迎宾员有提成免费培训
【岗位职责】作为礼仪接待,您将负责店铺的日常运营与管理,包括但不限于接待访客、您需具备优秀的沟通技巧,能高效地协调内外部事务,确保公司运作顺畅。此外,您还需协助解决客户投诉。【任职要求】-熟悉商务礼仪,普通话标准,有做过售楼部礼仪或者台球助教的优先-具备良好的客户服务意识,能有效处理投诉纠纷。-熟练操作办公软件,具有一定的数据分析能力。-有较强的组织协调能力和问题解决能力。【福利待遇】-薪资范围:底薪300040/时+营业额提成3%,综合8000左右,根据个人经验和能力调整。-上班时间15:00-24:0017:00-2:00,月休4天,自由调休-不定期团队建设活动。-工作地点位于江湾公关2期附近,交通便利,提供停车。-提供专业培训和发展机会,鼓励个人成长
惠州惠城区急招迎宾接待员
10000-11000元/月
前厅接待迎宾员包住包吃有提成免费培训3-5人周结全职兼职假期工
迎宾的主要岗位职责和工作内容包括接待客人、指引服务、预订管理、礼仪迎宾等。岗位职责接待客人:迎宾员需要负责接待客人,介绍消费项目,确保客人得到良好的第一印象。指引服务:引导客人到适当的位置,如包厢或座位,并协助拉椅让客人入座。预订管理:接受客人的预订并加以落实,记录预订信息,确保客人的预订得到妥善安排13。礼仪迎宾:以规范的服务礼节迎接客人,树立公司品牌的优质服务形象。安全检查:在餐饮场所,迎宾员还需检查安全隐患,确保客人安全。工作内容前台接待:在前台接待客人,进行登记和问询,提供必要的指引和服务。体温检测:在特定场所,迎宾员还需为客人测量体温并登记。设备操作和维护:在娱乐场所,迎宾员需要操作和维护娱乐设备,确保设备正常运行3。卫生清洁:负责所负责区域的卫生清洁工作,保持环境整洁。任职要求和技能要求形象气质佳:迎宾员需要具备良好的形象和气质。沟通协调能力:具备良好的沟通能力和服务意识,能够灵活应对各种情况。责任心和服务意识:敬业乐业,具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
迎宾员
:二、售楼处礼宾1名1、要求:,身高:175-180cm以上,体重不超过75kg,形象好气质佳,普通话标准,沟通能力强,具有良好的亲和力和服务意识,年龄:18-35岁左右;(退伍军人优先)2、岗位职责:负责准业主,客户,来访人员的车辆停放及接待工作,配合领导的安排,形象展示;3、工作时间及待遇:每天工作12小时,做六休一;综合工资:礼宾4500-5200元,福利待遇:提供住宿,缴纳五险,户外高温补贴。节假日补助!
惠州惠城区急招迎宾接待员
8000-12000元/月
迎宾员包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
1.年龄18-28岁,身高在155cm左右(形象好可适当放宽)2.无基础经验均可公司免费培训,有经验可智直接上岗3.身体健康,性格活泼开朗,善与沟通,有良好的交际能力与协作精神,服从公司安排,要有团队意识。
礼仪接待负责带队
6000-8000元/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训交通补助6-10人周结全职
薪资:6000-8000无责底薪+提成(包吃住)岗位职责:担任各种商业活动戓娱乐活动礼仪接待。岗位:年龄18-35(,五官端正,身高160以上(形象好身高不够颜值凑。)可培训
泡沫雕刻厂招普工
6000-8000元/月
操作工普工包住包吃有提成免费培训1-2人月结
小工厂,招一名普工,简单操作机器。容易学,25到45岁之间。勤劳能干,刻苦细心。25一小时。拼接打磨也做。事情琐碎一点。包吃住。
惠州惠阳区招聘安装工,学徒工,小工
200-300元/天
小工力工工地学徒工3-6个月11-20人周结
招聘安装工,学徒工,小工,力工,杂工。服从公司安排,做事积极主动。230元/天,包吃中餐和晚餐,工资结算足额及时。做的好的一直有活干。
成都郫都区招聘案场客服接待1名任职要求:年龄28岁以下,净身高163cm以上
4000-6000元/月
迎宾员1-2人月结全职
招聘案场客服接待1名任职要求:年龄28岁以下,净身高163cm以上,中专及以上学历,1年以上同岗位工作经验考虑,沟通及应变能力强。资福利:综合收入4.5-5.2k,购买、过节福利费、全勤、工龄上班地址:郫都区红光镇万科·樟宜星光售楼部[礼物]福利待遇丰厚,欢迎来聊[勾引]李经理(同)
KTV礼仪接待,工作轻松,公司直招,可全职、兼职,包吃住
6000-11000元/月
迎宾员包住包吃有提成11-20人月结兼职假期工全职
工作内容:负责客人接待,端茶倒水,包间卫生,帮客人点单工作要求:性格开朗,适应夜班,服从领导安排,形象气质好工作时间:下午19.00−凌晨3.00,八小时工作制,睡到自然醒薪资福利:无责底薪3000提成,成都五家店铺可就近分配,综合薪资1w,每月不低于1.2w,入职可报销路费
朝阳区急招迎宾接待员
5000-7000元/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训3-5人月结全职
1、提前上岗,检查员工仪容、仪表和营业前的准备工作。2、检查、督导员工维护所负责区域的环境卫生。3、贯彻执行公司各项规章制度及订台规定。4、督导员工严格执行工作规范和礼貌服务标准。5、时时准确掌握订餐情况,灵活机动,准确无误安排好预定工作。6、主动热情做好vip客的接待工作7、客人到位时,做好营业部门的工作配合协调部门做好各环节的服务。8、热情耐心解答客人的疑问。接待处理客人的.抱怨、投诉、主动协调解决问题。9、积极宣传公司的各项经营活动,优惠政策和营销方案。10、定期向上级汇报工作。
栏目概述
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