岗位职责： 1、协助开展日常行政工作，如文件分类、资料存档及办公耗材的统筹管理； 2、负责电话接听与来访客户接待，维护前台区域的整洁与专业形象； 3、配合团队沟通协作，组织会议安排并整理会议纪要； 4、参与内部项目相关文档的撰写与进度跟进，确保信息传递及时准确； 5、执行上级安排的其他工作，保障办公环境的高效运转。 任职要求： 1、具备较强的协调能力和沟通技巧，能妥善处理多项事务； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel和PowerPoint； 3、工作认真细致，关注细节，确保任务执行的精确性； 4、具备良好的团队意识，可与各部门顺畅协同合作； 5、态度积极，适应高强度工作节奏，学习能力强。

1）公司直招，负责车辆进出，日常简单巡逻工作，服从安排； 2）工作很自由，氛围很好，可带手机。 3）新厂房，环境nice

岗位职责： 1.负责公司文件、资料、单据的整理、归档及档案管理工作。 2.负责部门报表的统计、整理及数据录入工作。 3.完成客户信息登记、接听电话、收发邮件、会议通知、工作日报/周报的提交等日常事务。 4.协助处理员工考勤、办理入职离职手续、管理员工档案等基础人事工作。 5.完成上级领导交代的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.学历要求：高中或大专及以上学历。 2.工作经验：有相关工作经验者优先，无经验者亦可考虑。 3.技能要求： -熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 -具备良好的沟通与协调能力。 -工作认真、细致、有责任心。 -具备较强的执行力和计划执行能力。 4.其他要求： -年龄要求：22周岁到40周岁之间。 -具备操作ERP系统、基础的图文设计排版能力或掌握基本的网络搜索技巧等经验者优先。 薪资待遇：面议

、工作内容: 1、负责辅助进行后期跟进工作，应聘人员的预约，接待 2、公司内部员工档案的建立与合同及带新人前期岗前培训 3、负责协调工作，对接公司业务市场演出所涉及的业绩问题 注：接受喝酒

岗位职责： 1.负责公司文件、资料、单据的整理、归档及档案管理工作。 2.负责部门报表的统计、整理及数据录入工作。 3.完成客户信息登记、接听电话、收发邮件、会议通知、工作日报/周报的提交等日常事务。 4.协助处理员工考勤、办理入职离职手续、管理员工档案等基础人事工作。 5.完成上级领导交代的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.学历要求：高中或大专及以上学历。 2.工作经验：有相关工作经验者优先，无经验者亦可考虑。 3.技能要求： -熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 -具备良好的沟通与协调能力。 -工作认真、细致、有责任心。 -具备较强的执行力和计划执行能力。 4.其他要求： -年龄要求：22周岁到40周岁之间。 -具备操作ERP系统、基础的图文设计排版能力或掌握基本的网络搜索技巧等经验者优先。 薪资待遇：面议

工作要求： 1、负责异常考勤数据的跟踪与处理。 2、办理员工入职、调动、离职、转正、待岗等日常人事手续，并跟进相关资料归档工作。 3、落实员工各项福利的发放执行。 4、负责人事档案的复核、材料收集及整理归档。 5、统筹员工宿舍的分配与日常管理。 6、办理社保、商业保险等相关事务。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 熟悉办公室行政管理流程及相关操作； 任职要求： 1、具备行政文员类岗位工作经验，熟练使用各类办公软件。 2、工作细致严谨，具备较强的责任意识。 3、有社保及公积金实务操作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司档案的管理，定期核查人事档案的整理、分类及归档情况； 2、办理员工入职手续，审核入职资料及相关流程； 3、定期汇总员工福利名单，组织福利发放并做好后续跟进； 4、跟进人事相关各项业务流程的执行与流转； 5、收集、登记并转交离职人员的档案资料； 6、审核终端业务员的拜访记录； 7、协调处理日常工作中突发事项，并及时上报反馈。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任意识，良好的沟通能力，细致耐心，具备严谨的逻辑思维； 3、有行政或助理类岗位工作经验者优先考虑。 工作时间：每月4天休息可自行调休，包住，包吃，入职即购买社保

