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岗位名称：店长；楼面经理；收银员；服务员；兼职。 岗位要求：1.具备良好的管理能力和团队协作能力；2.熟练使用收银系统，有一定的财务知识；3.形象气质佳，有良好的服务意识和沟通能力。 薪资待遇：店长：8000～18000元；楼面经理：5800～8000元；收银员：5000～7000元；服务员：5000～6500元；兼职：18元/小时。其他福利：包食宿，宿舍2人每间，有WiFi有空调，上班时间10小时，月休3天，有社保，有工龄奖，有年假。欢迎有志之士的加入！非诚勿扰。

台山赤溪招工根据个人能力270-290本公司扩招需要，现需要50名钢筋工，长期工种干三年，需要身体健康，无犯罪记录， 年龄55以下

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招聘湘菜楼面主管一名，需做过一年以上管理经验，工资面议，包吃住联系电话：李先生

1.日常运营管理 • 监督食材验收：检查食材新鲜度、数量、质量，核对供应商资质与配送单据，杜绝过期或不合格食材。 • 协调供餐流程：把控早餐、午餐、晚餐的制作时间与出品质量，确保按时、足量供餐，处理临时加餐或餐量调整需求。 • 管理就餐秩序：引导员工/学生有序排队，维护就餐环境整洁，及时处理就餐过程中的投诉（如菜品问题、服务态度等）。 2.卫生与安全管控 • 检查环境卫生：每日监督厨房、餐厅、储物间的清洁，包括厨具消毒、地面油污清理、垃圾及时清运，确保符合食品卫生标准。 • 落实安全规范：检查燃气、水电、消防设施是否正常，督促工作人员穿戴工作服、口罩、手套，避免操作违规（如生熟混放）。 • 记录安全台账：登记食材溯源信息、消毒记录、员工健康证有效期，应对卫生部门的临时检查。 3.成本与库存管理 • 控制食材成本：根据就餐人数预估食材用量，避免浪费；对比不同供应商报价，优化采购成本，定期盘点库存，防止食材积压变质。 • 管理物资消耗：统计餐具、清洁剂等物资的使用情况，及时补充短缺物品，避免影响正常供餐。 4.人员与沟通协调 • 管理工作人员：安排厨师、保洁、收银等岗位的排班，监督工作效率与服务态度，组织定期的卫生安全培训。 • 收集反馈与改进：通过问卷、现场沟通等方式，收集就餐人员对菜品口味、种类的意见，定期调整菜单，提升满意度。