岗位职责: 1. 制定并落实高效的招生推广方案，保障招生目标顺利达成。 2. 策划并参与多种形式的招生活动，提升品牌影响力与市场吸引力。 3. 与团队成员协同配合，共同推进招生工作的有序开展。 4. 跟踪分析招生相关数据，结合市场变化优化宣传策略。 任职要求： 1. 热爱教育领域，具备良好的语言表达与沟通能力。 2. 学习能力强，能快速吸收新信息并灵活运用于实际工作。 3. 工作踏实认真，富有团队协作精神和强烈的服务意识。 4. 能够按时高质量完成各项宣传执行任务。

岗位职责: 1. 制定并执行系统的招生方案，保障招生任务按时高质量达成。 2. 策划并参与多种形式的招生活动，提升品牌影响力与市场吸引力。 3. 与团队成员协同配合，合力推进招生目标的实现。 4. 跟踪分析招生相关数据，结合市场动态及时优化调整策略。 任职要求： 1. 热爱教育领域，具备优秀的沟通技巧和语言表达能力。 2. 学习能力强，抗压性能佳，能迅速理解并掌握课程信息。 3. 工作踏实负责，具有良好的协作意识与服务观念。 4. 具备主动性，能高效完成所分配的工作任务。

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。 周末组织邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。 年龄******均可胜任。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！ 需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者欢迎加入。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你的决心与态度！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，意志坚定，渴望突破自我！（成功靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+灵活工时+补贴＋绩效奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴拼搏：10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升空间，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内异地工作及频繁出差安排，社恐、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后如认可课程，将为孩子报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。常规情况下，每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与努力程度，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可凭票报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验卡售价10元，所售金额全部由个人留存，无需上交，相当于每日食宿补贴（日均售出3—10张不等，视个人能力而定） 3：开单激励：单周达成5单，可报销一周住宿费；达成7单，可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排入住酒店，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日出票额外奖励机制，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀的你加入我们！ 若符合上述条件或有其他疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

岗位职责: 1.制定并落实高效的招生推广方案，保障招生目标的达成。 2.策划并参与多种形式的招生活动，提升品牌影响力与市场吸引力。 3.与团队成员协同配合，共同推进招生工作的顺利开展。 4.跟踪并评估招生相关数据，结合市场变化优化宣传策略。 任职要求： 1.热爱教育领域，具备良好的表达与沟通能力。 2.学习能力强，能快速吸收新信息并灵活运用于实际工作。 3.工作踏实认真，具备协作意识和强烈的服务责任感。 4.能够按时高质量完成各项宣传推广任务。

招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正有收入保障的工作，这里主管全程带教，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得。 要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 普通干：3000元﹣5000元／周！！ 用心干：5000元﹣8000元／周！！ 全力干：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不用太强，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元﹣40000元！

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的课程咨询及个性化定制服务。 2. 维护客户信息档案，确保资料完整、准确与安全。 3. 参与课程宣传及相关市场活动，助力品牌影响力的提升。 4. 与团队保持高效协作，共同推进课程目标的达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询与需求。 2. 热衷于教育领域，善于理解并把握客户实际需要。 3. 拥有良好的组织协调能力及团队合作态度，适应快节奏工作环境。 4. 工作细致认真，具备较强的问题分析与解决能力。

职位描述： 工作内容：团队出差，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。 周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定earning！ 要求能适应频繁出差，性格开朗，不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者，优先录用！ 【招聘人数】20人 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，具有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看是否有决心投入！） 2、学历非硬性门槛！（更看重实际销售潜力与努力程度） 3、具备良好的表达能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，敢于挑战自我！（目标需靠行动去达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1.负责学校/教育机构前台接待事务，为学生及家长提供专业化的咨询服务。 2.负责学生信息的整理与归档，保障资料的完整与安全。 3.策划并协助开展各类校内活动，助力提升机构品牌形象。 4.与团队协同配合，共同推进招生任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对咨询与反馈问题。 2.热爱教育行业，善于理解学生及其家庭的实际需求。 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应高效工作节奏。 4.工作细致认真，具备较强的应变与问题处理能力。

招生团队，周薪过万！理解每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正能带来稳定收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得。 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人原则：不看学历，只看潜力！ 工资待遇：周结薪资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣5000元／周！! 努力干：5000元﹣8000元／周！! 使劲干：8000元﹣13000元／周！! 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然可观！!! 我们属于教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

最高单价，最高单价 28元每小时，28元每小时 招聘焊工 【包吃！包吃】大量招聘 需焊工证！二保焊 18--45岁，长白班 15天一结，15天一结 工作内容：主要是做汽车车身零配件；负责开机，操作焊接机器人加工零件，等机器焊接加工完然后拿出来等 报名： 小林