1、负责公司档案的管理，定期核查人事档案的整理、分类及归档情况； 2、办理员工入职手续，审核入职资料及相关流程； 3、定期汇总员工福利名单，组织福利发放并做好后续跟进； 4、跟踪人事各项业务流程的执行与流转； 5、收集、登记并转交离职人员的相关档案； 6、审核终端业务员的拜访记录； 7、协调处理日常工作中出现的突发事项，并及时上报。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、责任心强，具备良好的沟通能力，耐心细致，逻辑思维严谨； 3、有行政或助理类岗位工作经验者优先考虑。 工作时间：每月可享4天休息，支持自主调休，包吃包住，入职即缴纳社保

岗位职责: 1. 承担日常工作任务，保障工作进度与执行质量 2. 配合团队成员协同推进项目，达成既定目标 3. 主动学习新知识，不断提升专业能力以应对工作需求变化 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够胜任岗位职责，注重工作细节并有效落实 3. 态度积极，勇于面对挑战，具备较强的环境适应力

工作内容： 1、招聘信息发布、简历筛选与初面安排等； 2、招写手，看写手的稿子，写稿、改稿 3、了解抖音平台对内容的要求，知道什么是抖音精选内容 4、爱刷抖音，知道观众爱看什么 任职要求： 1、有较好的写稿能力 2、全日制本科、或文科的大专

惠州市博罗县招强电

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招聘：因为工厂大量货源、现招猛鞋2各（专做跟鞋、防水台类型的）工价高、鞋子简单！仓库品检一名！洪达路28号（中盛杂料店二、三楼）

工厂招聘： 打磨抛光。各两名。 开料师傅。1名。 惠州沙田。

中山板芙 电工大工41/小时 包吃住，工期两个月左右，每周可预支1500，离职一周内结清  中山兴禾（老员工免面试） 钳工大工37/小时 包住，包吃两餐，2-4人间宿舍，空调车间，工期两个月左右，每周可预支1500，离职一周内结清 宜兴项目（现场面试） 电工调试40/小时 电工大工38/小时 电工中工32/小时 包吃住，满月路补500，工期长期（中工每三个月涨工价2块一次，直至大工工价38）月底发上月工资 惠州惠城 电工中工29/小时 （饭卡补20/天到饭卡） 工期长期，次月底结上月，体检乙肝两对半，每周可预支，离职一周结算工资， 济宁项目（电工面试） 电工大工40/小时 电工中工29/小时 钳工大工36/小时 钳工中工28/小时 包住不包吃工期2个月左右，月底发上月工资 以上依法纳税，水电平摊，扣保险 惠州惠城上市公司大量加电工，钳工，调试，售后，焊工，大工，中工，小工，小白都要，正式工，入职就有五险一金 依法缴税，扣保险，水电平摊，联系周小姐

岗位职责 1、负责客户预约与接待工作，配合店长完成客户成交，建立并维护客户档案。 2、协助店长开展门店日常运营管理，包括商品行政事务、房租及水电气费用缴纳跟进、固定资产登记管理、仓库出入库管理。 3、落实门店6S管理要求，负责监督执行与日常检查。 4、协助店长推动公司各项制度及经营策略在门店的实施与落地。 5、配合店长推进门店运营计划执行（如冰冻客户电话回访、引导客户好评），并及时反馈执行情况。 6、负责门店病历资料等相关文件的整理与归档工作。 7、完成店长交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备良好的学习能力与沟通技巧，能够持续提升个人综合素养。 2、擅长人际沟通与协调，积极进取，有意愿挑战高收入目标。 3、性格乐观，态度积极，具备较强的应变力与抗压能力，具有团队协作意识和服务意识。 职位福利：定期团建、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、出国游

