辅助运营相关工作

岗位职责： 1.负责液晶电视设计方案的图像画质评估和调试 2.按客户的需求进行调试并提供现场支持 岗位要求： 1.3年以上PQ图像岗位调试经验 2.掌握图像调试的行业标准和测量方法，精通相关调试工具和仪器设备的使用 3.良好的色彩辨别能力 4.良好的沟通表达能力，亲和力，善于与人交往 5.能适应并喜欢较高频率的出差 6.有良好的英语读写听说能力者优先

我司专注TikTok短视频电商领域，现诚邀对短视频内容创作有热情的伙伴加入。 岗位职责： 1、独立完成电商类产品的短视频拍摄与剪辑（拍剪一体），具备TK混剪及账号运营经验者优先； 2、根据需求制作15~30秒的产品推广短视频，完成从拍摄到成片的全流程； 3、参与创意讨论，协助撰写脚本，主导场景搭建与视觉搭配，制定并执行拍摄方案； 4、负责脚本设计、布景安排、灯光布置及相关设备的协调与优化； 5、研究分析热门视频内容，提炼爆款要素并进行有效借鉴与复现。 任职要求： 1、熟练操作剪映/PR/PS等剪辑软件，影视相关专业背景者更佳； 2、有在任意平台（如TK、抖音、快手等）从事视频拍摄剪辑的经验，或具备相关兴趣爱好，有意者可直接提交个人作品集； 3、具备良好审美能力与网络敏感度，能快速识别爆款内容的核心亮点； 4、需具备短视频拍摄与剪辑实操基础，不考虑零基础新人。

【任职资格】 1、学历不限，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，有相关工作经验优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 7、若有作品请随简历一起附上。

岗位职责： 1、回复客户 2、库存、发货、数据等工作 3、其他安排店铺相关工作 岗位要求： 1、必须立即到岗，急岗2人； 2、工作时间13:00~21:30，月休四天 3、长期稳定；短期勿扰 4、有电商经验优先，小白优秀也可考虑！ 5，服从性强，执行力强，沟通表达好，抗压力强 6、好学进取，工作踏实认真；勤快活泼 7、违纪不良嗜好，身体健康，精神健康，烟隐！视力好！ 工资面议，升职方向运营主管 公司正在扩大规模，多平台，多品类发展，公司有稳定供应链，大量岗位招人，欢迎愿意在电商平台打拼，干出一翻成就的朋友加入！不负韶华，成就更好的自己！ 公司注重培养人才，不接受频繁跳槽者，老员工公司可提供货源协助员工开店

亚马逊运营助理 岗位职责 1、负责店铺的日常运营管理，包含店铺维护、推广引流、产品上架与更新、图片及关键词优化等工作； 2、开展市场调研与分析，结合行业趋势与市场变化，监控店铺数据并及时进行优化调整； 3、与产品相关团队（研发、采购）保持有效沟通，依据市场需求提出畅销产品建议及相关需求； 4、制定商品上架与推广方案，推进新品上线并确保达成既定目标； 5、负责亚马逊账号的操作与管理，包括老品维护、新品发布与推广、数据更新、内部协作及客户对接； 6、持续学习亚马逊平台规则与政策，规避运营风险，保障账号安全与稳定运行； 任职要求 1、大专及以上学历，英语四级以上水平； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作精神；

岗位职责： 1.人物IP打造、企业宣传片、工作Vlog等拍摄剪辑； 2.负责单反/手机拍摄（含灯光布控、动态运镜）； 3.使用PR/剪映剪辑、AE包装、掌握达芬奇基础调色； 4.多平台内容适配：针对小红书（精致人设）/抖音（强节奏）/视频号（干货）调整风格； 5.账号运营与优化，发布内容，跟踪播放量、互动率，分析反馈，协助编导优化内容策略。 任职要求： 1.22-30岁之间年龄，普通话标准，性格开朗，有网感有创意有审美； 2.编导、新媒体、拍摄剪辑专业及有行业经验的优先； 3.熟练PR、AE、PS、达芬奇、剪映等各种剪辑调色软件； 4.公司新部门刚成立，为了效率前期手机拍摄即可，设备往后陆续添置； 5.加分项：有个人IP打造成功案例优先，会运镜风格优先，会拍摄电影感镜头优先，有音乐基础优先。 岗位福利： 1.朝九晚六，双休，五险，13薪； 2.年轻老板，人很好，好沟通，有想法就支持，快点加入我们一起头脑风暴吧！！