茂名市信宜市招砌砖/石

招采摘毛豆工人，地点广东茂名金塘镇1500亩准时开工，五毛一斤，慢手两三百，快手四五百，工资日结，工期一个半月左右，吃集体食堂，每人一天20元，想干的联系我同步

茂名广佳铝材门窗（大型厂家）-招聘如下： 1.门窗技术 1 名 （要求熟悉门窗型材结构、门窗软件、门窗生产） 薪资待遇（面议） ☎ 地址：茂名市电白区水东镇

广东省茂名佳都服装，针织圆领T恤50万件，厂里直招冚衫脚袖口10名，0.45元一件，包吃包住，空调宿舍，每月准时出粮，联系王总监

工作内容：负责招生咨询，邀约家长到校,办公室坐班不需要外出 工作时间：早九晚五不加班，单休（每年10月左右带薪休假一个月） 薪资待遇：阶梯式提成综合4000-10000，能力越大工资越高，入职购买社保， 年龄要求20-45岁 经验不限，有人带，提供校内食堂及宿舍 欢迎咨询，非诚勿扰

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工作内容：负责招生咨询，邀约家长到校（有专人接待） 工作时间：早九晚五不加班，单休（每年10月左右带薪休假一个月） 薪资待遇：阶梯式提成综合4000-10000，能力越大工资越高，入职购买社保，有食堂 年龄要求20-45岁 经验不限，有人带，提供校内食堂及宿舍 欢迎咨询，非诚勿扰

工作内容：负责招生咨询，邀约家长到校（有专人接待） 工作时间：早九晚五不加班，单休（每年10月左右带薪休假一个月） 薪资待遇：阶梯式提成综合4000-10000，能力越大工资越高，入职购买社保，有食堂 年龄要求20-45岁 经验不限，有人带，提供校内食堂及宿舍 欢迎咨询，非诚勿扰

线上课程销售顾问（小红书/抖音/视频号） 职位描述 负责小红书、抖音、视频号三大主流内容平台的线上课程推广与销售全流程工作，依托平台流量完成客户引流、咨询转化、成交复购，独立完成从内容种草到私域成交的闭环，打造高转化销售链路，助力课程销量与品牌影响力提升。 岗位职责 1. 熟悉小红书、抖音、视频号平台规则与流量逻辑，独立完成爆款销售文案撰写、短视频脚本策划、封面/标题优化，输出高吸引力种草内容，精准吸引目标学员； 2. 负责三大平台日常运营：账号维护、内容发布、评论区互动、私信回复，主动挖掘潜在客户需求，建立良好客户信任关系； 3. 承接平台流量至私域，熟练掌握课程销售话术与成交技巧，快速解答学员咨询、课程介绍、痛点解决，高效完成线上成交与订单转化； 4. 跟进客户售前咨询、售中答疑、售后维护，收集客户反馈，优化销售流程与内容方向，提升复购率与客户满意度； 5. 定期复盘销售数据、内容数据，优化文案、话术与运营策略，完成个人及团队销售业绩目标。 任职要求 1. 1年及以上线上课程/知识付费/教育行业销售经验，熟悉小红书、抖音、视频号内容销售全流程者优先； 2. 具备优秀的文案撰写能力，能独立写作出种草文案、销售文案、短视频脚本，懂用户心理，文案有说服力、转化率高； 3. 掌握线上成交逻辑与技巧，沟通表达能力强，有较强的销售意识、成交欲望与抗压能力，目标感明确； 4. 熟悉三大平台运营规则、流量玩法，会基础内容编辑与发布，有成功课程销售/账号运营案例者优先； 5. 工作认真负责、主动积极，擅长线上沟通，能快速响应客户需求，配合团队完成业绩目标。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，上不封顶，优秀者月入轻松过万； 2. 工作模式：线上办公/居家办公，时间灵活，无需坐班； 3. 成长福利：免费内部课程学习、销售技巧培训、文案写作指导，清晰晋升通道； 4. 额外激励：月度销冠奖励、开单红包、节日福利，团队氛围轻松融洽。 工作地点 居家线上办公

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招聘好消息:[庆祝][庆祝] 由中国水利水电第三工程局，竞标广东环北部湾水资源配置C2标！属国家投资大型饮水隧道工程。根据工程规划需要，现扩招10名普工岗位！有意向者速及联系。 具体要求: 年龄54周岁以下，犯罪前科，身体健康、吃苦耐劳、做事有责任心！工作时长10小时制(包括中途吃饭和休息时间)白、夜两班倒。长期能从事此项工作，没什么技术含量，体力强度也不大。 待遇: 普工包月底薪6200元， 干满试用期综合考评表现好的员工，底薪工资基础给予上调。涨幅标准:0一1000元。 福利: 劳保用品，床上用品统一发放，加班及奖金另算，包吃包住。名额有限招满即停，诚意应聘人员可及时联系及准备相关资料。非诚勿扰！联系电话:.微信同步！谢谢。

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茂名市信宜市招泥瓦工、水电、工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

工地做5-10人饭菜，35岁左右

茂名信宜招工地小工/杂工