岗位福利：兼职月收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月入轻松过万 工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天 要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间

1.账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2.物资管理：对办公用品进行登记建档，实施规范管理。负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3.环境与安全管理：保持办公室及仓库区域的清洁卫生，落实基本安全要求。 4.报表与数据分析：按时完成各类报表填写，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5.协调与合作：协助总部开展库房货物清退等事项，确保退库工作按时完成。 6.盘点和报表：严格执行仓库盘点流程，编制盘点报告，确保账实一致。每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据及报表的归档管理。 7.对账：与各协作厂商定期核对库存台账，确认无误后签署库存对账表。 8.单据的保存交接：所有单据交接需拍照留存，建立单据交接记录表，签收凭证须保留底联备查。 其他工作：完成上级交办的其他相关任务

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经历，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

一、岗位职责 1.研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。 2.ERP系统与BOM数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。 3.研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。 4.数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5.研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6.跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。 7.其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑 技能要求：精通Office办公套件（Word、Excel、PPT、Visio等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉ERP系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，或了解PLM、PDM类文档管理系统者可加分。 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。

负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

岗位职责 1，负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达，会议/活动组织，资产管理维护等); 2，负责招聘组队，考勤监督，人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设，人员培训带教计划落实； 3，负责门店合同，收据和款项的检查，日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4，协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5，完成上级交办的其他任务。 任职资格 1，统招大专及以上学历，有人力，行政相关专业背景或工作经验优先； 2，形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3，认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4，学习能力较强，具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5，做事沉稳细致，灵活应变，具备较强的问题意识，抗压力和组织协调力。 工作时间 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休双休) 薪资待遇 1，双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元＋带店绩效100元/店，平均带3-5家店（300-500元）+伯乐奖600元/人（招得越多奖金越多）+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣 五险一金，带薪假期，年终奖，节日大礼包，贴心购物卡 授课奖，创新奖，仁杰奖，员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动，国内精品游，国外豪华游2，培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费，3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核，1000多个培训基地，1000多门丰富课程，精选配套考题 20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能，营销晋升通道畅通无阻，助您纵向，横向多维度发展!3，团队特色

岗位职责： 1.负责公司品牌及产品在天猫、京东、抖音、拼多多、小红书、B2B等主流电商渠道的入驻工作； 2.整理并提交入驻所需资料（如营业执照、授权文件、质检报告等），全程跟进审核进度，保障顺利上线； 3.对接内部相关部门，高效推进平台合作落地； 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能够顺畅联动内外部资源； 2.工作积极主动，责任心强，具备出色的执行力和问题解决能力，能适应高强度工作节奏； 3.熟练掌握Office办公软件，可完成基础数据整理与分析任务； 福利待遇： 1、工作：工作时间为早上8:30-12:00；下午14:00-18:30； 2、假期：1、国家法定节假日；2、超长年假； 3、福利：每周组织学习讲座（涵盖技术、营销、经营管理等领域）+管理层及优秀员工享年终分红； 4、购买社保、意外险； 5、每逢重大节庆，公司统一发放节日礼品； 6、部门每月开展小型团建，公司每季度组织大型团建活动，包括聚餐、K歌、登山、戏水、生日会、集体旅游、户外拓展等； 7、提供食宿（宿舍配备空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、免费宽带）； 启动成功伸缩门官网：http://www.qigonggate.com