负责编辑公司的账号

揭阳有单，有没有人。

请您仔细辨认，该岗位属于公司直招，不收取任何费用！普宁各区域均有站点 入职全职公司提供装备+健康证+车辆（0元入职） 暑假工、寒假工、临时工、全职、兼职任选，可日结，可预支工资 入职额外奖励：全职1000元，兼职500元 【薪资待遇】 按单提成：基础单价高至5元（夜间另外叠加配送费1-1.3元）+服务奖励100元+好评奖：100-500元/月+各项福利：工龄补贴+距离补贴+大额单补贴+跑单奖+天气补贴+保险+电动车配送，月休三天，单多，好送，收入高！ 欢迎曾经任职过的员工重返公司，累计工龄 【工作地点】 广达池尾、兰花、普宁广场、泥沟西陇、新坛平湖、商品城等，全普宁流沙就近安排区域，占陇、里湖也有站点，可以自己就近选择站点，一般配送自己站点前后2-4公里左右。 综合月收入5000-10000，高至10000，日均6万多单，单量稳定！系统派单不用自己抢单，公平公正，多劳多得！上不封顶，在就近入职的站点周边2-4公里范围内配送订单，午，晚高峰期日均50-100单，时间自由，收入稳定， 【任职要求】 18-45周岁，男女不限、做过配送员、快递员、跑腿、 男女不限、做过配送员、快递员、跑腿、速递员优先录取，新人没做过，不熟悉路线也没事，软件有导航，入职前有老骑手队长带你，跑多路就熟悉。 电话联系（微信同号）

招聘启事 普工：数名、机修工：数名、保洁：数名 工作内容 普工：负责厂区日常巡检、垃圾分拣、设备辅助操作及卫生清洁等工作。 机修工：负责厂区设备日常维护、故障检修、零件更换，保障设备正常运行。 保洁：负责厂区公共区域、办公区域及生产区域的日常清洁、垃圾清运工作。 任职要求 • 年龄：18-60岁 • 能吃苦耐劳，服从管理 薪资福利 • 薪资待遇优厚 • 包吃包住 • 入职即购买商业保险 有意者请联系我们，期待您的加入！

榕城、榕东、东山、登岗、蓝城、揭东、砲台、新亨、渔湖自由选择。需要成年！有案底不可以！！！ 单价4-10元，月薪7000-12000，过年翻倍涨，赚比平时多百分之40！

入职全职公司提供装备+健康证+车辆（0元入职） 暑假工、寒假工、临时工、全职、兼职任选，可日结，可预支工资 入职额外奖励：全职1000元，兼职500元 【薪资待遇】 按单提成：基础单价高至5元（夜间另外叠加配送费1-1.3元）+服务奖励100元+好评奖：100-500元/月+各项福利：工龄补贴+距离补贴+大额单补贴+跑单奖+天气补贴+保险+电动车配送，月休三天，单多，好送，收入高！ 欢迎曾经任职过的员工重返公司，累计工龄 【工作地点】 广达池尾、兰花、普宁广场、泥沟西陇、新坛平湖、商品城等，全普宁流沙就近安排区域，占陇、里湖也有站点，可以自己就近选择站点，一般配送自己站点前后2-4公里左右。 综合月收入5000-10000，高至10000，日均6万多单，单量稳定！系统派单不用自己抢单，公平公正，多劳多得！上不封顶，在就近入职的站点周边2-4公里范围内配送订单，午，晚高峰期日均50-100单，时间自由，收入稳定， 【任职要求】 18-45周岁，男女不限、做过配送员、快递员、跑腿、速递员优先录取，新人没做过，不熟悉路线也没事，软件有导航，入职前有老骑手队长带你，跑多路就熟悉。 联系方式：（微信同号）

