岗位职责：主要负责清单中主要工程材料、机电设备等的采购工作。 岗位要求：20-40岁，身体健康，中专或以上学历，熟练操作OFFICE办公软件，沟通表达及协调谈判能力较好，有一定的建材供应商资源，熟悉惠州或珠三角建材市场行情，积极主动，抗压力强。 资金另计，包住不包吃。

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3. 跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5. 配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2. 熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4. 有电子厂采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生不考虑 5. 学历不限，高中及以上学历优先

1.负责采购订单的管理，包括订单创建、跟踪订单执行情况，确保采购物品的质量和交付时间符合要求。 2.与供应商建立和维护良好的合作关系，进行价格谈判，确保采购成本的合理性。 3.对市场进行持续的研究，了解行业趋势，为采购决策提供数据支持。 4.协调内部需求，确保采购计划的准确性和及时性。 5.处理供应商的质量问题，确保采购物品的质量标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与供应商沟通。 2.具有较强的市场分析能力和计划能力，能够准确预测采购需求。 3.有责任心，能够独立处理和解决问题。 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.对采购流程有良好的理解，能够熟练操作采购相关软件。 6.针对五金类采购经验优先（CNC加工、压铸、型材、冲压、钣金等五金） 7.针对电子类采购经验优先（电池、驱动板、充电器、灯珠、光伏板等） 本公司主要生产手电筒、头灯、工作灯等特种应急照明产品，公司付款条件好，对质量和性价比及交期配套及时率要求高。

负责公司日常报料采购，采购询价。

负责公司产品的日常采购工作，寻找并创建优质的供应商关系; 制定和执行有效的采购策略以保证物料供应及时、价格合理; 对市场动态有敏锐洞察，能有效控制成本。 [任职要求] 1.对待工作要有责任心，要有较强的抗压能力、随机应变能力 2.有3-5年采购工作经验，熟悉供应链管理流程; 3.具备良好的谈判技巧及供应商管理能力; 4.熟练操作Offce办公软件。 上班时间08:00--12:00，13:30--17：30，周日固定单休。公司每日两餐饭补不包住，薪资待遇5000-6000，具体公司面谈。有意向联系

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2. 执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3. 维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5. 熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

1.负责供应商综合评估与管理 2.负责新材料，新供应商的开发与拓展 3.成本管理目标的制定与复核 3.协助上级完成其他工作安排 要求： 1.要有积极向上的精神，团队协作意识强； 2.吃苦耐劳，具有专科以上学历，办公软件熟练，熟悉ERP系统； 3.良好的职业素养和职业操守，正直诚信； 4.有小车驾照。

【岗位职责】 1.负责供应商及新样品的评估、引入及后续进度跟踪； 2.编制并跟进报价单、采购订单，做好相关文件归档管理； 3.处理来料品质异常问题，推进退换货流程顺利执行； 4.落实对账、发票开具及付款等采购结算事务； 5.协同仓库完成定期盘点工作； 6.熟练操作ERP系统，掌握采购下单全流程； 7.完成领导交办的其他临时任务； 【岗位要求】 1.沟通能力：能与供应商及内部团队保持良好协作，确保信息高效准确传递； 2.谈判能力：具备价格谈判经验，可争取有利采购条件； 3.数据分析能力：善于利用数据进行分析，持续优化采购方案，控制成本支出； 4.责任心：认真对待采购各环节，保障物料交付及时且符合质量标准； 5.适应能力：能应对市场变动，灵活调整采购应对策略； 6.职业道德：严守职业操守，始终以公司利益为重； （熟悉机加件、钣金件者优先）

惠州市冠拓科技有限公司诚聘 本公司主要生产新型装饰材料，护墙板和碳晶板现因生产需要招聘以下人员： 1、采购助理1名，18-45岁，熟练office办公软件，熟悉采购流程，沟通能力强，有相关经验者优先，工资面议 2、仓管员，18-48岁，负责入库工作，主要要有细心和耐心，有相关经验者优先，工资面议 地址：惠阳区沙田镇肖屋村肖屋小学旁

1.订单与单据的处理 2.物料的跟进与协调 3.供应商的数据管理

广东省惠州市诚招两名熟练焊工，做小区天然气管道安装，做过的，镀锌管都是细管，要求双证，高空作业和焊工证，薪资电聊，月底进场开工，要提前报备！活在惠州市，看好在打

本厂货源充足现需招衣车折面配对1对，套底1名，做秋鞋，凉鞋，简单好做，工价偏高，帮工也可！预支快速，每月准时出粮，厂在大岭大浪三路九巷三号，有意者可联系

惠州市惠阳区招氩弧焊、二保焊/气焊

大量招聘：时工，长短期工，寒假工，包吃包住，不体检，全部坐班，车间可带手机，管理不严，不查纹身染发 ［工厂生产］主要是做小玩具，手机配件，蓝牙耳机之类的电子产品 【部门岗位】包装，打包，封箱，点胶，检测，外观，品 质 ［薪资待遇］19-22元/小时 综合薪资7000~8000元/人走账清 福利待遇］ 上班时间：8:00--20:00，上两小时休息10分钟，月休四天，上六休一 电梯公寓楼4-6人宿舍，可申请拿房补到外自住，饭堂标准三菜一汤，粤湘川味俱全 不压工资，离职提前七天，离职最快当天结清所有工资 【年龄要求］16-50周岁，无需学历、无需经验要求 【入职须知］ 过来入职时请携带好随身行李物品（衣物被铺之类）以免来回奔波