本布行需招文员多名（负责仓库前台打标签/登记每天来货/改标签/核对出货单子）

一、岗位职责 1.平台运营策略制定与执行 制定Lazada店铺年度、季度及月度运营规划，涵盖销售目标设定、流量提升路径、促销活动设计等内容。结合市场趋势、竞争对手动向及平台政策调整，动态优化运营方案以增强竞争优势。完善商品品类布局、价格体系与库存控制机制，保障供应链运转与销售节奏协调一致。 2.流量获取与转化效率提升 主导站内流量运营工作，包括Lazada广告投放、搜索排名优化、平台活动提报等，同步拓展站外引流渠道。持续优化商品标题、主图展示、详情描述及用户评价管理，提高页面吸引力和下单转化率。跟踪核心运营指标（如UV、CTR、ROI、退货率等），基于数据反馈提出有效改进措施。 3.活动策划与促销执行 统筹平台大型促销活动（如9.9、双11、双12）以及日常营销活动的方案设计与落地执行，整合资源推动销售目标达成。熟练使用Lazada营销工具（如LazadaAds、优惠券、联盟推广等），提升活动投入产出比。 4.团队管理与跨部门协作 带领运营团队（含运营人员、推广、设计等）开展日常工作，合理分配任务并监督执行进度，确保整体运作高效有序。与采购、客服、物流、产品开发等部门保持密切沟通，及时解决运营过程中出现的问题。 5.平台关系对接与规则跟进 与Lazada平台客户经理建立良好合作关系，积极争取曝光资源、活动资格及相关政策支持。密切关注平台新功能上线与规则更新，组织团队快速学习与适应。 6.完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1.具备1年以上Lazada平台运营管理工作经验，熟悉平台操作逻辑与市场运行环境，能快速应对平台规则变化。 2.本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 岗位福利： 1、薪资待遇：纯底薪7000元-11000元（根据面试表现确定）+毛利额提成6%+全勤奖200元+年终分红+激励奖金，薪酬体系行业领先，倡导以能力定薪，企业文化开放包容。 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，享有节日福利、每周四水果日、每月团建经费、下午茶、生日会、生日礼品、节日礼金、员工旅游等多项福利。 3、上班时间：9:00—18:15，大小周工作制（小周周六提前至16:30下班）。 4、员工假期：享受法定节假日、年假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期。 5、办公地点：交通便利，距地铁3号线六约站C出口500米。 6、晋升机制：每半年可根据个人业绩与贡献申请职级晋升。 7、团队氛围：年轻活力的管理与执行团队，营造积极进取、富有激情的工作环境。

岗位职责（运营专员）： 1.协助上级完成公司旗舰网店的日常运营工作； 2.负责店铺日/周/月度数据的统计与分析，及时发现问题并提出可行的优化建议； 3.跟踪市场动态，搜集竞品及竞争对手信息，为新品上线和推广策略提供数据支持； 4.根据店铺销售目标，制定推广计划与活动方案，提报相关申请，对接平台人员并维持良好协作关系，争取资源倾斜并对活动成效负责； 5.负责店铺页面优化工作，包括产品卖点提炼、标题撰写、推广图设计、主图及详情页文案策划等； 6.与设计、客服团队协同配合，优化店铺视觉呈现，提升转化效率及售前售后服务质量； 7.配合部门负责人完成其他临时性工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，药学相关专业，具备1-2年天猫、京东、拼多多等医药类电商运营实操经验； 2.熟练操作电商平台后台各项工具，能独立处理店铺运营事务； 3.具备营销思维，文字表达能力强，可独立完成主图、详情页、标题等电商内容的文案策划——此项为优先录用条件； 4.性格开朗，善于沟通，积极主动，能配合上级完成各项工作安排； 福利信息： 1.社会保险：公司统一购买社保； 2.公司有提供饭堂； 3.工作满一年员工可享受工龄奖，公司不定期组织各类文娱活动； 4.享有带薪年假，享受国家规定假期；

诚招流水车位，成件车位抄更，有空的联系张。

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实木家具厂招聘木工 ①实木/（板木结构）家具木工师傅：3人 ②组装安装：1人 地址：广东省江门市鹤山雅瑶镇昆东 电话：席

招：锁浪 （可抄更） 地址：塔岗。

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招聘： 梵帝尔门窗 招聘店内销售员1名，店内文员1名 工作内容：线上线下引流客服 年龄：18岁40岁 工资：3500底薪➕提成 联系电话祝经理 地址：深圳市龙岗区佳得宝建材市场三楼梵帝尔门窗！ 一个月休息3天！ 上班时间：早班9点30分到6点半，晚班10点30到7点半！

北京餐饮管理有限公司招聘 厨师2名，工资7500 面点1名，工资5500 文员1名，工资4500 洗消2名，工资4200 月休4天，年后初八上班(现在上班也可以)，春节不放假 电话李总 地址，顺义杨镇

阜阳市颍州区海亮御府附近招聘驾驶员2名，文员1名联系电话：

转发 大差市地铁口附近项目急需要1.消防专干一名月休八天薪资4500~4800 2.文员一名月休四天薪资4300~4500 3.有员工宿舍和食堂 联系电话： 李经理

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

负责拼多多店铺的日常运营管理，具备带领团队成员高效完成各项任务的能力，需了解平台运营规范，或拥有其他电商平台的相关工作经验。

挪亚检测认证集团（NOA|挪亚）成立于1999年，经CNCA批准并获得CMA资质认定，拥有多家权威机构的认可，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。 招聘各体系实习/注册审核老师 岗位职责： 1.按照安排高效完成公司指派的审核工作，及时向相关人员汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2.严格遵守审核人员的职业行为规范及公司各项管理制度，维护公司的声誉与合法权益； 3.主动参与公司组织的相关专业培训活动； 4.结合实际工作，积极为审核流程优化及公司运营管理提供可行性建议； 5.持续提升个人专业能力与审核技术水平。 任职条件： 1.已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关资格考试，包括但不限于QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一体系或多个体系资格。 2.具备本科学历并有4年相关工作经验，或大专学历且具备8年工作经验并持有中级职称，工作年限需符合所报考体系对应的注册要求。 3.遵守本机构的职业行为规范。 审核任务通常结合审核员常驻地就近分配，公司业务覆盖全国；对于已取得实习审核员资格者，本机构将提供系统化培养直至满足正式注册条件，其他地区人员亦可报名应聘。

