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今天白班惠展日结今天夜班日结工上18人，员工14.5元/小时，上下班签名即可结工资，，年纪要满17岁带班蒋生电话：

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2. 按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3. 配合安装团队完成现场尺寸复核及产品交付对接 4.维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全 5.参与工艺改进与材料损耗优化，提升制作效率与成品合格率 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验，熟悉常用型材（铝合金、塑钢、断桥铝等）及玻璃种类（钢化、中空、夹胶等） 2. 熟练操作切割机、钻铣床、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力，能理解结构图纸与技术参数 4.工作认真细致，责任心强，注重安全生产规范 5.身体健康，能适应车间作业环境，具备团队协作意识

28号活动协助时间:8:10—17:40工资:100（不管饭）地点:梅江会展中心工作内容:发礼品，签到，搬搬抬抬，维持秩序等，现场分布岗位要求:是18周岁以上，升高175＋，体重150以下，形象好一些的，黑裤子黑鞋黑上衣，事多矫情勿扰。。

岗位职责： 1. 负责板式家具封边、接板等工序的操作与质量把控 2. 熟练使用封边机、接板机等木工设备，完成精准加工 3. 按工艺要求进行材料裁切、拼接、修边及表面处理 4. 及时发现并反馈生产过程中的异常问题，配合优化作业流程 5. 保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 任职要求： 1. 具备封边/接板相关工作经验，熟悉板式家具生产工艺 2. 能独立操作封边机、接板机等主流木工设备 3. 工作细致认真，具备较强的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排 5. 有木工证或相关职业资格证书者优先

招聘大力士[呲牙]18-55岁岗位：负责卸货，出货，搬运电饭煲，风扇成品等待遇：面议非诚勿扰[抱拳]欢迎自荐推荐帮忙转告[握手][玫瑰]联系电话：张总（）上班地址：畲江广梅园三角牌集团园区

需求30人两班倒包吃不包住名额有限名单报给接人加平人满为止光明新签企业员工白班19元/时+包吃不包住员工夜班20元/时+包吃不包住招聘岗位：操作员 （上料、边框打胶、清洗、放框、取框、打包/转运、质检）招聘要求：1、年龄要求24-45岁。2、手臂，脖颈不能有大面积纹身。3、熟知26个英文字母，会认识汉字，简单加减乘除算法。4、工作至少三个月以上工价5、没有犯罪记录。6、能接受站立工作，两班倒7、。工作时间：1、白班：08:30-20:30夜班：20:30-08:302、一个月倒一次班，必须上夜班3、月休3到4天（具体按车间安排）集合时间：1：00。

新开产线，岗位目前可以自由选择，长白班： 部门：组装部门，包装部门，质检部门：任选，都可以自由选择。 当天安排面试、当天安排入职、当天安排住宿、免费包吃包住：不需要一分钱： 综合7000-9000元/月左右。（可以长期做：也可以短期工： 自己做多久自己选择：）： 一、厂区服务： 1、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排免费住宿，第二天再面试入职； 2、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职； 3、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭，以及在厂区士多消费。 二、岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、巡检、文员、物料、线外、测试、CNC学徒等等。 2、主要从事电子产品、手机配件和配件等制造工艺，工作轻松简单：一看就会：无需经验： 3、年龄要求：18-45周岁，无需经验，操作简单，空调车间，工作舒适； 三、薪资待遇： 小时工：1、22-25元/小时，月保底260-300小时 2、月综合工资7000-9000元； 正式工： 1、一个月基本底薪：2800元/月-3200元/月， 2、加班统一按按劳动法，周一至周五（1.5倍工资），周六至周日（2倍工资），法定节假日（3倍工资）；月综合工资7000-9000元； 工资发放： 1、工资统一以打卡方式或者现金发放， 2、员工离职之后，及时结清全部工资。绝不拖欠工资； 四、福利待遇： 1、福利保险： 1、入职即买五险一金，公司为每个员工，还有住房公积金。 2、饭堂提供自助餐模式，迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶、鸡腿、鸡蛋等等； 3、公寓式宿舍，4-6人/间，设备齐全，空调、衣柜、饮水机和热水器，独立阳台及卫生间，24小时WiFi覆盖； 4、员工享有国家法定假15天，享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期； 5、每个季度免费组织员工旅游，逢节假日举办大型文艺活动，以及抽奖、抢红包等娱乐； 6、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全，应有尽有，医院、邮局、球场、网吧； 7、统一发放员工生日福利，以及端午、中秋等节日礼金，春节也有开工红包，年未有年终奖5000-8000不等，视乎公司业绩而定

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