整理文件报税。准备报税材料，辅助会计准备材料

负责人员出勤，打工票，收货，追物料

岗位职责: 1.负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档，保障信息的完整性与更新时效。 2.协助团队开展文档管理、办公区域日常维护等相关行政事务。 3.参与项目前期准备及实施过程，提供文书撰写与材料支持。 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接同事及跨部门人员。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3.拥有较强的组织规划能力和任务落实能力，可自主推进工作进度。 4.工作细致认真，责任心强，能够妥善应对日常工作中出现的各项事务。

整理现场施工照片记录考勤等，

1、人事文员主要负责人事考勤管理、人员招聘实施、 薪酬核算、跟单事务处理及后勤相关工作的协调与执行。 2、承担办公室文秘工作，包括信息处理、机要事务及保密管理， 落实档案资料的收集、归类与整理工作。 3、具备基础视频拍摄与剪辑技能。

短期工作，整理资料、排单跟单办公室类工作

主要负责人员出勤，打工票，追物料

懂基本办公软件，做事认真仔细

有参与过校园类平台数据录入、资料归集或阅卷系统操作者优先。 岗位职责: 1.负责数据文档的采集与归类，保障信息完整与准确； 2.开展数据分析工作，为团队决策提供有效依据； 3.制作数据报表，增强数据呈现效果与可读性； 4.持续改进数据处理流程，提升整体作业效率； 5.管理数据文件及数据库，确保信息统一且可追溯。 任职要求： 1.具备良好的数据分析能力与逻辑思考能力； 2.熟悉Excel等常用办公工具，拥有基础数据处理经验； 3.工作认真负责，注重细节，能保证数据精准无误； 4.具备优秀的沟通意识和协作能力，能跨部门协同推进任务； 5.对数据管理与分析工作富有热情，能适应节奏较快的工作环境。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文件的归档、分类及妥善保管。 2.协助团队成员，保障各项办公流程顺畅高效运行。 3.参与公司内部会议的全程记录，整理相关资料并确保信息准确传递。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力。 2.能够独立完成指派任务，重视工作中的细节把控。 3.适应能力强，可在快节奏工作环境中保持高效输出。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1、协助研究者开展受试者的相关管理：包括受试者招募；筛选符合条件的潜在受试者；协调安排受试者访视时间；组织实验室检查并跟进结果获取；掌握受试者健康动态；定期维护受试者信息更新； 2、配合完成临床标本的采集支持、处理操作、保存管理及运输协助； 3、协助准备伦理委员会所需资料的提交；协助研究者按时完成SAE（严重不良事件）和AE等安全性报告的整理与上报； 4、在研究者授权范围内，协助填写病历报告表并参与数据差异的核对与修正（涉及医学判断内容除外）； 5、协助开展临床试验过程中各类资料的收集、整理及归档管理工作； 6、负责试验药品及相关物资的日常管理，包括药物回收与返还，并做好相应记录； 7、协助研究者迎接CRA的现场监查，提前备齐所需文件供核查使用； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、临床医学、护理学、药学或相关专业本科及以上学历； 2、具备良好的书面与口头表达能力，擅长人际交流； 3、对临床科研类工作有积极意愿； 4、既能独立开展工作，也具备良好的团队协作精神； 5、责任心强，工作细致严谨； 6、通过大学英语四级或以上，具备较强的英文读写能力； 7、熟练掌握Office等常用办公软件操作； 8、持有GCP证书。

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，依据客户需求开展产品讲解、演示或培训，按年度销售目标进行月度拆解并有序推进，确保销售任务如期达成； 2、密切关注竞品动态，定期汇总市场信息，为公司战略调整提供有效依据； 3、深入学习并全面掌握公司产品知识，具备独立组织和开展学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化，及时反馈一线市场情况，助力业务快速响应； 5、高效执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上医药或医疗器械行业销售经验，有口腔领域产品推广背景者优先； 2、拥有出色的销售技巧与市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格开朗，易于建立客户关系； 4、自我驱动力强，具备持续学习意愿并不断提升专业素养； 5、抗压能力强，能适应高强度的工作节奏与业绩考核要求。 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

