招聘：酒店管理岗薪资：4000元以上/月有酒店工作及管理的经验，意向在酒店行业发展的优秀人才，具体面谈

1、客房服务员:35－48岁，带薪培训，夜班补贴，社保，包吃，提成。2、保洁:42－52岁，负责公共区域卫生，夜班补贴，社保，包吃。3、安保:30－48岁，有安保工作经验优先，夜班补贴，社保，包吃。

1.准时到岗清洁卫生，认真负责，及时汇报2.换床单四件套，擦灰、扫地、拖地、清洁厕所浴室、晾嗮被子、丢垃圾等3.工资：清洁一套2房民宿，50-60元一套，现结4.工作地点天河区金穗路冼村复建房

美豪酒店广州增城店 招聘一、酒店弱电工程主管 1名25-45岁 工作内容：1.全面负责酒店工程维修及维护工作。2.遵守操作规程及酒店规章制度。3.有做过酒店工程经验优先考虑。4.有责任心，执行能力强。5.持有电工证二、酒店餐厅主管 1名 25-40岁1、有中餐 、楼面、宴席相关工作经验，能吃苦耐劳；2、熟悉餐饮管理相关知识，有一定的管理组织能力；3、热爱餐饮行业，有良好的服务意识，有一定的职业操守、责任心强；4、愿意亲力亲为，以身作则。三、酒店前台经理全面负责前厅部的工作，对总经理负责、、制定前厅部的培训计划并组织实施，提高部门员工的专业工作技能。要求：勤快踏实肯干；福利待遇：面谈联系人：张小姐

岗位描述：1负责酒店客房卫生打扫工作。及时检查房间的房态，为住客房间客人及时打扫卫生，更换洗漱用品及床单、被罩。2做好楼层客房钥匙的领用、保管和交接工作。3提供优质的对客服务，确保客房整洁舒适,客户满意。任职要求1具备保洁经验，熟悉客房清洁工作的流程和标准2具备良好的沟通能力和服务意识3熟悉公寓酒店的工作流程和标准4具备一定的保洁经验，能够熟练使用相关清洁工具和设备待遇：薪资面议,包住，全勤奖

[福]横琴梧桐树酒店5天兼职[玫瑰]1，必须客房服务员熟手[玫瑰]2，不用体检[玫瑰]3，18-52岁，男女不限【工期】11月17号【岗位】客房服务员（必须熟手）【内容】清洁房间，补充易耗品，标间面积25-35㎡，床笠不包角，简单好做；【待遇】双床20元/间，三床28/间，四床35元/间，商务16元/间，包吃工作餐，正常熟手每天可做房间12-16间

广州捷然公司招聘：介绍同事，朋友，亲戚，通过试用期奖励介绍人300元/位，生手带薪培训最高500元，健康证全额报销（满半年）！收入稳定！1.广州瑰丽酒店：（广州最高酒店）客房服务员5名,21元/间，公寓20元/间。每天熟手12-15间，月工资4600-7500左右，固定早班8:30-18:00，生熟手均可，带薪培训，不查退房不点布草工作环境好伙食超好，包吃包住需长期稳定固定的，法定节假日双倍工资，春节7天双倍，房量超级稳定！非诚勿扰，多劳多得！地址：5号线珠江新城站图书馆旁，45岁以下），宿舍在员村地铁口！2.广州丽思卡尔顿酒店补招客房帮工5名，续住.退房.都是20元不查退房，布草丛足，不点布草，包吃住，法定节假日双倍工资，春节7天双倍工资，房量超级稳定！固定早班8:30-18:00，工资在5000-8000左右，48岁以下！多劳多得！地址：5号线珠江新城站图书馆旁。可以接受生手、男女不限，宿舍在员村地铁口附近3.广州凯宾斯基酒店酒店急招熟手客房帮工3名，19.5元/间，每天保底12-18间，不查退房，布草丛足，不点布草，包吃住，春节7天双倍，房量稳定！固定早班，8:30-18:00，工资在5000-8000左右，多劳多得！4广州香格里拉酒店急招熟手客房帮工5名，固定18元/间，每天15-20间，不查退房，布草丛足，不点布草，包吃住，房量超稳8:00-17:30，工资在6000-8000左右，多劳多得！地址：8号线琶洲站！宿舍在员村！公司准时10号出工资，绝不拖欠！以上招聘随时到岗！

