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财务助理
财务助理
处理日常公司的业务开票整理资料处理一些客户的业务
财务/会计
4000-5000元/月
财务助理1-3年学历不限收入账
岗位职责: 1、登记每日名单及进出帐,对接供应商结算利润账单,核算毛利 3、熟悉数据敏感,如果有劳务行业相关会计工作经验最好 岗位要求 1、财务:会计专业大专以上学历,具备2年以上财务会计工作经验。 2、熟悉企业财务管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等财务工作的基本要求 3、具备扎实的财税知识,熟悉办公软件 4、工作细致,有良好的职业操守,保密性,责任感强
招聘日常财务
财务助理
日常报税,出账,入帐
会计助理
4000-6000元/月
财务助理经验不限本科及以上应收应付结算总账成本审计物流电商
岗位职责: 1.进行业务跟进。 2.应收应付记录与管理。 3.财务报表核对生成。 任职要求: 1.具备组织和协调能力,能够处理多任务。 2.能够有效地与团队成员和上下游沟通协作。 3.对财务规则有一定的了解,能够准确执行相关工作。 4.熟练操作财务软件和办公软件,如Excel等。
财税助理
财务助理
负责日常财税问题以及琐碎事宜
财务文员
4000-5000元/月
财务助理1-3年大专及以上
公司简介​ 我司是一家专注于国际贸易业务的优质企业,业务覆盖服贸、跨境电商等多领域,运营规范、发展稳健。因业务拓展需要,现诚邀具备财务相关学历和经验的人才加入,负责公司财务核算与数据管理工作,与公司共同成长! 岗位职责: 负责公司业务往来帐务核对,包括供应商、客户应收应付款项的明细核对、挂账及核销,确保帐务清晰准确;​ 精准核算国际/国内贸易相关运费、杂费,对接物流部门确认费用明细,及时录入系统并归档凭证;​ 负责日常业务数据统计与分析,包括销售数据、成本数据、费用数据等,形成规范的统计报表;​ 定期进行帐实核对(如库存、资金、往来款项等),发现差异及时排查原因并订正,保障财务数据与实际情况一致;​ 每月汇总公司各项费用(行政费用、运营费用、业务费用等),编制费用明细表并进行费用分析;​ 参与公司月度、季度及年度利润核算,协助财务主管完成财务报表编制、成本控制分析等工作;​ 配合审计、税务等相关工作,提供所需财务数据及凭证资料。​ 任职要求​ 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称优先;​ 两年以上财务相关工作经验,有贸易公司帐务处理、运费核算或利润核算经验者优先. 会开车,C2以上驾照。 ​熟练掌握Excel(VLOOKUP、数据透视表等函数)及财务软件(金蝶),具备较强的数据处理和统计分析能力;​ 严谨细致、责任心强、具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力,能承受一定工作压力;​ 熟悉财务法规、税务政策,了解贸易行业财务核算特点者优先;​ 沟通协调能力良好,能与采购、业务、物流等部门高效配合。​ 薪资福利​ 薪资待遇:试用期基本工资4000-5000元/月(根据工作经验及能力面议),转成后绩效奖金+年终分红;​ 基础福利:五险、法定节假日、每月准时发薪 成长福利:定期财务培训、职业晋升通道、团队建设活动;​ 其他福利:包工作餐,住宿。 我司承诺:招聘过程不收取任何费用,所有简历将严格保密,合则约见!​ 深圳过来的公交路线: 1)深圳地铁14号线沙田站转大亚湾226路直达碧桂园龙熹山 2)深圳地铁14号线沙田站转大亚湾128A路,惠阳7路直达龙山小学 公交车是6-7分钟一趟,10多分钟就到了 高铁站惠州南站转公交 1)大亚湾128B至龙山小学 2)大亚湾316B路至聚合2站 3)大亚湾316路至坜下卫生站
财务助理1-3年高中及以上
雄飞通讯招聘 门店发展需要招聘: 店长 2名 销售精英 2名 财务 (有工作经验) 1名 文员(有工作经验优先)1名 仓库管理 1名 业务员数名 视频拍摄专员1名 以上岗位,能服从安排,能稳定优先 工资待遇,底薪+提成+奖金 :
财务
6000-8000元/月
财务助理3-5年大专及以上应收应付结算总账成本资金管理税务预算物流
