梅州物业管家招工

深圳嘉诚物业梅州分公司诚聘1.物业客服女性，40岁以下，高中以上学历，会电脑操作，有数据性。大方得体，性格沉稳，善于沟通。有相关经验者优先。2.物业工程技工男性，持有电工证，50周岁以下，高中以上学历，需懂弱电、水泵维修，有基础泥水施工技能，有物业工程，消防工程维护经验者优先。以上工作7.5小时/每天，薪资面议，每月4天休+法定节假日补休，有年假以及其他福利假期，有五险，有餐补以及各类员工福利联系人：李小姐，，

招个管家梅江区奥园物业 招聘 物业管家：职责：8小时/天，负责楼栋物业费收缴、多种经营达成、业主反馈问题跟进处理，以及日常工作等。要求：身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有相关经验优先薪酬福利：3500元起/月，带薪‬休假、月休4-5天、后期可晋升、优秀的‬学习平台‬联系方式：李先生工作地点：梅江区芹洋半岛奥园玖珑台

易沣公司诚聘1、物业管理员职责：①负责苑区的安全防范、消防防范及消防设备设施的检查工作；②做好外来人员及车辆的登记、苑区内车辆交通的指挥、疏导工作等。要求：身体健康，无大面积明显纹身，服务意识强，普通话良好，退伍军人优先。薪酬福利：4-5K/月，提供食宿‬、带薪‬休假、月休4-5天、福利齐全、优秀的‬学习平台‬电话：（微信同号）工作地点：五华碧桂园

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招聘：物业管理员一名，女性35-45岁，月薪8000元，包吃住，有社保，会使用办公软件，工作经验3年以上物业管理工作，月休四天，工作地点广州海珠区，联系人：余小姐

岗位： 高级物业助理（1名）任职要求：1、25-40岁，中专以上学历，物业管理或酒店管理专业优先考虑；2、有良好的服务意识和较强的语言表达及沟通协调能力；3、良好对外沟通能力，组织协调能力及团队合作精神，能承受一定的工作压力及独立性强；5、熟悉办公设备操作，熟练操作电脑。6、月休5天，购买社保，到手4000+ 。以上岗位工作地点为：佛山市南海区里水镇里水大道南51号（珠江峰景湾），有意者请联系：范经理

客服管家岗位职责：1、在客服主管的直接领导下，负责接待并跟踪解决责任区内业户求助、咨询、投诉等一切事务，针对不能处理的问题向主管汇报；2、熟悉公司管理、清洁、工程、维修、秩序维护、消防、收费等各方面的基本情况，配合维护责任区内安全、清洁，发现问题及时联系相关部门并向上级汇报；3、受理并解决责任区业主投诉，对投诉人做好解释工作，并对业主意见进行回访登记，及时向客服主管反馈客人对服务品质方面的信息；4、对责任区重要客人给予关注，负责处理服务区内发生的问题和客人投诉，并及时向客服主管汇报；5、协助办理责任区内业主装修审批及验收手续，监督装修情况，确保按照公司装修管理制度文明施工，避免违章装修；6、协助办理责任区业主收楼工作，协助业主验收房屋，并对空置房进行有效管理；7、按照要求巡视责任区，检查设施设备、清洁卫生情况等，并将情况做好记录；8、 负责联系维修人员进行责任区业主单元维修，并于事后复查、跟进维修情况；9、及时发送所有通知和信件，督促责任区业主按期交纳管理费及其他各项费用；10、发挥工作主动性，完成领导交办的其他工作。任职资格：1、熟悉办公软件操作，中专及以上学历，年龄在20-35岁；2、具有良好的服务意识、良好的沟通表达能力及工作协调能力；3、要求有同行业岗位工作经验。工作时间：8小时工作制。工作地点：深圳市龙岗区龙岗南联银威路6号 满京华喜悦里华庭薪资福利：1、薪资待遇：5000元/月-6000元/月2、包住，提供员工食堂；3、入职签订劳动合同，购买五险一金；4、入职满1年后每年享5天带薪年假；5、入职满1年后每年1次免费体检；6、每年至少1次员工团建旅游活动等；7、广阔的晋升发展空间。

年龄：48岁以下，有相关物业管理的经验

物业管理员，日常收房租，管理楼栋，客情维护…女性…18到30岁，有经验优先…包住，日常团建旅游，意外险…薪酬…底薪提成，工作8小时…岗位自由…

招聘物业电梯管理员。1、税前6000，2、包吃住（现在项目饭堂还没建好，公司暂时在茶餐厅吃饭，公司补贴13元，自己出3元。）3、月休4天，8小时。4、13薪。5、走路10分钟到沙尾地铁口。6、有电梯管理员证，电工证，最好有前期项目经验。7、年龄要求25-40，有经验者可放宽。8、联系电话：庄先生

打混泥土，做杂工活路。

招聘：磨边普工薪资：6-8千/月要求对工作有责任心，有上进心，肯吃苦，服从领导安排。联系电话： 张鹏联系我的时候请说明在！

梅州五华县招护坡/边坡高速公路。

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梅州市丰顺县招抹灰、砌砖/石300一天5个人，大概10天左右技术好价格可以谈

物业公司招聘：客服管家：30-45岁，熟练操作办公软件，试用期2800元/月，3个月转正后3000元/月，上五险，任务奖金，有物业工作经验优先，月休4天。工作地点：万晟华府小区联系人：孙女士（同步）