前厅经理1.男女不限,年龄32岁以下,有同岗位工作经验二年以上2.具备良好的普通话标准，能够流利沟通3.熟悉OTA运营模式，有相关酒店前厅管理经验优先4.有较强的责任心和服务意识。负责酒店前厅的日常管理和运营工作，提供优质的客户服务，确保客户满意度，协调内部资源，保证前厅的正常运营工作地址:西樵镇四季广场二期康费尔特大酒店

一、工作内容:1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成公司的各项计划；2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度；3、负责酒店团队的管理和培训，提高整个酒店的服务质量和员工素质，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌形象；4、落实酒店经营计划及成本控制工作，研究收益增长方案，保证经营计划的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标；5、维护酒店环境及安全，及时排除设备隐患，营造舒适干净的氛围，确保酒店日常工作正常运转；6、定期与公司进行日常沟通协调工作，完成公司交办的其他工作。二、任职要求:1、有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力;2、有较强管理和团队建设能力，积极主动，善于学习，自律性强;3、执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标:4、酒店/旅游管理专业或有酒店管理经验者优先;5、大专及以上学历，优秀可放宽:6、接受外派和调遣：工作地点在广西南宁

打扫房间卫生，需要更换床上用品，地面清洁，卫生间清洁，补消耗品，工作内容很简单，把房间由脏至静，以供下个客人入住即可。要求你的年龄在18岁到50岁，没有经验也可，只要能吃苦耐劳，就可以，高工资都能拿到，真心找工作的来，放鸽子的勿扰。

茂名市茂南区招工地学徒工、工地小工/杂工

茂名市高州市招贴砖：现招1名长期合作一起做熟手贴砖师傅，专业做小区套房，工作稳定、工资稳定。不包吃住、生活自理。

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明天欠杂工下垃圾3人，有空联系

谁有轮挖？高州金山分界。有活

客房领班年龄：20 - 45岁。能吃苦耐劳，服从安排。生熟手均可。薪资福利:薪资2600 - 3500元，每个月有4 - 5天例休，有法定节假日，包吃住，全勤奖+年底奖金+工龄工资+年假等福利招工人数:1名扫码识别可加入群聊，群聊二维码已更新（可进），预览时标签不可点，扫一扫关注该工作地址:横县横州大道126128号

客房领班年龄：20 - 45岁。能吃苦耐劳，服从安排。生熟手均可。薪资福利:薪资2600 - 3500元，每个月有4 - 5天例休，有法定节假日，包吃住，全勤奖+年底奖金+工龄工资+年假等福利招工人数:1名扫码识别可加入群聊，群聊二维码已更新（可进），预览时标签不可点，扫一扫关注该工作地址:横县横州大道126128号

客房主管工作地址:廉江大道鑫源国际广场维也纳酒店17楼办公室3000-4000元有一定的表达能力，责任心强；具有良好的沟通、协助、管理能力；要会一点电脑操作有酒店客房管理1年以上工作经验（多年客服服务员经验也可培养）

客房部主管薪资福利:8小时工作制，免费住宿，免费制服，免费班车，五险一金，带薪年假，国家规定的法定假日，丰富多彩的团队活动，完善的发展和认可体系，洲际酒店集团全球发展机会，洲际酒店集团培训及职业发展平台面试时请携带个人简历、身份证件、学历学位证书及专业技能/资格证书(如有)工作地址:威海市环翠区海滨中路62 - 1号蓝海御华大饭店2楼御礼厅