物流公司,具体细节面谈详聊
财务会计专员
5000-8000元/月
会计3-5年本科及以上收入账应收应付固定资产核算贵金属总账资金管理结算
1.前台服务与贵金属收料:负责客户接待,接收金银铂铑钯等贵金属原料,现场核对重量、纯度等关键信息,如实登记并经客户确认,确保交接清晰无误; 2.实时计价与资金结算:依据公司定价机制,高效准确核算回收价值,办理收款及结算流程,保障每笔交易金额准确无误; 3.物料盘点与库存管控:每日对贵金属来料及库存物资进行清点核对,完整记录重量、成色及出入库动态,确保账目与实物一致; 4.客户资料与交易归档:准确录入客户送料明细、结算金额等数据,按日整理汇总,建立规范的交易档案体系; 5.全面账务核算管理:承担总账处理工作,包括凭证录入、审核与记账,编制月度、季度及年度财务报表,确保会计核算合规有序; 6.数据统计与信息上报:每日整合物料流转、库存变动及交易情况,生成日报表并及时提交上级,实现数据透明化与可追溯。 任职要求: 1.财会类专业背景,具备初级会计职称或以上,拥有3至5年财务或仓储管理工作经验,有贵金属行业从业经历者优先考虑; 2.熟练操作财务系统(如金蝶、用友)及常用办公软件,数字敏感度高,计算精准,能胜任高频次对账与盘点任务; 3.工作认真细致,责任感强,具备良好逻辑思维能力,能够严格维护物料、库存与账务数据的一致性; 4.表达清晰,沟通顺畅,具备客户服务意识,能耐心与客户确认来料细节,确保交接过程零差错; 5.适应日常对账节奏,抗压能力佳,确保各项数据当日清理、当日结清。(底薪公司面议)(20~40岁)
财务
6000-8000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付结算总账成本物流不可兼职
急聘物流财务专员 岗位职责 1.负责物流运输、仓储等环节的成本归集与核算,精准统计单票/线路盈利数据; 2.对接客户与承运商完成对账、开票、回款跟踪及款项支付,管理应收应付往来账; 3.审核运单、结算单等业务单据,编制财务报表与业务分析报告,支撑管理层决策; 4.协助完成税务申报、发票管理及年度审计等基础财务工作。 岗位要求 1.持有初级及以上会计职称,具备扎实的账务处理能力,熟悉会计准则; 2.了解物流行业运作模式,掌握运输、仓储类财务结算流程者优先; 3.熟练使用Excel函数/数据透视表及用友、金蝶等财务软件; 4.细心严谨,抗压能力强,能高效处理大量单据,具备良好的跨部门沟通能力。 福利:五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利 欢迎投递简历!
电梯司机月结
广州南沙横沥,招电梯司机,5200一个月,加班20,包住不包吃,宿舍离工地走路十分钟,工资,入职要三甲医院体检报告,体检要有心电图,血压,血常规,血糖,尿常规,肝功能两项,胸片 工作时间:面议
惠州
1月15日 08:41拨打电话
培训师
7000-11000元/月
培训师5-10年本科及以上教师培训经验内训线下教育有销售经验线上教育职业与技能培训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业有教研经验外训普通话发音标准产品/运营
一、讲解公司、产品、机制。 二、组织招商活动。 三、要求形象佳,沟通能力。 四、有创业经验或创业意向者优先。 五、有五年以上保险、中介、名牌直销经验优先。 六、需要全省出差。
广东惠州,小工,力工,打打杂工
小工力工
广东省惠州市,小工,力工,打打杂工
惠州
1月15日 08:41拨打电话
广东惠州有管工在吗?去给量几个弯头,工资条件找我谈,
管道安装
有管工在广东惠州吗?去给量几个弯头,工资条件找我谈,
惠州
1月15日 08:40拨打电话
小工二保焊15-30天11-20人月结
急招二保焊360左右/天,杂工240-260一天。年龄20-45岁,包吃住,不体检, 可借支可人走帐清,每天11小时左右,长短期均可。
惠州
1月15日 08:40拨打电话
财务助理经验不限学历不限19-26岁女生财务助理应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店物流金融线下零售电商制造业房地产/建筑生活服务互联网
