岗位职责： 1、主导医美术式研发，开展临床适应症的深入探索与验证工作； 2、开展适应症相关标准化治疗路径及联合治疗策略的研究与制定； 3、负责术式方案的测试与验证，包括方案设计、SOP文档编制与输出； 4、配合重点合作机构完成理论授课及实操示范支持； 5、统筹收集设备在机构端的使用数据与临床案例，确保治疗的安全性与有效性，并持续迭代优化方案； 6、承担内部技术赋能职责，为市场、销售及培训团队提供产品技术原理、方案逻辑及临床应用的专业培训。 岗位要求： 1、本科及以上学历，临床医学背景，具备医师资格证书； 2、医学基础扎实，熟练掌握皮肤生理学、皮肤诊断及面部解剖等专业知识； 3、熟悉医美光电类项目操作，具备注射填充实操经验，了解医美机构运作模式者优先考虑； 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件操作； 5、具备良好沟通表达能力与演讲技巧，热爱医疗美容行业； 6、具备较强抗压能力，愿意面对工作挑战并积极应对。

职位描述: 1、中医针灸经验 2、负责日常门诊接诊，开展对常见病、多发病的中医治疗 3、擅长针灸，推拿，艾灸，刮痧，拔罐等外治手法，医生不需要操作推拿、艾灸等 任职要求： 1、大专及以上学历，中医学等相关专业； 2、具有执业医师证； 3、负责日常门诊接诊

一、任职要求： 1、大专及以上学历，中医医学相关专业，需持有执业医师资格证书； 2、具备常见痛症类疾病的基础诊疗经验，掌握内治与外治结合方法，熟练运用针灸技术者优先； 3、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力； 4、认同医养融合理念，能够开具综合性治疗方案； 5、积极进取，乐于学习新知识、接触新技术及新产品； 6、有三甲医院工作经验者优先考虑，退休人员符合条件者亦可应聘； 7、品行端正，工作认真负责，具有较强的职业素养。 二、岗位职责： 1、承担诊所日常门诊患者的中医诊断及治疗工作； 2、提供中药使用指导及相关健康咨询服务； 3、针对慢性病患者制定并实施中医药干预方案，参与预防保健工作的落实； 4、协助诊所资深医师完成患者服务相关事务； 5、根据安排开展中医养生、健康管理等专业知识的讲解服务； 6、为客户量身定制养生调理方案，必要时出具相应治疗处方； 7、发挥专业特长与项目优势，支持公司整体业务推广与运营。 三、薪资待遇 1、月收入区间：10000-30000元+绩效分红。 2、提供食宿保障，缴纳社会保险，医生享有独立单人间住宿安排。 联系电话：***********王小姐 工作地址：广州市增城区新塘镇各连锁门店，可根据住址就近分配。 应聘地址：广州增城区新塘镇凤凰城酒店大厅入口左转至凤凰茶书苑

日常医疗工作：细致检查患者身体状况，精准判断病情，科学开具处方，避免误诊漏诊。承担客户的健康管理工作，开展全面的健康评估，结合客户体能检测数据及理疗效果进行专业分析，依据个体情况与体质差异，制定个性化、分阶段的健康管理方案。定期或按需为客户提供中医养生与保健知识讲解，满足其健康需求，必要时给予治疗性用药建议。 健康宣教：面向患者开展健康指导，普及疾病预防相关知识，提升客户自我健康管理能力。

急招，整菜员，可接受上夜班，底薪4000，加班一个小时15元，也可做临时工，一个小时15元，也可计件。有意者联系：

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1：公司介绍 我们是成立于1999年的全国连锁品牌，至今已有20多年发展历程，现拥有100多家直营门店，覆盖深圳、广州、珠海、江门、中山、东莞、惠州及佛山各区，支持就近分配上班地点。门店位于城市核心商圈，依托抖音、美团、大众点评等线上平台引流，客源稳定充足，无需担心客户问题。公司配备专业运营团队负责拓客，员工只需专注服务与技术提升即可。许多新人入职首月收入即破万元。这不仅是一份工作，更是一门值得长期发展的手艺，具备持久价值。 2：薪资待遇福利 新人培训期6-10天，期间享有3000元补贴 前3个月保底6000元/月，后3个月保底8000元/月（保底期间按单提成，超出部分另算），综合月收入可达12000-15000元（多劳多得，提成比例40%-58%，公开透明） 公司统一购买社保，提供食宿，保障薪资发放，支持就近安排岗位，享受节日福利、员工关怀、生日会、每月团建聚餐等多项福利，设有点客奖、约客奖、美团奖、积分奖、好评奖等激励机制。节日期间如需加班，次日可延迟上班。晋升通道清晰：员工→老师→管理→店长 3：岗位职责 为顾客提供专业的美容养生理疗服务 持续优化服务流程与服务质量 维护工作区域环境卫生及工具清洁卫生 4：工作时间 班次分为三班制 早班11:00—23:00 中班14:00—凌晨1:00 晚班16:00—凌晨2:00 非繁忙时段可休息、使用手机，也可自行体验瑶浴、艾灸、汗蒸等项目进行身体调养，所有项目对员工免费开放，助力身心健康 5：工作内容 本店为集美容、养生、理疗于一体的综合性正规连锁门店，主营身体调理项目，包括采耳、面部护理、SPA、头疗、艾灸、刮痧拔罐、肩颈调理、卵巢保养、背部美容、经络疏通等。新熟手均可胜任，无经验者由导师带教，提供免费系统培训 6：行业前景 养生行业市场需求旺盛，消费群体日趋年轻化，是未来发展的主流趋势之一。选择一个有前景的行业，一两年内便能超越同龄人，职业稳定性强，收入水平更高。通过努力实现经济独立，改善生活品质，同时找到个人成长方向。求职需多方对比，做好职业规划，大品牌大平台更具保障

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1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供专业的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全、归档清晰。 3、结合患者实际情况，耐心、清晰地沟通病情与治疗计划，确保其充分知情并同意后续方案。 4、依据客户健康状况，制定个性化的健康管理计划。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，持有执业医师资格证书，有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具有5至10年及以上临床医学工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、统筹科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续优化医疗服务质量和诊疗水平。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对患者疼痛情况进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、主导复杂疑难病例的诊疗，参与并指导重要临床操作。 5、协同其他临床部门，开展多学科协作的康复综合治疗服务。 必备要求： 1、具备有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、取得主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带教经验者优先考虑。

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