
幕墙设计经理
1.5-1.6万元/月
幕墙设计5-10年学历不限石材方案设计AutoCAD玻璃铝横梁钢结构施工下料图纸绘制/审核金属
我们主做香港的项目,能够熟练CAD等绘画工具,参与绘画加工图、施工图等,有经验者优先。
【岗位职责】
1. 负责幕墙系统设计方案的整体规划与技术把控,指导团队完成设计任务;
2. 组织并参与项目前期技术调研、可行性分析及方案比选;
3. 协调与建筑设计、结构设计等相关专业的技术对接,确保设计协同一致;
4. 审核设计图纸及技术文件,确保符合规范要求与项目进度;
5. 支持施工现场的技术交底与问题处理,保障设计意图有效落地。
【岗位要求】
1. 具备大型幕墙项目设计管理经验,能独立承担项目技术主导工作;
2. 熟练掌握幕墙结构原理及相关设计规范,熟悉各类幕墙系统技术特点;
3. 精通AutoCAD、BIM等相关设计软件,具备较强的技术文档编制能力;
4. 具有良好的组织协调能力和团队管理意识,能够高效推进跨专业协作;
5. 工作严谨负责,具备较强的抗压能力与项目执行力。
幕墙设计工程师
8000-16000元/月
幕墙设计1-3年大专建筑设计
此岗位工作地址:东莞市松山湖工业北路11号
工作职责:
1、下料阶段:依据项目图纸开展材料工艺设计,指导采购及生产加工流程;
2、参与项目计划执行,按照设计进度要求,规范完成所负责的设计任务并确保质量达标;
3、参与公司产品中常规分项的方案设计与开发工作;
4、按时保质完成项目主管安排的各项设计工作;
5、协助分析问题成因,提出可行解决方案并提供实施建议参考。
任职资格:
1、具备建筑、机械、工民建等相关专业背景,学历要求大专及以上;
2、具有2年以上幕墙下料设计经验,熟悉幕墙设计、机械设计或钢结构设计者优先;
3、掌握幕墙、结构类计算软件操作,具备三维建模能力;
4、工作认真细致,具备较强的责任意识和职业操守;
5、拥有良好的沟通协作能力及团队融入意识。
福利待遇:
1、提供住宿,公司设有员工食堂;
2、依法缴纳五险一金;
3、享受年度健康体检服务;
4、每季度举办生日会并发放生日礼品、组织下午茶活动;
5、每年协助员工开展职称评审申报;
6、组织年度旅游及各类兴趣小组活动;
7、享有年休假、年终奖金及绩效奖励;
8、公司配套健身房、篮球场、图书室等生活休闲设施。
职位福利:年底双薪、包住、节日福利、定期体检、带薪年假、每年多次调薪
石材翻新3-5人
招聘
招熟手玉石补板工人4-5名
要求:会补角,刮胶,补裂,上下板。
工作认真负责。
待遇面议。
工作地址:夏洞凌云玉石
联系电话:甘生
石材安装干挂石材
招聘石材安装师傅。来一个师傅,要求干活细致、手艺好、收口美观,懂得成品保护,安装质量标准高,返工少。会石材安装、干挂施工,自带工具,有团队经验者优先。
门窗幕墙设计师
6000-9000元/月
幕墙设计经验不限大专
【岗位职责】
1. 土木工程、机械设计等专业。
2. 熟练结构计算的相关操作(SAP2000、豪沃克等软件)。
3. 负责公司幕墙、门窗的结构计算,出具结构计算书及门窗幕墙设计深化及下单工作。
4. 大专以上学历。
5. 具有良好
幕墙设计师
7000-12000元/月
幕墙设计师1-3年本科施工下料图纸绘制/审核方案设计玻璃肋玻璃石材金属铝横梁中级工程师职称AutoCADRevitRhinoSAP了解行业规范标准了解各类材料性质工民建相关专业背景门窗设计/施工经验
幕墙深化设计,方案设计,材料下单
双休
保安
①现今江南某小区急招小区保安员多名,上12小时。两班到,每月工资285元,四天假,61岁以下的来,有想做的请联系电话
要五个人干杂活,,400一天,工资不拖欠,有空的直接联系
350-400元/天
搬运工包住五险高温补贴交通补助免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
搬运工包吃五险五险一金高温补贴有提成6-10人月结
工作内容:
招聘搬运工日结 主要做产品扫码、贴标签,不是流水线,活简单好上手,车间环境轻松。完工当日结算工资,账目清楚。
任职要求:
16-52周岁,有无经验均可,身体健康就行,
不看学历,男女都可以。
工作地点在安徽芜湖
幕墙设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计师
岗位职责:
1.负责建筑/装饰/钢结构等专业图纸的深化设计与优化,确保符合施工规范及项目要求
2.根据设计方案完成材料清单编制、构件拆分及加工下单,对接生产与施工环节
3.运用BIM或CAD等建模软件完成三维建模、碰撞检查及出图工作
4.参与项目现场技术交底与施工指导,协调解决深化与安装过程中的技术问题
5.编制竣工图纸及相关技术资料,确保成果完整、准确、可追溯
任职要求:
1.学历大专以上,45岁以下,土木工程、建筑幕墙装饰、机械制造、BIM等相关专业优先
2. 具备图纸深化、施工图及竣工图的编制、修改,现场签证的核对、修改、补充、材料的下单、加工厂的对接、建模或施工配合等,有相关经验者优先。
3.熟练使用AutoCAD、Revit、Tekla、Rhino等至少一种主流设计/建模软件
4.具备良好的识图能力、空间思维能力和沟通协调能力。