1.日常账款处理与核对: 处理负责各电商平台(如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音小店等)账单的下载、核对与账务处理。 精准核对平台销售收入、佣金、推广费、退款等款项,确保与公司总账金额一致。 处理与第三方支付工具(如支付宝、微信支付)的资金流水对账。 2.应收账款管理: 跟踪各平台结算款项,确保资金及时、准确回笼。 协助制作应收账款账龄分析表,跟进异常款项。 3.成本与费用核算: 协助进行采购成本、物流费用的核对与录入。 审核与报销日常运营费用,确保票据合规、流程准确。 4.库存资产监管: 协助进行定期/定期的库存盘点,核对系统库存与实物库存。 参与分析库存周转情况,协助处理滞销与损耗。 5.数据统计与报告: 协助生成日常财务报表,如销售利润报表、费用明细表等。 整理并提供各平台、各品类、各活动的销售数据,支持业务决策。 6.票据与档案管理: 管理各类财务票据和原始凭证,确保其完整、有序。 负责财务资料的整理、装订与归档工作。 任职要求 必备条件: 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历。 打字速度快硬性要求准确率高的盲打,理解能力强,对会计流程通透,以上工作有人员指导交接,有电商行业财务或会计助理经验者优先。优秀实习生也可以 熟悉使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件,尤其要求熟练使用Excel(掌握VLOOKUP、数据透视表等常用函数)。 对数字敏感,具备极强的细心、耐心和责任心,工作条理清晰。 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
财务助理学历不限
岗位职责: 1.负责日常会计核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保企业合规经营 4.参与预算编制与执行监控,提供财务数据支持和成本控制建议 5.管理往来账款,定期核对供应商及客户账目,保障资金流转清晰 任职要求: 1.学历不限,财务、会计相关专业优先 2.有会计工作经验者优先,熟悉财务软件及办公软件操作 3.具备良好的职业道德,工作细致严谨,责任心强 4.能独立完成基础财务工作,具备一定沟通协调能力 5.愿意长期稳定发展,适应规范化的财务管理流程
财务助理5-10年大专及以上
招财务人员1名,要求:大专学历,初级会计职称,熟悉计算机基础操、office、was,工作细心,责任心强,工资面谈,联系电话:
会计助理
200-300元/天
财务助理1-3年学历不限应收应付结算总账制造业
做记账凭证。需要到店里上班,200元每天,每月上班5-10天,可以自己安排,可以挑有空的时候过来,
晋中祁县招会计助理,要求专科学习会计方向,刚毕业或者毕业不久
2000-3000元/月
财务助理中专及以上应收应付结算总账成本代理记账公司
招会计助理,要求专科学习会计方向,刚毕业或者毕业不久
宿舍管理专员
4000-5000元/月
后勤1年以下中专及以上
1.办理员工入住及退宿相关手续 2.管理员工宿舍的住宿安排及财产安全保障 3.落实来访员工的信息登记与日常管理 4.监督宿舍公共区域环境卫生,组织宿舍卫生评比工作 5.定期或随机开展宿舍内部环境、财产使用情况的检查与督导 6.统计宿舍员工水电使用量,按月编制报表并提交审批 7.确认并登记宿舍维修事项,跟踪维修进度直至完成 8.执行上级交办的其他临时工作任务 9.年龄要求35-45岁,需长期居住在员工宿舍内
审计主管
5000-6000元/月
审计3-5年大专及以上餐饮酒店
一、岗位职责 1、具备3年以上酒店审计相关工作经验; 2、负责审核酒店各项收入的准确性; 3、依据餐饮收益日报、前厅夜审收益报表、信用卡汇总表及现金汇总表,核对各类支付方式的账务是否无误; 4、每日编制收益统计报表; 5、登记信用卡明细及银行对账记录,并完成信用卡账目核对工作。 二、任职资格 1、精通本岗位专业技能,熟悉酒店整体运营流程; 2、为人正直,工作严谨细致,具备高度的责任心与保密意识,具备良好的团队协作精神; 3、具备优秀的沟通协调能力、学习与创新能力、快速应变能力以及较强的抗压能力。 其他要求 国际连锁品牌工作经验:优先考虑 国内酒店管理公司从业经历:优先考虑
