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制冷系统设计师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专制冷冷柜制冷冰箱制冷制冰机制冷
工作职责: 1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品竞争力; 2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务,涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面; 3、结合市场动态与用户使用反馈,持续推动产品迭代与性能提升; 任职要求: 1、制冷、机械设计类相关专业背景,熟练掌握常用设计软件,具备冷柜开发实际经验; 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力; 3、具备优秀的沟通协作能力及创新意识
产品研发
8000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
产品研发,自助机售前功能和报价单, 售后技术对接维护,安卓,Windows,国产化与外设的对接测试,调试,配件选型,测试,安卓软件定制相关,自助机硬件设计相关,产线日常技术支持,特殊需求的定向研究、定制(软件、硬件),了解安卓X86,了解led液晶屏幕等相关技术 工资8000-12000
其他生产营运人员3-5年本科
一、职位概况 作为贯通研发、供应商与市场的关键纽带,您不仅承担物料保障的职责,更需具备维护品牌价值的责任感。 您将全面参与产品从立项到交付的完整周期,凭借出色的技术理解力与沟通协调能力,打造高效且具竞争优势的供应链体系。 二、核心职责 1. 技术驱动与新产品导入(NPI) * 早期协同:依托技术专业对产品设计提供可制造性(DFM)与可成本化设计(DFC)建议,实现技术创新与商业可行性的统一。 * 物料开发:主导新项目核心零部件的样品开发与验证工作,推进供应商认证流程,确保所选物料满足品牌的高品质要求。 * BOM成本管控:搭建目标成本框架,结合技术优化与采购策略,保障产品在Demo至量产各阶段的成本优势。 2. 供应链建设与ODM/OEM协作管理 * 供应商开发:甄选并拓展契合公司品牌定位的ODM/OEM资源,推动建立稳定的战略合作关系。 * 商务协商:能独立开展与国内外供应商的商务谈判,把控成本、质量、交期及合规等核心条款。 * 供应商品质赋能:引导供应商实施技术迭代与工艺提升,确保其产出水平与公司品牌形象保持一致。 * 核心能力:具备扎实的成本拆解能力(Should-cost modeling)及跨部门复杂项目协同经验。 3. 市场感知与需求转化 * 信息整合:持续跟踪市场动向与用户反馈,将终端对产品性能与品质的需求转化为供应链选型依据。 * 需求对接:联动销售端预测数据,制定合理采购计划,优化库存结构并提升市场响应效率。 三、任职要求 * 教育背景:本科及以上学历,机械、电子工程、自动化等相关专业优先(须具备工程技术基础)。 * 工作经验:5年以上采购或项目管理工作经历,其中至少3年聚焦NPI环节,有工业喷墨设备行业经验或ODM/OEM合作实操者优先。 * 语言能力:英语可作为工作语言(听、说、读、写熟练)者优先考虑。 * 核心素质: * 品牌责任感:充分认知产品质量对品牌长期发展的意义,在成本与品质冲突时坚守品牌标准。 * 职业操守:具备高度的职业道德素养,坚持廉洁自律原则,能在复杂商务环境中保持公正透明。 * 逻辑分析:擅长数据处理与报告撰写,思维缜密,表达清晰。 * 综合素质:抗压能力强,拥有出色的内外部沟通技巧,具备敏锐的市场洞察力。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、弹性一小时上下班、员工旅游
其他生产营运人员月结1-3年大专不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机加工夹具经验机电设备经验
岗位职责: 1.设计与开发 -针对批量件设计工装夹具、治具及定位结构,确保产品在加工、检测或装配过程中的精确定位。 -负责冲压模、压铆模等成型类模具的开发,依据产品结构与材料特性完成可行性分析与结构设计。 2.生产支持 -参与样件试制,主导模具与工装的调试,及时处理组装及生产过程中出现的尺寸偏差问题。 -持续优化工装模具结构,提升产品良率与产线运行效率。 3.维护与改进 -定期开展模具与工装的维护检查,识别磨损成因并制定有效的修复与改进方案。 -跨部门协同作业 -与产品设计团队配合,评估新产品生产工艺性,为制造端提供技术支持,并指导操作人员规范使用工装模具。 任职要求: 1.主要承担批量产品CNC加工用工装的设计工作,具备基础模具设计经验。 2.精通三维设计软件,能独立输出符合标准的高精度工程图纸。 3.具备良好的协作意识及跨职能沟通能力。