1.年龄要求35-50岁，2.负责办理租客的入住、退租和结算工作（含日常为生清理）；3.发布招租信息，减少房间的空白量；负责门店日常的运营和管理，同时要负责客户的接待，办理住户入住和退租的工作

招聘：管家一名（女），工资4000/月，年龄20到45岁。上班时间8个小时。8点到11：30，下午1：30到5：30，有福利，高温补助，有住宿，空调，冰箱，洗衣机，热水器。上班地址：瑞安东山。联系电话

宽城区一匡街附近物业管家岗位女孩，35岁内，学历可以协调会使用办公软件即可工资扣完五险一金3000以上本单位合同,

物业直招工作时间：每天8小时，上午8:00-17:30，午休1个半小时，月休6天，法定节假日休息待遇：工资3500元，不包食宿；要求：年龄58岁以内，女性，身体健康，形象端庄；高档私立医院，全部为室内工作，工作环境良好。地址：朝阳区京顺东街6号院2号楼（北京嘉医京顺医院）联系电话：（）有意者赶紧联系岗位不等人

小区物业客服客服工作要求：有责任心，有亲和力，沟通表达能力强，有电脑基础，打字要熟练，懂制表格，25－35岁女性。月薪2500，转正后2700，月休4天

岗位： 高级物业助理（1名）任职要求：1、25-40岁，中专以上学历，物业管理或酒店管理专业优先考虑；2、有良好的服务意识和较强的语言表达及沟通协调能力；3、良好对外沟通能力，组织协调能力及团队合作精神，能承受一定的工作压力及独立性强；5、熟悉办公设备操作，熟练操作电脑，有物业经理资格上岗证优先。6、月休5天，购买社保，到手4000+ 。以上岗位工作地点为：佛山市南海区里水镇里水大道南51号（珠江峰景湾），有意者请联系：范经理

要求：性别：男，年龄：28-35岁，学历：大专及以上学历，身高1米75及以上，，工作时间8：00-12：00、14：00-20：00，月休4-5天，月薪试用期6300（其中绩效1500），转正6800（其中绩效1500），可提供住宿、不包水电，可提供中午工作餐，五险一金

招聘：物业经营管理专业人员薪资：3000元以上/月有经验者优先地址：顺德区

高州起来物业诚聘（女性）主管1名1、职位要求：年龄27-45岁，性格开朗大方、品质优秀，形象好。有较强的沟通协调能力，能对整体运营进行规划、制定计划、监督实施、绩效管理等。2、工作内容：负责管理物业日常运行安全生产和协调工作；维护良好的客户关系；能独自处理好物业大小事务和分配好各岗位职责，有相关工作经验优先录用。3、月休3天。4、待遇：7000-10000元/月联系人：揭小姐（）

招聘：物业助理薪资：3500-45001.负责大堂接待、登记及指引来访客人；2.负责通过走访、收集业户投诉意见与建议，负责对客户投诉的跟进处理及投诉原因分析，减少同类投诉再次发生；3.负责项目巡查及卫生、安管的对接、监督工作；4.完成上级领导交办的其他工作。1.中专或以上学历，物业管理、工程管理或其它管理类专业优先；2. 有负责过同类色商业综合体物业公司，熟悉物业管理相关法律法规优先；3.形象亲和，有良好的沟通表达能力，学习能力强；4.有较强的服务意识和高度的责任心。

招聘:岗位上下物料，男，长白班:15:5元/小时，年龄，25--52岁，女招聘岗位包装部，长白班15元一个小时，年龄18~48岁，综合工资:4200~5000元/月，联系电话，

招聘：储备干部薪资：4000-5000应届毕业生，要求物业专业。（如不是物业专业要求有一两年物业工作经验）应届毕业生，要求物业专业。（如不是物业专业要求有一两年物业工作经验）

客服管家岗位职责:1、在客服主管的直接领导下，负责接待并跟踪解决责任区内业户求助、咨询、投诉等一切事务，针对不能处理的问题向主管汇报;2、熟悉公司管理、清洁、工程、维修、秩序维护、消防、收费等各方面的基本情况，配合维护责任区内安全、清洁，发现问题及时联系相关部门并向上级汇报;3、受理并解决责任区业主投诉，对投诉人做好解释工作，并对业主意见进行回访登记，及时向客服主管反馈客人对服务品质方面的信息;4、对责任区重要客人给予关注，负责处理服务区内发生的问题和客人投诉，并及时向客服主管汇报;5、协助办理责任区内业主装修审批及验收手续，监督装修情况，确保按照公司装修管理制度文明施工，避免违章装修;6、协助办理责任区业主收楼工作，协助业主验收房屋，并对空置房进行有效管理;7、按照要求巡视责任区，检查设施设备、清洁卫生情况等，并将情况做好记录;8、负责联系维修人员进行责任区业主单元维修，并于事后复查、跟进维修情况;9、及时发送所有通知和信件，督促责任区业主按期立即沟通10、发挥工作主动性，完成领导交办的其他工作。任职资格:1、熟悉办公软件操作，中专及以上学历，年龄在25-35岁;2、具有良好的服务意识、良好的沟通表达能力及工作协调能力;3、要求有同行业岗位工作经验。工作时间:8小时工作制。薪资福利:1、薪资待遇:5400元/月-6000元/月2、包住，餐补;3、入职签订劳动合同，购买五险一金;4、入职满1年后每年享5天带薪年假;5、入职满1年后每年1次免费体检;6、每年至少1次员工团建旅游活动等;7、广阔的升职晋升发展空间。

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