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

每天发一条抖音加快手视频，带位置。 兼职可以不用来店铺上班，家里就可以。

视频运营 1.年满18岁。接受无经验、小白 2.有团队协作能力。按要求配合公司运营老师完成任务 3.可以按要求完成每日商品短视频发布工作 4.可兼职可全职接受居家时间可协调

岗位职责： 1、通过抖音、视频号、快手等平台发布视频； 2、通过自己的账号在各平台发布图文贴子或视频获取意向客户； 3.兼职每日结算一次工资；日薪100-150，多劳多得，每日发一次工资； 岗位要求： 1.有过运营视频号，抖音和快手的经验，对抖音、快手、视频号类短视频平台规则熟悉，网感好，无需到公司坐班，办公时间自由！！！

公司专注于互联网电商领域，主营美妆护肤品及营养内调食品，总部位于汕头工业设计城 我们在【产品市场调研、技术研发、产品设计开发、仓储物流到品牌推广】等环节均具备完整流程与成熟运营体系 岗位以线上沟通客户为主，客户资源由专项推广部门精准提供，全程办公室内办公，无需外出 配备系统化培训机制，只要你具备积极进取的学习态度，零基础也能逐步成长为业务骨干 晋升路径清晰透明，从基础岗（夯实业务能力）—组长（初步带教团队）—主管（管理团队运作）—部长（晋升合伙人）

职位名称：抖店运营 职位概述： 抖店运营专员负责管理店铺日常运营活动，通过抖音平台推广商品，吸引并维护客户关系，实现销售目标。需具备出色的市场分析能力，了解抖音电商规则，能够独立策划营销活动，提升品牌影响力。 主要职责： 负责抖店商品上架、更新及维护，确保商品信息准确无误。 制定并执行店铺营销策略，策划促销活动，提升店铺销量和客户满意度。 分析店铺数据，包括流量、转化率、复购率等，根据数据调整运营策略。 管理抖音平台广告投放，优化广告效果，控制成本，提高ROI。 跟踪抖音电商趋势，研究竞争对手，提出改进意见。 负责与达人合作，筛选合适的产品进行推广，提升品牌曝光度。 处理客户咨询、投诉等售后问题，保证客户服务质量。 任职要求： 熟悉抖音平台运营规则，具有1年以上抖音电商或相关领域工作经验。 具备良好的市场分析和数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件。 擅长内容创作，具备一定的文案策划能力。 良好的沟通协调能力，能够与团队成员及外部合作伙伴有效沟通。 具备高度责任心和自我驱动力，能够独立解决问题并承受工作压力。

1薪资待遇:发帖子运营，一条一块；一条评论两毛；有提成，翡翠珠宝提成高；出现爆款之后五块一条帖子，一条评论一块 2工作内容:发地瓜或者小黄鱼的帖子，或者评论；参与公司账号及公司活动运营； 3工作需要:有地瓜账号或者小黄鱼账号即可 4特别说明:每天花几分钟办一下就行了，一天收入几十块喝杯奶茶还是可以的，极好的兼职；有爆款之后,每天几百块轻轻松松；名额有限。

招临时工人一小时22块 刨肉，切菜 新荔二路9号

岗位要求： 1. 年龄18至25周岁 2. 具备基本电脑操作能力，会电脑打字 3. 具有一定的抗压性 4. 热爱电商领域，有长期发展规划 岗位内容： ① 对接新媒体部门提供的资源，负责微信用户的日常维护 ② 负责微信朋友圈及社群的宣传运营，提升私域用户活跃度与粘性 本岗位无需经验，提供一对一带教和系统技能培训，掌握基础电脑操作即可快速上手，欢迎对电商有兴趣的伙伴咨询了解