生产储备管理干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结学历不限
1. 五险一金齐全,两班倒,夜班有夜班补贴,白班有高温补贴及伙食补贴。车间基本都有空调。 2. 宿舍为四人间,配备空调、衣柜、桌椅,独立卫浴齐全。 3. 服从班组管理生产安排,实行老带新制度,简单易学易上手,做好本职工作即可。 4. 次月22号为发薪日,节假日与周末会提前发放。 5. 公司晋升机制完善,一年两次加薪晋升机会。
LED工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科灯具设计照明设计LED器件LED封装LED芯片
1、LED方案设计与输出: 根据公司产品布局及市场应用需求,主导新产品的LED技术方案选型工作。 独立完成LED光源的评估与选型,提供完整、稳定且具备成本优势的LED照明系统解决方案。 2、LED供应链与型号编码管理: 搭建并持续优化公司核心LED器件资源库(涵盖COB、SMD、LED灯丝等类型),牵头新LED型号的技术验证、导入及标准化流程。 制定并落实企业内部LED型号统一编码规范,保障编码体系的唯一性与结构化。 维护LED相关技术资料档案(包括规格书、测试报告、可靠性数据等),并同步更新至PLM/ERP系统,确保数据准确、可查、可追溯。 3、技术协作与支持: 为结构、电源、光学、采购及品质团队提供专业LED技术支持与知识赋能。 参与新产品开发全流程评审,确保LED部分满足性能、寿命与成本要求。 配合处理试产、量产及售后环节中涉及LED的技术异常,开展失效分析并推动改善措施落地。 4、行业动态跟踪与技术前瞻研究: 持续关注LED芯片、封装工艺、关键材料及新兴应用领域的技术演进,开展竞品技术对标分析。 评估前沿LED技术(如Mini/Micro LED、全光谱健康照明、植物照明专用光谱等)在现有产品线中的适用性,推进预研项目开展。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,光电信息、电子工程、物理、材料科学或相近专业。 工作经验:三年以上LED照明领域工作经验,有独立主导LED照明方案设计并成功落地的项目经历。 2、专业能力: 掌握LED器件工作原理、关键参数(光、电、热)及其可靠性评估方法。 熟悉LED与驱动电路的协同匹配设计,了解常用散热结构与导热材料特性。 具备基础光学理论知识,理解二次光学对出光效果的影响机制。 熟知LED照明产品相关的国内外标准与检测规范(如IESNA、ENERGY STAR、LM-80、LM-79等)。 3、核心素质: 具备较强的逻辑分析、数据处理与技术问题解决能力。 擅长技术文档编写、归档与汇报展示。 沟通顺畅,协作高效,具有良好的团队意识。 具备基本项目管理思维,能推动跨部门任务按期高质量交付。 4、优先条件: 有LED封装厂或照明产品制造企业技术岗位经验者优先。 具备光谱设计、色容差控制、颜色一致性管控实践经验者优先。 熟悉PLM/ERP系统中物料编码规则及管理流程者优先。
DQA工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专内审员资格证不需要出差DQE经验(研发)QC七大手法机械加工制造经验ISO9001经验制药/医疗经验有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】 1. 负责制定和优化研发相关流程,从质量角度评估具体产品开发的流程裁剪、项目过程执行情况及流程符合度,对产品开发过程中发现的问题进行跟踪闭环。 2. 对产品开发过程进行质量策划,明确研发项目质量要求,识别关键活动,审计和度量研发过程中的质量绩效结果,统计分析质量数据,监控达成状况,进行质量预警。 3. 参与产品开发过程中的评审,从质量维度对项目开发过程及相关工作产品进行审核并跟踪改善状态,组织开展研发质量问题的回溯。 4. 负责研发变更评审、验证、确认及ECN发布后研发端的关闭工作。 5. 主导设计不良导致质量问题的闭环处理与统计分析,避免共性设计问题。 6. 负责研发合规性日常体系检查。 【岗位要求】 1. 学历背景:大专及以上。 2. 工作经验:3年以上工作经验。 3. 基本技能:会用专业质量软件;熟练运用常见质量工具;了解不同企业相似相同岗位运作;做过研发更佳;熟悉IPD相关开发流程最佳。 4. 个性特征:人品端正,正直、善良、有责任心、具备说服力和诚信;积极获取外部资源,能按计划组织协调局部内容,具备部门级活动或会议的独立策划和组织能力;根据公司业务进度急缓变化,接受工作量调整安排,确保按时完成工作任务。
