联系电话：。需要电脑的，主要是土建和装修工程。

码头项目统筹，甲乙方关系协调，项目拓展，项目日常施工进程分解落实跟踪

我公司主要经营玻璃幕墙，漏水维修业务，主要项目在深圳。现在招聘项目经理，负责组织、协调、管理施工现场项目情况，在施工现场协调处理业主、施工方和甲方的关系，跟进项目进度，疑难解答。要求如下： 1.有二建证 2.会看图纸，会办公软件，会用电脑，有玻璃幕墙方面工作经验2年以上 3.能吃苦耐劳

幕墙项目经理，任职要求如下： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，工作应变能力强。 2.有5年以上门窗、栏杆及幕墙工程相关项目管理经验。 3.熟练操作AUTOCAD及常用办公软件，具备基础Photoshop修图能力，能识读施工图纸。 4.性格积极乐观，待人真诚，勤奋踏实，具备良好的抗压素质。 5.持有C1驾驶证， 注明：需可立即上岗，非诚意者勿扰！

专业机电项目经理，带证上岗，月薪10000-13000做的可以15000

建筑工程土建项目经理

联系电话：。需要懂电脑，土建工程与装修工程。

职位要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、工程管理或相关专业。 2、具备五年以上大型项目监理经验，两年以上担任总监代表经历，持有广东省监理工程师资格证书。 3、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。 岗位职责： 1、明确项目监理团队的人员分配及各自岗位职责； 2、牵头编制项目监理规划，审定项目监理实施细则，并负责监理机构日常工作的统筹管理； 3、监督并检查监理工程师履职情况，根据项目进度动态调整人员安排； 4、组织召开监理工作会议（含例行监理会议），代行总监职权签发监理机构相关文件与指令； 5、审核施工单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度计划； 6、审核施工单位提出的各类申请、付款凭证及竣工结算资料； 7、组织编制并签署监理月报、阶段性监理报告、专项报告及项目监理总结； 8、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷，处理索赔事项，审查工期顺延申请。

招建筑土建专业监理工程师，年龄40岁以下，大专以上学历，汕头地区人员，澄海或汕头市区人员优先。联系电话李先。

工作职责： 1.负责土建类工程技术资料的归档与管理，包括施工材料送检计划、建筑与结构施工图、设计变更文件、技术洽商记录及工程联系单的整理与编制； 2.组织施工过程中各类书面资料的形成，重点完成分部分项工程验收及隐蔽工程相关资料的整理归集； 3.收集进场材料、设备及构配件的原始资料，如检测报告、质量证明文件、合格证书等，系统汇总项目质量与技术类文档，并配合现场质量安全问题留存影像记录； 4.全过程跟进项目技术质量资料与施工资料的生成，协调本组人员分工与执行监督，直至项目竣工验收、备案及最终归档； 5.统筹项目资料管理、安全管理及施工支持等相关事务； 6.针对现场需协调事项组织发送函件或工作联系单（含项目部日常公文起草与传递），参与工程进度款申报中的工程量核对，以及项目总体方案、专项施工方案的编制与报审流程。 岗位要求： 建筑工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历，掌握建筑工程基础知识，熟练操作办公软件，工作细致高效、责任心强、逻辑清晰。欢迎应届毕业生投递，持有安全员证书者优先录用

梅州兴宁市招油漆工，腻子/大白/墙漆

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恒泰汽车哈弗4s店招聘更夫 要求身体健康，语言交流无障碍。工资待遇面议。

钣金加工厂招聘 电焊工，折弯工，激光焊等 有包食宿，待遇面议 厂房都是正规化的 联系电话：徐工 地址：梅州丰顺县转移工业园

岗位要求： 1、工作地点：新疆哈密以及四川部分地区， 2、监理员有证5000 监理工程师有证7000 总监有证8000起（） 证书为硬性要求，多证书，带职称优先。 3、职称助理工程师以上 4、工作年限2-5年。 5、有证书人员，证书、社保及职称都需注册进公司。 岗位工作内容： 监理工程师： 1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责 2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。 3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。 4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。 5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。 6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。 7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。 8、审查和处理工程变更。 9、主持或参与工程质量事故的调查。 10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。 11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。 12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。 13、主持整理工程项目的工程监理资料。 一级造价工程师： 相对应的具体工作内容

