。 3. 参与学校生物学科教研活动等，积极探索适合高中学生的教学方法，推动学科特色发展。 4.承担班级相关教育管理辅助工作，配合开展德育教育等活动。 5. 服从学校教学安排，完成学校交办的其他教育教学相关任务。 岗位条件： 1.热爱教育事业，关爱学生，责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和教学创新意识。 2.本科及以上学历，生物相关专业（如生物科学、生物技术、生物工程等），持有高中生物教师资格证。 3.有高中生物教学经验者，能承担学科竞赛辅导者优先。 福利保障： 1.上班时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2.学校食堂用餐，菜品丰富； 3.享受带薪寒暑假以及国家法定节假日；

具有较强的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富。性格开朗，积极乐观。 岗位职责： 1. 按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 保持与学生、家长的顺畅交流，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4. 主动收集学生及家长的意见建议，持续优化教学过程，提升教学质量； 5. 积极参与各类教研活动，落实并完成上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更佳； 2. 热爱教育事业，具备认真负责的工作精神，拥有良好的耐心、责任心，以及出色的沟通能力和语言表达能力。

1、特殊教育专业，大专学历及以上，持有相应的教师资格证书；2、性别不限；3、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录；4、品行端正，具有良好的思想品德和职业道德；5、热爱特殊教育，热爱特殊学生；6、身体健康且能胜任相应岗位的工作。教师的工作职责是：1、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2、贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；3、不断提高思想政治

岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时费标准高，首月收入即可破万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金 2、转正后无需坐班，固定每周一休息 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假 4、提供下午茶、生日津贴，组织年度公费集体旅游（每年不少于1次） 5、多样化的培训资源（涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等） 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先 2、具备优良的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 3、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通表达能力 4、具有良好的团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1. 按照公司教学规划，具体承担本学科学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定合理的教学计划 3. 指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生及家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点（可就近安排）： (1)东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）

招聘信息 具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广。为人开朗、积极向上。 岗位职责: 1.根据学校的教学安排,具体负责学生的教学工作; 2.根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 3.与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导、心理疏导和续报名工作; 4.及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 5.积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。 任职资格: 1、本科以上学历,有教学经验者为先,有教师资格证优先 2、热爱教育行业,热诚认真的工作态度,有良好的耐心和强烈的责任心,良好的沟通技巧和表达能力。

岗位优势 生源充足，入职即可排满课程，课时费用优厚，首月收入轻松过万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金齐全 2、转正后无需坐班，固定每周一休息 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假 4、提供下午茶、生日津贴及年度公费团体旅游（每年不少于1次） 5、多样化培训支持（涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等） 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先 2、具备良好职业素养，热爱教育行业，有较强的责任心 3、普通话标准流利，性格亲和，具备出色的沟通表达能力 4、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，负责本学科学生的日常授课工作 2. 参与教研工作，依据自编教材备课并制定合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的顺畅沟通，开展教学引导与心理关怀 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学服务质量 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点（可就近安排）： (1)东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）

高中日语老师 负责校区日常教学工作，依据教学规范及班级具体学情，落实教学方案。 要求： 1、具备日语N1水平（专业基础扎实，口语表达流畅，条件优秀者可放宽至N2）； 2、热爱教育行业，工作态度严谨，责任心强； 3、有高三教学经验者优先，熟悉高三教材内容为佳

中小学理科课程授课，课前教案准备，学习情况诊断，典型错题解析

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-12 "【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的， 相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 （特殊要求：数学（二）、数学（三）要求130分以上可注册数学；医学类专业课成绩需为230分及以上；公共课英语（一）成绩需为75分及以上，公共课英语（二）成绩需为85分及以上可注册英语） 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册；（只要相关专业课成绩有80分以上都可以） 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！"

岗位优势：生源充足，入职即可满课时，课时费用优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学位； 2. 热爱科学教育事业，能有效激发学生的创新思维； 3. 了解青少年心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力； 4. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进教学工作； 5. 责任心强，自我驱动能力突出，持续追求教学质量提升； 6. 能适应教育行业的动态变化，具备积极的创新意识。 工作职责 1. 严格执行机构制定的教学方案，保障授课质量与学生参与水平； 2. 做好课堂秩序与安全管理，维护整洁有序的教学环境； 3. 与学生及家长保持顺畅交流，清晰传递课程安排与学习要求； 4. 定期整理并更新教学资料，涵盖教具、课件及相关材料； 5. 积极参与教研会议，协力优化教学策略与学习体验。 双向晋升路径 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作时间安排 周一至周五 14:00-21:00（17:00-18:00为用餐时间） 周六至周日 8:00-18:00（12:00-14:00为午休时间） 每周休息两天，具体休息日由校区统一调配

科目教师：1.各科目负责老师各1名， 2.数学老师6名， 3.初中物理、化学老师各4名， 4.初中语文、英语老师各3名， 5.历史、地理、生物老师各2名。 6.高中数学老师8名. 7.高中英语、语文、历史、地理、政治、生物、化学老师各3名， 8.高中物理老师2名. 9.三加证书语、数、英老师及班主任各2名。 10.课程老师，科目录课老师，课程规划师各5名. 要求：1.积极正能量，能够配合团队工作， 2.对学生对家长用心负责有耐心。 3.整体形象良好， 4.对应科目项目有相关经验优先， 5.积极主动，能够保持持续学习热情。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生的学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用