高分子合成工程师
1.8-3.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士放大材料专业外膜涂层
【岗位职责】 1. 收集国内外前沿技术的发展资料,并分析总结形成专题报告。 2. 在实验室进行实验,开发高分子材料。 3. 承担新产品、技术攻关产品的小试、中试及量产化放大设计工作。 4. 负责新产品资料申报和实验报告撰写、修改,并对资料的完整性、准确性、真实性负责。 5. 熟悉行业专利保护,协助公司发明专利的撰写及提交等工作。 6. 与公司其他技术部门进行技术沟通,推动产品的改进、集成、整合和量产。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,高分子合成相关专业。 2. 熟练掌握高分子或有机合成方面的专业知识;能够独立设计、合成、纯化和表征新型高分子材料,优化合成工艺、提高产率。 3. 具有植入类医用高分子材料的合成或改性经验者优先。 4. 具有小试、中试到量产化经验者优先。
JS逆向工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科多模态算法PythonJava算法工程化经验优秀开源项目经历
【岗位要求】 1. 熟悉反编译、反汇编以及各类逆向工具(IDA、x64dbg、WinDbg等)的使用,熟悉常见x86汇编指令,了解常见的反调试技术、加壳脱壳原理。有实操经验优先; 2. 熟练掌握至少一门编程语言(如 C/C++、Python等),具备良好的代码阅读与实现能力; 3. 熟悉常见对称/非对称加密算法(如 AES、DES、RSA等),能够基于逆向分析还原产品中的加密/解密逻辑; 4. 熟悉网络原理与常见协议,理解 HTTP/HTTPS/TCP的通信流程、握手与常见安全要点,能在逆向过程中结合网络行为进行分析与复现; 5. 熟悉 Windows可执行文件格式与装载机制,了解 PE文件结构; 6. 具备强烈的探索与钻研精神,对逆向工程有深入兴趣,思路清晰、问题解决能力强,能在不完整信息下高效定位与还原核心逻辑。 【优先条件】 1. 竞赛经历:参与过 CTF竞赛并取得名次者优先; 2. 控制流还原:有还原控制流经验者优先; 3. 前端对抗:熟悉 JS逆向与 AST解混淆者优先; 4. 其他加分:熟悉驱动、Rootkit技术;具备恶意样本分析经验;有公开技术文章/CVE/项目沉淀。 【福利待遇】 1. 试用期按转正工资的100%发放; 2. 不打卡,弹性工作; 3. 全额缴纳五险一金; 4. 竞争力的薪酬和福利; 5. 宽敞舒适的工作环境; 6. 个人成长和职业发展的广阔空间; 7. 富有挑战性的项目和技术问题。 如果你热爱编程,渴望技术创新,希望在一个充满挑战和机会的环境中成长,欢迎加入我们的团队
揭阳揭东区招腻子/大白/墙漆、铝扣板吊顶、贴砖、防水工
100-110元/件
贴砖防水工腻子工大白工铝扣板吊顶1-4天1-2人完工结算包工
揭阳市揭东区招腻子/大白/墙漆、铝扣板吊顶、贴砖、防水工
揭阳 揭东区
9月2日 19:44拨打电话
腻子工
流沙地区招聘批白灰工人,需批白灰3遍,打磨平整,上油2次。薪资为35元一平,包工,材料由雇主提供,总面积为80平。有意者可报名。
揭阳
9月2日 19:42拨打电话
焊工月结
诚招电焊工,优先要求会烧电焊且有光伏基础。 薪资待遇:每天工作八个半小时,有经验者一天350元,无经验者一天280元,工资月结,中途可预支。
揭阳
9月2日 19:42拨打电话
贴砖3-6个月1-2人周结600*600800*800600*1200点工技术好专业师傅
揭阳市揭西县招贴砖师傅一名 主要跟着我干点工,看清楚在加微信和我详细聊聊。 工作时间7.50到11点多吃饭休息到1.30开始干到6点半左右 一天340元中午包吃一顿 加我微信聊。如果没有住的别加我微信了半桶水也别加微信。
揭阳 揭西县
9月2日 19:41拨打电话
家政月结
普宁家务单尽快上户不用带小孩,做饭+收纳,简单家务,50岁以内姐妹接单。8000/26天接单联系范老师(直接)介绍姐妹稳定上单得大红包
揭阳 普宁市
9月2日 19:40拨打电话
白地上手下手