5. 工作细致负责,能适应阶段性现场驻场支持需求。
6.主要工作地点在山东临沂河东。
幕墙设计师
1.1-2.2万元/月
幕墙设计3-5年本科
【岗位职责】
1. 按时完成项目主管交给的设计任务。
2. 协助提出问题解决方案,并提供可参考的实施建议。
3. 在项目设计师的指导下,处理和解决业务范围内出现的一些问题和困难。
4. 参与项目组内或跨项目组间的产品知识、技术、设计开发技能交流。
5. 协助参与各部门间相关设计问题的协调工作。
6. 完成上级领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 建筑、机械、工民建等专业背景,大专及以上学历,男女不限。
2. 有幕墙设计方面1-3年工作经验,对幕墙设计有深入的了解。
3. 能熟练使用AUTOCAD绘图软件及办公辅助软件。
4. 身体健康,有责任心和创新精神,有良好的团队精神及协作意识。
5. 熟悉异形曲面和三维建模的较复杂大型建筑者将优先考虑。
幕墙设计经理
2-3万元/月
幕墙设计3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责幕墙施工图纸审核工作,结合本地施工条件、材料特性及业主需求及当地设计规范,审核深化图纸的合规性、可行性与适配性,提出针对性优化建议,推动图纸审核闭环落地,确保符合项目要求及施工规范。
2. 负责项目现场技术交底工作,向项目管理团队传递施工图纸、技术标准、工艺要求及质量控制点,解答技术疑问。
3. 负责施工过程技术协调与支撑,全程跟踪施工现场技术执行情况,及时协调内外部技术分歧并解决施工中的技术难题;审核复杂工序、特殊节点的专项技术方案,指导施工团队规范操作。
4. 负责技术资料管理,收集、整理施工图纸、深化方案、技术交底记录、技术变更文件等资料,按规范归档留存,确保技术资料完整可追溯。
5. 搭建中外团队技术沟通桥梁,推动技术标准本地化适配。
6. 配合项目进度参与内外部技术协调会议,统筹整合技术资源。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、土木工程、结构工程等相关专业。
2. 3-5年以上海外幕墙设计工作经验,熟悉中东地区幕墙设计规范者优先。
3. 熟练使用AutoCAD等绘图及建模软件,能独立完成施工图纸深化、优化及技术方案编制工作。
4. 具备优秀的技术沟通与协调能力,擅长解决施工技术难题,具备扎实的技术交底能力。
5. 英语听说读写流利,可作为工作语言,能开展双语技术沟通与答疑。
6. 具备较强的学习能力,能快速适配本地施工技术规范及行业新技术、新工艺。
7. 具备良好的跨文化协作意识、责任心与执行力,能驻场办公,适应长期外派,配合项目进度开展技术支撑工作,具备团队协作精神。
配网设计—广东梅州
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专配网设计
岗位职责:
1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图纸绘制;
2、组织并参与图纸审查,开展技术交底工作;
3、编制投标文件中的技术部分内容;
4、协同施工现场,落实设计变更相关事宜;
5、参与工程竣工验收,完成竣工图及相关技术资料的整理与归档。
任职要求:
1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历;
2、有电力行业设计工作经验,具备相关实践经历者优先录用;
3、熟练掌握国家电力设计标准、规程规范及必要的国际技术规范;
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
梅州平远县有两套双层岩板洗手台安装,150块钱一套,安装完立马结账。
7000-11000元/月
家电安装石材安装1-2人
有两套双层岩板洗手台安装,150块钱一套,安装完立马结账。
配网设计技术员
8000-12000元/月
电气设计工程师5-10年大专电力设计电网工程
工作职责:
1、参与配网项目的可行性研究及施工图设计工作,涵盖10KV配电工程、10KV农网与城网设计;
2、参与公司配网基建、业扩项目、维修类项目的现场勘察与设计任务;
3、完成上级安排的其他相关工作,及时跟进并处理各类反馈问题。
职位要求:
1、大专及以上学历,电力、电气工程及其自动化等相关专业,具备5年以上相关工作经验者优先;
2、熟悉广东区域配电网技术标准,学习能力强,熟练使用CAD制图软件及常规办公软件;
3、具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应一定程度的工作强度;
4、接受出差驻场作业,需根据项目需要前往不同地点开展现场勘察与设计工作。
福利待遇:
1、工作时间:周一至周五 9:00-12:00,14:00-18:00;周末双休;
2、项目期间提供住宿及午餐;
3、入职即缴纳五险一金,并额外投保商业意外险;
4、享有节日福利、带薪年假、年度分红、定期团队建设活动。
栏目概述
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