制定年度新媒体运营战略，规划每月工作目标与实施计划，明确各平台推广方向及考核指标。 团队协作统筹任务分配，推动内容与活动团队高效配合，定期进行数据复盘并优化执行流程。 资源统筹对接外部合作伙伴（KOL、平台方），推进跨部门协同（市场、产品）联动机制。 数据监控跟踪全平台流量、转化表现及用户画像，输出月度运营分析报告并动态调整策略。 预算执行编制并审核部门预算，管控投放回报率（如内容推广、千川广告等）。

公司主营百年国货品牌孔凤春及旗下子品牌，拥有专属技术平台与高品质产品 岗位职责： 1. 利用抖音、快手、小红书等新媒体渠道，将公域流量引导至私域，开展用户沟通与关系维护 2. 负责微信社群及朋友圈的内容发布与日常运营，提升品牌曝光度与认知度 岗位要求： 1. 年龄：18~25周岁 2. 具备基本电脑操作技能 3. 具备一定抗压能力，有进取心与发展目标，期望个人成长；公司提供清晰晋升路径，能力达标者可晋升（基础员工—组长—主管—部长）

临时杂工工作时间：6点到收店（具体收店时间看顾客，有早有晚）招工人数:2名工作地址:人民广场丹凤美食街

有没有老乡没回去过年的我这边有两天的事计时的一个小时45 四五个人，最好是一起的，要干的联系

招聘：其他兼职职位(2人)薪资：20元/小时(月结)日常搬运工作，领导工作安排

兼职内容：抖音号帮忙发布指定视频（绿色健康），（建议有实名的活跃账号会更容易爆视频）主页留联系方式有人添加后推给相关人员，相当于帮忙引流，抖音20元 视频号10元一单一结，靠谱放心 有需要的联系我一下

一、公司福利 1. 薪资：底薪3000+提成120000 业务人员经系统化培训后： 用心投入：月收入普遍在8000-12000元之间。 专注努力：月收入可达15000-20000元区间。 管理岗位： 小团队：普通管理者月入30000-50000元。 大团队：优秀管理者月收入约80000元。 顶尖高层管理者月收入可超200000元。 2. 福利：5天转正，享有五险一金，享受国家规定带薪休假（含法定节假日、伤病假、产假、慰藉假等） 3. 晋升：每3个月开放晋升通道，能力突出者最快一年内可晋升为营业经理（转向管理岗），以业绩为核心考核标准 4. 奖励：设立季度与年度竞赛机制，对“业绩前十名”员工给予表彰，并提供公司全额承担的国内、国外旅游机会；年终大奖包含6辆小型轿车（本田、思域、奥迪A4、A6） 团队每月组织旅游、K歌、聚餐、篮球赛等活动 5. 其他：具体细节面试沟通 二、岗位职责： 1. 对在售产品进行线上跟进与客户服务 2. 主要从事网络客服工作 3. 客户信息的收集与整理 4. 合同相关事项的评估与后续跟踪 5. 其他内容面试详谈 任职资格： 1、年龄18-40周岁，性别不限，有无行业背景均可，享受多对一闭环式培训； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、热爱网络客服领域，为事业奋斗，不止为谋生而工作； 4、目标明确，意志坚定，未实现存款1,000,000元不轻易离职。 薪酬福利： 1、完善的培训与晋升机制；涵盖专业技能、沟通技巧、心理建设、时间规划、管理能力等方面； 2、高底薪+高提成+单量奖金+实收奖励+多项现金激励+带薪年假+带薪培训； 过去一年中，表现最弱的同事平均月薪也有约10000元，优秀员工平均月收入达20000元以上。 3、社会保险； 4、定期组织国内外旅行； 5、公司定期开展户外拓展及其他集体活动； 6、晋升空间广阔，发展平台宽广，欢迎加入 三、面试安排 面试时间：上午10:30至下午18:00