客房主管负责酒店客房卫生的监督安排薪资福利:2000——4000元，包吃加班补助工作地址:桐柏方圆连锁酒店

年龄18至35，负责接待客户！

客房保洁工

化州市星期天商务酒店招聘服务员多名（火车站傍）工作内容，客房卫生每天8小时工资：工资面议月休：4日联系电话：梁小姐

前台接待20-35岁，有前台经验者优先；需要上夜班；服从上级领导安排。1、接取订单、接待客人、办理入住和退房、电话询问与转接、行李寄存等等。2、执行酒店各项操作标准，完成酒店下发各项指标。薪资福利:2800元+提成，综合工资3000-5000元；社保、包吃、带薪年假、工龄奖、节日福利、公司团建。月休4天，月均综合调休6天。工作地址:化州市河西街道山车村凤口村牌坊对面维也纳酒店(化州北岸店)

茂名茂南招酒店前台

客房清洁师

茂南区高山域强商务宾馆招聘一、招聘岗位:夜班前台:综合薪资3000+岗位要求：有岗位责任感，服从团队安排，执行力强。会简单的电脑操作。上班时间：24:00-08:00（八小时制，三班轮流）二、福利待遇:1、购买工伤意外险2、月休3天3、包住不包食三、年龄要求：18-40岁

前台接待20-35岁，有前台经验者优先。需要上夜班。服从上级领导安排。接取订单、接待客人、办理入住和退房、电话询问与转接、行李寄存等等。执行酒店各项操作标准，完成酒店下发各项指标。薪资福利:2800元+提成，综合工资3000-5000元。职工福利：社保、包吃、带薪年假、工龄奖、节日福利、公司团建。月休4天，月均综合调休6天。‎工作地址:化州市河西街道山车村凤口村牌坊对面维也纳酒店(化州北岸店)

岗位要求：年龄：18-35岁，全职；薪资：4-6K左右，具体面谈；月休：4天；上班时间：轮班制：A班7:30-16:00，B班15:30-24:00，C班00:00-08:00（C班上两天/月）。任职资格：1、高中及以上学历，有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的意识；3、性格温和，有耐心，自律自控能力强；4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。岗位职责：1、为客人办理预订、入住登记、离店结账及问询等服务并做好记录；2、严格遵守酒店各项流程规范和财务制度；3、维护所在工作区域的整洁有序；4、按时参加酒店组织的会议和培训，不断提升自身业务技能；5、熟练掌握前台系统操作，遇到无法解决的故障时，依据总部信息管理手册及时发起分店故障处理流程；6、做好班次交接，跟进遗留事宜；7、掌握当日散客及团队的预订情况，做好VIP客人接待工作；8、查看当日预离房间，与尚未离店客人确认离店时间，并做好相应跟进工作；9、与当日预抵店客人确认抵店时间，减少预订未到而造成的损失；10、按照酒店规定为客人办理物品托管手续；11、做好客人住房信息和资料的工作；12、及时向客人推荐酒店各项产品服务；13、做好夜审信息记录，异常情况及时向上级汇报；14、完成上级指派的其它工作。薪酬福利：1、假期：享有国家法定节假日11天；工作每满一年享有5天带薪年假；2、薪资待遇：基本工资+绩效奖励+各项补贴+奖金提成；3、保险体制：五险；4、培养体系：完善的培训晋升体系：新员工入职培训、技能培训、储备人才培训、管理技能培训；5、员工福利：年假、员工食堂、员工宿舍、年度旅游、生日聚会、节假日福利、团建活动、转正即享旗下酒店内部折扣……

岗位内容：1.负责酒店前台日常接待、登记入住、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。2.协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作，以确保行政工作的顺利进行。4.维护好前台区域的整洁和秩序，协调与其他部门的合作。任职要求：1.热爱酒店管理工作，具备相关工作经验者优先考虑。2.服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。3.认真细致，能够独立工作并承担压力。