岗位要求： 1、工作地点：西藏林芝市巴宜区 2、职称助理工程师以上 3、工作年限2-5年。 4、有证书人员，证书、社保及职称都需注册进公司，（多证书优先，国监+一造+职称+社保）。 岗位工作内容： 监理工程师： 1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责 2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。 3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。 4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。 5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。 6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。 7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。 8、审查和处理工程变更。 9、主持或参与工程质量事故的调查。 10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。 11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。 12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。 13、主持整理工程项目的工程监理资料。 一级造价工程师： 相对应的具体工作内容

岗位职责： 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作； 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定； 3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告； 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录； 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先； 3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识； 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力； 5、责任心强、吃苦耐劳，能适应经产出差。

机电、土木工程或相关专业，大专及以上学历，具备专监、中级职称或总监理工程师资格证书，能适应全国范围工作调动（无法接受者请勿投）

电气专业监理工程师(新能源事业部，10名） （一）岗位职责 1、在高级驻地监理工程师指导下，组织并带领监理团队开展现场监理工作； 2、深入理解工程设计图纸、合同条款及相关技术资料，准确解读施工规范、设计文件及合同内容； 3、全面负责电气工程的技术指导、质量控制、计量确认和检测管理，指导监理员完成技术性监督与检测任务； 4、审核施工组织设计方案，制定各项作业流程及质量管控措施； 5、审批承包单位的分项、分部工程开工申请，核查工程材料与施工机械，对各施工环节及部位实施全过程质量检查与现场监管，组织开展中间交工验收，并系统整理分析工程质量数据。 （二）任职资格 1.身体健康，年龄不超过50周岁； 2.具备全日制大专或以上学历； 3.持有省级监理证书及中级职称； 4.品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5.服从公司统一调配，可适应全国范围内的项目派驻安排； 6.有新能源、化工、矿山、机电类项目监理经历者优先，持有国家注册类执业资格证书或具备高级技术职称者优先考虑； （三）办公地点为项目所在地（全国范围，当前重点区域为陕西省榆林市神木市、四川省甘孜州白玉县）。 （四）薪资待遇5000-8000元。 （五）聘用流程：报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任。

1，招储能项目施工组长三名 要求: 有储能现场施工经验 会看图纸 会综合布线（储能柜，并网柜，电表，配电柜等） 会合理安排施工组织进度 能短暂驻在工地，项目分布在全省 2，储能项目施工师傅若干名 有光伏、储能项目施工经验 在技术人员指导下能独立完成布线 服从现场调度、管理 能驻工地，项目分布在全省 欢迎咨询合作，待遇面议。 联系方式:李工 本项目在梅州。

岗位职责‌： 负责施工现场勘察，精准测量风管尺寸及布局，确保与设计图纸一致； 独立完成图纸审核，优化安装方案，协调施工团队执行； 全程管理工地进度，监督风管安装质量，解决现场技术问题； 参与材料采购核算，编制工程结算文件，确保成本可控。 任职要求‌： 暖通工程、建筑环境与设备工程等相关专业应届毕业生； 熟练使用水准仪、激光测距仪等工具，具备CAD识图与基础绘图能力； 能适应工地环境，具备较强动手能力，可参与风管切割、吊装等实操； 责任心强，沟通协调能力佳，能独立处理现场突发情况。

岗位名称：高速公路养护施工现场负责人 核心职责：全面统筹养护施工一线的安全、质量、进度及人机料协调，确保作业规范、有序、高效推进。 主要职责： 1.安全第一：严格执行安全管理制度，组织实施作业区域交通组织与现场安全监管，防范安全事故，及时应对突发状况。 2.质量把关：依据设计图纸和技术标准开展施工，把控施工工序与原材料质量，保障工程符合验收要求。 3.进度控制：科学安排人力与设备，动态解决现场问题，确保施工节点按时达成。 4.现场管理：负责人员配置、机械设备及物资材料的现场调度与日常运作管理。 5.协调沟通：与业主单位、监理方、路政及交管部门保持有效对接，营造顺畅协作环境。 6.资料记录：准确填写施工日志，系统归集整理现场技术与管理资料。 任职要求： ·道桥、土木类相关专业背景； ·5年以上高速公路养护项目现场管理经验； ·必须持有交安C证，具备建造师资格者优先考虑； ·熟悉养护施工规范，工作踏实，责任心强，具备良好沟通与组织协调能力。

要求：具备扎实的专业技术功底，拥有良好的组织协调与管理实践经验，年龄在48周岁以下，身体状况良好，能适应岗位工作安排，态度严谨、责任心强。 岗位职责： 1、具有高级技工或同等及以上学历背景； 2、专业基础扎实，能够独立把控施工过程中的进度、质量、成本及安全等关键环节； 3、具备出色的沟通协调与团队管理能力，熟练掌握本岗位所涉设备设施的技术性能与运行特点； 工作地点：兴一广场