200-240元/天
其他陶瓷类1-2人月结全职兼职
有丰富做白地经验,有耐心,工作态度认真,没有经验的新手不要。 小个胚体的为主,数量多,可计件。 联系电话
其他陶瓷类6-10人
景德镇瓷海瓷业有限公司招工了 招修坯5-6名,上釉2-3名 工资:计件(具体面议) 要求:年龄18‑50周岁,做事细心,能吃苦耐劳,做事踏实,服从车间管理,可长期稳定干活。 联系人:卢厂长 联系方式: 地址:浮梁县外环南路瓷海瓷业有限公司
广东潮州槐山岗村路6横招募注浆工艺花瓶制作师傅,进行一对一对接。""
陶瓷喷釉
广东潮州槐山岗村路6横招募注浆工艺花瓶制作师傅,进行一对一对接。""
潮州
9月2日 17:07拨打电话
河北唐山招装窑人员,地址小六甲,电话
其他陶瓷类
招装窑人员,地址小六甲,电话
唐山
9月2日 17:06拨打电话
其他陶瓷类1-2人
广东潮州尚逸陶瓷厂招聘酒店日用陶瓷安装工两名,工作地点凤塘三环路盛户村刘畔围顶,工资面议,详情请联系詹先生咨询。
潮州
9月2日 17:06拨打电话
文胸生产技术指导
4000-6000元/月
车间主任有提成月结1-3年学历不限文胸生产指导订单排产生产管理
任职要求: 1.掌握外单文胸制作流程及生产环节。 2.负责生产订单的工艺排程与车间资源调配。 3.负责新进员工的招聘与入职安排。 行业经验: 1.具备一年以上车间管理经验者优先录用 福利: 底薪+产量提成
生产总监助理
1.5-2.2万元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 协助生产总监做好生产、安全管理工作。 2. 负责制定车间人员的主要目标和生产计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。 3. 负责车间的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。 4. 负责公司生产计划落实,物料准备,新产品导入准备。 5. 完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计。 6. 对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核。 7. 负责车间设备保养规范使用和现场管理。 8. 负责出厂产品的工序质量控制工作。 【岗位要求】 1. 大专以上化学冶炼相关学历。 2. 3年以上化工行业工作经验,有镍、钴、铜、锰、锂生产管理经验者优先考虑。 3. 熟悉现场管理,包括5S管理、生产班组管理、生产计划控制、生产成本控制。 4. 熟悉一定品质管理知识。 5. 熟悉生产、成本数据、质量数据、设备运行参数分析。 6. 具备一定的沟通能力,熟悉体系管理相关知识,熟悉操作办公软件。 7. 良好的逻辑思维、分析问题及解决问题的能力、业务能力与沟通协调能力、创新精神、良好团队合作意识。
车间主管主任
5000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理
岗位职责: 1、参与本部门作业流程与操作规范的拟定,并监督执行落实; 2、负责部门人才梯队搭建,组织实施人员的管理、考核及培训工作; 3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务; 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、教育背景:具备大专及以上学历; 2、培训经历:接受过机械加工、生产管理等相关领域培训; 3、工作经验:具有5年以上管理工作经验,专业能力与综合素养良好,熟悉机械加工领域,具备实际管理实践; 4、岗位技能:具备较强的组织协调、管理统筹及逻辑分析能力; 职位福利:节日福利、全勤奖、不加班、绩效奖金、包住、包吃
焊接,管理
9000-10000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
专业会维修设备,焊接技术强,能够管理人员
采购跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年中专/中技不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验月休四天
