•工作内容：按要求在个人抖音账号发布指定合规内容（视频/图文由我方提供，无需原创），发布后保留24小时以上，隐藏/删除视为无效。 •岗位要求：抖音账号正常使用（新号可做），无违规历史；严格按照发布规范操作，不擅自修改内容。 •薪资待遇：15元/条，日结（完成任务后截图核验，24小时内到账）；。 •工作时间：自由安排，不限时段，每天可接多单，上不封顶

把毛巾放到机器里面去洗

岗位职责: 1.负责舞蹈课程的规划与执行，保障教学效果与学员满意度； 2.指导学员掌握舞蹈技能并开展系统训练，提升其专业能力； 3.策划并参与各类舞蹈演出和竞赛活动，强化团队协作与舞台表现； 4.与学员保持顺畅交流，洞察其学习需求与个性特点，给予针对性辅导； 5.营造安全有序的教学氛围，确保教学过程高效、规范。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力，能有效调动学员积极性； 2.拥有良好的沟通能力和团队意识，善于与学员及家长互动配合； 3.熟悉舞蹈展演流程并具备相关实践经验，可组织学员参与各类展示活动； 4.具备较强的职业操守，对待教学工作严谨认真，确保教学质量； 5.持续热爱舞蹈艺术，积极钻研新课程内容与教学方式，推动教学优化。

岗位职责： 1. 负责舞蹈课程的教学工作，根据不同年龄段（成人）或舞蹈类型（如中国舞、街舞、爵士舞等，可根据机构实际情况填写）制定教学计划，确保教学质量。 2. 编排舞蹈作品，指导学员进行练习排练，帮助学员提升舞蹈技巧和表现力，带队线下舞台演出。 3. 关注学员的学习状态和进步，及时与学员及家长沟通反馈，建立良好的师生关系。 4. 参与舞蹈课程的研发与优化，协助组织舞蹈演出、比赛或汇报活动。 5. 维护教学场地的整洁，确保教学设备的正常使用。 任职要求： 1. 舞蹈相关专业毕业，[具体年限，如1-3年]以上舞蹈教学经验者优先。 2. 精通至少一种舞蹈类型（如中国舞、街舞等），拥有舞蹈功底和专业技能，不接受四肢不协调的。 3. 具备良好的沟通能力和亲和力，热爱舞蹈教育事业，有责任心和耐心。 4. 能够独立完成课程设计和舞蹈编排，有相关演出或比赛指导经验者优先。 5. 持有舞蹈教师资格证或相关专业等级证书者优先考虑录取。 薪资福利： • 薪资：[具体范围，如6000-8000元/月]，具体面议，根据教学经验和能力调整。 • 福利：五险、带薪年假、节日福利、专业培训机会、绩效奖金、员工团建、包住食补等。

29-29号招小时工，临时工多名，勤快

宝安全区急招几名兼职工要做的抓紧联系！

做过/感兴趣硅胶捏捏可以联系，现招聘岗位如下: 1.DIY捏捏手工制作师10位 任职要求： 1.有做过diy手工或者美甲、裱花、捏捏等经验优先 2.绘画,漫画和美术专业优先(接受应届美术生可开具实习证明),面试提供过往作品优先考虑; 3.对色彩比较敏感，有责任心，爱干净，对手作感兴趣，不留长指甲; 4.沟通无障碍做事情认真负责有耐心; 5.做事利落效率高，抗压能力强 工资:4000-8000 上班时间:10:00～20:00中午休息1-2个小时，上六休一

1：协助主教带课，基本拉伸，学员签到，服装等等 2：零基础均可，热爱舞蹈优先 3：带学员学习管理演出工作； 4：薪资6000-8000自由调休4天 二：福利： 1：免费获得舞蹈老师考试机会 2:1~2个月可涨薪 3：包住，2人一间，有员工餐 4：要求没有公主病，遵纪守法

岗位职责： 1、承担男团风格舞蹈课程的授课工作，主要涉及K-pop、Urban、Hiphop等主流舞种，结合男团舞台演出特征开展专项化训练； 2、依据成员个体能力与团队发展需求，设计个性化及集体协作的教学方案，提升舞蹈技术、节奏掌控与肢体表现力； 3、负责男团日常舞蹈训练的组织与指导，整合舞台表演内容，加强团队默契与舞台感染力，支持完成公开演出、节目拍摄等任务； 4、密切跟踪国内外男团舞蹈潮流动态，参与课程创新与教学改进，融入契合团体定位的新颖舞风与训练方式。 任职要求： 1、具有舞蹈类专业背景，基本功扎实，教学经验丰富，掌握男团常用舞种及其表演规范； 2、具备2年以上舞蹈教学或男团培训经历，能独立完成团体编舞，了解舞台走位规划与镜头前表现技巧； 3、具备良好的沟通协调与团队合作能力，善于激发学员热情，营造高效且专注的训练环境； 4、热爱舞蹈教学工作，责任心强，富有亲和力，耐心关注每位成员的发展进程，适应团队化培养模式。

平均1个小时左右搞定 一天100以上 上班时间自由 可兼职 人走账清 日结工，零时工，短期工都行，线下工作 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-20

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1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

【岗位职责】 *负责公司核心部门工作对接及管理 *舞台领舞，无舞蹈基础可由公司安排老师培训 【职位要求】 *性格外向开朗，亲和力强，沟通协调能力强 *身高150cm以上，体型匀称，可接受出差 *有无经验均可，免费培训 【工作时间】 *每天工作4-6小时，轻松稳定 【薪资福利】 *薪资7000-9000元 *包食宿，宿舍两人间，配备空调、洗衣机、热水器、WiFi

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岗位优势 生源稳定，入职即可排满课程，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1.本科及以上学历 2.热爱教育事业，善于激发学生的创造潜能 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.具备团队协作意识，能与同事协同完成教学目标 5.有强烈的责任感和自我推动力，持续优化教学水平 6.能够适应教育行业的动态变化，富有创新思维 工作职责 1.设计并执行完整的教学方案，保障教学效果与学生参与质量 2.有效维护课堂秩序，确保教学场所安全与整洁 3.与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递教学安排与要求 4.定期整理与更新教学资源，涵盖各类教具及学习材料 5.参与教研会议，共同探讨教学改进与学习体验提升 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 上班时间： 周一至周五：14:00-21:30（17:00-18:00为用餐时间） 周六日：8:00-12:00/14:00-18:00 （每周两天休息由校长统筹安排，不固定在周末）

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