职位详情 （月入5-8万）可兼职 我们是一家拥有10年金融经验的综合性法律服务平台，现合作渠道商达4000家，全国覆盖700家门店，因业务持续扩张，诚邀有志之士携手共进！ 熟悉金融时政及不良资产蓝海领域的优先，即便零基础，只要积极参与培训学习，也能快速实现收益！ 【任职资格】 1、渴望增加收入，强烈希望改善经济状况，即使无经验，只要按流程执行即可高效获益 2、欢迎正在面临债务或贷款压力的朋友加入，带你进入高潜力赛道实现人生逆转 3、欢迎具备负债客户资源或渠道的负责人对接合作，共同开拓利国利民的蓝海事业 【全国开展业务，无需坐班，支持兼职】 全国范围内超10亿潜在用户，市场空间广阔，平均每10人中就有8至9人存在负债情况，客户资源丰富。这是一份助人脱离困境、同时成就自我的积善事业。全程免费提供专业课程培训，零压力掌握核心技能，只需用心服务每一位负债者，协助其顺利上岸，减少家庭破裂等社会问题的发生。 【任职要求】 1、无年龄限制，无性别要求，无学历门槛 2、积极乐观，具备良好的服务心态 3、愿意持续学习，有强烈的创收意愿 【工作内容】 发掘身边涉及车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷等不良资产的客户群体，通过公司系统方案帮助其实现无本续贷、延期还款、减免罚息利息仅还本金、债务转让，并可达成本金60%-80%结清上岸，甚至部分债务全托管处理。即使客户已逾期、遭遇暴力催收、被限高或银行卡冻结，均可协助妥善解决，轻松摆脱困境。 公司主营五大板块： 1、信贷类：涵盖信用卡、信用贷款及各类网络借贷 2、房抵类：房产抵押贷款、消费性贷款，断供保房专项服务 3、民间借贷：承接金额从20万元至5亿元不等 4、企业纾困：可融资盘活的企业进行资金重组，无法盘活的则实施资产保全、破产清算等规划，实现多方共赢 5、法律咨询、债务结构优化、企业财税筹划、非诉法律事务 【公司提供】 1、免费提供系统化培训与实操指导，确保每位成员在助人的同时轻松实现无负担创收 2、配备专业的客户获取路径，新人也能迅速入门 3、免费学习法律、金融及不良资产相关专业知识，助力快速成长为专业资产规划顾问 4、提供免费办公场地支持 5、坚持诚信经营，不收割代理，仅向负债人收取合理服务费用；协商成功后还款仍流向银行或金融机构，我们仅提供专业服务，并承诺若未达成目标全额退款！ 全程公开透明，无任何隐藏环节！ 【工作时间】 工作时间自由安排，无需打卡，可兼职亦可全职。 若您追求收入提升，欢迎加入我们，顺势而为，投身于一项有益社会的事业，兼职年收入可达20万以上，全职突破百万，分公司运营成熟后年收益可达500万+，复制已有成熟体系即可快速起航！ 若您本身拥有负债客户资源或渠道，兼职实现年入百万轻而易举！

弹性工作早九晚六月休四天 点对点配送不用装卸 包吃包住有意向致电

从事过实木家具砂光，工资面谈！

岗位职责： 1.负责日常文件的起草、修改与归档，确保内容准确规范； 2.维护公司内部资料系统，保障文档的完整性与安全性； 3.协助开展内外联络工作，包括邮件处理、电话转达等事务； 4.配合完成部门会议的筹备支持，如会议纪要整理及事项追踪； 任职要求： 1.具备扎实的文字撰写能力和表达能力，能高效完成各类文书任务； 2.熟悉常用办公工具，如Word、Excel、PPT等软件操作； 3.拥有良好的协调组织能力与沟通水平，可同时推进多项工作并保持清晰条理； 4.工作细致认真，具备较强的时间观念和信息保密意识。

道路救援拖车公司调度员，需倒班，12小时制，7:00-19:00，两班轮换，夜班工作量较轻可适当休息，现缺一名客服调度人员。 主要工作内容： 1、接听客户来电并准确记录相关信息，科学调配救援车辆；实时掌握GPS定位信息，跟踪车辆动态并确保任务顺利完成。 2、保持与客户的顺畅沟通，合理预估并安排服务到达时间。 3、具备问题处理、进度协调、过程跟进及答疑服务能力，全力提升客户体验；对于无法独立解决的情况，按规范上报对应人员或上级，并持续追踪直至闭环。 任职资格： 1、熟练操作计算机，掌握WD、PS等基础软件，具备一定打字速度。 2、年龄要求20-30岁，有物流行业相关经验者优先录用。 工作时间：实行两班倒，包含夜班；熟悉本地及周边区域地理环境者更佳，能熟练使用电子地图。 3、岗位无电话销售任务，内部无业绩考核压力，有销售背景或助理工作经验者优先考虑。 4、综合薪资5K-6K（每月20日准时发放） 薪资范围：5K/6K月 社保类型：五险 任职要求： 岗位职责：

岗位待遇 1.无责任底薪+提成+奖金+节日福利，月收入稳定8000以上 2.缴纳五险、享受带薪年假及各类法定节假日福利 3.公司注重内部晋升，提供广阔职业发展平台，办公环境舒适 岗位要求 1.年龄在18至28周岁之间 2.具备基本电脑操作能力，熟练使用键盘打字 工作内容 全程室内办公，工作内容简单易上手，形象良好、气质出众者优先考虑

负责招聘和面试，后期新人的培训 薪资待遇：无责底薪5000加招聘提成 上班时间：早上8点半~晚上6点 月休四天，公休周六 每周三固定下午茶 月底团建聚餐 法定节假日带薪休假 公司整体氛围威海数一数二 年龄范围：18~28岁 形象气质佳，有经验者优先