上班时间:8:30~11:3013:00~18:00月休4天(固定周日休息) 薪资:试用期一个月,试用期工资3500元,转正后3500~3800元+500元绩效(根据个人能力核定) 岗位要求: 1.中专及以上学历,专业不限。 2.熟练操作办公软件,以Excel为主,具有一年以上文职相关工作经验,有采购或跟单经验者优先考虑。 3.要求工作细致、稳定性强,具备良好的沟通表达能力与应变处理能力。 岗位职责: 1.对接供应商,确认交货时间; 2.负责单据录入、采购下单及采购进度跟踪; 3.完成上级安排的其他工作任务。 【公司福利】 福利一:住宿无忧:提供住宿,免费给予个人额度内的电费补贴; 福利二:工作餐:公司设有食堂,供应早、中、晚餐; 福利三:节日福利:在特定节日期间发放节日礼品及组织相关活动; 福利四:团队建设:定期组织外出聚餐、团建活动及下午茶等。
厂长/主管1-3年大专无添加水果干蜜饯西梅干生产技术
熟悉果干西梅的加工流程,具备传统制作方法与现代工艺融合的实际经验,专注于健康、无添加类休闲食品的研发与生产
厂长/主管1-3年大专无添加水果干蜜饯西梅干生产技术
熟悉果干西梅的加工流程,掌握传统制作方法与现代工艺的融合应用,专注于健康无添加类休闲食品的研发与生产
车间生产文员
3000-5000元/月
工厂文员1-3年中专/中技
1、有质检经验,熟悉注塑日用品优先。 2、熟练Word、EXcel等办公软件。 3、工作态度积极乐观,具备良好的沟通能力,有责任心,对数字敏感。 4、对车间生产产品对样,统计每日报表及进出单数句整理。 5、工作时间、早上8点30-中午12点、13点30分~18点,月休两天
膨化食品生产技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中食品/饮料生产设备管理
熟悉膨化食品(锅巴)生产工艺,具备新产品研发能力
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专玻璃后加工管理玻璃车间主管
工作内容 1.负责车间生产运营的管理工作,涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量把控等环节; 2.组织协调车间各职能单元之间的协作,保障生产流程高效顺畅运行; 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,制定可行对策并推动落实。 任职要求 1.具备良好的体能条件,能胜任长时间站立作业及相关操作任务; 2.工作踏实勤恳,具备较强的抗压能力和执行力; 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能够有效推动跨部门协同作业。 岗位职责:负责后道加工玻璃车间的管理,包括磨边玻璃、斜边玻璃、印刷玻璃等后工序车间的统筹运作
其他生产营运人员3-5年大专DQE/DQA声霸SOUNDBAR蓝牙音响
岗位职责 1、质量策划与标准制定:明确新产品在质量方面的目标,规划可靠性测试方法并设定验收标准;依据客户要求或行业规范,编制检验规程、测试方案及内部管控标准。 2、设计评审与风险管控:参与产品设计阶段的技术评审,识别可能存在的质量隐患(如声学表现、结构稳定性、材料适配性等);主导DFMEA工作,确保研发流程中的质量风险受控。 试产阶段质量验证:负责EVT/DVT/PVT试产环节的质量验证任务,跟踪问题整改闭环;推动试产、量产及可靠性测试中发现问题的原因分析、对策实施与效果确认。 3、测试与失效分析:承担可靠性实验室的日常管理及标准体系建设;组织硬件、软件及相关可靠性试验的失效分析,并跟进改进措施的验证与回归。 4、客户需求对接:响应客户提出的质量相关要求(如品牌方特殊测试项目),牵头处理客户投诉的根本原因调查,输出8D报告。 标准转化与文档输出:编制产品质量检验文件,审核BOM清单、工程图纸及技术规格书,确保设计输出满足客户诉求及行业规范。 任职要求 1、学历专业:具备大专或本科及以上学历,电子工程、声学、机械设计、材料科学等相关专业者优先考虑; 2、工作经验:具有3年以上音频领域(如PARTY箱/Soundbar/耳机)DQE或品质管理相关工作经验; 3、行业背景:必须拥有Soundbar或PARTY箱等电声类产品同岗位工作经历。 工作时间及地点: 1、8:00–17:30,中午休息1.5小时,单休; 2、深圳市宝安区沙井街道新桥第三工业区大围四路3号(近11号线后亭、沙井地铁站)。 福利待遇: 1、包吃包住,公司设有餐厅、环境宜人,提供住宿条件; 2、享有年终奖、国内外旅游机会,定期安排下午茶、部门团建、户外拓展、业务活动、聚餐及生日会。 加入我们,您将深度参与国际领先音响产品的研发过程,与一支富有激情与创新精神的团队携手共进!
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