工作内容： 车间生产手机，充电宝，耳机，电脑，电池，小零件手机配件等电子产品有 手工活，包装 组装，打螺丝 贴标签，打包，物料 仓管 QC质检，操作，数控，等岗位可以自己选择，岗位不满意可以换。 入职要求：16-53岁，男女不限，小时工，正式工都可以做，正式工有五险一金社保。 待遇：时薪月薪综合6000-7500，一天260元-280元一天，工作时间10-11小时左右一天。 优点：入职随时可借支，好辞职，有事好请假，人走账清，不拖欠压工资，提供吃住，管理人性化。 缺点：服务好，人到车接车送，不收任何入职费用，24小时在线解决入职在职问题，有意向随时咨询我们哦亲

岗位职责： 1、产品开发及供应商开发，选合格的供应商，并负责协商各种采购交易条件； 2、与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等； 3、供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我司利益； 4、样品的确认跟踪、样品确认单的保存、小批量试产的跟踪及大批量投产的跟踪； 5、采购订单的下达与跟催及入库，月底做对账核对。 任职要求： 1、具有2年以上的成品采购工作经验，熟悉采购流程； 2、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；对市场变化保有敏锐度； 3、人正直，具有良好的职业道德，作责任心强； 4、吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、参与并协调国内外五百强品牌或区域性龙头企业在采购与供应链管理领域的相关事务； 2、参与零食业务板块各品牌企业在统一采购及供应链运营中的对接与协作； 3、协助完成零食业务各品牌经营数据的收集、整理与分析工作； 4、参与零食业务定制化产品或自有品牌的产品开发与生产跟进； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、应届毕业生，大专及以上学历，食品工程类专业优先； 2、具备良好的数据处理与分析能力，熟练使用AI工具者优先； 3、持有有效驾驶证，具备实际驾驶经验； 4、可接受阶段性异地出差安排； 5、学习能力强，适应力好，积极进取，责任心强，具备优秀的沟通与归纳能力； 其他说明： 朝九晚六，周末双休，入职即缴纳全额五险一金，部门实行扁平化管理，注重工作成果，团队氛围融洽，入职配备专人带教。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应资源库 2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，保障物料及时交付与成本优化 3.协同研发、生产、品质部门开展新项目物料选型、采购支持 4.监控库存周转与采购风险，推动呆滞物料处理及供应链协同改善 5.按规范执行采购流程，确保单据完整、台账清晰、合规可追溯 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟悉常用办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通谈判能力、成本意识与责任心 4. 逻辑清晰，抗压能力强，能适应多任务协同推进 5.专业不限，有供应链、机械、电子等相关背景更佳

超市采购员

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4. 有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.大专及以上学历者 薪资待遇： 1、综合薪资6000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等

一楼前台接待

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的核算工作； 3、准确及时完成会计凭证录入及应收账款的相关管理； 4、月末开展各明细账目核对，并编制相应明细报表； 5、承担全盘账务的汇总与整理工作； 6、每季度编制财务报告并制作汇报PPT； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本报表并提出优化建议； 5.具备良好的职业素养和团队协作意识，较强的沟通能力、理解力与分析能力； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，展现良好的企业形象； 2. 协助处理日常行政事务，包括电话转接、信件收发及办公环境维护； 3. 配合人事部门进行基础支持工作，面试安排； 4. 管理前台区域秩序，确保办公区域的安全与整洁。 任职要求：接受无经验 1. 形象气质佳，普通话标准，具备优秀的沟通表达能力和服务意识； 2. 做事细心严谨，责任心强，能熟练处理多任务并保持良好的工作节奏； 3. 熟练掌握基础办公软件操作，具备良好的团队协作精神； 4. 性格开朗热情，能快速适应工作环境，对行政人事工作抱有积极态度。