一、岗位职责 人员招聘：独立推进校区教师、助教、市场等岗位的全流程招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排、面试协调、录用沟通及入职手续跟进，确保各岗位人力及时到位。 人事管理：办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关流程；管理员工档案资料，及时更新人员信息；协助完成考勤统计、社保公积金申报等日常人事支持事务。 行政支持：统筹校区日常行政事务，包括办公用品采购与管理、办公区域维护、会议筹备、对外接待等工作；协同校区负责人落实运营所需的各项行政保障。 其他工作：执行校区负责人安排的其他人事与行政相关任务。 二、任职要求 招聘经验：需具备招聘实操经验，熟悉招聘各环节流程，能够独立承担岗位招聘任务。 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业背景者优先考虑。 能力要求：具备较强的沟通表达与组织协调能力，能适应一定工作压力；熟练操作Office办公软件；做事认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。 行业经验：有K12教育培训机构人事行政工作经验者优先。 工作地点：成都市双流区白家（西航港附近，新校区） 薪资构成：基本工资3.5K + 招聘提成（上不封顶） 上班时间：朝九晚六，午休两小时，周一全天、周二上午休息，周二下午至周日正常上班

岗位职责： 1、 熟悉行政事务运作流程，具备良好的文档管理、数据归集及跨部门沟通协作能力； 2、 掌握自动售货机行业相关规范（如食品安全、设备安全、场地运营要求等）； 3、 工作认真细致，具备风险预判与合规执行意识，能够及时应对突发情况； 4、 熟练操作各类办公软件（如Excel、PPT、OA系统），具备基础数据分析能力； 5、 负责人员招聘、劳动合同签署及相关人事管理工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历。 2、 具备3年以上人力资源相关工作经验。

岗位职责 1、负责公司日常行政事务的处理，包括办公环境的维护、办公用品的采购、登记、发放与管理，保障办公运作高效有序； 2、负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，落实文件的收发、传递流程，确保文档规范管理并严格遵守保密要求； 3、承担公司日常接待任务，对接来访客户、合作伙伴及外部机构，维护公司专业形象，妥善安排行政接待事宜； 4、统筹组织公司会议及各类活动，涵盖会议通知发布、场地准备、会议记录撰写以及后续事项跟进； 5、及时完成上级交办的其他临时性行政工作，积极补位，协同各部门提供行政支持，提升整体协作效能。 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，具备1年及以上行政类工作经验者优先考虑； 2、能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力和问题处理能力，工作细致认真、条理清晰，能高效推进多项任务并行开展； 3、技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握基本公文写作技巧，可独立完成会议纪要、通知等文书的撰写； 4、素养要求：责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识和职业操守，为人诚实正直，保密意识强，能够适应一定的工作压力。 薪资福利 1、薪资待遇：3000-3500元/月（视学历及经验可面议），试用期1-3个月，试用期薪资不低于正式薪资的80%； 2、基础福利：五险一金、带薪年假（满1年享5天，逐年递增）、法定节假日正常休息、节日慰问（春节、中秋等）、带薪产假/婚假； 3、其他：实行人性化管理，团队氛围轻松和谐，倡导高效协作，杜绝内耗。

岗位职责： 1、形象气质良好，身高160以上，居住地靠近公司。 2、负责公司企业文化建设工作，如组织团建活动、员工关怀项目，落实员工福利的采购、发放及台账管理；熟悉办公用品及实验室耗材的采购流程； 3、承担对外接待任务，包括企业形象展示、公共关系维护，统筹安排公司内部重要会议及外部重大公关事务； 4、协助推进档案管理工作，负责各类文件、资料的整理、归档、统计与日常维护； 5、完成上级交办的临时性任务及相关后勤信息的收集整理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，空乘、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上行政相关工作经验，掌握行政管理各项操作流程； 3、拥有系统的行政管理知识储备和实际操作能力； 4、了解公文规范及写作要求，文字表达能力强，具备良好的组织协调与应变处理能力； 5、擅长人际沟通，责任心强，思维清晰有条理，分析问题细致全面，反应迅速、理解力强，情商高，注重细节与工作效率，具有团队协作意识； 6、身高160，身体健康，性格积极乐观，外形条件出众，具备商务接待经验，持有驾照并能熟练驾驶者优先。 工作时间： 周一至周五 9:00-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息。

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招聘：射出課 薪资：6500-7000元/月 岗位职责：熟悉射出成型操作流程，緊急應變能力佳，艰苦耐劳，细致认真 岗位要求：熟悉射出成型操作流程，緊急應變能力佳，艰苦耐劳，细致认真。 其他待遇：每年有生日礼物，运动会，伙食补贴.住宿补贴，满一年以上5天年休假，学历津贴

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