岗位职责‌： 负责施工现场勘察，精准测量风管尺寸及布局，确保与设计图纸一致； 独立完成图纸审核，优化安装方案，协调施工团队执行； 全程管理工地进度，监督风管安装质量，解决现场技术问题； 参与材料采购核算，编制工程结算文件，确保成本可控。 任职要求‌： 暖通工程、建筑环境与设备工程等相关专业应届毕业生； 熟练使用水准仪、激光测距仪等工具，具备CAD识图与基础绘图能力； 能适应工地环境，具备较强动手能力，可参与风管切割、吊装等实操； 责任心强，沟通协调能力佳，能独立处理现场突发情况。

消防机电建造师二级，现场注点，有消防报警主机的安装调试，铺设线路管理施工经验3个项目以上工作经验。薪酬面拟。

招聘：基建监察 薪资：10-15k 职位详情： 1、熟悉施工图纸，掌握施工验收规范及工艺标准，熟悉技术变更等有关工程质量验收规范； 2、督促和指导施工班组做好质量自检工作，随时解决施工质量问题，并作出检查记录和质量分析记录； 3、组织质量监督、检查、自检、自纠工作，进行质量检验资料填写整理，确保预控目标的实现； 4、参与分部、分项工程的质量评定工作，隐蔽工程验收及分项工程的交接检查，评定分项工程质量等级，及时办理有关质量检查记录手续，参加工程竣工验收工作； 5、负责组织质量知识培训和交底工作。

岗位名称：高速公路养护施工现场负责人月休4天 核心职责：全面负责养护作业现场的安全、质量、进度和人员设备管理，确保施工合规、高效、畅通。 主要职责： 1.安全第一：落实安全规程，负责作业区交通布控与安全督导，杜绝事故，应急处置突发事件。 2.质量把关：按图纸规范施工，监督工艺流程与材料质量，确保工程达标。 3.进度控制：合理调配资源，解决现场问题，保障工期按计划完成。 4.现场管理：负责人员、机械、材料的现场调度与日常管理。 5.协调沟通：对接业主、监理、路政、交警等各方，维护良好施工环境。 6.资料记录：完整填写施工日志，收集整理现场资料。 任职要求： ·道桥、土木相关专业背景； ·5年以上高速养护现场管理经验； ·必需持有交安C证，具建造师证者优先； ·精通养护规范，责任心强，能吃苦，善协调。

负责整个深圳家装整装项目要求手里有自己的施工队伍要负责任

【公司优势】 1、自2016年创立以来，历经九载发展，已成长为房屋改造与翻新领域的专业领军企业，是局改与旧房焕新行业的先行者和标杆连锁品牌。现拥有员工500余人，在全国开设30多家直营门店，覆盖成都、广州、佛山、上海等重点城市。企业目前处于快速而稳健的成长期，正全面推进全国化布局。 2、业务需求旺盛，人均每月可承接订单15-25单，保障收入可观且持续稳定。依托线上线下多渠道推广体系，局部改造项目需求强劲，竞争压力小，施工周期短，成单效率高。 【岗位职责】 1、响应客户咨询，完成上门勘测、方案报价，并与客户深入沟通，促成签约（服务范围涵盖厨房、卫生间、阳台等局部空间改造及整体房屋翻新）。 2、负责签约项目后续的进度跟进与落地执行，确保交付顺利推进。 【任职资格】 1、具备中专或高中及以上学历，有3年以上在一线城市从事家装局部改造相关的设计、工程管理或监理工作经验； 2、具备良好沟通技巧，能精准把握客户需求，解决实际问题，具备顾问型销售思维； 3、精通项目管理流程，熟悉各类施工工艺标准，擅长成本管控，能够有效把控施工关键节点，协调现场进度； 4、踏实肯干，服务意识强，责任心强，积极进取，乐于接受挑战，保持开放心态与学习热情。 【薪酬福利】 1、采用底薪加项目利润分成机制，综合月收入区间为10000至20000元； 2、享有六险一金及额外意外险保障； 3、提供专属职业能力提升培训课程； 4、绩效达标人员每月可参与晋升评级； 5、月度销售冠军可获得额外奖金及其他专项激励与荣誉表彰； 6、每年享受10天带薪年休假； 7、每月安排4天休息，结合法定节假日，支持灵活调休； 8、定期发放节日福利并组织团队活动，增强集体凝聚力。