广东信科机电工程有限公司招聘 总经办副经理1名（薪资面议） 要求： 1、大专以上学历；具备5年以上同等岗位工作经验，熟悉行政、人事全流程管理，有成熟的部门统筹及团队管理经验。 2、熟悉国家人力资源、行政相关法律法规，具备较强的合规意识和风险管控能力。 3、具备优秀的统筹协调、沟通表达及问题解决能力，能高效推进跨部门协同工作。 岗位职责： 一、统筹行政部管理工作 1. 部门统筹与团队建设：制定行政部年度/季度工作计划及考核标准，搭建高效团队；负责行政人员招聘、培养、督导及绩效评估，解决部门重大工作问题。 2. 行政体系搭建与优化：牵头制定、修订公司行政管理制度（办公、会议、后勤等），监督落地执行，优化流程、降低成本、提升效率。 3. 日常行政事务管控：统筹公文处理、会议组织、办公环境、办公用品、固定资产、车辆调度等日常事务，保障办公秩序。 4. 后勤保障与对外协调：负责员工食堂、保洁、安保等后勤管理，提升员工体验；协调与外部单位的关系，处理行政对外沟通，保障公司正常运营。 5. 行政成本管控：编制、申报行政费用预算并管控，审核报销、杜绝浪费，确保成本控制在预算内。 二、统筹人事部管理工作 1. 部门统筹与团队建设：负责人事部整体运营，制定年度人力资源规划及目标，搭建专业团队；督导人事人员培训与绩效评估，提升团队专业能力。 2. 人力资源规划与配置：结合公司战略，制定人力资源规划及招聘计划，统筹人员招聘、选拔、调配，优化人员结构，满足经营需求。 3. 薪酬福利与绩效体系管理：搭建并优化薪酬福利体系，保障公平与竞争力；建立、修订绩效考核体系并落地，审核绩效结果，推动绩效改进与薪酬、晋升挂钩。 4. 员工关系与培训发展：负责人事合同管理、入职离职办理、员工纠纷处理，组织团建营造和谐氛围；统筹培训体系，制定年度计划，开展各类培训，提升员工素质。 5. 人事合规与档案管理：遵守人力资源相关法规，确保人事工作合规；负责员工档案收集、归档、保管与保密，保障档案完整准确。 三、总经办协同与其他工作 1. 协助总经理工作：协助制定公司运营计划及制度，参与重大决策并提供专业建议；落实交办任务，监督进度、反馈结果。 2. 跨部门协同：协调行政、人事与各业务部门衔接，解决协作问题，配合完成相关支持工作，提升整体协同效率。 工作时间：5.5天制，上午：8:00-12:00 下午：14:00-18:00 联系人：杨小姐(微信同号） 地址：惠城区三栋镇三栋路168号（信科机电)

岗位职责： 1.每月对外仓库存数据进行核对； 2.实时跟踪后台系统订单状态，并完成审单后安排外仓发货； 3.跟进快递揽收及物流动态； 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.有聚水潭系统使用经验者优先； 2.具备较强的责任心、服务意识，良好的沟通能力，工作积极主动； 3.熟练掌握Excel、Word等常用办公软件。

工作内容： 1、招聘信息发布、简历筛选与初面安排等； 2、招写手，看写手的稿子，写稿、改稿 3、了解抖音平台对内容的要求，知道什么是抖音精选内容 4、爱刷抖音，知道观众爱看什么 任职要求： 1、有较好的写稿能力 2、全日制本科、或文科的大专

招聘岗位：人事行政专员1名 工作内容： 1、负责新员工的招聘、面试及入职手续办理； 2、配合经理完成各项交办任务； 3、协调日常事务性工作安排； 4、组织并落实日常会议的相关筹备与跟进； 5、管理员工考勤数据。 任职资格： 1、具备1年以上人事行政相关工作经验，专科及以上学历，有同类岗位经验者优先； 2、掌握常用招聘渠道及基础招聘工具操作； 3、了解企业运营流程及组织文化特点； 4、具备良好的沟通协调能力，主动性强，具有较强的责任感和执行意识。 工资待遇： 薪资面议，包午餐晚餐，提供全勤奖、住房补贴及其他员工福利。 上班时间： 8:00-12:00，14:00-18:00，单休

岗位职责： 1、负责公司档案的管理，定期核查人事档案的整理、分类及归档情况； 2、办理员工入职手续，审核入职资料及相关流程； 3、定期汇总员工福利名单，组织福利发放并做好后续跟进； 4、跟进人事相关各项业务流程的执行与流转； 5、收集、登记并转交离职人员的档案资料； 6、审核终端业务员的拜访记录； 7、协调处理日常工作中突发事项，并及时上报反馈。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任意识，良好的沟通能力，细致耐心，具备严谨的逻辑思维； 3、有行政或助理类岗位工作经验者优先考虑。 工作时间：每月4天休息可自行调休，包住，包吃，入职即购买社保

1.办理司机运费结算 2.登记快递回单信息 3.协调保安处安排司机进厂 4.沟通确认司机到厂时间

工作内容： 1、负责日常后勤保障，确保餐饮管理各环节有序运转； 2、参与餐饮设备的日常维护与保养，保证设备稳定使用； 3、配合完成各类后勤事务，优化餐饮服务运作效率。 岗位要求： 1、具备较强的统筹与协调能力； 2、能独立开展后勤相关工作； 3、具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进任务。