任职要求：招聘电商内勤岗1名：电商助理事务专员，主要职责为配合完成运营相关任务及公司安排的其他工作，具体工作内容包括： 1、协助完成运营或公司下达的当日工作任务； 岗位要求： 1、有相关工作经验者优先，亦可接受应届毕业生； 2、认同公司企业文化与发展方向； 3、具备大专或以上学历； 4、年龄****以下； 5、能熟练使用办公软件，会制作PPT，熟悉Excel操作，具备一定的文字表达能力； 6、性格开朗大方，具备良好的沟通能力、服务意识及学习理解能力； 7、身体健康，无违法违纪记录； 8、（请注意：该岗位工作内容较为重复单调，求职者请充分了解后投递，非诚勿扰） 联系人：林小姐 工资面议 地址：江门市江海区胜利南路31号128-2号

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招聘：折叠 薪资：3000-5000元/月 将干净的巾类折叠后，分类、点数、打扎摆放好！

欢迎广州/深圳有意向回开发发展的人才，有经验者薪资可面议。 岗位职责： 1、合理把控FBA及本地库存，结合运营销量预判、物流时效和工厂产能情况，制定出货备货计划，提升库存周转。 2、关注平台政策变化、物流费用和时效变动，优化产品和发货计划，定期复盘，以达到成本的不断优化。 3、制定长周期、年度、旺季备货计划，及时与两地运营沟通备货合理性； 4、质量反馈跟进，联动公司多部门，对产品质量问题进行反馈，推动促产品质量改善。 5、检查并处理店铺绩效及异常问题，维持账号正常运营。 6、上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科学历，CET-4（硬性要求），一年以上工作经验； 2、熟练使用办公软件，特别是excel，如公式、函数、数据分析功能； 3、数据处理能力优秀优先，外贸销售，外贸邮件营销经验优先。 我们能给你的： 1、薪资结构：底薪+全勤+绩效+表现优异者额外奖金等，工资发放准时（次月15号发放上月工资） 2、社保福利：入职即购买六险（养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险、商业报险） 3、学习福利：新人完善培训制度；定期有内部多年经验领导会进行知识培训； 4、晋升渠道：亚马逊运营助理-亚马逊运营-运营组长-运营部部长-合伙人 5、办公福利：轻松舒适的环境+免费零食+年度体检 6、丰富多彩的活动和福利：每季度团建+节日福利+每月生日会+每周水果+带薪休假+不定时下午茶+年假+调休假等 工作时间：周一到周五8:00-12:0013:30-18:00，周六8:00-12:00

不招短期工和兼职！！！ 我们是一个充满后现代气息的年轻化团队。 我们寻找四有青年：有冲劲、有热忱、有实力、有责任感（18-25岁） 在这⾥你需要掌握的 1、接受系统的综合性培训，逐步融入公司工作节奏，理解企业文化与管理模式。 2、实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理岗，后续向中高层管理方向发展； 3、参与活动策划与执行、组织协调、市场调研，并协助部门管理及培训事务； 4、负责市场运营相关工作，统筹部门协作与团队管理，推进各项计划落地与监督执行。 在这里你需要具备的 1、应届毕业生优先，性格积极，具备责任意识； 2、敢于面对新任务，能适应高强度工作环境； 3、拥有良好的沟通协调能力及吃苦耐劳品质； 在这里你将获得的 1、带薪年假、包住、生日关怀、年度旅游、节日礼品等福利 2、试用期无责任底薪3000＋提成，转正后4500+高提成+产品分红，收入上不封顶！晋升为主管并带领团队者，可享15%团队管理奖金 其他福利：生日礼金、结婚贺金、节假日补贴等，入职即安排住宿，定期组织聚餐、团建与外出旅游

职位描述： 1.负责电商平台的日常运营维护，并依据市场动态及运营策略开展相应的数据整理与分析工作。 2.负责会员体系的维护，处理客户线上咨询、投诉反馈等售后服务事宜。 3.熟练使用Office系列办公软件，具备良好的文档处理能力。 岗位要求： 1.大专及以上学历者优先考虑； 2.具备运营数据分析经验或有相关岗位工作经验者优先； 3.工作时间8:30-12:0013:30-18:00周末双休

前台开单，文职工作