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师
岗位职责: 财务战略统筹 建立三家公司统一的财务制度与流程体系,推进账务公开透明化建设; 牵头开展跨企业财务数据整合分析,提供准确的经营状况评估报告。 资本运作支持 主导融资并购项目的财务尽职调查、价值评估及交易方案设计(具备相关经验者优先); 对接银行、税务等外部单位,维护良好合作关系。 团队与系统建设 升级ERP系统中财务功能模块,实现多主体数据高效联动; 带领财务团队成长,提升内部控制与合规执行水平。 任职要求 财会类专业本科及以上学历,持有中级职称(注册会计师资格者优先); 5年以上财务管理工作经历,其中至少3年涉及多组织协同管理经验; 熟练掌握合并报表编制、税务规划及资金运营管理; 具备主动进取意识与复杂事项落地推动力。 上班时间:早上八点-晚上五点半8小时工作制包吃包住五险一金单休 薪资面议
绩效储备干部
6000-8000元/月
后勤1-3年大专及以上文职
1、需具备1年以上相关管理岗位工作经验。 2、大专及以上学历,会计类专业背景或具备相关专业知识者优先考虑。 3、负责公司绩效考核文件的审核与管理,对接并推进绩效方案的具体实施,合理安排绩效助理的工作任务。 4、监督绩效助理的待办流程执行情况,核查工资体系中绩效构成的相关表格。 5、组织并开展绩效助理的日常操作及系统应用培训工作。 6、每月对员工数据统计结果及业绩考核情况进行复核与确认。 7、负责员工绩效计算以及考勤信息的核对工作。 8、熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel等Office工具。
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
工作内容: 作为行政办公室主管,你将全面负责公司日常运营及行政事务的统筹管理。主要职责涵盖以下方面: -负责员工人事档案的建立、更新与保管,保障信息的准确性和保密性。 -策划并组织实施公司各类内部活动,如会议安排、培训支持及节日庆典等。 -统筹管理公司固定资产与办公耗材的采购、登记与调配,确保资源合理使用。 -起草、审核和修订公司重要文档资料,如年度总结、汇报材料及财务相关文件。 -协助各部门之间的工作对接,推动行政事项高效运转,及时处理日常问题。 -监督办公区域环境卫生与安全管理,维护良好的工作环境并符合规范要求。 -编制并落实行政预算方案,严格把控各项行政支出,提升成本使用效率。 -严格执行公司规章制度,积极配合总经理完成交办的其他工作任务。 职位要求: -本科及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑。 -具备5年以上行政管理工作经验,拥有出色的组织协调与人际沟通能力。 -精通常用办公软件及项目协作工具,包括Excel、Word、PPT等应用。 -熟悉企业组织架构与管理制度,掌握公司运营方向及发展策略。 -具备优秀的表达能力与协作精神,能与各职能部门顺畅沟通配合。 -心理素质良好,责任心强,能够应对行政工作中突发状况并妥善处理。
报销会计
5000-8000元/月
后勤1-3年大专及以上会计
1.负责每月各类报销费用的审核工作 2.处理物流相关费用的核算与跟进 3.整理报销原始票据,编制报销明细并汇总统计报表 4.准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的日常管理 5.审核日常费用报销单据与付款申请,跟踪记录各项付款进展情况
成本会计
6000-8000元/月
成本会计大专及以上
成本会计 职位类型:财务/会计 招聘人数:1人 工作地点:广东省惠州市博罗县石湾镇明月四路西侧诺为科技有限公司 薪资范围:6k-8k/月 岗位职责: ·负责产品/项目的成本核算,包括材料、人工、制造费用等的归集与分配。 ·定期进行成本分析,查找差异原因并提出改进建议,以控制成本。 ·参与存货管理,定期组织并监督存货盘点工作,确保账实相符。 ·协助制定成本预算和费用控制标准,并对预算执行情况进行跟踪与预警。 ·负责成本报表的编制与提报,维护成本核算相关的台账和系统数据。 ·配合内外部审计工作,提供成本相关的资料和解释。 任职要求: ·大专及以上学历,会计、财务等相关专业。 ·具备2年以上制造业成本会计工作经验。 ·熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,特别是Excel的数据处理能力。 ·具备会计从业所需的相关资格证,拥有初级或中级会计职称者优先。 ·工作严谨细致,有良好的数据分析能力、沟通能力和团队协作精神。 薪酬福利:6000-8000 六天八小时制 五险,住房补贴 ·