一、岗位职责 1.依据客户当日提货计划，向油厂开具相应单据，并与工厂确认开单数据准确性 2.跟踪当日开单涉及的物流车辆信息，完成流水登记工作 3.实时跟进客户开单的有效时限，协同业务人员推进相关事务处理 4.当日开单数据及时录入系统，物流状态变动须同步在系统中更新 二、任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景 2.具备良好的沟通表达能力与组织协调能力 3.熟练操作Office办公套件及金蝶财务软件 三、公司福利： 1.入职即办理五险一金 2.工作日享有餐费补贴 3.享受国家规定的带薪法定节假日 4.重大节日发放员工关怀礼品或礼金 5.每月设有全勤奖励补贴

包装板生产厂家，招一位厂长主管，要求至少3年本行业工作经验。懂生产懂管理，懂得如何配比材料生产各种规格包装板，确保质量过关。

熟悉电脑

岗位职责： 1.负责餐饮项目的市场考察与需求评估，挖掘潜在合作契机； 2.拓展并维护餐饮领域合作资源，涵盖餐厅、餐饮品牌及上下游供应链企业； 3.策划并参与招商洽谈会、行业展会等活动，宣传公司餐饮项目，吸引意向加盟方； 4.审查合作方资格条件，协助推进加盟手续，保障合作高效落地； 5.汇总行业最新资讯，持续优化招商方案，增强项目市场竞争力。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； 2.具备至少2年餐饮或快消行业招商工作经验，了解加盟市场运作模式； 3.具有优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成客户开发任务； 4.具备良好的团队合作意识，抗压性强，接受长期出差安排； 5.熟练操作办公软件，掌握基础数据分析与报告撰写技能。

1.大专及以上学历，形象端正、气质良好，性格积极乐观、善于沟通，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。 2.了解工程领域基本工作流程与行业常识，具备与政府部门、商业机构及合作伙伴开展商务对接的能力与经验。 3.持有驾驶证，优先考虑自有车辆并能独立外出办公，适应应酬安排，具备接待政府相关单位的实际经验，可接受粤西地区驻场作业。 4.具备较强的统筹规划、组织协调、沟通表达能力，抗压性强，富有团队协作意识和主动性，有相关岗位从业经历者优先。 福利待遇：7-18K（根据实际经验与能力面议），单休、五险、包食宿、年终奖、节日福利等 【该岗位与地产开发报建类职位匹配度高；有政府投资审查/财政评审对接经验，或曾在政府机关工作；从事过保险大客户销售、地产销售管理、招商运营；参与地产投资拓展工作；自主经营过房地产或建筑工程类企业；担任过地产或建筑类企业高管、总经理助理、董事会秘书等职务者尤为适合】

岗位职责： 1、负责项目投标、合同管理、请款资料整理及回款进度跟踪等相关流程事务； 2、协助上级开展外部关系协调工作，包括政府单位公共关系维护及重要来访接待等商务支持事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，形象端正、气质佳，性格积极外向，沟通表达能力强，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上； 2、了解工程领域基本业务流程，掌握与政府部门、企业客户及合作伙伴的商务对接技巧； 3、持有驾驶证，能适应商务应酬，具备政府机构接待经验，可接受在粤西地区驻场办公； 4、具备较强的计划统筹、组织协调、沟通协作能力，抗压性强，富有团队意识和主动性，有相关行业工作经验者优先考虑； 福利待遇：单休、五险、包食宿、年终奖励、节假日福利等

工作内容： 1、协助主管完成日常事务，保障办公环境有序运转； 2、参与公司内部会议与活动的筹备，提供相应的行政协助； 3、负责统筹并跟进主管的日程安排，提升时间利用效率。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并确保细节无误； 2、具备良好的沟通技巧，善于与团队成员及外部人员建立有效合作关系； 3、适应快节奏工作氛围，能够在压力下保持专注与高效。

负责所在城市的经营业绩管理，达成城市销售目标 加分项：具备人力资源服务行业相关经验

遵守公司制度，积极进取

一、大量招聘业务员（多名） 1、有2年以上业务经验优先考虑。 2、（）。 3、男女不限，工资3000-10000元上不封顶。 4、工作认真负责，年龄25-50岁 二、有机肥厂生产员工(多名) 1、工作积极勤劳，服从安排;能吃苦耐劳的，有责任心。（会开铲车或电工的优先考虑。） 2、年龄50岁以下。上班地点:池洞镇贺垌村 综合工资:3000-6000元 三、有机肥厂厂长 1、负责公司有机肥厂生产管理的全面工作；熟练全面处理工厂日常大小事务，熟悉工厂管理流程。 2、年龄30-50岁，男女不限，大专以上学历，有3年以上厂长工作经验。 3、工资面议。上班地点:池洞镇贺垌村

岗位职责: 1、参与公司管理制度及薪酬激励方案的拟定与实施，推行制度化管理，统筹资源调配，保障公司年度经营目标的顺利达成； 2、全面负责经营、行政及后勤部门的管理工作，建立高效运作机制与流程体系，支撑业务部门平稳有序运转； 3、统筹项目运营工作的协调与落实，涵盖合同签署、进度管控、现场问题沟通处理、协调解决及回款跟进等环节； 4、主导运营团队的发展战略规划，搭建多层次人才梯队，助力公司业务持续扩展； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。