惠州惠阳区宝诚钢材招聘文员
6000-7000元/月
文员3-5年本科及以上细心,负责,有职业道德。职业素养。混合办公
惠州市惠阳区宝诚钢材招聘文员
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上团队搭建经验注册税务师高级会计师成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验CPA制造业会计成本等核算会计制造业中级会计师资金管理税务管理投融资经验风险控制
1.财务战略与规划: -制定并落实企业财务发展战略,助力业务持续增长。 -深度参与经营管理决策,提供专业的财务分析与建议。 2.财务核算与报告: -统筹财务核算工作,保障账务处理的准确性与合规性。 -审核各类财务报表,确保按时准确完成报送。 3.预算管理: -牵头组织年度预算编制,跟踪执行进度。 -评估预算执行差异,制定优化方案。 4.成本控制: -监督成本核算流程,开展成本变动分析。 -推动成本结构优化,增强企业盈利水平。 5.资金管理: -统筹资金运作,保障资金安全与流动性。 -编制资金使用计划,提升资金利用效率。 -组织实施融资安排,满足企业资金需求。 6.税务管理与筹划: -管理税务申报事项,确保依法合规。 -开展税务优化设计,合理控制税负。 -应对税务审查与稽查工作。 7.内部控制与风险管理: -健全财务管理制度与操作流程,强化内控机制。 -识别潜在财务风险,制定有效防控策略。 -组织开展内部审计,降低财务运营风险。 8.团队管理与培训: -带领财务团队高效完成各项工作任务。 -制定人员培养计划,提升团队专业素养。 -实施绩效考核,给予指导与反馈。 9.外部关系管理: -协调银行、税务、审计等外部单位的合作关系。 -配合外部审计工作,及时提供相关资料。 10.财务分析与决策支持: -深入分析财务运营数据,支撑管理决策。 -编写财务分析材料,提出可行性改进建议。 11.其他职责: -执行上级安排的其他财务相关工作。 任职要求 1.教育背景: -本科及以上学历,财务、会计类相关专业。 -持有注册会计师(CPA)或中级会计师资格者优先。 2.工作经验: -10年以上财务领域工作经验,其中不少于5年制造业财务管理经历。 -具备大型制造型企业财务管理背景者优先考虑。 3.专业知识: -精通会计准则、税收法规及相关政策规定。 -熟练操作财务系统及常用办公软件。 4.技能要求: -具备出色的财务分析与数据处理能力。 -拥有良好的沟通协调和团队合作意识。 -责任心强,具备较强的抗压能力。 5.其他要求: -工作严谨细致,恪守职业操守。 -能够适应制造行业的工作节奏与环境。
内勤人员
3000-6000元/月
文员高中及以上
岗位职责: 1.负责公司文件、资料、单据的整理、归档及档案管理工作。 2.负责部门报表的统计、整理及数据录入工作。 3.完成客户信息登记、接听电话、收发邮件、会议通知、工作日报/周报的提交等日常事务。 4.协助处理员工考勤、办理入职离职手续、管理员工档案等基础人事工作。 5.完成上级领导交代的其他临时性工作任务。 任职资格: 1.学历要求:高中或大专及以上学历。 2.工作经验:有相关工作经验者优先,无经验者亦可考虑。 3.技能要求: -熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 -具备良好的沟通与协调能力。 -工作认真、细致、有责任心。 -具备较强的执行力和计划执行能力。 4.其他要求: -年龄要求:22周岁到40周岁之间。 -具备操作ERP系统、基础的图文设计排版能力或掌握基本的网络搜索技巧等经验者优先。 薪资待遇:面议
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